Garantias sociais de militares e membros de suas famílias

Os eventos ocorridos na Rússia no final dos anos 80 e início dos anos 90 afetaram não apenas a vida dos cidadãos comuns, mas também afetaram o bem-estar dos militares. De 1992 a 1995, o país adotou mais de 300 documentos normativos que regulam vários aspectos da política estatal no campo do apoio a essa categoria de pessoas. A partir desse momento, a experiência começou a se acumular no funcionamento de estruturas especializadas de órgãos estatais que realizavam a gestão do sistema de seguridade social do pessoal militar. Até hoje, uma instituição sociopolítica tomou forma bastante clara, dentro do contexto em que as condições são formadas para atender às necessidades desses indivíduos. Vamos considerar ainda quais são as garantias sociais e legais do pessoal militar.

Assuntos

A legislação atualmente em vigor estabelece várias disposições gerais. Em particular, um círculo de pessoas com a oportunidade de usar os benefícios, condições, o procedimento para obter e assim por diante. Quanto aos sujeitos, seus familiares também podem receber garantias sociais e compensações fornecidas aos militares. A legislação define benefícios para outras categorias. Além das pessoas acima, elas podem ser usadas por:

1. Recrutas.
2. Famílias de empregados mortos em defesa do estado.
3. Participantes e deficientes da Segunda Guerra Mundial.
4. Veteranos das Forças Armadas (com pelo menos 20 anos de serviço).
5. Serviço desabilitado (desativado durante o desempenho de tarefas militares).
6. Guerreiros são internacionalistas.
7. Construtores militares e seus parentes.

Essas entidades gozam de apoio do Estado desde o momento de alistamento nas fileiras das Forças Armadas até o final do prazo para o desempenho de suas funções. A legislação também prevê garantias sociais para militares demitidos do serviço militar.

Habitação

Garantias sociais e compensações oferecidas ao pessoal militar são classificadas de acordo com as áreas específicas dentro das quais os benefícios se aplicam. O estado está desenvolvendo programas especiais no setor habitacional. Dentro da estrutura da política do Estado, os seguintes direitos e garantias sociais do pessoal militar são fornecidos:

1. Conservação do espaço vital.
2. Aluguel reduzido.
3. Promovendo construção individual.

Entidades que chegam a um novo local de cumprimento de suas funções recebem acomodação dentro de três meses. Posteriormente, essas áreas podem se tornar propriedade dos indivíduos. As garantias sociais dos recrutas incluem a preservação de seus alojamentos, que ocuparam antes de entrar nas fileiras das Forças Armadas. Ao mesmo tempo, as pessoas não podem ser excluídas das listas de alojamento. Se for impossível alocar instalações no território da unidade ou assentamento onde está localizada, a unidade militar sob o contrato de trabalho deve compensar a acomodação das entidades e seus parentes nas quantidades e formas estabelecidas pelo governo.

Para comandantes, oficiais com o posto de coronel ou igual a ele e acima, um prédio residencial adicional com uma área de pelo menos 15 metros quadrados é alocado. Estas garantias sociais fornecidas a famílias de militares também se aplicam a indivíduos que são professores de instituições educacionais, departamentos de instituições educacionais estaduais e cientistas com graduações ou graus. Recentemente, o sistema de hipotecas para a obtenção de moradias se tornou cada vez mais difundido. Sua vantagem é que uma pessoa pode receber instalações após um curto período de tempo após entrar no serviço.3 anos após o início da participação nos programas do sistema de hipoteca acumulada, torna-se possível comprar habitação.

Cuidados de saúde

Nesta área, as garantias sociais e a compensação para o pessoal militar também são fornecidas. No âmbito dos programas estaduais, os indivíduos e seus familiares recebem remédios gratuitos ou a oportunidade de comprar medicamentos a um custo reduzido, bilhetes preferenciais para resorts e sanatórios, etc. Durante o desempenho de suas funções, as pessoas são atendidas em instalações militares de assistência médica. Todos os serviços são fornecidos gratuitamente. Se em qualquer instituição não houver um especialista ou equipamento necessário, um soldado pode ajudar em hospitais e clínicas civis.

Sujeito a indicações apropriadas, os sujeitos podem receber bilhetes gratuitos ou preferenciais para um sanatório ou resort. Aspirantes, oficiais de garantia, oficiais pagam-nos a um custo reduzido. Se um deles for para tratamento depois do hospital, um ingresso pode ser obtido gratuitamente. Garantias sociais e indenizações aos militares também se estendem a acidentes decorrentes do processo de cumprimento de suas obrigações. Assim, as pessoas que sofreram uma concussão, lesão, ferida, outra lesão ou doença, depois do hospital, são enviadas para o tratamento de spa fora de hora. Estas estão longe de todas as garantias sociais do pessoal militar. O estado também tenta não privar o apoio das famílias dessas pessoas. Assim, parentes de oficiais, dependentes que vivem com eles, podem usufruir de assistência médica em instituições de saúde especializadas na forma estabelecida pelo governo. No tratamento ambulatorial eles recebem medicamentos a um preço reduzido, a menos que não haja cobrança por medicamentos.

Sistema de seguro

As garantias sociais para o pessoal militar são estabelecidas de acordo com a Lei Federal nº 76 e outros atos normativos. No art. 18 desta lei prevê obrigatoriamente seguro pessoal em caso de lesão ou morte durante o exercício das suas funções. A Lei Federal nº 52 define o procedimento para celebrar acordos relevantes e obter compensação por danos à saúde.

Cultura e Educação

Certas garantias sociais também são fornecidas nessas áreas. Militares em reserva são admitidos em instituições de ensino de formação profissional, bem como para cursos preparatórios de universidades em primeiro lugar. Se houver recomendações de comandantes militares (comandantes), essas pessoas podem aproveitar a oportunidade de matrícula fora da competição se receberem notas positivas nos exames de admissão. Os indivíduos que foram convocados para o serviço durante o período de treinamento, após sua conclusão, podem continuar sua educação. Eles mantêm um lugar na instituição de ensino onde entraram antes de se matricularem nas fileiras das Forças Armadas. As garantias sociais do pessoal militar ao abrigo do contrato prevêem a oportunidade de estudar em instituições educacionais profissionais civis sem isenção de funções.

Esfera de transporte

As garantias sociais contratuais para o pessoal militar incluem benefícios de transporte. Eles se aplicam a parentes desses indivíduos. Em particular, as entidades podem usufruir de certas vantagens quando viajam de transporte ferroviário, aéreo e rodoviário. Estas garantias sociais do pessoal militar, membros da família dessas pessoas se aplicam aos casos de nomeação e transferência para uma localidade, recebimento de licença primária e adicional, tratamento ou acompanhamento de um paciente, encaminhamento para admissão em uma instituição educacional especializada, exame médico, envio de taxas, liberação das obrigações ao transferir para reserva ou resignação.Os militares, ao abrigo do contrato, podem transportar gratuitamente até 20 toneladas de bens pessoais por qualquer meio que não o ar, quando se deslocam do seu antigo local de residência para um novo em conexão com a transferência ou no final do serviço.

Assistência financeira

Garantias sociais e compensações aos militares sob o contrato são estabelecidas de acordo com a Lei Federal nº 76. No art. 13, em particular, prestações pecuniárias são fornecidas. Eles representam valores dados a indivíduos no caso de certas circunstâncias. Além disso, de acordo com a Ordem do FSB No. 60, o procedimento para fornecer a categoria considerada de cidadãos com outros pagamentos adicionais foi aprovado. Isto, em particular, é sobre vários bônus para o desempenho consciencioso de suas funções, subsídios para regimes militares especiais (condições), assistência financeira em caso de situação financeira difícil, e assim por diante.

Benefícios para condições ambientais adversas

Estas garantias sociais das forças armadas são diversas no índice. Incentivos significativos são fornecidos para pessoas que desempenham suas funções no Extremo Norte e localidades equivalentes. Aqui, os sujeitos recebem salários mais altos. Além disso, eles recebem um prêmio percentual mensal para permanência contínua em regiões com condições climáticas adversas. As garantias sociais fornecidas pelo pessoal militar desempenhando suas funções nas áreas indicadas incluem um cálculo preferencial do tempo de serviço. O tempo gasto em territórios com um clima desfavorável é contado não em um calendário, mas em uma ordem especial. Assim, um ano de serviço é levado para 2 ou 3 anos de serviço.

Outros benefícios

As garantias sociais para o pessoal militar também se estendem ao mundo do trabalho. Consistem em preservar para cada sujeito o lugar de sua atividade profissional e posição, se ele se alista nas fileiras das Forças Armadas. Além disso, os demitidos do serviço são auxiliados a encontrar emprego. O período de permanência nas fileiras da aeronave é contado no tempo de serviço. Os órgãos do Estado também são obrigados a cuidar dos parentes de um cidadão alistado no exército. Demitidos do serviço têm os benefícios de reduzir o pessoal da empresa, que eles entraram pela primeira vez. Para assegurar o emprego real dos cidadãos que estão em stock ou reformados, são criadas estruturas especiais para o emprego e para o ensino profissional nos órgãos competentes.

Apoio roupa

O direito a ele procede diretamente da missão do serviço. A base da regulamentação regulamentar desta questão é o art. 14 (parte 2) da Lei Federal nº 76. Este artigo afirma que os funcionários recebem as coisas de acordo com as condições em que realizam suas tarefas. O Governo estabelece os termos e padrões para o fornecimento de propriedade, bem como o procedimento para o descarte, uso e propriedade. No art. 14 (parte 2), a possibilidade é fixada de um militar para receber uma indenização em dinheiro, em vez de roupas de apoio. As taxas de fornecimento determinam o número de itens que são vendidos por pessoa. Eles também estabelecem os termos de desgaste (operação) das coisas - os períodos durante os quais os itens devem estar em uso. Eles são calculados a partir do momento em que o sujeito tem o direito correspondente ao suporte de roupas. A Decisão do Governo No. 390 de 22 de junho de 2006 definiu:

1. Disposições gerais sobre o fornecimento de propriedade para uso.
2. Normas de fornecimento de funcionários com itens em tempo de paz.
3. O procedimento para receber dinheiro por certas categorias de pessoas em vez de suporte de roupas.

Benefícios de aposentadoria

Merece atenção especial. A Constituição da Federação Russa estabelece o direito dos cidadãos de receber assistência material por idade. De acordo com o art. 19 da Lei Básica, o Estado assegura a igualdade de todas as pessoas sem qualquer discriminação.Segue-se daí que um cidadão que deixa o serviço deve receber tudo o que as leis implicam. Isso leva em consideração o risco associado às atividades desses indivíduos. Os funcionários que fornecem a defesa da pátria devem ter certeza de que terão uma velhice decente. Caso contrário, a atratividade de estar no exército diminuirá significativamente. E isso, por sua vez, afetará negativamente o nível de pessoal das forças armadas e, consequentemente, o grau de proteção da Rússia.

A legislação previdenciária inclui regulamentos federais constitucionais, decretos presidenciais, decretos governamentais e outros documentos legais. Nomeação subsídio monetário por tempo de serviço é regulado pela Lei Federal nº 4468-I. O tamanho da pensão será afetado por vários fatores. Estes incluem, em particular: as características da área onde o serviço ocorreu, as especificidades das funções. Além disso, o cálculo do tempo de serviço em si será diferente. Acima, em particular, foi indicado que o cálculo é realizado de acordo com um esquema especial para aqueles que servem no Extremo Norte ou nas localidades a ele equiparadas.

Sistema de hipoteca

Esta é uma forma relativamente nova de fornecer moradia aos funcionários. É regulado pela lei relevante "On NIS". O principal objetivo deste ato normativo é regular o sistema. De acordo com esta Lei, a garantia é fornecida através de poupanças que são geradas a partir de certas fontes. Eles são:

1. Contribuições para contas registradas em detrimento de fundos orçamentários.
2. Renda de poupança de investimento.
3. Outras receitas não proibidas pelas leis da Federação Russa. Podem ser fundos pessoais de participantes do NIS, contribuições de terceiros transferidas nos termos e da maneira estabelecida pelas normas.

As regras previstas na Lei "Sobre NIS" sugerem que um cidadão que tenha servido por 20 anos tem direito a uma certa quantia. Após a transferência para a reserva e a perda da capacidade de usar a habitação pública, ele pode enviar esses fundos para comprar um apartamento. O montante de fundos que um funcionário pode receber dependerá do número de membros de sua família, da área onde ele está localizado e da região onde ele planeja morar.

Segundo os desenvolvedores do programa, o valor a ser fornecido ao cidadão deve ser suficiente para comprar uma sala de 54 metros quadrados. m Entretanto, vale a pena dizer que em diferentes regiões o custo da habitação é significativamente diferente. Segundo os desenvolvedores, esse problema foi resolvido. Assim, prevê-se que, para os empregados da região da capital, a venda de habitação será realizada ao preço definido pelo promotor.

Dificuldades existentes

Na Rússia, o serviço militar existe em mais de 13 departamentos e ministérios. Todos os funcionários dessas estruturas têm um único status. Por conseguinte, estão sujeitos a garantias sociais gerais. No entanto, em todos os ministérios ou departamentos, há benefícios e vantagens adicionais. Ao mesmo tempo, como mostra a prática de proteção social dos militares e seus familiares, há muitos problemas na esfera do apoio.

Fenômenos de crise no estado dizem respeito a todas as áreas da vida pública. Em uma situação econômica difícil, o problema da proteção legal e social do pessoal militar também surge. Em condições de instabilidade, os indivíduos com maior risco eram aqueles em estoque. Há muitos problemas políticos e socioeconômicos não resolvidos na Rússia, o que, obviamente, afeta o grau de implementação dos projetos de lei que determinam as garantias sociais do pessoal militar. Em alguns casos, o estado não é capaz de cumprir suas obrigações para com os cidadãos. Isso se manifesta no financiamento insuficiente (incompleto) de programas, restrição de benefícios, falhas na emissão de benefícios, que muitas vezes são a única fonte de recursos para a família.Isso afeta extremamente negativamente o prestígio do status de um oficial, afeta negativamente a moral e, em alguns casos, o estado de saúde das próprias pessoas que estão nas forças armadas. No entanto, o conjunto de medidas adotadas na legislação sobre o serviço militar teve um impacto positivo na situação dos navios na unidade militar. A introdução de benefícios melhorou a atitude dos indivíduos em relação ao desempenho de suas funções. Segundo as estatísticas, desde a introdução de programas estaduais de proteção social para o pessoal militar, o número de jovens oficiais que queriam deixar o exército diminuiu significativamente.