Nas mentes dos cidadãos russos, o ponto de vista de que os americanos são uma nação socialmente protegida é adiado há muito tempo. Muitas pessoas acreditam que a pensão dos EUA é capaz de satisfazer quase todas as necessidades e desejos das pessoas idosas. É assim e como é este subsídio social para o americano médio formado hoje?
Magnitude do problema
Para ser justo, deve-se enfatizar que a crise financeira afeta negativamente o bem-estar da sociedade americana, portanto, para que uma pensão nos Estados Unidos forneça um padrão de vida mais ou menos confortável, você precisa cuidar disso com antecedência. Mas o que está acontecendo atualmente na prática? A maioria das pessoas que vivem no “país mais democrático” raramente trabalha em um lugar por um longo tempo. Em intervalos de aproximadamente 5 anos, o americano médio muda de emprego.
Naturalmente, neste caso, seria ingênuo esperar que a pensão nos EUA seja alta: o empregador simplesmente não poderá pagar uma quantia “decente” por um período tão curto. A situação é ainda mais complicada pelo fato de que os executivos da empresa estão cada vez menos interessados em programas de orientação social “clássicos”. Outro fator negativo é que, nas condições modernas, as garantias do Estado não podem proporcionar um padrão de vida decente para os americanos em idade de aposentadoria. No entanto, uma pessoa idosa com mais de 62 anos depois de um merecido descanso é “financiada” pelo estado em detrimento do fundo social, que já é bom, já que o dinheiro recebido é suficiente para comprar comida e pagar contas.
Conte com sua própria força?
Quase 50% dos funcionários do setor privado esperam hoje que a pensão dos EUA seja paga pelo Estado. No entanto, eles terão que trabalhar até uma idade muito avançada para garantir um padrão de vida decente.
De uma forma ou outra, mas uma das fontes prioritárias de apoio material para pessoas em um merecido descanso na América é o Fundo de Seguro Social do Estado.
Como alternativa, os cidadãos dos EUA são incentivados a investir por conta própria para que a velhice não seja pobre.
Sistema estadual
Como regra geral (com algumas exceções), se uma pessoa trabalha para a economia americana há 10 anos como funcionária de uma empresa nacional, então ele recebe apoio material garantido do orçamento federal quando atinge uma certa idade. Mas por quais critérios são as pensões acumuladas nos EUA? Seu tamanho depende do nível salário médio e antiguidade. Como você pode ver, nada de novo foi inventado. No entanto, será muito difícil obter uma pensão dos EUA do orçamento, que seria capaz de fornecer a maior parte das necessidades de um americano idoso. Isso se deve às mudanças demográficas: o número de pessoas com deficiências está diminuindo constantemente e o número de idosos está aumentando. Além disso, não importa o quanto a pensão nos Estados Unidos aumentaria, ela ainda não está imune à inflação. Esse estado de coisas leva ao fato de que o americano, no início de sua atividade laboral, deve, de suas próprias economias, investir em sua futura velhice. No entanto, como já salientado, o estado sistema previdenciário seguro existe uma alternativa.
Conta Individual (IRA)
Esta opção prevê investimentos a longo prazo, através dos quais se torna bastante realista obter uma pensão decente nos EUA.
Em outras palavras, uma pessoa forma seu próprio bem-estar, que ele passará na velhice. Uma conta individual é aberta e o sujeito determina como o dinheiro será usado para acumular renda. Por exemplo, ele pode dividir o capital em ações e investir cada uma delas em vários projetos: fundos mútuos de investimento, imóveis, transações de câmbio e assim por diante. Naturalmente, quem não tem um nível adequado alfabetização financeira Antes de investir em um determinado instrumento, você deve consultar um especialista sobre esse assunto.
Benefícios do Investimento Privado
Os proprietários de contas individuais desfrutam de preferências fiscais. Opções de Conta Padrão (IRAs) estão isentas de pagamentos fiscais até o momento em que o dinheiro começa a ser descontado após a saída. Você pode abrir outra conta, o chamado Roth IRA. Seu dono é obrigado a pagar imediatamente o imposto sobre o rendimento recebido do investimento, mas ele não dará nada ao estado após a aposentadoria. Ao mesmo tempo, autoridades dos EUA impuseram restrições ao sistema de aumento de capital do IRA. Assim, em 2008, o correntista não poderia investir mais de 5 mil dólares em sua velhice.
As pessoas que superaram o limiar de cinquenta anos poderiam investir no IRA não mais do que 6 mil dólares por ano. A Casa Branca sistematicamente aumenta esses limites pouco a pouco.
Plano de poupança
Esta opção de financiamento de ativos de pensão é investida à custa do empregador. E a maioria dos executivos da empresa está confortável com esse sistema. Uma certa quantia de dinheiro é investida periodicamente em uma futura pensão. Em alguns casos, um plano de poupança é combinado com a abertura de uma conta individual do Roth IRA. O plano "clássico", que é comumente chamado de "401 k", é em muitos aspectos semelhante ao sistema IRA tradicional. Mais uma vez, aqui o proprietário tem o direito de escolher independentemente onde investir seu dinheiro. Vale ressaltar que no sistema “401 k” não há restrições quanto ao tamanho do investimento. O empregador simplesmente deposita um depósito na conta, enquanto retém um valor fixo do salário do empregado. E neste caso, a regra se aplica: o participante do plano “401 k” não paga imposto de renda até que ele comece a sacar suas economias ao atingir a idade de aposentadoria. Muitas pessoas usam este sistema devido à sua confiabilidade e praticidade, devido ao fato de que o dinheiro é depositado na conta automaticamente.
Desvantagens de "401 K"
No entanto, a opção acima para garantir a velhice não é isenta de inconvenientes.
Em primeiro lugar, os empregadores usam planos de poupança semelhantes a “401 k” somente a partir de 2006, quando o “Pension Protection Act” entrou em vigor. Em segundo lugar, o sistema não proíbe que um funcionário receba parte do dinheiro de sua conta antes do prazo, por exemplo, para comprar uma casa ou um carro, e muitas pessoas usam essa oportunidade. Naturalmente, o montante da poupança-reforma é seriamente reduzido. Depois de atingir a idade de aposentadoria, um participante do sistema 401 k pode gastar todo o valor da poupança na velhice imediatamente. É claro que, do ponto de vista da perspectiva futura, isso é impraticável. No entanto, existem aqueles que fazem isso.
"Paraíso para aqueles que ganharam é a América"
Agora, fornecemos dados específicos para entender o quadro completo de que tipo de pensão nos EUA é necessário para uma vida mais ou menos confortável. A maioria dos especialistas está confiante de que os trabalhadores que não querem, por um motivo ou outro, participar do projeto 401k serão forçados a se contentar com o apoio material exclusivo do Estado, que, infelizmente, não pode proporcionar uma velhice decente.
Naturalmente, a questão surge de que idade aposentadoria nos Estados Unidos? Para os homens, estabeleceu-se um limiar de 67 anos, para as mulheres, um limiar de 65 anos. No entanto, a pensão média nos Estados Unidos, de acordo com especialistas, é de cerca de 1164 dólares. Para um grande número de pessoas idosas, esta é uma quantia muito decente. Mas a pensão mínima nos Estados Unidos é determinada por funcionários a 300 dólares.
É, em particular, recebido por aqueles que não trabalharam para o bem do país e um ano.
Quais aposentados na América vivem bem?
Os americanos mais velhos, que, embora não sejam muito grandes, mas que tenham antiguidade, têm o direito de contar com benefícios em dinheiro no valor de US $ 600 por mês.
Quanto aos funcionários comuns de nível inferior que trabalham para contratação, por exemplo, secretárias, o tamanho das pensões varia entre 700 e 900 dólares.
Funcionários do setor de TI, engenheiros, especialistas em profissões "técnicas", cujo salário é de cerca de 2,5-3 mil dólares, na velhice contarão com subsídios sociais no valor de 1,5 mil reais. Os funcionários mais protegidos socialmente, militares e ex-funcionários de companhias aéreas. Eles têm uma pensão de 2-3 mil dólares.
Naturalmente, o tamanho dos benefícios sociais afeta diretamente a qualidade de vida das pessoas idosas. Alguns são forçados a alugar moradia social com alguém, outros alugam casas da categoria “para maiores de 55 anos” com um nível médio de conforto, e outros ainda podem comprar uma casa aconchegante e se dedicar à agricultura familiar para seu prazer.
Com o que eles podem contar?
Não há privilégios significativos para pessoas em idade de aposentadoria que vivem no exterior. No entanto, para eles, há várias garantias sociais importantes. Nos Estados Unidos, o estado mais ou menos cuida para que uma pessoa idosa não se sinta prejudicada. Mesmo que ele, como elemento de trabalho, investisse pouco na economia americana, ele ainda tem direito a uma pensão nos Estados Unidos (idade de saída - 67 anos (masculino) e 65 anos (feminino). Sim, seu tamanho não será grande, mas em qualquer caso, a pessoa não será deixada em problemas de serviços sociais: se necessário, eles irão fornecer-lhe abrigo, alimentá-lo e ajudar no tratamento.
Bem, aqueles que cuidaram de sua velhice antecipadamente estão curtindo a vida com poder e principal. Muitos viajam ao redor do mundo, vestindo shorts, uma camiseta e se armando com uma câmera.
Conclusão
De um jeito ou de outro, mas o sistema tradicional provisão de pensão nos Estados Unidos há muito tempo se tornou obsoleto. Se antes uma pessoa trabalhava em uma empresa por várias décadas seguidas e recebia uma pensão decente como recompensa por ela, hoje a situação mudou radicalmente. Sim, o conjunto mínimo de ferramentas de assistência social do estado tem sido e permanece, mas, nas condições modernas, isso claramente não é suficiente para uma vida de qualidade. É por isso que todo americano deve tomar medidas alternativas que o ajudem a se sentir confiante e a viver feliz na velhice. Como um guia para a ação, o sistema “401-k” pode ser recomendado. Os especialistas estão confiantes de que hoje é o melhor investimento no período da vida que começa após a aposentadoria.
