Recursos econômicos da empresa

Com a transição para as relações de mercado, a natureza das interações na sociedade mudou significativamente. Hoje, a base para o desenvolvimento socioeconômico não é tanto a posse de recursos materiais familiares quanto a posse de informações e as habilidades de sua análise. Sob o novo sistema, há uma mudança constante na infra-estrutura de mercado. No entanto, os recursos econômicos tradicionais ainda são objeto de análise científica.

Urgência do problema

Como mencionado acima, as relações de mercado estão em constante movimento. Como resultado, mudanças significativas estão ocorrendo nos principais elementos do sistema. Em particular, a transformação a que os recursos econômicos, capital e terra do trabalho sofrem uma grande influência no comportamento dos estados e empresas privadas nos mercados. Tudo isso, por sua vez, requer uma análise cuidadosa.

Recursos de Desenvolvimento Econômico: Descrição Geral

Fatores na criação de benefícios estão unidos na ciência em uma categoria especial. Os recursos econômicos da produção atuam como meios efetivamente envolvidos no processo tecnológico. Eles são apresentados na forma de forças espirituais, sociais e outras que podem ser usadas para criar serviços, produtos e outros valores. Os principais fatores são:

1. Capital.
2. A terra.
3. Trabalho
4. Informação
5. Empreendedorismo

Classificação

Em sua composição, os recursos econômicos são muito diversos. Costuma-se subdividi-los em 4 grandes grupos:

1. Material (capital). Eles incluem tudo o que é criado por mãos humanas.
2. Recursos naturais e econômicos. Eles são objetos naturais que estão no ambiente (gás, petróleo, carvão e assim por diante), terra, riqueza de água, bacia de ar. Eles são classificados como renováveis ​​e não renováveis.
3. Recursos econômicos financeiros. Eles são apresentados como uma combinação de dinheiro e ativos de todos os tipos que estão à disposição da empresa e podem ser usados ​​para gerar benefícios. Esses fatores são o resultado da interação de custos e lucros, a distribuição de receitas, sua acumulação e uso subsequente.
4. Recursos trabalhistas. Eles representam uma parte da população que tem habilidades mentais e físicas para realizar atividades de trabalho. Esses recursos econômicos são geralmente avaliados em três fundamentos:

• cultural e educacional;
• qualificação profissional;
• sociodemográfico.

Capital

Este conceito combina todos os fundos incluídos no processo de fabricação de serviços ou mercadorias. Além disso, o conceito de capital inclui objetos materiais. Estes incluem, em particular:

1. Equipamento
2. Instalações, estruturas e edifícios.
3. Carros e outros ativos.

Esses fatores são o resultado de atividades humanas passadas com o objetivo de seu uso subsequente para a liberação de novos benefícios.

Atividades dos Trabalhadores

De particular importância na atividade econômica são os recursos socioeconômicos - capital humano. No sistema de fatores, essa categoria caracteriza a atividade útil de pessoas que visam criar novos benefícios. Em alguns casos, os recursos de trabalho são um grupo específico da sociedade que está diretamente envolvido na produção social. Para refletir sua essência, a definição de "natureza da atividade" é usada. Reflete as características e a relação do trabalho individual e social em várias formações socioeconômicas. É costume classificar o trabalho como físico e mental.

Empreendedorismo

Esta categoria pode combinar todos os recursos econômicos mencionados acima. Empreendedorismo é entendido como a capacidade de assumir riscos e lançar novas tecnologias e idéias nas atividades da empresa. As funções específicas desta instituição são observadas na presença de habilidades especiais, talento para gerenciar a organização do processo, ativos, inovações, riscos, estratégia, bem como a capacidade de navegar rapidamente as condições de mercado. Essa separação do empreendedorismo funciona como um tributo às tradições desenvolvidas no Ocidente. A formação da produção lucrativa dos bens demandados pela sociedade deve ser reconhecida como a principal função social desta instituição.

Informação

É um complexo de dados e informações que é transmitido de uma pessoa para outra em várias formas (verbalmente, por escrito e assim por diante). No início do século XXI, as informações comerciais são consideradas como um dos elementos-chave no agregado de recursos econômicos. Esta categoria implica um sistema sistemático de conhecimento e dados sobre o objeto envolvido na atividade econômica. O valor das informações comerciais está em constante crescimento. Isso se deve ao fato de garantir a transferência de tecnologias inovadoras. A informatização propriamente dita em várias áreas de interação social determina a dinâmica positiva para os setores econômicos relevantes, forma a base para a integração e a globalização nas relações modernas de mercado.

Fatores e recursos econômicos da produção: uma característica comparativa

Essas duas categorias possuem vários recursos comuns. Em particular, os fatores e recursos econômicos da empresa atuam como as mesmas forças através das quais a criação de benefícios é realizada. No entanto, há uma diferença significativa. Assim, os recursos são forças sociais e naturais que podem ser atraídas para a produção. Fatores são meios que estão realmente envolvidos no processo. Isso sugere que o conceito de "recursos econômicos" é mais amplo que o termo "fatores".

Fundos limitados

A produção mundial está se expandindo anualmente. Ao mesmo tempo, a demanda por produtos não diminui, mas, ao contrário, só aumenta. A produção de novos produtos requer mais materiais e recursos. No entanto, as reservas deste último são severamente limitadas tanto qualitativa como quantitativamente. Os recursos econômicos que estão à disposição de todas as pessoas, países ou empresas individuais, obviamente, não são suficientes para satisfazer todas as necessidades da sociedade. Essa limitação nos obriga a fazer escolhas e tomar decisões - quais produtos e serviços produzir e quais não. A implementação dessa tarefa é complicada pelo fato de que, preferindo um tipo de mercadoria, uma pessoa recusa outras.

A questão da distribuição racional de recursos não é apenas um desafio para todos os indivíduos, mas também para empresas e governos. A combinação de duas situações típicas da vida econômica - ações limitadas e necessidades ilimitadas - forma a base do sistema de mercado em aspectos práticos e teóricos. Em seu cerne, a economia atua como uma ciência, dentro da qual se estuda como uma sociedade com escassos recursos decide quem, como e o que produzir. No entanto, a teoria moderna não pode ser reduzida apenas a essa questão. Não obstante, a contradição que existe entre a ilimitação dos pedidos e os fundos limitados forma o eixo em torno do qual toda a vida econômica se move.

Princípio de Interação

Todos os recursos econômicos da empresa, país, mundo estão intimamente interligados entre si. Por exemplo, o conhecimento é usado nos casos em que há uma questão sobre a distribuição racional das reservas naturais. Eles também atuam como um elemento essencial da força de trabalho.Isso se manifesta nos casos em que o trabalho é avaliado em termos de qualidade, atentando para as qualificações dos funcionários, o que, por sua vez, depende, em primeiro lugar, da formação recebida. O conhecimento, principalmente de orientação tecnológica, garante o funcionamento racional dos equipamentos - capital real. As habilidades gerenciais, por sua vez, contribuem para a organização competente do processo de criação de benefícios.

Mobilidade

Recursos econômicos são altamente móveis. Eles podem se mover no espaço - entre estados ou dentro de um país. Junto com isso, vale a pena notar que o nível de mobilidade varia. Recursos naturais são considerados os menos móveis. Por exemplo, a terra é problemática para se mover de um lugar para outro. Mais móveis são a força de trabalho. Isto é evidente a partir da migração externa e interna do trabalho. A alta mobilidade é caracterizada por habilidades empreendedoras. Na prática, na maioria das vezes, eles não se movem de forma independente, mas em conjunto com o trabalho ou o capital.

Alternativa

As propriedades acima dos recursos econômicos em conjunto refletem parcialmente outra característica - permutabilidade. Por exemplo, um agricultor precisa aumentar a produção de grãos. Ele pode implementar essa tarefa de várias maneiras:

1. Expandir a área sob as culturas, usando recursos naturais adicionais.
2. Contrate pessoas para ajudar, aumentando o uso de mão de obra.
3. Melhorar a organização das atividades na fazenda usando habilidades empreendedoras.
4. Ampliar o estoque de equipamentos e máquinas, aumentando a equidade.
5. Use as sementes de novas variedades, aplicando conhecimento.

Esta escolha deve-se precisamente à intercambiabilidade dos recursos econômicos. Via de regra, a alternativa não é absoluta. Por exemplo, recursos trabalhistas não são capazes de substituir completamente o capital. A intercambiabilidade é geralmente eficaz no início. Posteriormente, esse processo está se tornando cada vez mais complicado. Por exemplo, com um número constante de tratores, você pode contratar trabalhadores adicionais definindo um cronograma em dois turnos. Mas atrair mais pessoas para cultivar terras aráveis ​​em três turnos já será muito problemático.