У чланку ћемо размотрити категорије грађана који могу бити препознати као незапослени. Практично свако у нашој земљи бави се личним или друштвеним активностима које му могу донети материјално богатство, задовољство. Ова акција се зове запошљавање.
Губитак посла
Постоје категорије грађана који га изгубе и остану незапослени, али тај статус, упркос одсуству сталног посла, можда неће добити сви. Покушаћемо да утврдимо који људи могу бити препознати као незапослени и коме то може бити ускраћено?
Дефиниција концепта
У Русији је на снази Закон о запошљавању у Руској Федерацији. Према његовим речима, радно способни грађанин који нема редовна примања може бити препознат као незапослен, регистрован је код службе за запошљавање ради тражења нових активности. Ова организација мора донети такву одлуку након 11 дана од дана жалбе грађана са потребним документима. Штавише, на статус не утичу разлог напуштања претходног места рада, датум отпуштања, као ни време за жалбу. Дакле, какви људи могу бити препознати као незапослени?
Ко се сматра незапосленима?
Особе се могу препознати као такве ако:
- Они су способни за рад у складу са својим годинама и здравственим стањем, старији од 16 година и не примају пензију.
- Грађани признати на прописани начин незапослени немају стални новчани приход.
- Они стоје на размјени рада у заједници у потрази за потребним послом. Ако је грађанин избеглица или интерно расељено лице, тада је пријављен у месту боравка.
- Тражите посао и спремни сте да га започнете.
Која права има призната незапослена особа?
Држава, према законодавном оквиру, гарантује:
- да исплаћују накнаде за незапослене, укључујући привремени инвалидитет;
- исплаћују стипендије у време професионалне преквалификације, током усавршавања или преквалификације за специјалне службе служби за запошљавање и током неспособности;
- пружа могућност учешћа у финансираним јавним радовима;
- надокнађује трошкове повезане са добровољним пресељењем у други регион ради запошљавања у правцу Центра за запошљавање.
Искуство
Док је на размени радне снаге, стаж се не прекида и рачуна се уплата премија осигурања која су важна за израчунавање пензије.
Према правном статусу незапослених, грађанин може потпуно бесплатно да се стручно оспособљава, усавршава и преквалификује.
Коме неће бити додељен статус незапосленог?
Посебност нашег законодавства је да грађани који спадају у одређене категорије не могу бити препознати као незапослени. Коме ће бити одбијен центар за запошљавање?
- Особе млађе од 16 година. Ако је грађанин раније контактирао структуру ради регистрације, биће му одбијен, јер се запошљавање у раној доби не сматра неопходношћу. Али са 16 година, особа већ завршава школу и можда ће наћи посао са ниским квалификацијама.
- Људи пензионе доби. У 2019. години на снагу ступају измене закона о пензијама, а старост грађана за пензију је повећана, сада је то 60 година за жене и 65 година за мушкарце. Од овог тренутка обавезно запошљавање није неопходно. У овом случају, грађанима се може понудити одређена листа државних социјалних давања и накнада.Ова категорија такође укључује именовање накнада за пензију за године радног стажа.
Који други грађани не могу бити признати као незапослени?
- Ако особа одбије понуђена слободна радна места за 10 дана више од 2 пута. Када се особа пријави на службу за запошљавање ради тражења траженог посла, бира се за посао у складу са својим образовањем и квалификацијама. Тада му се нуде могућности запошљавања, а листа може садржавати привремена слободна радна места. Ако грађанин више од два пута одбије предложене опције, тада му се уклања статус незапосленог.
- Ако се особа без образовања и радног искуства пријавила на берзи рада, тада ће му се дати могућности запошљавања или стручне преквалификације. У случају два неуспеха, такође се више не сматра незапосленима. Особи која се пријављује за посао не може се понудити иста позиција, преквалификација или усавршавање у истим специјалностима или радним местима. Боље је не одустати ни од привременог посла.
- Ако није без ваљаног разлога у року од десет дана од датума регистрације, а такође пропусти рок за доделу статуса незапосленог, онда губи ову могућност. Пошто је за регистрацију потребна стална посета специјалистима центра за запошљавање.
- Ако је неко осуђен судском одлуком према којој мора обављати поправни рад, може бити и лишен слободе и слободан.
- У случају подношења докумената који су садржали намерно неистините податке о недостатку посла и примања средстава, као и друге сумњиве информације за признавање грађанина као незапосленог.
- Када грађанин обавља посао по уговору о раду, укључујући материјалне исплате за посао са пуним радним временом или 0,5 стопа, а такође има и други спонзорисани посао (сезонски или привремени). Служба у заједници није изговор за незапосленост.
- Присуство предузетничке активности неће дозволити да се грађанин сматра незапосленим.
- У случају укључивања особе за рад у помоћном пољу и за продају производа по уговору.
- Обавља посао на основу уговора о услугама, где је предмет обављање одређене врсте радова (укључујући уговор са појединачним предузетником, разне уговоре о ауторским правима, као и ако је члан производне задруге).
- У ситуацији када је изабран грађанин, постављен или одобрен за плаћену позицију.
- Особе које пролазе војну службу, алтернативну цивилну службу, а такође служе у полицијској управи, ватрогасним службама и Федералној затворској служби.
- Грађанин који редовно студира у разним институцијама општег образовања, стручним, укључујући и обуку из специјалности савезне државне службе за запошљавање.
- Привремено одсутни грађанин на радном месту, због инвалидитета; одмор; преквалификација или усавршавање; обустава производње изазвана штрајком; регрутација за војну обуку; привлачност за догађај везан за припрему за војну службу; извршавање других јавних дужности или других ваљаних разлога.
- Грађанин који је оснивач организације. Ова категорија не укључује: јавне и верске организације или удружења, добротворне и друге фондације, удружења правних лица, као ни удружења и савезе који немају имовинска права у односу на ове организације.
Како се жалити на одлуку центра за запошљавање?
Дакле, сазнали смо да грађани који су навршили 16 година могу бити препознати као незапослени. Ако вам је одбијен статус, имате свако право да уложите жалбу на незакониту одлуку или радњу запослених у органима који су позвани да се боре против незапослености.
Жалбене методе
Да бисте то учинили, постоје два начина за жалбу: жалба вишој структури или правосуђу. Ви сами можете одредити на које се овлашћење треба обратити. Свако одбијање прихватања жалбе сматра се незаконитим.
- Ако сте се одлучили за судску заштиту, тада морате узети у обзир да од тренутка када је дошло до повреде ваших права не би требало проћи 3 месеца. Ако сте пре тога поднели писмену жалбу вишем органу, тада рок не би требало да буде дужи од 1 месеца. За учествовање у парницама су потребни стрпљење и време, а најчешће новац за плаћање рада квалификованог адвоката.
- Стога би била алтернатива да се обратите тужилаштву које ће извршити ревизију и, ако је потребно, покренути парницу или обавезати службу за запошљавање да исправи грешку. Жалбу можете саставити и на личном пријему и послати је писменим путем.
Закључак
Испитали смо који грађани могу бити препознати као незапослени. Код нас је овај проблем акутан. У овој области покушавају да примене различите мере за решавање проблема. Важно је да се што пре смањи проценат незапослених којима је потребан стабилан приход.