Concordo, todo mundo gosta de relaxar. Isso é muito mais divertido do que acordar em um despertador diariamente e, empurrando no transporte público, dirigindo para o trabalho. De acordo com o Código do Trabalho, em média, um funcionário pode contar com um mês de descanso bem merecido. Mas aqui surge a pergunta: quando ir de férias? Nem todo mês será igualmente benéfico para o funcionário. Se tudo estiver corretamente calculado, você pode ganhar em dinheiro ou a duração do resto. Vamos descobrir se é rentável tirar férias em janeiro e como fazer a escolha certa.
Quando é a melhor hora para relaxar?
Em suma, o mês que tem mais dias úteis será o mais adequado para as férias. Se você seguir esta regra, é melhor sair de férias no verão. Os feriados de Ano Novo reduzem significativamente o primeiro mês de trabalho. É por isso que não é rentável tirar férias em janeiro.
No entanto, você precisa entender como isso afetará o tamanho do seu salário. Particularmente sortudos são aqueles funcionários que recebem um salário. Mesmo que haja apenas 15 dias úteis em janeiro, eles ainda pagam o salário integral. No entanto, se as férias começarem em dezembro, a renda será um pouco menor. Porque o último mês do ano tem mais dias úteis do que o primeiro.
Ao calcular se é rentável tirar férias em janeiro ou em outro mês, você precisa decidir o que deseja: descansar mais ou ganhar mais. Combine esses dois falhará.
Como relaxar mais tempo?
Um dos objetivos perseguidos pelo funcionário ao calcular o mês mais lucrativo é a oportunidade de obter mais dias de férias. Nesse caso, é importante alongar os dias estabelecidos na CT por 28 dias o maior tempo possível.
Como fazer isso? Suponha que um funcionário deseje férias de 15 dias. Então, é importante que ele calcule tudo para que, antes ou depois desse período, haja folgas ou férias. Tanto isso como outros em combinação com dias pagos aumentarão a duração total das férias. De uma maneira tão simples, você pode levar mais tempo dos deveres oficiais. No entanto, deve ser entendido que o empregador não irá cobrar por esses dias. Nesta questão, conflitos com a contabilidade geralmente surgem. Pela mesma razão, tirar férias em janeiro não é lucrativo. Levará mais tempo para descansar, mas não haverá mais dinheiro.
Por que pagar menos?
O funcionário deve entender que os feriados que não estão incluídos nos feriados não serão pagos. Como resultado, o descanso durará mais, mas isso não afetará o aumento nos pagamentos.
É rentável tirar férias em janeiro? Agora você mesmo pode responder a essa pergunta. Se houver uma meta - para relaxar mais, pode fazer sentido ir de férias pagas logo após o final dos feriados de Ano Novo.
Esta opção irá atender o empregado e seu empregador no caso em que isso não afeta o processo de trabalho eo aumento da carga sobre outros especialistas. E também desde que o próprio empregado não tenha medo de deixar seu lugar por um longo tempo.
Férias em partes
Alguns empregadores têm uma posição bastante clara. Nem todos permitem que você divida as férias em várias partes. Isso geralmente é indicado em atos internos. Se não houver proibição, o empregado pode dividir suas férias em duas ou mais partes. No entanto, é improvável que isso agrade ao departamento de contabilidade, que terá mais negócios a fazer.
Como ganhar mais?
Vejamos outro ponto de vista, que lhe dirá em detalhes por que não é muito lucrativo tirar férias em janeiro.Se o funcionário não buscar a meta de esfriar por mais tempo, mas quiser ganhar mais, calcule cuidadosamente o tamanho dos possíveis pagamentos.
Especialistas neste caso recomendam não dividir as férias em partes. É melhor relaxar imediatamente por 28 dias, o que incluirá um final de semana. Se por algum motivo isso não funcionar, você terá que dividi-lo em partes. Mas, ao mesmo tempo, tudo precisa ser calculado de tal forma que cada um deles inclua também um final de semana.
É rentável tirar férias em janeiro para ganhar mais? Mais provável que não. No entanto, depende da forma de pagamento: taxa por peça ou fixa? Um empregado que recebe um salário certamente vencerá. Mas, ao mesmo tempo, alguém que trabalha com salários por tarefa perderá em renda. Afinal, ele recebe um salário pela quantidade de trabalho realizado.
O que afeta o tamanho do pagamento?
Se as férias anuais são vistas como uma oportunidade de ganhar mais, existem vários fatores a serem considerados:
- A presença de feriados durante as férias. Tais dias são geralmente deduzidos das férias, respectivamente, terão que ficar por mais tempo. Você pode descobrir sobre as férias no calendário de produção. Isto é especialmente importante se os dias não úteis caírem no início ou no final das férias. Nesse caso, pode ser mais lucrativo empurrar um pouco suas bordas.
- Pagamentos adicionais Os recursos de sua acumulação dependem do sistema de pagamento interno. Normalmente, todos os dias de férias são pagos com base na renda média. No entanto, esse indicador pode incluir pagamentos adicionais. Por exemplo, pagamento de comida ou compensação de viagem, etc. Esses pagamentos não estão incluídos no valor do pagamento de férias.
- O custo de um dia de trabalho. É calculado simplesmente. Quanto mais dias úteis em um mês, mais baratos são pagos. E vice versa. É por isso que você não pode tirar férias em janeiro. Devido à abundância de feriados, cada dia útil deste mês é pago mais do que nos outros dias úteis.
Como não errar com os cálculos?
Pessoas sábias acreditam que, na busca de benefícios materiais ou outros, é importante não esquecer a coisa principal. Férias são necessárias para que o funcionário possa descansar. Portanto, é realmente benéfico levá-lo quando você realmente quiser. É muito importante ter um descanso em tempo hábil. Caso contrário, a sobrecarga constante leva ao esgotamento profissional, o que não compensa o dinheiro ganho.
Mas se falamos de benefícios financeiros, então no inverno é melhor não sair do local de trabalho. Há outra hora para as férias. Janeiro, fevereiro e maio são os meses com o menor número de dias úteis. Aqueles que se importam com dinheiro devem trabalhar melhor durante este período. É melhor remarcar, por exemplo, nos meses de verão, que têm muitos dias úteis.
Basta examinar a questão em detalhes uma vez para saber exatamente quando é realmente lucrativo tirar férias. Alguém que procura enriquecimento irá trabalhar em feriados, e alguém, pelo contrário, preferiria gastar este tempo de uma maneira diferente.