O início da temporada de outono-primavera a cada ano provoca o aparecimento de um grande número de pessoas com infecções virais na forma de infecções respiratórias agudas. O diagnóstico mais desagradável é a gripe, que é aplicada a quase todos os segundos durante a festança dessa infecção. Todos os anos, o vírus sofre mutação e requer novas vacinas, novos tratamentos.
Atitude à vacinação entre a população
A última década deu ao mundo "pássaro" e gripe "suína", que matou dezenas de pessoas. As autoridades após esses casos começaram a apelar para a população com uma recomendação para serem vacinadas contra a gripe, mas essas solicitações nem sempre são aprovadas e apoiadas. As opiniões foram divididas: alguém categoricamente se recusa a ser vacinado, alguém é o primeiro a chegar ao consultório médico. A vacinação contra gripe é realizada durante as exacerbações de doenças respiratórias.
O que é uma vacina?
Qualquer vacina, incluindo a vacina contra a gripe, é uma composição especial na qual existem patógenos mortos ou severamente enfraquecidos. A mudança na saúde após a vacinação é explicada pelo fato de que o corpo começa a combater a infecção introduzida, desenvolvendo anticorpos contra ela.
A complexidade do desenvolvimento de uma vacina contra influenza se deve ao fato de o vírus dessa doença sofrer mutações ao longo do tempo. Como resultado, novas linhagens podem ser tão diferentes do original que podem ser consideradas como outra forma de gripe. A desvantagem é que a vacina de uma cepa não protege contra a doença por outra, então o risco de contrair outra cepa aumenta significativamente.
Quem precisa de vacinação?
A falha em obter a vacina contra a gripe é estritamente voluntária. Exceto naquelas situações em que uma pessoa tem que se comunicar com um grande número de pessoas (incluindo crianças) no trabalho, a segurança de outras pessoas depende do estado de higiene no local de trabalho ou da qualidade de sua atividade. Com uma temperatura elevada, um sentimento de consciência confusa e fraqueza geral, é difícil desempenhar funções profissionais no nível adequado. Quando uma vacina contra a gripe é prescrita, contra-indicações individuais podem fazer com que ela seja abandonada. Portanto, tentaremos analisar quem é fortemente recomendado para receber uma vacina semelhante.
A lista de pessoas sujeitas a vacinação obrigatória inclui as seguintes categorias de trabalhadores:
- Desempenhar as suas funções laborais em locais com uma situação epidemiológica desfavorável;
- Trabalhadores em abrigos para animais desabrigados e infectados;
- Aqueles que trabalham no campo de serviços públicos (limpeza de esgotos, colocação de comunicações, coleta de lixo e descarte, etc.);
- Profissionais médicos, especialmente aqueles que lidam com biomateriais humanos;
- Equipe educacional, começando pelo DOW.
Quando você não deve tomar uma vacina contra a gripe?
Uma variedade de histórias de horror sobre pais com o coração partido que perderam seus filhos depois de visitar uma sala de vacinação pode ser encontrada em toda a Internet. Mesmo que alguns desses casos tenham ocorrido, isso não significa que tudo esteja tão ruim. Complicações após a vacinação pode ser, se naquela época uma pessoa já teve problemas de saúde. Se uma vacina contra a gripe for prescrita, as contra-indicações listadas abaixo podem permitir que você não o faça oficialmente.
Nem toda pessoa é mostrada para ser vacinada. Seguem-se situações em que a recusa de uma vacina contra a gripe é apropriada (mesmo que apenas temporária):
- Reação alérgica a clara de ovo ou teste de vacina.
- Exacerbação de uma doença crônica.
- Recentemente transferido ARVI (não mais que 2 semanas atrás).
- A temperatura do corpo está acima de 37 graus.
- Deterioração em estado geral após vacinações prévias.
As razões listadas são oficialmente aprovadas no caso de um visitante de uma instituição médica decidir emitir uma recusa de uma vacina contra a gripe. Se você não trabalha em áreas onde os funcionários devem passar por este procedimento, o empregador tem o direito de não exigir que você seja vacinado, nem de demiti-lo em caso de recusa. Em caso de recusa, uma vacina contra a gripe adulta não é motivo para rescisão de contrato de trabalho. A falha pode levar a demissão quando especificado por requisitos especiais.
A vacinação contra influenza é dada às crianças com o conhecimento e consentimento de seus pais, por recomendação de um profissional de saúde responsável. Se ele identificar pelo menos uma das contraindicações indicadas, o prontuário da criança é marcado com a marca correspondente no caso de não vacinação e o motivo da recusa da vacinação. Quando a criança se sente melhor, ele pode ser levado a uma sala de vacinação, onde será vacinado contra a gripe.
Por que a vacinação é necessária?
As pessoas tendem a ver os eventos da vida através do prisma de quanto eles os afetam pessoalmente. Uma pessoa passa uma certa parte de sua vida no trabalho. Não importa o quanto ele gosta dela, ele deve cumprir seus deveres funcionais e garantir a ordem no local de trabalho. Se você é uma pessoa criativa que não reconhece convenções e restrições, seu melhor local de trabalho é em sua própria casa, sem chefes e trabalhadores de emergência. Mas mesmo sob tais condições, não há garantia de que você não ficará doente com algo como uma gripe comum.
Se o trabalho está discutindo nas mãos, está literalmente queimando, não há desejo de se recusar a fazer o que você ama por causa da doença. Se o trabalho não é particularmente amado, ainda assim ninguém cancela sua função. Mesmo que você faça uma pausa de cinco a sete dias, muitas tarefas não resolvidas se acumularão durante a sua ausência.
Perigo da gripe
Nas crianças e em outras instituições de ensino, os alunos e professores bisbilhoteiros e falantes do nariz não são apenas esteticamente agradáveis, mas também perigosos para a saúde dos outros. Especialmente se alguém da equipe está passando por procedimentos médicos ou se recuperou recentemente de uma exacerbação de uma ferida crônica. Ou entre colegas há funcionários grávidas nos estágios iniciais, para quem a gripe é o mesmo que uma sentença para um feto. Sim, e é improvável que você goste se na hora da próxima corrida, alguém de seus entes queridos caia com febre e nariz escorrendo e você tenha que assistir à noite.
É especialmente difícil com as crianças, elas ficam mal-humoradas, exigem atenção constantemente, dormem mal. Se uma criança suar muito durante o sono durante uma doença, ela deve ser constantemente alterada para secar, para que não piore. Apesar dessas causas óbvias de natureza puramente egoísta, algumas pessoas acreditam que a vacina contra a gripe é um mal oculto.
Razões para recusar a vacinação
Muitas pessoas acreditam que a medicina moderna e a farmacologia se tornaram um tipo de negócio, impondo ativamente medicamentos caros e regimes de tratamento. Portanto, quando os médicos das policlínicas recomendam a vacinação, suas palavras são percebidas com hostilidade, eles dizem, novamente começam a impor procedimentos. Embora a vacina contra a gripe seja gratuita.
Outra razão é a opinião predominante, mesmo entre os trabalhadores médicos, de que as vacinas suprimem a imunidade natural e, após esse procedimento, você pode obter outras “chagas” que são piores.
O óleo é derramado no fogo por relatos da mídia sobre uma deterioração acentuada no estado de saúde dos pacientes após a vacinação, incluindo a morte.
Você precisa entender que obter uma vacina é voluntário, e os cidadãos não são obrigados a seguir cegamente as ordens das instituições estatais.
Consequências do fracasso
A falta de uma vacina contra a gripe pode ter certas consequências: moral e legal. Moral: recusando-se a passar pelo procedimento de vacinação, você pode ficar doente e infectar o resto da sua família. Consequências legais parecem desagradáveis:
- A proibição de viajar para países onde uma situação epidemiológica desfavorável é atualmente observada. Para visitar esses lugares, você precisa de uma marca para receber a vacinação apropriada.
- Recusa em admitir um cidadão não vacinado para instituições de melhoria da saúde ou educacionais se o prazo para a apresentação de uma candidatura coincidir com o período de surtos sazonais de gripe. Isto pode ser devido ao risco potencial ou existente de doenças em massa.
- Possível recusa em aceitar um trabalho relacionado ao contato constante com patógenos de doenças perigosas: laboratórios, instalações de descarte.
Como escrever uma rejeição de vacinação
A recusa em receber uma vacina contra a gripe é formalizada escrevendo-se o requerimento apropriado endereçado ao chefe da instituição pertinente. Por exemplo, se você não quer que as crianças tomem a vacina contra a gripe sem o seu conhecimento na escola, você deve escrever uma declaração indicando algumas justificativas legais. Evidência médica deve ser incluída no documento se você tiver a opinião do médico assistente em suas mãos com a assinatura e o selo da instituição médica. Por exemplo, sobre a intolerância a uma vacina ou a presença de uma reação alérgica a produtos da clara de ovo.
Se você decidir anotar a recusa de uma vacina contra a gripe, você pode se familiarizar com a amostra acima. Este documento é compilado em dois ou em triplicado: um vai para o diretor da instituição, o segundo fica com você, o terceiro pode ser anexado ao cartão pessoal do aluno. Todas as recusas são registradas em um periódico especial sobre a aceitação do requerimento, e uma marca é colocada com a data da apelação. O motivo da recusa pessoal é opcional.
Quem pode escrever uma rejeição
Se você é um adulto capaz, não há problemas com isso. Em outros casos, um documento semelhante é elaborado para crianças e adolescentes com menos de 14 anos de idade, incluindo aqueles com doença mental e não responsáveis pelas consequências de suas ações. Para menores, a recusa pode ser escrita por guardiões ou seus substitutos. A responsabilidade pelas conseqüências de tal passo é inteiramente de quem o iniciou.