Devido às mudanças na legislação e no sistema de pensões da Federação Russa, nem todos os cidadãos sabem bem quais documentos são necessários para conseguir um emprego na Rússia. Especialmente este momento diz respeito a cidadãos em idade pré-aposentadoria que, por alguma razão, decidiram mudar de emprego, jovens especialistas, recém formados em universidades e estrangeiros.
A abolição de certos documentos vinculativos e o surgimento de novos introduz alguma confusão. Quais documentos são necessários para se candidatar a um trabalho sem falhar e o que é opcional?
Documentos básicos para se candidatar a um emprego
Ao se candidatar a um local de trabalho, há vários documentos padrão que devem ser apresentados:
- O primeiro e principal documento é, claro, documento de identidade cidadão da Federação Russa, isto é, um passaporte.
- Outro documento que confirma sua cidadania e identidade, por exemplo, uma carteira de motorista ou passaporte, também é adequado.
Nesse caso, é preferível que o passaporte tenha uma marca no registro na cidade em que você vai conseguir um emprego. Uma autorização de residência não precisa ser local, o registro temporário também é possível, no entanto, como mostra a prática, a preferência ainda é dada aos moradores que moram nessa região. Neste caso, é necessário apresentar um certificado de registro no local da estadia.
Além disso, a lei não proíbe a colocação de emprego para cidadãos russos (não estrangeiros) que, em princípio, não têm qualquer registro. Mas basicamente, sob tais condições, você pode encontrar apenas trabalhos mal remunerados e não qualificados.
SNILS e TIN
Considere quais documentos são necessários para conseguir um emprego, exceto um passaporte e registro.
Documentos importantes fornecidos ao empregador são um certificado de seguro de pensão e certificado de registro junto à autoridade fiscal. Os dados desses documentos são os principais para enviar informações sobre o funcionário às autoridades reguladoras relevantes. Ao mesmo tempo, o empregador não tem o direito de exigir o NIF, mas é melhor elaborar o certificado exigido em tempo hábil. Esta será uma vantagem significativa ao se candidatar a um emprego. Se você não tiver um cartão de seguro de pensão, a contabilidade da organização deve cuidar disso.
Livro de trabalho
Um documento como um livro de trabalho merece atenção especial. A lei russa estipula que ao se candidatar a um emprego, um futuro funcionário é obrigado a fornecer um livro de registro de trabalho como um documento confirmando a experiência de trabalho. É opcional somente se o cidadão tiver um emprego de meio período.
Se este documento estiver ausente por algum motivo, por exemplo, uma pessoa está recebendo um trabalho pela primeira vez ou um livro de trabalho foi perdido, a organização que fornece o local de trabalho é obrigada a emitir uma nova cópia. Após a demissão, um livro de trabalho é emitido para um cidadão com uma entrada sobre o período de trabalho e cargo ocupado nesta organização.
Documentos adicionais
Os homens precisarão fornecer outro documento, já que a população masculina da Rússia é principalmente de responsabilidade militar. Quais documentos os homens precisam para conseguir um emprego?
Ao se candidatar a um emprego, todos os homens devem apresentar uma identificação militar ou um certificado de registro se o cidadão estiver no pré-projeto ou idade de recrutamento.Em casos extremos, por exemplo, em caso de perda ou dano de uma identificação militar, é permitido fornecer um certificado temporário emitido para o momento da restauração do documento principal.
Como mostra a prática, a maioria das organizações adere à regra de verificação de IDs militares, pois isso é uma garantia do comportamento cumpridor da lei do cidadão.
Diplomas de educação
Levará todos os diplomas disponíveis sobre o ensino superior, a conclusão de uma escola técnica ou outra técnica especial, especialmente se a posição exigir certo conhecimento.
Também faz sentido capturar documentos confirmando a conclusão de vários cursos e treinamentos avançados, se eles forem relevantes para o trabalho futuro. Fornecer um certificado de qualificação na profissão escolhida ajudará definitivamente em sua carreira na empresa. Esses documentos são necessários e desde que você tenha um emprego de meio período.
Como regra geral, os documentos listados são suficientes para se candidatar a um trabalho regular, que não está associado a atividades específicas ou riscos à saúde e à vida. Abaixo, vamos considerar quais documentos são necessários para se candidatar a um trabalho que requer requisitos mais altos para os candidatos.
Livro médico
Este documento é obrigatório para os cidadãos que se candidatam a empregos nas áreas de educação, indústria alimentícia, medicina e venda de alimentos.
O Código do Trabalho proíbe estritamente a admissão ao trabalho de pessoas que não possuam um livro de registro médico do formulário estabelecido. Por violação desta regra, o empregador assume toda a responsabilidade, portanto, as organizações, como regra, controlam rigorosamente a disponibilidade do documento necessário. Neste caso, a aquisição e extensão livros de saúde Principalmente pago pelo empregador.
Para obter este documento, você deve passar por um exame médico, passar todos os testes necessários e passar por treinamento nas regras de higiene pessoal e industrial. Ao final desses eventos, é realizada a certificação do cidadão, após a qual os órgãos da SES emitem um livro de medicina.
Documentos apresentados ao se candidatar a um emprego relacionado a risco
Para os cidadãos que trabalham em instituições associadas a profissões perigosas, o pacote de documentos é mais amplo. Para funcionários do Ministério de Emergências, policiais, bombeiros e outras profissões semelhantes, além dos documentos básicos acima mencionados, serão necessárias informações adicionais.
Quais documentos são necessários para se candidatar ao trabalho no Ministério de Emergências?
- Uma vez que a profissão de salva-vidas pressupõe boa forma física e conhecimentos específicos, é necessário apresentar um documento que comprove a conclusão da formação e a disponibilidade de formação profissional durante o registro.
- Além disso, os resultados de um exame médico serão exigidos sem falta, confirmando a ausência do requerente de doenças que não lhe permitem realizar atividades de trabalho.
Quais documentos são necessários para conseguir um emprego na polícia?
- Informações sobre renda e propriedade, não apenas do candidato ao cargo, mas também do cônjuge, bem como dados sobre obrigações financeiras para filhos menores.
- Além disso, uma autobiografia escrita pessoalmente será necessária.
- Recomendação de um policial existente.
- Certificado de ausência de antecedentes criminais (do candidato e parente mais próximo).
- O resto do documento, como uma declaração, consente no processamento de dados pessoais e admissão em informações que representam segredos de estado, são executados após o recebimento do trabalho.
Trabalhar com crianças: quais documentos serão necessários?
Muitas vezes surge a questão de quais documentos são necessários para conseguir um emprego em um jardim de infância ou escola.
O trabalho em instituições escolares e pré-escolares envolve comunicação com as crianças, portanto, os requisitos para os funcionários são bastante altos. Para essas organizações, é obrigatório precisar adicionalmente:
- Livro médico.
- O exame em uma clínica neuropsiquiátrica pode ser necessário.
- Diploma de formação de professores. Em alguns casos, por acordo com o diretor da instituição, é possível começar a trabalhar como estudante universitário.
- Certificado sem registro criminal.
Em algumas instituições, especialmente onde crianças com várias doenças são criadas, certificados adicionais podem ser necessários. Portanto, é necessário descobrir no local quais documentos são necessários para conseguir um emprego em uma escola ou jardim de infância, especializando-se na educação e treinamento de crianças doentes.
Emprego de cidadãos estrangeiros
Segundo as estatísticas, quase um terço da população da Rússia são cidadãos da antiga CEI. Estes são apenas aqueles que residem permanentemente em nosso país, mas quantas pessoas vêm trabalhar temporariamente não podem ser contadas. Portanto, a questão de quais documentos são necessários para se candidatar a um cidadão estrangeiro é mais do que relevante.
- A primeira coisa que é necessária, exceto por um passaporte, é uma permissão de trabalho obtida no Serviço de Registro de Migração.
- Também exigirá registro temporário ou permanente (autorização de residência).
- Cartão de migração.
- Documentos relacionados necessários para uma determinada profissão (livro médico, diploma, carteira de motorista e outros).
Considerando que alguns refugiados de nacionalidade ucraniana vivem hoje na Rússia, muitas vezes surge a questão de quais documentos são necessários para se candidatar a um cidadão da Ucrânia.
Como benefícios para os refugiados, é possível candidatar-se a um emprego sem uma autorização de residência temporária, somente com base em uma permissão. Além disso, o último documento pode ser obtido independentemente da presença ou ausência de cotas para emissão. Ou seja, uma pessoa que tenha o status de refugiado e tenha completado 18 anos de idade receberá, em qualquer caso, uma permissão de trabalho.
Em todos os outros casos, isto é, se a pessoa não for um refugiado, é necessário fornecer o pacote usual de documentos.
Antes de enviar documentos para a consideração do empregador, é melhor primeiro fazer cópias de todos os documentos que permanecerão no arquivo pessoal da organização.