Existem muitas maneiras de contratar um cidadão estrangeiro. Muito depende dos mecanismos para legalizar seu status, bem como das formas legais de obter uma permissão de trabalho. Entre os cenários razoavelmente novos está o registro para o trabalho de uma pessoa que tenha uma patente. O que é este documento? Como fazer uma patente para um cidadão estrangeiro? Qual é a especificidade da tributação neste esquema de emprego?
Resumo de patentes
O que é uma patente para cidadãos estrangeiros? Este é um documento oficial emitido por um órgão do Estado que confirma o direito de trabalhar na Rússia, contratando uma pessoa que tem cidadania estrangeira desse estado com o qual a Federação da Rússia assinou um acordo sobre um regime especial para atravessar a fronteira.
Quais países têm o direito de trabalhar na Federação Russa usando uma patente? Existem alguns deles. São eles o Azerbaijão, a Ucrânia, a Moldávia, a Bielorrússia, o Uzbequistão, o Quirguistão, o Cazaquistão, a Armênia e o Uzbequistão. Todos esses estados estão incluídos no CIS.
Os países cujos cidadãos podem ir à Rússia sem visto - por exemplo, Brasil, Argentina ou Sérvia, não têm atualmente um acordo com a Rússia. Portanto, os funcionários desses estados devem receber permissão oficial para se envolver em atividades trabalhistas sob o mecanismo de cotas. Uma patente para cidadãos estrangeiros não pode ser emitida para eles. Por sua vez, o status de um funcionário de cota por cidadãos dos países da CEI, que estão listados acima, pode ser trocado a partir de 2015 por um que reflita a propriedade de patentes.
Critérios de Patentes
Os estrangeiros que, cruzando a fronteira da Federação Russa, indicaram no cartão de migração que vão trabalhar na Rússia, poderão obter o documento apropriado. Assim que uma pessoa entra em nosso país, ele pode solicitar uma patente a um cidadão estrangeiro dentro de 30 dias. Os critérios para emissão do documento relevante são bastante rigorosos. Assim, em particular, para receber uma patente, um estrangeiro deve ter seguro médico, poder se registrar no local da estada e também mostrar um documento confirmando seu conhecimento da língua russa, a história da Federação Russa e as leis fundamentais de nosso país. Ele não deveria ter doenças sérias. Para obter uma patente, uma pessoa não deve ter antecedentes criminais.
Quem pode contratar pessoas por uma patente?
Patentes de trabalho para estrangeiros não são um fenômeno novo para a Rússia. Mas antes eles foram emitidos apenas para o emprego de cidadãos de outros estados com indivíduos - por exemplo, para fornecer assistência com o trabalho doméstico. Desde 2015, as pessoas jurídicas e empresários individuais têm a oportunidade de contratar estrangeiros com uma patente.
Assim, de acordo com a lei, os empregadores ou clientes de imigrantes que receberam uma patente podem ser uma entidade legal, empresários individuais, notários, advogados e cidadãos em um status diferente, o que requer uma licença e outras autorizações. Um dos critérios importantes é que um trabalhador estrangeiro no momento do emprego deve ser 18.
Se uma pessoa trabalha para um cidadão da Federação Russa que não está registrado como um empreendedor individual e não age em nome de uma entidade legal, então ele pode executar, como advogados notam, uma gama de trabalho suficientemente limitada. Sua atividade pode estar associada à ajuda, como já mencionamos acima, no lar ou, por exemplo, na criação de filhos.
É ilegal, como alguns especialistas acreditam, atrair estrangeiros com o status que estamos considerando para obter benefícios empresariais. No entanto, de acordo com os advogados, administrar uma empresa por um cidadão sem se registrar como um empreendedor individual ou como o proprietário de uma LLC é ilegal em si, de qualquer forma, se atrai estrangeiros ou não.
Quem concede patentes e como se candidatar a elas?
Como as patentes são emitidas para cidadãos estrangeiros? Estruturas do Serviço Federal de Migração no nível das entidades constituintes da Federação estão envolvidas neste procedimento, coordenando suas atividades com o departamento central. Ao mesmo tempo, será possível usar o documento correspondente apenas na região em que é recebido.
Assim, uma pessoa pagará impostos apenas no assunto em que recebeu a patente. O preço real de uma patente para cidadãos estrangeiros varia de acordo com a região. Por exemplo, em Moscou, custa 4 mil rublos. por mês. Existem regiões onde seu preço é várias vezes mais barato. O custo de uma patente para cidadãos estrangeiros, portanto, depende da política de um determinado assunto. Um pouco mais tarde estudaremos o aspecto correspondente em mais detalhes.
Como solicitar uma patente para cidadãos estrangeiros em termos práticos? Como dissemos acima, um cidadão estrangeiro deve dar os primeiros passos para obter o documento apropriado no prazo de 30 dias após cruzar a fronteira russa. Uma pessoa deve ir ao FMS e obter um conjunto dos seguintes documentos:
- aplicação no formulário oficial de concessão de uma patente, uma fotografia de 3 por 4 cm de tamanho deve ser colada nela;
- passaporte - doméstico, se você pode entrar na Federação Russa, ou estrangeiro;
- um documento confirmando que o cidadão está registrado no local da estada;
- cartão de migração, no qual será indicado que uma pessoa se mudou para a Rússia para conseguir um emprego, deve ter uma marca de guarda de fronteira;
- Política da VHI ou um contrato com uma organização médica, segundo o qual uma pessoa receberá cuidados médicos pagos;
- certificados de que a pessoa não sofre de dependência de drogas, que ele não tem doenças infecciosas;
- documentos que confirmam que uma pessoa fala russo, conhece a história da Federação Russa e as principais leis do país.
A propósito, se uma pessoa não tiver tido tempo para arquivar documentos para uma patente dentro de 30 dias, ela ainda poderá fazê-lo, mas para isso ele precisará pagar uma multa pela aplicação tardia ao FMS para registrar uma solicitação correspondente. São cerca de 10 mil rublos. Você precisa pagá-lo e anexar o comprovante bancário ao conjunto principal de documentos.
Prazo de concessão e validade de uma patente
Um tipo apropriado de permissão de migração é emitido rapidamente - dentro de 10 dias úteis a partir da data de apresentação no FMS. A patente para cidadãos estrangeiros é válida de 1 a 12 meses. Mas é bem possível estendê-lo por mais um ano. Ou seja, no total, uma pessoa pode trabalhar na Federação Russa por uma patente por dois anos continuamente. Ao mesmo tempo, é importante que ele trabalhe oficialmente, pagando impostos sobre seu salário. Se as autoridades competentes descobrirem que as atividades humanas não atendem a esse critério, uma patente, como acreditam alguns especialistas no campo da lei de migração, pode ser cancelada. O período de validade real da patente de um cidadão estrangeiro, portanto, depende em grande parte da disciplina financeira de seu empregador.
Recursos de Patentes
Quais são as características relacionadas ao design do documento relevante? Entre os fatos notáveis - o assunto da Federação Russa pode decidir que a profissão de estrangeiro, sua posição proposta ou outras informações sobre a atividade laboral devem ser indicadas em patentes. Nesse caso, a pessoa não terá direito de realizar o trabalho que não está associado às informações especificadas no documento de migração.
A patente é entregue a um cidadão estrangeiro pessoalmente à mão mediante a apresentação de um passaporte ou outro documento que possa estabelecer legalmente a identidade da pessoa. Você também precisará ter um recibo confirmando o pagamento do imposto de renda pessoal, calculado com base em pagamentos fixos e a duração do documento de imigração. Como esta fórmula funciona?
A quantia de um pagamento fixo no caso geral é 1568 rublos. 40 copeques Você precisa multiplicar esse valor por um valor igual ao número de meses durante os quais a patente é válida - esse será o valor final que precisará ser pago ao banco. O pagamento de patentes para cidadãos estrangeiros é da responsabilidade dos próprios estrangeiros. No entanto, muitos empregadores, na prática, compensam esses custos voluntariamente.
O pagamento fixo especificado é determinado no nível da lei federal. Além disso, como observamos acima, o preço real de uma patente para cidadãos estrangeiros pode ser maior. O fato é que cada sujeito tem o direito de estabelecer fatores adicionais a ele. Assim, o dever estatal de uma patente para um cidadão estrangeiro no seu sentido tradicional não é pago, no entanto, certas despesas para a preparação do documento correspondente são fornecidas.
Outra nuance importante é que dentro de 2 meses do recebimento do documento em mãos, o estrangeiro deve trazê-lo ao FMS ou enviar por carta com notificação de uma cópia do contrato de trabalho ou contrato civil com o empregador.
Documento para o trabalho em outra região
Como observamos acima, o tipo de documento de migração sob consideração permite que um estrangeiro trabalhe somente na região onde ele foi emitido. No entanto, se uma pessoa se mudou, a obtenção de uma patente para cidadãos estrangeiros pode ser realizada novamente. Não importa quando exatamente a pessoa solicita este documento ao FMS. Regras semelhantes àquelas em que o recurso ao FMS é desejável dentro de 30 dias após a passagem da fronteira não foram estabelecidas.
Uma pessoa deve, como da vez anterior, ir ao FMS em outra cidade com um passaporte, escrever um requerimento semelhante, e também anexar documentos confirmando o pagamento do imposto de renda pessoal durante o período em que a patente anterior era válida. Você também precisará elaborar uma política médica com antecedência ou substituí-la legalmente por um documento, bem como certificados sobre a ausência de dependência de drogas e doenças infecciosas. Ou seja, os documentos de uma patente para um cidadão estrangeiro pela segunda vez exigem quase o mesmo de quando se inscreveram pela primeira vez no FMS. Mas eles deveriam ser, como alguns especialistas notam, relevantes em termos de validade.
Uma nuance importante - obter uma patente para cidadãos estrangeiros pela segunda vez sugere que o período de validade do documento relevante não pode exceder o que foi estabelecido para a permissão de trabalho anterior.
Renovação e renovação de um documento
Se uma pessoa não tiver saído da região, o documento do tipo em questão poderá ser emitido novamente se o período de validade tiver expirado. Mas isso deve ser feito dentro de 12 meses a partir do recebimento da amostra atual. Como observamos acima, um novo documento também pode ser válido de 1 a 12 meses. Ao mesmo tempo, mais um não pode ser obtido. Só será possível renová-lo - novamente, por até 12 meses a partir da data de emissão. Além disso, uma pessoa pode pedir ao FMS uma cópia do documento correspondente, se ele o perdeu - para isso, você precisa preencher um formulário.
A taxa de uma patente para um cidadão estrangeiro na verdade está correlacionada com suas deduções sob o imposto de renda pessoal. E se o documento correspondente foi cancelado devido à ausência de tais pagamentos pelo empregador, então não funcionará para obter imediatamente um duplicado ou elaborar um novo - de acordo com a lei, um ano deve passar a partir do momento em que o documento é declarado inválido.
Renovar uma patente para cidadãos estrangeiros não é um problema se, portanto, o empregador tiver a disciplina financeira na norma.Como muitos advogados acreditam, o legislador, por meio desse mecanismo, incentiva os imigrantes a obter um emprego formal.
Estrutura de declaração
O aplicativo é um dos principais documentos que devem ser submetidos à FMS, enquanto o pedido de patente para cidadãos estrangeiros. Uma amostra de sua estrutura é algo como isso.
No início do documento, haverá uma redação razoavelmente padronizada do formulário “peço para conceder uma patente” com uma explicação de que é necessário realizar atividades de trabalho.
Próximo - F. I. O., bem como informações sobre possíveis alterações nos dados relevantes.
Segue-se a cidadania da pessoa ou do estado em que ele reside permanentemente.
O próximo item é o local e a data de nascimento do cidadão.
O seguinte é o endereço de residência.
A seguir, informações sobre o documento de identidade. Se este for um passaporte, em seguida, sua série, número e também a data de emissão, informações sobre a autoridade que o emitiu são indicadas.
O próximo item é a informação sobre o cartão de migração: o seu número, bem como a data de emissão.
Em seguida, o endereço no qual o cidadão está registrado no local da estadia, o período da declaração relevante é indicado.
Se uma pessoa tem um NIF, então ele, assim como a data de emissão, são indicados no parágrafo seguinte.
Em seguida, você precisa especificar informações sobre o documento, o que confirma que uma pessoa fala russo. Se este for, por exemplo, um diploma, então este é indicado no campo correspondente, o seu número é indicado, bem como a data de emissão.
O próximo item é a informação sobre o local de emprego proposto. Uma pessoa deve observar o status legal da empresa empregadora, bem como a profissão na qual planeja trabalhar, ou, se preferir, a posição e outros fatos sobre a atividade laboral proposta.
O que se segue indica o período durante o qual uma pessoa planeja trabalhar na Rússia.
Se um cidadão já tem uma patente válida, ou seja, ele elabora um novo, mas em uma região diferente - no próximo parágrafo ele deve refletir os fatos necessários sobre o documento relevante.
No final do documento, uma pessoa deixa um número de telefone de contato e também assina uma declaração.
Patente e emprego
Uma pessoa pode candidatar-se a um emprego de patentes de várias maneiras. Em princípio, não diferem dos procedimentos utilizados no emprego dos próprios cidadãos russos. Em primeiro lugar, pode ser a execução de um contrato de trabalho, de acordo com os critérios do Código do Trabalho da Federação Russa. Em segundo lugar, esta é a assinatura de um contrato civil.
Ao mesmo tempo, o empregador deve ter em mente que a natureza do trabalho realizado ao trabalhar sob um contrato não pode ser a mesma que quando se registra uma pessoa com um caderno de trabalho. Em particular, é impossível exigir que um funcionário trabalhe estritamente em um cronograma e observe a disciplina corporativa interna. E se o empregador não cumprir este critério, a Inspecção do Trabalho tem o direito de exigir que ele conclua um contrato de pleno direito com o empregado, em conformidade com as normas do Código do Trabalho da Federação Russa.
Ao mesmo tempo, se a empresa empregadora tiver emitido uma pessoa ao abrigo de um contrato de direito civil, então tem o direito de pagar pelo trabalho apenas após o cumprimento de certas tarefas, após a obtenção do resultado. Além disso, neste caso, o empregador não pode pagar o pagamento de férias da pessoa; licença por doença e licença de maternidade também não são pagas ao empregado. Portanto, ambas as opções de emprego têm vantagens e desvantagens para ambos os lados da relação jurídica. No entanto, todas essas regras são relevantes não apenas se o documento que legaliza o trabalho é uma patente para cidadãos estrangeiros. As normas relevantes também se aplicam ao registrar relações trabalhistas quando o funcionário é cidadão da Rússia.
Especificidades da tributação
O empregador tem que pagar algum imposto adicional sobre a patente de um cidadão estrangeiro? Não, mas o tamanho do imposto de renda pessoal dependerá de o funcionário ter o status de residente da Federação Russa.Deve-se notar que entre ele e o sistema de patentes para a legalização de uma pessoa na Rússia não há relação direta. A regra em questão aplica-se, curiosamente, também aos cidadãos russos. Qualquer pessoa que permaneça legalmente no território da Federação Russa por mais de seis meses dentro de seis meses receberá o status de residente. Neste caso, ele paga um imposto de 13%. Se uma pessoa, por sua vez, vive principalmente fora da Rússia, então ele, estando na Federação Russa, será um não residente. Seu imposto de renda pessoal é muito maior - 30%.
Assim, se uma pessoa veio à Federação Russa para obter uma patente para cidadãos estrangeiros e conseguir um emprego, então, tendo conseguido um emprego, pagará 30% de imposto de renda pessoal até que sua estada na Rússia exceda 6 meses durante meio ano.
Pode-se notar que as regras para o cálculo de todas as taxas básicas para o Tesouro do Estado para os empregadores que contratam cidadãos de países estrangeiros são geralmente semelhantes ao cenário que é típico para o emprego de cidadãos russos. Imposto de renda de pessoa física - 13%. Ao mesmo tempo, existem diferenças bastante significativas em termos de deduções dos salários dos funcionários no PFR, FSS e MHIF. Considere a nuança correspondente.
Como sabem, estas contribuições devem ser pagas apenas com um contrato de trabalho, com um contrato civil - apenas com a UIF e o Fundo de Seguro Social. No primeiro caso, isso é cerca de 30% do salário, no segundo - um pouco menos. Isto é, se o empregado for cidadão da Federação Russa. A necessidade de pagar as contribuições apropriadas se o funcionário for estrangeiro depende do seu status de migração. Existem três leis russas:
- residindo temporariamente na Federação Russa;
- residente permanente na Federação Russa;
- ficar temporariamente na Federação Russa;
Qual deles terá aqueles que recebem patentes de trabalho para cidadãos estrangeiros? Peritos no campo da lei de migração, em geral, concordam que o terceiro. Como no primeiro caso, uma pessoa provavelmente terá uma permissão de trabalho, e a patente da FMS para cidadãos estrangeiros não o obrigará a se candidatar. No segundo caso, ainda mais, uma vez que um cidadão estrangeiro terá não apenas uma autorização de trabalho, mas também uma autorização de residência.
Assim, o efeito de uma patente para cidadãos estrangeiros de alguma forma se correlaciona com o status de migração de uma pessoa. Assim, de acordo com a legislação da Federação Russa, se um estrangeiro tem o estatuto de estada temporária, então ele não precisa pagar contribuições para o MHIF, e para o FSS as taxas são pagas a uma taxa reduzida. Mas na UIF, você precisa pagar em qualquer caso.
Assim, as especificidades do pagamento de impostos e taxas em caso de emprego de uma pessoa com uma patente são as seguintes:
- um estrangeiro paga imposto de renda pessoal 13% se ele tem o status de residente da Federação Russa, 30% - se na maioria das vezes ele mora no exterior;
- o empregador transfere as suas contribuições salariais para a UIF, para o FSS - a uma taxa reduzida;
As obrigações correspondentes ao registrar um cidadão para trabalhar sob um contrato de lei civil e ao assinar um contrato de trabalho de acordo com o Código do Trabalho serão as mesmas para a empresa empregadora: no MHIF, nada é necessário para pagar em ambos os casos.
Uma discussão às vezes surge na comunidade empresarial russa - como o procedimento para solicitar um estrangeiro está relacionado a uma patente com o status de especialista altamente qualificado? Considere a nuança correspondente.
Sistema de patentes e especialistas altamente qualificados
De acordo com a lei, se um empregado com cidadania estrangeira tem o status de especialista altamente qualificado, as contribuições de MHIF não são pagas por ele. No entanto, a necessidade de transferir as taxas para a UIF e o Fundo de Seguro Social, como no caso dos funcionários que possuem uma patente, depende do seu status de migração.
Não é necessário pagar à UIF e ao FSS por um especialista altamente qualificado se ele estiver temporariamente na Federação Russa. Ao mesmo tempo, o pagamento no FSS está em todos os outros casos na taxa padrão.No entanto, um cidadão estrangeiro com tal status é necessário na prática? Com base na lógica da legislação de migração, como muitos advogados notaram, especialistas altamente qualificados podem não elaborar este documento - eles serão contratados sem ele.
