Ако тражите добар и добро плаћен посао секретара у престижној и успешној компанији, важност животописа тешко је преценити. Стога, пре него што своје податке пошаљете компанији или их објавите на веб локацији агенције за регрутовање, морате све пажљиво размислити, одмерити, проценити и проверити.
Претпоставимо да сте и сами одлучили да направите животопис. Колико је то компетентно? Шта се захтева и шта може изоставити? Да ли треба да напишем истину о својим годинама и коју фотографију да користим?
Није лако наћи универзални свештенички животопис, чији би узорак највише одговарао. Зауставимо се на главним стварима.
Шта мора бити у животопису службеника
- Презиме, име, патроним.
Све је написано тачно и потпуно, као у пасошу.
- Слика
Требао би обратити посебну пажњу. Избегавајте оне где су други људи осим вас. Уклоните и слике са животињама и играчкама. Венчање изгледа посебно чудно. Велика грешка је да послодавцу понудите фотографију на којој се ваш лик тешко разликује у позадини неке канцеларијске унутрашњости или пејзажа. Без вулгарних поза. И не злоупотребљавајте, прилагођавајући фотографију.
- Датум рођења.
У последње време неки не препоручују да у животопису назначе своју старост. Узалуд Најчешће је то главни критеријум по којем послодавац бира једног или другог кандидата. А ако старост није одређена, верујте ми, никада нећете бити позвани на лични разговор, а ако назову, прво питање биће о томе.
- Образовање
Наведите пуно име институције, без скраћеница. Нико не би смио нагађати да је Вороњешки државни универзитет Вороњеж, а не Вологда или Минск. Обавезни факултет, специјалност и године студија.
- Места рада.
Назив, положај, периоде рада, смер компаније. Можете навести разлог отпуштања. Ако сте дуго били на породиљском одсуству, обавезно то назначите и ви. Послодавац би требао знати о вашем стварном радном искуству.
- Брачни статус.
Требало би да постоје специфичности. Нема потребе да пишете да сте „у потрази“, „у разводу“ или „све је компликовано“. Неопходно је навести број деце и њихову старост.
- Место становања.
Тачна адреса се не може написати, али треба навести насеље и подручје.
- Контакт подаци. Телефон, е-адреса. Ако желите, ако немате шта да сакријете, већ напротив, постоји нешто чиме ћете изненадити и задовољити послодавце, дајте линк на своју страницу на друштвеној мрежи.
Слободно место за које се пријављујете
Веома је важно назначити да тражите посао секретара, а не продавца, адвоката или рачуновође. Заиста, из података о образовању или на основу искуства претходних послова то није увек јасно. Немојте да послодавци погађају. Боље је навести све врсте постова на које можете и желите да се пријавите.
Додатни подаци
Не занемарујте додатне информације о себи. То вам даје шансу да се разликујете од десетака, или можда стотина других свештеничких животописа.
Овде је све врло индивидуално. Ако сте у претходном раду постигли успех, напредовали сте, савладали сте нову врсту дужности, уредили ствари у документацији или побољшали неки део посла, написајте о томе.
Професионалне вештине
Требало би да постоје само специфичности. Наведите своје темељне вештине у колони или листи издвојеној зарезом.Запамтите да су вештине способност преговарања, састављања изјава, рад у програму Цонсултант плус, попуњавање апликација, полиса осигурања итд., А не тачност, одговорност и способност лаког меморисања велике количине информација. Сви послодавци верују да би сви запослени у почетку требали да поседују ове квалитете.
Наведи одговорности службенице које сте повремено морали да испуњавате. Састајање гостију, помоћ у провођењу конференција, надгледање рада техничког особља.
Ако сте успешно пазили на цвеће, можете да поставите сто или сте учествовали у припреми корпоративног календара, не заборавите да то наведете. За животопис писарнице ово би могло бити важно.
Није потребно навести да сте радили као продавач козметике или сте сами савладали професију маникиристе. Није неопходно писати своје претходне професионалне вештине, ако оне уопште нису део дужности службеника. За наставак нису потребни.
Али с друге стране, неће бити забавно навести као додатне информације о својим постигнућима у спорту, победама у такмичењима, дипломама, наградама, учешћу на престижним фестивалима. Можда сте скочили падобраном или учествовали у добротворном пројекту.
Али не злоупотребљавајте, не пишите превише и детаљно. Само најважније и најзанимљивије.
Плата
У животопису за посао, а посебно службеница, кандидати често наводе плаће веће него што послодавци могу да плате. "Тражите више, ионако ће дати мање" - то је чврсто укоријењено у главама људи. То не ради увек у корист кандидата. Ова ситуација се може догодити. На пример, плата од 60.000 рубаља месечно је сасвим прихватљива за вас, али сте у свом животопису или интервјуу навели 100.000 рубаља. Глава, гледајући такве захтеве у животопису службеника, насмеја се, јер чак ни он не зарађује толико. И баци свој животопис у корпу. Али у кадровској таблици плата службеника секретара била је само 60 000 рубаља, што би вам савршено одговарало. Али, нажалост, нисте више међу подносиоцима захтева.
Нудимо приближно пример узорка службеника:
Перфецт ресуме
Чак и ако у прошлости немате посебна достигнућа или сте тек на почетку свог животног пута, не пропустите своју шансу, понудите се у најбољем облику како бисте могли да остварите своје способности у будућности, користи друштву и себи. Започните са исправним и што је најважније, наставите да раде за вас. Схвати то озбиљно. Прочитајте га сами, пажљиво и критички процените сваку фразу. Нека неко други то зна. Проверите правописне и стилске грешке. За резиме писца то је неприхватљиво. И тада је вероватно да вас послодавци неће бирати, већ ви њих.