Од 2014. године, грађанско законодавство Руске Федерације дели привредна и некомерцијална предузећа на корпоративна и унитарна. У овом чланку ћемо описати шта се односи на унитарне правне особе. По чему се корпорације разликују од њих? О томе даље.
Разлика корпоративних правних лица од унитарних
Корпорација се подразумева као скуп људи чија се сврха обједињавања може сматрати постизањем заједничких циљева и спровођењем заједничких активности. У овом случају, удружење лица формира самостални субјект правних односа - правно лице.
У правној пракси се с временом развила општа идеја о врстама и правној личности правног лица.
Концепт који означава правно лице корпорације познат је законодавним системима свих развијених земаља.
Ово раздвајање помаже да се генерално разреше не само управљачка структура и надлежност органа корпоративне комерцијалне и непрофитне организације, већ и одређени број унутрашњих односа који изазивају контроверзу у правној пракси (на пример, оспоравање одлука седница или других колегијалних тела, услова који одређују повлачење учесници итд.).
Јединствена правна лица обухватају привредна предузећа која нису у поседу имовине која им је додељена. Корпорације су издвојене као посебни облици формирања правних лица, што је допринело консолидацији у Грађанском законику општих правила о статусу самих предузећа и њихових учесника. Морам рећи да не постоје слична општа правила која се односе на унитарна предузећа у грађанском праву. У руском грађанском закону, идентификован је нови критеријум класификације за раздвајање корпоративних предузећа, који се заснива на чланству учесника и унитарних организација. Правне организације корпоративног типа су предузећа која се заснивају на чланству учесника.
Од учесника корпорације формира се главни орган управљања правним лицем - скупштина. Учешће у корпорацији даје својим учесницима одговарајућа чланска права и обавезе у вези са формираним правним лицем. У облику корпоративног предузећа могу се створити предузећа комерцијалног и некомерцијалног карактера. Корпорације обухватају сва правна лица, с изузетком само унитарних предузећа.
Јединствена правна лица су правна лица чији оснивачи не постају њихови учесници и не стичу права чланства у њима.
Врсте корпорација
Поред тога, неке непрофитне организације могу се доделити и овој врсти:
- потрошачке задруге;
- јавне организације;
- удружења (синдикати);
- партнерства власника имовине;
- Козачке чете уписане у одговарајући државни регистар;
- аутохтоних заједница.
На основу тога, заблуда да потрошачка задруга припада јединственим правним лицима тешко може бити тачна. У односу на све корпоративне организације, укључујући непрофитне организације, успостављају се јединствена права за њихове учеснике и иста правила управљања.Ако оснивачи правног лица не постану чланови, то предузеће припада јединственим правним лицима. Власништво над имовином коју обезбеђује власник не прелази на јединствено предузеће. Имовина која му је додељена сматра се недељивом. Не може се дистрибуирати депозитима или акцијама, чак ни међу запосленима у организацији. Јединствена предузећа државног и општинског типа према листи спадају у категорију таквих организација.
Врсте унитарних институција
Јединствена правна лица укључују различите врсте:
- јавне, добротворне и друге фондације;
- државне институције (укључујући државне академије наука), општинске и приватне (укључујући јавне) институције;
- аутономне непрофитне организације;
- верске организације;
- јавноправна предузећа.
Јединствене правне особе
Као што смо већ напоменули горе, организације чија се имовина не може поделити на делове припадају јединственим правним лицима. Списак таквих институција, понављамо, могу представити државна и општинска предузећа, разне фондације, аутономне непрофитне организације, верске организације, као и јавноправна предузећа. Недостаје им нешто попут „чланства“.
Да ли је могућа трансформација?
Стручњаци су дуго напоменули да постојање таквог правног облика као унитарног предузећа није перспективно у смислу развоја цивилног права. Такође је одредила постепену замену другим трговачким организацијама, укључујући пословне компаније. Такођер се примјећује да у будућности само савезне државне институције у посебно важним економским сферама требају остати како би задовољиле потребе савезне државе.
Међутим, законодавци нису извршили тако драстичне промене, оставивши унитарна предузећа и државне и општинске врсте, обдарујући их не правом економског управљања имовином, већ правом оперативног управљања или економског управљања. Као што је горе споменуто, правна лица чији оснивачи не постану њихови чланови су јединствена.
Корпоративна правна лица
Врховни орган корпорације по цивилном закону Руске Федерације сазива се скупштина учесника. У неким непрофитним организацијама, где број учесника прелази сто људи, врховно тело може бити у облику конгреса, конференције или другог колегијалног тела које утврђује њихова повеља у складу са законом.
Функције врховног тела
У било којој корпоративној организацији врховно тело разматра питања:
- утврђивање главних активности организације, као и стицање и коришћење имовине;
- одобравање и измена повеље корпоративне организације;
- утврђивање правила за пријем у састав чланова корпорације и искључење из састава њених учесника, осим ако су таква правила утврђена законом;
- формирање других органа предузећа, као и превремени престанак њихових овлашћења;
- одобравање годишњег извештаја и рачуноводствених (финансијских) извештаја корпорације, ако се у статуту или у складу са законодавством Руске Федерације та овлашћења не односе у надлежност других тела организације;
- доношење одлука о стварању од стране учесника корпорације других правних организација, учешће корпорације у другим правним лицима, стварање филијала и отварање представништава организације;
- доношење одлука о реорганизацији и ликвидацији предузећа, формирању састава ликвидационе комисије, као и одобравању ликвидационог биланса;
- избор ревизорске комисије и именовање ревизора правног лица.
Да ли врховно корпоративно тело може сам да функционише?
Надлежност највишег колегијалног тела може се проширити руским законодавством и статутом, а у њега могу бити укључена и друга питања корпорације. Корпоративни субјекти морају да се придржавају свих прописа. Ово је важно, јер су пре тога могућности за скупштину акционара строго одговарале оним што је одређено у одредбама Федералног закона о акционарским друштвима. Било је немогуће прећи границе овог закона. Поред формирања врховног ауторитета у корпорацији, одвија се и стварање јединственог извршног тела (кога ће представљати директор, генерални директор, председник, итд.).
А у случају да Грађански законик, други закон или повеља организације предвиђају стварање колегијалног тела (управног одбора, дирекције, итд.), Онда се формира као одговорно највишем органу корпорације. Корпоративна правна лица често такође формирају савет који надгледа рад свих ових тела.
Остали услови за вршење овлашћења
Важно је напоменути: у корпоративној повељи могу се предвидјети посебни услови за давање овлашћења извршног тијела неколико грађана који могу дјеловати заједно, а могуће је и створити неколико самосталних извршних тијела која могу дјеловати без ускладјивања својих одлука међу собом. Такво тело може заступати и појединац и правно лице.
Увођење ових правила чини основу за стварање посебне врсте односа међу учесницима корпорације. Ови односи се називају корпоративни. Појаву корпорација саме по себи сматрају стручњаци као развој општих одредби новог издања члана два Грађанског законика Руске Федерације. Такође је важан став 2 члана 65.1 Грађанског законика Руске Федерације, према којем учесници корпоративне организације стичу права и обавезе за чланство у односу на регистровано правно лице.
Правна искључења
Једини изузеци су случајеви назначени у Грађанском законику Руске Федерације. Ова права се односе на:
- учествовање у управљању корпорацијском организацијом (осим пословних партнерстава у којима се примењују посебна правила управљања);
- прибављање информација о активностима правног лица, упознавање са рачуноводственим извештајима и другим документима у оквиру предвиђеном грађанским законима и установним документима;
- жалба на одлуке органа корпорације, чија примена ће довести до последица грађанског права;
- акције у име корпорације ради надокнаде корпорацији за штету;
- правно оспоравати трансакције.
Чланови корпорације могу имати и друга права предвиђена законодавним актима или статутом.
Услови за корпоративно чланство
Поред права, учесници корпорације имају и дужности, које укључују:
- учествовање у формирању имовине;
- неоткривање поверљивих података о раду корпорације;
- учешће у стратешким одлукама корпорације;
- немогућност обављања радњи које су намерно усмерене на наношење штете корпоративним интересима;
Чланови корпорације могу бити задужени и са другим дужностима у складу са законодавним и конститутивним документима.
Правна личност правних лица разматраних врста одређује се њиховим местом у економском систему.