Друштво са ограниченом одговорношћу је привредна институција коју организује једно или више лица, чији је капитал подељен одређеном величином удела (према оснивачким документима). Број учесника у компанији, као и све њене активности, регулисан је савезним законом.
Да ли ИП може бити директор ЛЛЦ-а? Погледајмо ближе ово питање.
Кључне карактеристике ЛЛЦ предузећа
Оснивачи предузећа нису одговорни за своје обавезе, међутим могу изгубити новац у току обављања делатности предузећа у границама вредности акција које су у њиховом власништву.
Главна конститутивна документа компаније укључују колективни уговор, који је оверен од стране свих учесника компаније, и повељу одобрену већином гласова. Ако је оснивач заступљен у једној особи, уговор ће такође бити повеља компаније.
Депозити учесника друштва са ограниченом одговорношћу чине иницијални капитал. Обим ове резерве не сме бити мањи од минималне зараде помножене са сто.
Функционалност врховног тела ЛЛЦ
Општи скуп учесника у компанији је врховно руководство предузећа ЛЛЦ. У циљу спровођења текућег управљања ЛЛЦ предузећем формира се извршно тело које је директно подређено генералној скупштини.
Главне надлежности скупштине укључују:
- Измена и допуна повеље.
- Повећати или смањити у дозвољеним границама одобреног капитала.
- Формирање извршних органа и скидање овлашћења са њих.
- Управљање билансом и годишњим извештајима.
- Расподјела прихода и губитака ЛЛЦ предузећа.
- Доношење одлука о реорганизацији или потпуној ликвидацији ЛЛЦ предузећа.
- Стварање ревизорске комисије.
Колико оснивача може бити?
Број оснивача друштва са ограниченом одговорношћу не сме прећи бројку од 50 људи. Ако је стварни број учесника већи од овог показатеља, предузеће треба трансформисати у акционарску или производну задругу.
Једини члан ЛЛЦ предузећа не може бити други привредни субјект који се састоји од једног члана.
Предности друштва са ограниченом одговорношћу
Главне предности ЛЛЦ предузећа су:
- Учесници ЛЛЦ предузећа ризикују само средства уложена у овлашћени капитал, а да при томе не сносе обавезе компаније.
- Руковођење предузећем и организацију структуре успостављају сами учесници ЛЛЦ предузећа.
- Приватност ЛЛЦ-а, односно блискост компаније са другим структурама и учесницима на тржишту. Није одговорност компаније да објављује информације о својим активностима.
Против друштва са ограниченом одговорношћу
Међутим, постоје и недостаци који укључују:
- Један од партнера, напуштајући ЛЛЦ предузеће, повлачи свој део из одобреног капитала. Ово може негативно утицати на опште стање пословања.
- Значајан утицај личног фактора на активности и организацију ЛЛЦ предузећа. Одлуке о било којој радњи се доносе узимајући у обзир мишљења свих учесника.
Мала и средња предузећа најчешће користе облик друштва са ограниченом одговорношћу за организовање посла. Често се користи и за обједињавање капитала, на пример, између чланова исте породице или најмилијих.
Измене у закону о ЛЛЦ предузећу
Од почетка 2017. године почеле су се примењивати нове одредбе савезног закона о друштвима с ограниченом одговорношћу. Они се углавном односе на трансакције са заинтересованим странама у великом обиму.
Од 2008. године, измене закона о ЛЛЦ предузећима су уведене више од 20 пута. Међутим, оне се никада нису односиле на трансакције са каматама у великим износима. Међутим, број спорних питања у овој конкретној области прилично је значајан. Нова прилагођавања Врховног арбитражног суда комбиновала су судску праксу у овој категорији сукоба.
Ново издање савезног закона "О друштвима са ограниченом одговорношћу", посебно члан 45, не користи концепт "придружене компаније". Штавише, у наредним чланцима, као и до сада, предвиђено је одржавање листе придружених компанија као једна од обавеза ЛЛЦ предузећа. Овај концепт у новом издању замењен је следећим појмовима:
- Контролисана особа. Има право да контролише више од половине свих гласова у компанији, да именује више од 50% чланова колегијалног тела, укључујући директора.
- Контролисана особа. Подложан је индиректном или директном утицају контролера.
Шта треба узети у обзир?
Према 14 савезних закона, почевши од 2017. године, потписивање трансакција повезаних лица одређено је следећим кључним тачкама:
- Обавезна обавештавање свих неискоришћених особа укључених у ЛЛЦ предузеће о потписивању трансакције са повезаним странама. Нова верзија закона регулише временски оквир и поступак за издавање обавештења.
- Извештај о трансакцијама са повезаним странама потписан од стране ЛЛЦ предузећа. Омогућава се у току одржавања годишњег састанка учесника ЛЛЦ предузећа који имају право учешћа на њему.
- Писмена сагласност за закључивање трансакције. Оно што је важно, непостојање таквих не сматра се основом за проглашавање трансакције незаконитом. Међутим, обавеза прибављања сагласности може бити утврђена статутом компаније.
Друга важна тачка је обавеза компаније да на захтев својих учесника достави све информације и документацију о трансакцији, чак и ако је закључена без њиховог пристанка. Ако се тражене информације не доставе, штета интереса ЛЛЦ предузећа сажима се.
Бавите се иновацијама
Као део трансакција са повезаним странама, такође су уведени следећи нови аспекти:
- Нови закон не помиње акције у интересу трећих лица и поседовање удела већег од 20% правног лица као знак интереса.
- Одобрење трансакције заинтересоване стране заправо постаје начин легализације. Ово се посебно односи на споразуме који могу потенцијално довести до спорова.
- Признавање трансакција заинтересованих страна као неважеће према старим правилима се отказује. Сада се то може учинити само у складу са чланом 174 Грађанског законика.
Нова верзија 14 савезног закона о ЛЛЦ предузећу проширује списак трансакција које се могу квалификовати као велике, посебно у вези са споразумима о отуђењу имовине. Такође, велике трансакције сада укључују споразуме чија је сврха пренос имовине на коришћење и власништво или пренос интелектуалне својине.
Главна разлика од трансакција заинтересованих страна од главне је да суд може да испуни захтев да се последњи призна неважећим, што је прописано законом. Ново издање прописује писмену сагласност свих чланова компаније да изврше већу трансакцију. Оспоравање трансакција засновано је на 173 чланака Грађанског законика.
Да ли ИП може бити директор ЛЛЦ-а? Следи материјал који ће разјаснити ово питање.
Самостални предузетник и директор друштва са ограниченом одговорношћу
Размотримо ово питање детаљније. Оснивачи предузећа и тражиоци посла за место менаџера често се питају да ли предузетник може бити директор предузећа.
Дешава се да особа која у сваком погледу одговара, али је регистрована у Пореској служби као индивидуални предузетник, тврди да је директор ЛЛЦ-а. С тим у вези, постављају се разумна питања како бити у овом случају, да ли компанија има право да прихвати предузетника на место директора предузећа и шта то прети за све стране.
Појединац мора радити као директор ЛЛЦ-а. Стога, чланови компаније можда нису ни заинтересовани да ли подносилац захтева за то место има право да послује. Директор ЛЛЦ-а и ИП могу постојати у једној особи. То је због чињенице да се са потенцијалним директором закључује уговор о радној, а не предузетничкој делатности. А радно законодавство не намеће ограничење за комбиновање две врсте ове активности од стране исте особе.
Стога, сваки грађанин који има законско право на предузетничку делатност, укључујући и предузетника, има могућност да постане генерални директор ЛЛЦ-а, као и да буде постављен на било које друго радно место под условом да су евиденције затворене са претходних послова. Односно, место директора сматраће се главним местом рада, а предузетништво ни на који начин није повезано.
Може ли директор компаније ЛЛЦ отворити ИП адресу? О томе даље.
Многи оптимално успевају да комбинују положај шефа предузећа и комерцијалне активности. Често се ове области активности не преклапају. У исто време, организација има право да купује било какву робу и услуге од индивидуалног предузетника, као и да изнајмљује имовину другог. И није важно да ли ИП ради у истом предузећу.
У последњем случају, треба имати на уму да пореске службе посматрају ове трансакције с посебном пажњом. Са ситуацијом да ли извршни директор ЛЛЦ-а може отворити ИП адресу, мање-више је јасно. Међутим, увијек постоје нијансе.
Самостални предузетник као менаџер
Код појединачног предузетника треба имати на уму да он не може заузети место генералног директора ЛЛЦ предузећа. Међутим, одговор на питање да ли ИП може управљати ЛЛЦ-ом звучи позитивно. Само у статуту предузећа треба да постоји клаузула о могућности преноса улоге органа управљања на другу институцију или у руке индивидуалног предузетника.
Дајући управљање индивидуалним предузетницима, чланови компаније могу уштедети на одбитцима за пореске услуге. То је због чињенице да рад руководиоца спада у категорију услуга, па сходно томе, накнада за њега није предмет пореског одбитка. А појединачни предузетник, са своје стране, сам наводи све потребне порезе.
Имајте на уму да само појединац може управљати новим ЛЛЦ предузећем. Менаџер се именује у постојећој компанији и промене се морају извршити у УСРЛЕ.
Понекад се догоди супротна ситуација када појединачни предузетник има профитабилан посао и изрази намеру да га прошири на ЛЛЦ предузеће. А то је изводљиво према садашњем закону. Међутим, он може регистровати компанију само ако делује као појединац. Закон не намеће ограничења за број регистрованих предузећа по особи. Али статус индивидуалног предузетника у особи може бити само у једном примерку. Дакле, ИП, оснивач и директор ЛЛЦ-а у једној особи се прилично могу слагати.
Важна поента је немогућност комбиновања рачуноводствених извештаја ИП-а и ЛЛЦ-а. За сваку организацију мора се водити одвојено рачуноводство.
Дакле, ако је директор ЛЛЦ предузећа у предузетништву, да ли је то легално? С већим степеном вероватноће можемо рећи да се одвија комбинација ове две активности.
Као оснивач новооснованог предузећа, човек се може именовати на место генералног директора.У овом случају, појединац истовремено постаје шеф ЛЛЦ-а, његов оснивач и предузетник.
Многи су заинтересовани за питање да ли је ситуација забрањена законом када је ИП пружио услуге ЛЛЦ предузећу, где је он директор. Директор ЛЛЦ предузећа са ИП статусом може пружити услуге својој организацији. Садашње законодавство нема забране у вези са тим. Међутим, у таквој ситуацији потребно је узети у обзир све ризике, нарочито пажњу пореских власти.
Закључак
Дакле, појединац има право да добије положај генералног директора ЛЛЦ предузећа, чак и да је у статусу индивидуалног предузетника. ИП, међутим, може бити шеф организације само на позицији менаџера. Штавише, чак и ако су предузетник и оснивач ЛЛЦ предузећа, то су две различите компаније за које су потребни различити услови. Испитали смо да ли појединачни предузетник може бити директор предузећа. Али ситуације су различите, тако да свака захтева индивидуалан приступ.