Nossos pais, avós, podiam se orgulhar de terem trabalhado toda a vida em um único empreendimento. Agora, essa carreira só pode causar perplexidade. Na sociedade moderna, acredita-se que trabalhando por muitos anos em um só lugar - isso significa degradação. Segundo as estatísticas, a pessoa média hoje doze vezes muda sua carreira e permanece em um lugar por quatro anos e meio.

A formadora de carreira Emeline Russetter diz que se você decidir fazer um curso em uma direção diferente, então você precisa se preparar para este passo sério com antecedência, de preferência em um ano. Mudar o campo de atividade e profissão exigirá muito esforço, energia e trabalho, pois você precisará aprender novas habilidades, ganhar experiência, etc. Aqui estão algumas dicas sobre como fazer isso da melhor maneira.
Faça um plano financeiro
Uma mudança de carreira pode envolver conseqüências não muito agradáveis: por exemplo, por um tempo você pode permanecer desempregado. Assim, você precisa pensar antecipadamente sobre o lado financeiro, para não ficar sem dinheiro e não se endividar.

Avalie sua situação financeira e estabeleça metas financeiras. O que está incluído neles? Primeiro de tudo, as despesas necessárias (por exemplo, para obter uma educação ou pagar por cursos de educação continuada). Calcule quanto você vai gastar nos próximos quatro a seis meses. Certifique-se de ter um "airbag", ou seja, fundos de emergência disponíveis.
Pense em fontes adicionais de renda por um tempo enquanto procura um novo emprego. Você pode conseguir um emprego de meio período ou trabalhar como freelancer.

Identificar habilidades e lacunas de conhecimento
Sim, você pode ter que se sentar novamente na mesa, como fez há dez anos, ou até mais. No entanto, o jogo vale a pena, se você já decidiu uma mudança de carreira. Como entender o que você está perdendo?
Emeline Russetter aconselha a fazer o próximo truque. Pegue uma caneta e um pedaço de papel, divida em duas colunas. Primeiro, anote quais habilidades você possui e quais são necessárias para o novo papel. Seja honesto consigo mesmo. Não há necessidade de ser modesto ou, pelo contrário, de se elogiar. Você deve se avaliar o mais objetivamente possível. Com base nas informações recebidas, você pode entender exatamente o que está perdendo e o que fazer a respeito.

Por que é importante fazer este exercício? Russetter afirma que muitas pessoas, inconscientes disso, sofrem da "síndrome do impostor". É quando uma pessoa subestima a si mesma, considera-se desqualificada, indigna de determinada posição, embora, na verdade, tenha o conjunto necessário de habilidades, conhecimentos e habilidades. Para evitar que isso aconteça com você, faça esse truque. Ao mesmo tempo, aumente sua autoestima.
Preencha os espaços em branco
Após este exercício, você precisa pensar sobre onde encontrar as habilidades que faltam. Tudo é individual aqui: alguém terá que ir para a faculdade, alguém só precisará fazer cursos. Não perca seu tempo, mas imediatamente comece a procurar por instituições educacionais.

E mais uma dica: se você não sabe que tipo de habilidades são necessárias para sua função escolhida, estude as vagas relevantes na Internet e leia exatamente o que é exigido pelos empregadores. Isso ajudará você a navegar e entender melhor como preencher as lacunas ausentes.
Realizar entrevistas informativas
Claro, você pode não ser jornalista, mas terá que trabalhar duro para coletar as informações mais confiáveis. Esteja aberto a todos, sem exceção, novas conexões e conhecidos.Tente entrar na esfera em que você quer construir sua carreira. Converse com as pessoas que trabalham lá para avaliar sua situação e descobrir o verdadeiro estado das coisas. Essas entrevistas informativas ajudarão você a entender como suas habilidades são aplicáveis nesse setor e se você tem perspectivas.

Sim, e não esqueça de tratar seus interlocutores com uma xícara de café para causar uma impressão favorável e para que eles se lembrem melhor de você. Você nunca sabe, talvez o destino traga você de novo.
Trabalhe no seu currículo
Agora que você decidiu sobre a direção em sua carreira, percebeu em que direção você quer se mudar, coletou o máximo de informações confiáveis, é hora de fazer um rebranding pessoal. O que isso significa? Que sua imagem deve coincidir com a posição desejada. Existem duas maneiras de fazer isso: através de um currículo e um perfil do LinkedIn. Pelo menos é o que diz Rossetter.

Primeiro você precisa alterar seu currículo, uma descrição de seus trabalhos, palavras-chave, bem como seus interesses e habilidades, para que o perfil pareça atraente para os empregadores que você deseja interessar. Em qualquer caso, não se pode fazer sem um currículo, então reserve um tempo para escrevê-lo corretamente e corretamente. Mesmo que você não precise fazer o boletim informativo, e você for imediatamente convidado para uma entrevista, você não precisa gastar tempo para levar o questionário à perfeição e ajustá-lo de acordo com o papel desejado.

E não se esqueça de atualizar e preencher seu perfil no LinkedIn com novas informações.
Crie uma rede poderosa
Agora é hora de agir. Você já tem o conhecimento, habilidades e habilidades necessárias em seu arsenal, o que significa que agora você só precisa criar uma poderosa rede de pessoas que o ajudarão a se virar. Onde procurar por conexões e conhecidos? Primeiro de tudo, em conferências, seminários na sua indústria escolhida. Agora você precisa investir toda a sua força e energia para criar uma rede poderosa e encontrar pessoas afins.

Conheça ativamente as pessoas que trabalham no campo de que você precisa. Sinta-se livre para fazer perguntas e mencionar que está procurando trabalho e que gostaria de tentar sua sorte em um novo papel. Não se esqueça de fazer propaganda do melhor lado: fale sobre realizações pessoais, habilidades, experiência, habilidades para interessar ao interlocutor.
No entanto, lembre-se que o principal aqui é não exagerar e não se elogiar. Esses fatos devem ser mencionados casualmente, por acaso, e não intrusivamente. Ouça mais e fale menos. Não se esqueça de trocar contatos, mesmo que pareça a você que uma pessoa não o ajudaria muito. A vida é longa: talvez seja ele quem contribuirá para o avanço de sua carreira.