Como e em que ordem é a demissão de um soldado do serviço militar, qual é a essência desse procedimento e que benefícios do estado podem os aposentados e os lojistas esperarem? Estas são as questões mais prementes que preocupam muitos oficiais e pensionistas militares. Este artigo contém informações sobre os motivos pelos quais a demissão do serviço militar é realizada, como o procedimento procede e que direitos e garantias estabelecidos por lei são fornecidos para ex-militares.
Disposições legislativas gerais sobre a demissão de militares russos
A demissão do serviço militar ocorre de acordo com as regras especificadas na Carta da lei militar e federal.
De acordo com os regulamentos, oficiais militares pertencentes ao alto comando deixam seu serviço no exército com base em regulamentos assinados pelo Presidente da Rússia.
Coronéis ou capitães do primeiro escalão recebem demissão do serviço militar de acordo com o procedimento contido nos regulamentos federais. Os oficiais podem deixar as Forças Armadas da Rússia em qualquer idade.
Opções para acabar com o serviço militar
As pessoas podem deixar o serviço nas Forças Armadas da Federação Russa usando três opções:
- Demissão do serviço militar em estoque. Realiza-se automaticamente com base em dados obtidos depois que um cidadão se submete a uma comissão médica militar (IHC). A demissão do serviço militar para a reserva pode ser obtida por pessoas que são reconhecidas como tendo uma capacidade de serviço limitada e até atingirem o limite máximo de idade.
- Aposentadoria Também ocorre depois que o IHC é concluído. O termo "demissão" aplica-se a cidadãos que, por motivos de saúde, já não são inadequados para o serviço.
- Despedimento do serviço militar em conexão com uma condenação em um artigo criminal. Neste caso, ocorre um término automático de serviço no exército, com a subsequente entrada de informações relevantes sobre o ID militar.
Motivação pessoal
O despedimento do serviço militar também pode ser feito por motivos pessoais dos cidadãos. Em tais casos, os militares são obrigados a notificar seu comandante, enviando um relatório com fortes evidências confirmando a necessidade de uma decisão de deixar o serviço. O comandante pode rejeitar pedidos de demissão antecipada sem explicação.
O direito de deixar o exército sob as leis da Federação Russa
A legislação da Federação Russa explicita vários outros pontos que todo soldado deveria saber. De acordo com o artigo 51 da Lei do Serviço Militar, é possível deixar as Forças Armadas russas se:
- O oficial tem um limite de idade para o exército.
- O termo de serviço no esboço ou no contrato terminou.
- Se o oficial tiver terminado a cidadania russa ou for considerado cidadão de outro país.
- Um cidadão foi expulso de uma organização educacional localizada no departamento das Forças Armadas da Federação Russa.
- O oficial é eleito para a Duma do Estado ou para o parlamento regional.
- Um soldado perdeu seu posto militar e direito de acesso aos segredos militares. Ocorre nos casos em que um soldado viola a confidencialidade e não goza mais da confiança de seu comando.
- Em caso de suspensão por um certo período de atividade do exército.
Rescisão do serviço de “empreiteiros”
Os cidadãos que servem nas Forças Armadas da Rússia nos termos de um contrato podem ser despedidos nos seguintes casos:
- Os militares não cumprem as condições especificadas no contrato.
- Se a prisão de um cidadão por cometer um crime não intencional entrou em vigor.
- Um exame toxicológico químico não foi concluído.
- Se um soldado usa substâncias ilegais sem a permissão de um médico.
- Um soldado cometeu uma ofensa administrativa ou disciplinar. Para demissão antecipada, duas condutas inadequadas são suficientes.
Como um “contratado” deixa o exército antes do previsto?
O "empreiteiro" russo tem o direito de deixar as forças armadas antes do previsto. Ele pode iniciar tal demissão nos seguintes casos:
- Um cidadão começou a servir no Ministério do Interior, na Guarda Nacional, no corpo de bombeiros ou em outra estrutura de poder.
- Após a transição para o "cidadão".
- Devido a violações das condições especificadas no contrato em relação ao funcionário: a ausência de pagamentos e bônus prometidos a ele sob o contrato. A demissão é realizada somente depois que os militares enviam seu relatório para a liderança, o que define o problema. Se a situação atual não puder ser corrigida, então, neste caso, o contratado inicia a demissão.
- Em conexão com as circunstâncias familiares decorrentes que impedem o seu serviço adicional no exército. Se o soldado tem um filho menor e o segundo pai se recusa a cuidar dele. Também pode incluir a doença de um parente próximo que precisa de cuidados ou a morte de um ente querido.
- Demissão do serviço militar por motivos de saúde: presença de problemas de visão, sistema cardiovascular, doenças - câncer ou AIDS, transtornos mentais.
- Eleição para a Duma do Estado da Federação Russa, Parlamento ou Município.
A ordem de demissão do serviço militar
Principalmente, o exército deixa o exército após o término do contrato, ou seja, a validade do contrato de trabalho assinado. A demissão é acompanhada de uma entrada correspondente no livro de trabalho pessoal do militar com a data e o número do pedido especificados. Também indica em que base o contrato de trabalho é rescindido.
Para deixar as Forças Armadas, um soldado precisa:
- Envie um relatório de demissão. Ao contrário de outros cidadãos que submetem este documento duas semanas (14 dias) antes da data de sua demissão, o exército precisa fazer isso com um mês de antecedência. O conteúdo do relatório é o mesmo que o pedido de demissão de civis. A diferença está no fato de que, para a demissão do exército, é impossível prescindir de documentos confirmando as boas razões para tomar tal decisão. O relatório é considerado por uma comissão especial, levando em consideração todas as circunstâncias estabelecidas pelo pessoal militar. De acordo com a lei russa, uma decisão é tomada após 14 dias após o recebimento do pedido. De acordo com as revisões dos ex-militares, isso acontece muito mais rápido - em 8 a 9 dias.
- Finalize até uma data certa de sua demissão oficial. A data é indicada no relatório. Neste dia, o empregado é emitido todos os seus documentos.
O que fazer se demitido ilegalmente?
Acontece com frequência que um soldado não concorda com as razões com base nas quais ele foi demitido do exército, ou não está satisfeito com o procedimento para conduzir o procedimento em si. Neste caso, ele tem o direito de recorrer desta decisão do seu comando. Ele pode aproveitar a oportunidade para recorrer da ordem de demissão dentro de três meses. Tribunais militares estão envolvidos em tais reivindicações. De acordo com as regras consagradas no "Status do pessoal militar", as seguintes situações podem ser consideradas ações judiciais:
- Um oficial de contrato sem o seu consentimento é demitido antes do serviço.
- Um oficial com um tempo de serviço de mais de dez anos e não tem espaço vital.
Para os militares que não têm alojamento próprio, o comando é obrigado a fornecer alojamento temporário enquanto durar o processo de pré-julgamento, mesmo que não pretenda reintegrá-lo no futuro.Muitas vezes, os tribunais militares tomam decisões de compromisso: eles obrigam o comando a fornecer moradia para os demitidos sem restauração nas Forças Armadas.
O comando militar não tem o direito de excluir as mulheres grávidas do pessoal. Tais ações são uma violação grosseira da lei, que pode ser contestada no tribunal de primeira instância ou no tribunal militar no local de residência dos demitidos. O autor tem o direito de exigir a sua restauração à sua posição anterior, bem como o pagamento de uma indemnização por danos não pecuniários.
O julgamento dura dez dias. A reunião deve ser assistida pelo requerente-requerente (soldado demitido) e o réu (representante do comando do exército). Se uma decisão judicial foi tomada em favor do requerente, este tem o direito de iniciar o reembolso de todos os custos (dever estatal e serviços do advogado). Neste caso, o réu é obrigado a devolver a pessoa demitida de volta ao serviço militar e a restabelecer sua posição anterior.
Pagamentos
Após a demissão do serviço militar, de acordo com a legislação da Rússia, montantes fixos são fornecidos para os oficiais. A compensação pelo pessoal militar, comparada com os benefícios civis, é muito maior.
O tamanho dos pagamentos é afetado pela categoria de um soldado, o lugar de seu serviço, a base na qual ele foi demitido do exército. Ao acumular, a classificação e o salário médio mensal são considerados. Após a demissão do serviço militar, uma pessoa tem o direito de receber benefícios. O tamanho é calculado em salários. Se o exército tiver recebido mais de vinte anos de serviço, o tamanho do subsídio será de sete salários. Assim, para cada soldado, é fornecido um subsídio fixo:
- Cinco salários. Oficiais que serviram no exército por dez anos têm direito a ele.
- Dez salários são pagos a um soldado se sua vida for de 10 a 15 anos.
- 15 salários se o oficial serviu pelo menos 15 anos.
- 20 salários - se a duração do serviço na aeronave exceder 20 anos.
Ao calcular os benefícios únicos, aplicam-se restrições.
Quando você não deve contar com benefícios?
O pagamento de montantes fixos não é fornecido nos seguintes casos:
- O oficial é rebaixado.
- Um soldado é condenado e está cumprindo uma sentença.
- Demitido de instituições de ensino. A razão para isso pode ser um desempenho ruim, relutância em se submeter a treinamento e falta de disciplina.
- Uma transição foi feita para mais serviços no Ministério da Administração Interna, um incêndio ou outra estrutura de poder.
- Um soldado tem uma condenação condicional.
Benefícios adicionais
A demissão do serviço militar pela saúde dá ao funcionário das Forças Armadas o direito a assistência adicional de seguro. A comissão especializada determina quanto desse pagamento será feito. Segundo os militares, em cada caso, as seguintes questões são consideradas:
- Um cidadão continuará seu serviço no exército?
- Se ele é considerado inapto, em que medida (parcial ou completamente)?
No caso em que um soldado é órfão ou foi submetido a prêmios do estado, ele pode contar com o aumento da assistência financeira. Ação disciplinar pode resultar em uma redução ou cancelamento total dos benefícios.
Privilégios Garantidos pelo Estado
Para aqueles oficiais que, por certas razões, receberam demissão do serviço militar, estar na reserva lhes dá o direito a um número de privilégios:
- O estado fornece uma provisão para benefícios de aposentadoria.
- Auxilia na resolução de problemas de habitação.
- Após o recebimento da educação.
- Compensa os impostos sobre terras e propriedades.
- Fornece benefícios em instalações médicas.
- Oficiais de reserva têm direito a tarifa reduzida no transporte público.
- O estado fornece seu emprego.
Benefícios para os combatentes
Os oficiais que são transferidos para a reserva, para quem o status de um participante nas hostilidades é atribuído, o governo russo oferece os seguintes benefícios:
- O estado compensa 50% do custo de pagar pela moradia. Sob este programa estadual, os oficiais que vivem em Moscou serão reembolsados em 50% do custo de moradia e serviços comunitários. Militares de outras cidades podem obter informações sobre a lista de benefícios no departamento de alojamento no local de residência.
- Fornece atendimento médico de emergência.
- A capacidade de organizar um período de férias em um momento conveniente para o oficial em estoque.
- Um soldado pode, a expensas de seu empregador, ingressar em cursos de treinamento em treinamento vocacional. Isso dá aos ex-militares a oportunidade de adquirir uma especialidade civil sem gastar dinheiro em treinamento.
- O oficial de reserva tem o direito de ingressar em escolas fora da competição e receber bolsas especiais garantidas pelo governo da Federação Russa.
Conclusão
Proteger sua terra natal é uma honra para os homens. Ao mesmo tempo, o serviço nas Forças Armadas também é trabalho, durante o qual as regras estabelecidas e as normas legislativas são usadas. Eles agem após a demissão. Esta atividade laboral está repleta de nuances, que todo soldado precisa entender.