Uma carta de agradecimento é considerada um tipo de documento comercial. É compilado no final favorável da empresa, evento, interações e assim por diante. Uma carta de agradecimento também pode ser enviada antes de qualquer ocasião especial. No primeiro caso, será proativo e, no segundo, servirá como resposta a um convite ou parabéns. Vamos considerar mais como escrever o texto da carta de agradecimento. 
Quando é que esse papel é necessário?
As razões para este documento podem ser muito diferentes. Assim, por exemplo, muitas vezes bastante eles escrevem uma carta de obrigado ao jardim de infância. Pode ser por ocasião da participação da equipe em qualquer evento cultural, competição, competição. Muitas vezes, fazer uma carta de agradecimento ao professor. O tempo gasto pela criança na escola é de particular importância para ele. Naturalmente, muitos pais procuram expressar sua gratidão aos professores.
Por via de regra, um papel é elaborado para graduação, no último ano da escola. Ao mesmo tempo, o corpo docente pode escrever uma carta de agradecimento aos pais por sua participação ativa na vida da classe ou da escola. Nos círculos de negócios, também é costume enviar esses documentos. Isso é considerado um sinal de bom gosto, uma demonstração de respeito pelos parceiros. O chefe de uma empresa pode enviar uma carta de agradecimento pela cooperação com o diretor de outra organização. Além disso, é costume nas empresas perceber as conquistas e o bom trabalho dos especialistas. Nesses casos, o gerente pode escrever uma carta de agradecimento ao funcionário, anotando e encorajando ele e suas atividades.
Recursos de Conteúdo
Como escrever uma nota de agradecimento? Primeiro de tudo, o pathos deve ser evitado. Ao escrever uma carta, não é preciso ser hipócrita, exagerar as ações do destinatário. Também é aconselhável não usar frases vazias e barulhentas. O maior valor neste caso será de sinceridade, simplicidade de apresentação. Por exemplo, se uma carta está sendo compilada para um professor, deve-se notar que suas atividades deixaram uma boa memória dele como pessoa, podemos dizer que ele contribuiu para a formação da personalidade dos alunos.
O professor também terá prazer em ler sobre instruções específicas que, no momento certo, ajudaram a tomar uma decisão importante. A carta deve ser agradecida pelo conhecimento que o professor deu, por sua atitude reverente aos alunos. Junto com isso, ao expor seus pensamentos, a arrogância deve ser evitada - isso dará uma reação negativa. Em uma carta, é importante deixar claro ao professor que apenas sentimentos e respeito calorosos permanecem para ele. 
Ponto importante
Tenha em mente que uma nota de agradecimento é sempre bem vinda. Não são tantas as pessoas que aproveitam para celebrar dessa forma as atividades de uma ou outra pessoa ou empresa. Por exemplo, um funcionário da organização ficará muito satisfeito em receber uma carta de agradecimento por sua contribuição para o desenvolvimento da empresa. Isso indicará que as atividades do especialista não passaram despercebidas e realmente contribuíram para a obtenção de alguns resultados importantes. Em geral, a carta de agradecimento não é tão longa e volumosa em conteúdo. Mas até mesmo algumas linhas acrescentarão força ao destinatário, agradarão a ele.
Obrigado nota: amostra
Normalmente, a apresentação é realizada de forma arbitrária. Mas junto com isso, vale lembrar que este é um documento de negócios. A este respeito, alguns padrões devem ser observados durante a compilação.A empresa pode ter seu próprio formulário para tais documentos. Por exemplo, se a liderança de uma pré-escola ou escola decidiu transferir uma carta de agradecimento à família do aluno. Os detalhes da organização estão presentes no formulário em tais casos. O documento deve seguir a estrutura:
- Um chapéu. Deve indicar o destinatário. Pode ser uma empresa ou uma pessoa específica, a quem, de fato, a gratidão é expressa. No entanto, esta cláusula é considerada opcional.
- Apelo.
- Conteúdo Aqui a essência da carta deve ser refletida.
- Informações sobre o compilador.
Vamos considerar esses pontos com mais detalhes. 
Recurso
As empresas tradicionalmente adotaram a redação "Caro ...". Tal tratamento indica uma atitude respeitosa ao destinatário. Ao compor uma carta, não é recomendado usar as frases "Querido (s)" ou "Senhora (senhor)". Se, por exemplo, um funcionário é encorajado, então tal tratamento parecerá um pouco estranho e até insincero.
No final, tais formulações não cumprem as normas oficiais adotadas hoje. estilo de negócios. Nome e patronímico após o apelo "Caro" será apropriado para agradecimentos pessoais. Se o documento for endereçado ao pessoal da empresa, a frase "Caros colegas" é mais adequada. Além disso, no conteúdo, será possível esclarecer a qual equipe específica o recurso é abordado. Se a carta for enviada para outra empresa, ela será endereçada à cabeça. No conteúdo, agradecimentos são expressos a toda a empresa ou a uma equipe específica. 
Informação do Compilador
É mais aconselhável indicar exatamente quem expressa gratidão depois de entrar em contato. O iniciador pode ser tanto o gerenciamento da empresa quanto a unidade estrutural. Por exemplo:
- "LLC (nome) obrigado ...".
- "Administração da empresa (nome) ...".
- "Contabilidade da empresa (nome ...", etc.
Neste caso, deve-se ter em mente que, em nome da empresa, eles geralmente agradecem à outra organização como um todo pelo fornecimento de qualquer oportunidade, fornecimento de bens ou prestação de serviços. Se o documento for enviado para a equipe ou funcionário da sua empresa, você precisará declarar a essência em nome da gerência:
- "Nós sinceramente agradecemos ..."
- "Somos gratos ..."
- "Em nome de toda a empresa, quero expressar minha gratidão ...".
Tal frase parecerá muito solene e não convencional:
"Eu, como diretor da empresa, de todo coração quero expressar minha apreciação ..."
Esta opção é usada em casos excepcionais. Por exemplo, se você observar uma contribuição que foi de grande importância para a empresa. 
Destinatário
Você pode agradecer a uma pessoa, à equipe, ao departamento e à empresa. Apreciação individual distingue um empregado de todo o estado. Assim, a liderança observa seu profissionalismo, habilidades, habilidades, conquistas para o benefício da organização:
- "Obrigado ..."
- "Em nome de toda a empresa, quero expressar minha gratidão a você ...".
Se a carta é endereçada ao chefe com gratidão a toda a empresa pelos serviços prestados, bens entregues, etc., então o conteúdo deve esclarecer a quem é expresso:
- "A empresa (nome) aprecia sua organização ..."
- "Nós sinceramente queremos agradecer ao pessoal da sua empresa ..."
Se o gerente se dirigir ao pessoal de sua empresa, não será supérfluo listar os empregados:
"Caros colegas! Eu, como diretor, agradeço sinceramente ao pessoal do departamento de contabilidade de nossa empresa, a saber ..."
Se houver muitos funcionários na unidade estrutural, listar seus nomes não valerá a pena. É melhor entrar em contato com o chefe do departamento:
"Caros colegas! Eu, como diretor, expresso meu grande apreço ao departamento de contabilidade sob a liderança de ..." 
Por que eles são gratos?
Obrigado sempre por alguma coisa. O apelo não deve expressar apreço "por tudo". Neste caso, não há nada de concreto, o destinatário será um tanto incompreensível.Uma pessoa deve saber pelo que é grata. Você pode dar graças por vários pontos. Por exemplo, se o recurso é direcionado ao funcionário, pode-se notar seu profissionalismo, vigilância, perseverança, mostrado em algumas situações:
“Expressamos gratidão pelo trabalho criativo, dedicação à empresa por 20 anos, lealdade no trabalho e também queremos ressaltar seu alto profissionalismo, determinação, qualidades de liderança que contribuíram para a obtenção de um sucesso significativo e permitiram que a empresa assumisse um lugar de liderança no mercado entre concorrentes”.
Os parceiros de negócios podem ser agradecidos pelo suporte, fornecimento de equipamentos, serviços e assim por diante:
"OJSC (nome) agradece sinceramente LLC (nome) pela oportunidade de participar da exposição dedicada a ...". 
Em conclusão
Não será supérfluo na carta detalhar o que exatamente resultou bem. É esse momento que dá personalidade a todo o apelo. Também deve ser lembrado que a nota de agradecimento é positiva. Portanto, é aconselhável olhar para o futuro em circulação:
"Desejamos a prosperidade do seu negócio."
Antes da conclusão tradicional, a esperança também deve ser expressa para a cooperação continuada. No final do apelo, eles geralmente escrevem: "Sinceramente (posição, nome completo)".
