Um dos principais indicadores do sucesso da política econômica em um país é a renda de seus cidadãos. Na maioria das vezes, ao avaliá-lo, um indicador como o salário médio é usado. Ele permite que você descubra o nível de renda de um cidadão comum, embora, claro, também tenha suas desvantagens. Vamos descobrir o que o salário médio de trabalhadores e empregados na Rússia, assim como em outros países, é igual a.
A essência do termo "salário médio"
O salário médio, de acordo com a metodologia, é calculado dividindo-se o salário total por unidade de tempo (ano, mês, etc.). Esse cálculo é realizado para determinar que receita uma determinada pessoa recebeu por um determinado período. Se tomarmos esta definição no contexto de uma região ou estado inteiro, então, entre outras coisas, o salário total deve ser dividido pelo número de todas as pessoas empregadas neste território. O resultado desses cálculos é chamado renda per capita. Além disso, há um cálculo dos salários médios no contexto de uma indústria específica economia nacional. Neste caso, o mesmo esquema é aplicado, mas apenas dados para um setor específico da economia são levados em conta.
As desvantagens deste indicador
Ao mesmo tempo, o salário médio não pode ser o único indicador que caracteriza os padrões de vida no país, já que o fator preço também deve ser levado em conta. Mas há outras desvantagens para essa abordagem média. Por exemplo, o cálculo dos salários médios não leva em conta o momento da estratificação social. Se você exagerar, então o salário médio de cinco pessoas, das quais quatro recebem mil rublos por mês, e um - um milhão, é 200 800 rublos por mês. Mas isso não diz quase nada sobre a renda real dessas cinco pessoas.
Além disso, o salário médio no país não inclui a renda recebida não no local oficial de trabalho ou na ausência de registro. O chamado salário em envelopes não está incluído no seu cálculo.
Cálculos práticos
O salário médio dos trabalhadores e empregados no país é levado em conta principalmente para fins estatísticos, para determinar o nível de renda dos cidadãos, bem como compará-lo com os indicadores correspondentes de outros estados. Além disso, às vezes, esse indicador é usado no cálculo de itens específicos do orçamento de um país ou região.
Para cada pessoa, o salário médio também pode ser calculado. Seu cálculo é realizado para diversos fins. Por exemplo, uma pessoa pode solicitá-la quando se candidatar a órgãos governamentais para subsídios, assistência material ou para um empréstimo de um banco. Nestes casos, a confirmação do cálculo é um certificado de salário médio. Além disso, o cálculo é feito diretamente na empresa - para determinar o tamanho das férias, licença médica e outros pagamentos. Neste caso, um certificado de salário médio não é exigido, tudo é regulado por cálculos na fazenda, de acordo com o Código do Trabalho e outros atos legais.
Embora a lista de opções possíveis não esteja limitada a esta lista.
Procedimento de cálculo na Rússia
O procedimento para calcular o salário médio na Rússia é regulado por leis e decretos de órgãos estatais da Federação Russa. Em particular, o Decreto do Governo da Federação Russa No. 922 de 24 de dezembro de 2007 e o Código do Trabalho são tomados como base.
De acordo com estes actos jurídicos, o salário médio dos empregados de empresas e organizações é calculado ao longo dos últimos doze meses do trabalho de uma determinada pessoa na empresa, no montante do rendimento efectivamente acumulado a ele e o tempo efectivamente trabalhado. O período de cálculo é usado para o último mês completo, inclusive.
O salário médio inclui todos os tipos de remuneração de material para trabalho recebido em uma determinada empresa, incluindo sobretaxas, abonos e bônus. Os pagamentos de natureza social e todos os rendimentos que não estão relacionados ao pagamento da atividade laboral não são levados em consideração. Por exemplo, assistência material, viagens de negócios, reembolso de fundos gastos anteriormente para necessidades domésticas e assim por diante.
Ajuda sobre ganhos médios
O certificado de salário médio para determinar o tamanho da renda de um cidadão é um documento que confirma os cálculos correspondentes. Não existe uma forma única estabelecida para a Federação Russa. Portanto, o formato deste documento é geralmente arbitrário. Isso se refere principalmente a certificados emitidos para apresentação a várias instituições bancárias.
Mas a arbitrariedade da forma não nega a presença de detalhes obrigatórios. O certificado deve indicar o sobrenome, nome, patronímico do empregado, nome da empresa, data de emissão, assinatura do chefe, período para o qual o salário médio, a distribuição mensal dos ganhos e o valor médio total são calculados.
Mas, no entanto, há casos em que organizações individuais, às quais uma pessoa se aplica, exigem o fornecimento de um documento aprovado. Na maioria das vezes, eles mesmos emitem um formulário de certificado para preencher na empresa. Primeiro de tudo, isso se aplica a agências governamentais. Por exemplo, para receber um subsídio, você terá que apresentar um certificado confirmando seu salário médio de um padrão estritamente estabelecido.
Cada empresa deve emitir o documento mencionado a pedido de seu empregado.
Indicadores dinâmicos de salários médios na Rússia
O salário médio aritmético na Rússia nos anos após o colapso da URSS flutuou muito. Então, na época do colapso da União em dezembro de 1991, esse número era de 101,36 em termos de dólares. Em 1992, ele atingiu seu mínimo. Então a renda mensal média de um russo era de apenas 23,96 dólares. O crescimento significativo começou nos anos seguintes, e o salário médio aritmético na Rússia excedeu US $ 180 por mês. Mas então um padrão se seguiu, e o salário médio em 1999 caiu novamente para quase US $ 73.
Após a denominação do rublo e da inadimplência, começou um aumento lento, mas constante, dos salários médios. Em 2013, atingiu um pico em termos de dólares e chegou a US $ 856, ou 26,6 mil rublos. Mas então veio a crise econômica e a desvalorização do rublo. Isto levou ao fato de que, embora em 2015, o salário médio aumentou para 30 mil rublos, em termos de dólar, quase pela metade, em comparação com 2013, e chegou a US $ 449.
A previsão para o futuro próximo continua sendo decepcionante. Um pequeno aumento no salário médio em rublos é esperado no curto prazo, mas, ao mesmo tempo, o nível de salários no equivalente em dólares, assim como a renda real da população, diminuirá. Na verdade, essa tendência já foi observada recentemente. O quanto a queda será forte depende em grande parte do desenvolvimento da situação econômica adicional no país como um todo.
O salário médio nas regiões da Rússia
Na Rússia, em 2015, o maior salário médio dos trabalhadores foi em Moscou. Atinge o tamanho de 60,8 mil rublos, o que é quase duas vezes mais do que o nível médio russo. Em seguida, segue a autonomia Nenets - 54,1 mil rublos, Autonomia Chukot - 51,0 mil rublos, Região Magadan - 50,8 mil rublos, a República de Sakha - 48,6 mil rublos.O salário médio mais baixo dos trabalhadores na Rússia foi registrado nas regiões de Novosibirsk (16,0 mil) e Kemerovo (15,9 mil).
Assim, o maior salário médio na Federação Russa é pago na capital e no Distrito Federal do Extremo Oriente, e o menor - em algumas regiões da Sibéria.
Salário médio por indústria
Por setor, o salário médio também é calculado. Sua definição é realizada dividindo-se a renda total de todas as pessoas empregadas em um determinado setor da economia nacional pelo seu número e pelo período em que efetivamente trabalhavam.
O maior nível de salário em 2014 foi entre pessoas empregadas em atividades financeiras (funcionários do banco, etc.). Seu salário médio mensal foi de 66 605 rublos. Os trabalhadores envolvidos na extração de vários minerais receberam um pouco menos - 57.080 rublos. Funcionários de agências governamentais e da indústria militar já receberam um salário significativamente menor, embora, quando comparado com outros segmentos da economia, ainda seja bem grande - 40.219 rublos. Em seguida, seguiu os trabalhadores em transportes e comunicações (36,769 rublos), corretores de imóveis (36,521 rublos), bem como aqueles que trabalham na piscicultura e pesca (35,663 rublos).
O nível mais baixo de salários médios em 2014 foi no negócio de hotéis e restaurantes (19 720 rublos) e na agricultura (17 312 rublos). Mesmo menos pessoas recebidas envolvidas na produção de produtos têxteis. Lá, a renda média é um pouco mais de 11 mil rublos por mês.
Resumindo, podemos dizer que os maiores salários na Rússia são recebidos pelos funcionários do setor financeiro, do setor de comunicações, empresas de extração de recursos e especialistas em tecnologia da informação. O menor de todos recebe nas indústrias de serviços, agricultura e luz.
Salários médios em outros estados do mundo
Em diferentes países do mundo, o salário médio varia significativamente. Além disso, mesmo dentro de um estado, pode mudar significativamente durante um período relativamente curto. Isso se deve ao fato de que, em contraste com o indicador mínimo de salários, o valor médio não é regulado em nenhum lugar, e não há um link claro para o seu valor. No gráfico abaixo, você pode ver como, em 2012, esse valor procurou países diferentes do mundo (em termos de dólares americanos).
Em 2015, a situação mudou significativamente. Assim, na Noruega, a renda média é de US $ 4.600, nos EUA - US $ 4.400, na Alemanha e no Japão - US $ 4.100 cada. A Coréia do Sul está significativamente atrasada nesse aspecto, embora também tenha o indicador mencionado em um nível bastante decente - US $ 2.400. Na Grécia, que está passando por uma crise aguda, pelos padrões europeus renda da população baixo, por mais decente que seja, comparado a muitos outros países. O salário médio nesse estado é de US $ 1.500.
A maior renda entre os países pós-soviéticos é recebida pelos residentes da Estônia. Eles têm um salário médio de US $ 1.200. Mas o Cazaquistão detém o campeonato entre os estados da CEI com um indicador de US $ 660, embora até recentemente a Rússia estivesse na liderança, que no momento, como mencionado acima, o salário médio caiu para US $ 449. Aproximadamente no mesmo nível são os rendimentos dos residentes da Bielorrússia. Mas na Ucrânia eles são ainda mais baixos e médios, de 120 a 220 dólares. Fecha a lista dos países da CEI em termos de salários médios no Tajiquistão. Ele tem esse valor em US $ 120.
Se olharmos para o mundo como um todo, então os estrangeiros em termos de salários médios são atualmente Zâmbia (US $ 82), Camboja (US $ 75), Benin (US $ 63) e Nigéria (US $ 36). Assim, vemos que os salários mais altos são para os cidadãos dos Estados Unidos, Europa Ocidental e Japão, e os mais baixos são os residentes de vários países da África e do Sudeste Asiático. Estes últimos têm um padrão de vida muito baixo.
Problemas de cálculo
Mas antes de comparar o salário médio para diferentes países, você precisa conhecer algumas nuances significativas. Primeiro de tudo, como mencionado acima, muitas vezes em países de alta renda, os preços também são bastante elevados. Além disso, não se esqueça que todas as analogias entre o salário médio são tiradas em uma moeda mundial (dólar, euro e assim por diante), e uma queda acentuada na moeda nacional de alguns países (desvalorização) na maioria dos casos está à frente da inflação. Embora isto seja mais característico de economias instáveis ou um período de crise.
Assim, mesmo com um salário médio alto, o padrão geral de vida em um determinado estado pode ser menor do que em um país onde seu tamanho é menor.
Além disso, há outro problema com o qual o indicador "salário médio" está associado. Seu cálculo é feito exclusivamente a partir dos salários acumulados oficialmente. Ou seja, os valores emitidos em envelopes não são considerados para o cálculo do subsídio de férias e da licença por doença e não são incluídos na antiguidade, e ninguém os inclui quando emitem certificados para um empréstimo. Mas, no entanto, este é o salário real dos cidadãos, ainda que oculto. Naturalmente, este tipo de rendimento não está incluído nas estatísticas citadas para os países. Ou seja, em um país, o salário médio oficial pode ser maior do que no segundo, mas devido ao alto nível de sombra, o salário médio real de outro país ainda é maior.
Bem, não se deve esquecer que nos cálculos, via de regra, é dado o salário acumulado, ou seja, o chamado “sujo”, sem dedução de impostos e taxas. Mas depende do nível de pressão fiscal em cada país, quantas das quantias dadas devem ser deduzidas mais dinheiro para obter o salário médio distribuído. Mais uma vez, há uma nuance. Em um país, os salários nominais podem ser mais altos e, em outro, os salários reais.
Outras formas de determinar a qualidade de vida
Assim, podemos afirmar que o indicador de salários médios, embora seja um componente bastante importante na caracterização do bem-estar geral dos cidadãos de um determinado estado, não pode ser considerado fundamental. Ao determinar o padrão de vida da população de cada país, toda uma série de fatores importantes deve ser usada para que somente juntos sejam capazes de formar um quadro mais ou menos holístico para os especialistas.
Uma dessas metodologias integradas de avaliação é o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). Até 2013, era chamado de Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). Embora existam controvérsias quanto à sua completa objetividade, uma vez que vários fatores subjetivos, como o nível de instrução e liberdades, são utilizados no cálculo desse indicador. No entanto, é claro, esse índice caracteriza com mais precisão o padrão de vida de um determinado país do que o salário médio. No momento, os líderes mundiais, de acordo com o cálculo do IDH, são a Noruega, a Austrália e a Suíça. A Rússia está em 57º lugar, a Ucrânia está em 83º.
Além disso, existem métodos alternativos de cálculo do bem-estar da população. Um deles é o índice de qualidade de vida. Seu cálculo também usa uma abordagem integrada. No momento, os líderes mundiais neste indicador são todos da mesma Suíça, Austrália e Noruega. Rússia leva 72 lugar, Ucrânia - 78.
Como você mesmo deve ter notado, os líderes aqui são os mesmos, mas eles só se estabeleceram na ordem inversa, em contraste com a classificação dos países de acordo com o índice de desenvolvimento humano.
Característica geral de um indicador
Como vemos, o nível salarial médio não pode caracterizar completamente o padrão de vida ou a renda real da população. No entanto, este indicador continua a ser um fator bastante importante para determinar uma série de valores básicos ao calcular o orçamento de um determinado estado ou garantias sociais para seus cidadãos que lhes são fornecidos.Além disso, o salário médio de uma pessoa em particular é o principal critério ao calcular os pagamentos de seguro social a ele devidos em conexão com a incapacidade temporária, ao calcular uma pensão ou férias e uma série de outros pagamentos. Embora a senioridade desempenhe um papel importante aqui, assim como uma série de outros fatores significativos usados nos cálculos pelas estruturas estatais.
