Quando surgem sérios problemas sociais, todos nós unanimemente começamos a repetir que os funcionários: distrito, cidade, federal, são obrigados a entender e ajudar a resolver as situações que surgiram.
Status oficiais
Todos os cidadãos que têm poderes gerenciais e que estão a serviço de órgãos estatais devem ter um sistema de subordinação claramente organizado. Um funcionário público é, em primeiro lugar, uma pessoa que é responsável perante autoridades superiores. Gerentes superiores têm o direito inalienável de mudar as regras antigas ou criar novas regras. E os gerentes de nível inferior são obrigados a obedecer.
O status dos funcionários pode variar. Depende das responsabilidades que eles desempenham. Por exemplo, um funcionário cujo trabalho é organizar e distribuir questões de trabalho deve seguir as ordens dadas pela gerência acima. Os resultados deste trabalho são regulados por vários atos apenas no âmbito da Legislação. Os poderes expiram no final da vida útil.
Há outra categoria de funcionários - aqueles com responsabilidades administrativas públicas. Esta categoria inclui trabalhadores do município e pessoas que não dependem diretamente do trabalho. Esses líderes podem emitir ordens vinculativas para cidadãos e organizações comuns.
Responsabilidade Pública dos Diretores
No entanto, entre essas pessoas existe uma categoria especial de pessoas, que está sempre sob a arma de dezenas de milhões de olhos - este é um funcionário público. Consequentemente, eles têm mais responsabilidade e, pelos riscos, respondem aos mais caros que têm - sua reputação e status social. Vários problemas, verificações de empresas, tomada de decisões - tudo isso o público coloca sobre os ombros das pessoas que têm poder. Quando ocorrem emergências, os primeiros responsáveis são os líderes da administração local, por exemplo, os chefes de distritos ou distritos. Eles estão sempre em contato com os cidadãos e os primeiros a resolver problemas que exigem ação imediata. Eles se reportam a executivos seniores.
Como identificar um funcionário público
Para começar, vamos determinar quem é este - um funcionário público. A partir do banco da escola das lições semanais de "Fundamentos de Estado e de Direito", pode-se lembrar que os funcionários, em primeiro lugar, podem ser nomeados como supervisores de cima ou ser eleitos pelo número total de votos positivos para cargos nas esferas administrativa, legislativa, judicial e executiva. A posição detida pode ser paga, ou pode ser organizada sem custo.
Em segundo lugar, as pessoas públicas incluem pessoas que prestam serviços públicos ou desempenham qualquer função pública em benefício da sociedade. Mas, por exemplo, o autor deste artigo, que é visto por centenas de leitores, não é um funcionário público, já que ele não ocupa nenhuma posição gerencial ou cargo na esfera administrativa, executiva ou legislativa.
O funcionário tem significado universal para a legislação da Federação Russa. O termo é igualmente utilizado tanto no campo do direito como na legislação, aplica-se não apenas aos funcionários municipais e estaduais. Um funcionário público é, além disso, um termo de definição para pessoas que trabalham em empresas e organizações não-governamentais.
No entanto, vale dizer que a Legislação ainda não fornece uma avaliação completa e precisa do termo utilizado, uma vez que até o momento não existe uma definição uniforme para todas as áreas. Isso cria alguns problemas.
Quem são autoridades estrangeiras?
A Federação Russa, como estado secular, tem muitos laços internacionais. Um grande número de organizações e empresas russas nas esferas industrial, agrícola e doméstica mantêm estreitas relações comerciais com colegas de outros estados. Da mesma forma, representantes de empresas estrangeiras podem usar os serviços necessários na Rússia. Informações particularmente precisas são necessárias para fornecer bancos de diferentes níveis.
Assim, para o funcionário público internacional, incluem-se, em primeiro lugar, os presidentes e representantes das dinastias reais, as primeiras pessoas que representam seu país na arena internacional.
Importantes players internacionais são chefes de grandes empresas e corporações estatais. Em suas mãos concentrada gestão de recursos impressionantes. Bem como representantes do poder executivo supremo - juízes, em cuja decisão não há oportunidade para recorrer, os chefes de organizações religiosas que tomam parte na decisão de casos estaduais, militares ou judiciais.
A lista de funcionários públicos também inclui líderes de partidos políticos, líderes de bancos e altos líderes militares. Isso também inclui embaixadores e representantes de organizações humanitárias.
Pessoas públicas da Federação Russa
A lista de funcionários públicos russos é muito extensa. As atividades de muitos deles são regularmente cobertas pela mídia federal - na televisão, nos jornais e no rádio. Estes incluem:
- Presidente da Federação Russa;
- Primeiro ministro
- Chefe do Estado-Maior Adjunto do Governo;
- juiz supremo da Federação Russa;
- juiz adjunto;
- Embaixador Extraordinário da Federação Russa, dotado de todos os poderes em nome do Presidente da Rússia no território de estados estrangeiros;
- juiz do tribunal federal;
- vice-juiz do tribunal federal;
- Procurador Geral da Rússia;
- Presidente da Câmara de Contas;
- Chefe do Banco Central da Rússia;
- Primeiro Vice e Assessor do Presidente do Banco;
- procuradores das entidades constituintes da Federação Russa;
- as mais altas fileiras militares do exército russo;
- ministros federais, bem como chefes de órgãos e organizações que trabalham sob o governo da Federação Russa;
- esta lista também inclui o cônjuge dos parentes oficiais e próximos.
Anti-corrupção
Um funcionário público é uma pessoa em cujas mãos o poder está concentrado. Portanto, existem organizações internacionais que controlam suas atividades. A estrutura mais famosa é a Organização das Nações Unidas - ONU. Todos os países participantes assinaram um acordo, que obriga todas as estruturas internas do Estado a lutar em todos os níveis com o problema principal - corrupção, e também determina os métodos de luta, as posições que um funcionário não deve possuir.