Para saber se os dias do doador são pagos, todas as pessoas modernas interessadas em ser úteis à sociedade deveriam. Nos últimos anos, a necessidade de sangue doado está aumentando e os pontos de coleta estão abertos em todos os lugares. Campanhas de coleta de sangue são realizadas regularmente no nível regional, federal. Desde aqueles que querem compartilhar o fluido da vida em seu trabalho em massa, como um agradecimento do estado, eles têm direito a um prêmio especial - fins de semana, recompensas financeiras. Isso estimula a doação de sangue voluntariamente.
Regras gerais
Para saber como os dias do doador são pagos, o procedimento para fornecer dias de folga na empresa deve ser todos os adultos que desejam compartilhar com outras chances de vida. Você não pode doar sangue até os 18 anos de idade. Mas os adultos, como pode ser visto nas estatísticas, praticamente todos trabalham em nosso país. A fim de evitar conflitos adicionais e mal-entendidos, a regra básica foi estabelecida: doar fluido biológico somente se primeiro essa intenção fosse devidamente relatada no local de trabalho onde eles deram permissão para sair.
Os dias de doadores oficialmente organizados no país (como são pagos no trabalho, podem ser adicionalmente esclarecidos no departamento de contas no local de trabalho) às vezes caem em feriados, geralmente aos finais de semana aceitos. O atual Código do Trabalho declarou que o funcionário que participou de tal ação, como um dia de folga, tem o direito de tirar um outro dia e caminhar já. No entanto, na prática, muitos empregadores não cumprem esse padrão e não deixam os trabalhadores descansarem no dia que precisam.
Regras e requisitos
Tendo especificado no departamento de contabilidade, no local de trabalho, se os dias do doador são pagos no trabalho, é necessário comparar a resposta do especialista com as disposições da lei: isso garantirá que o trabalhador não seja infringido em seus direitos. É necessário lembrar um número de regras e privilégios adicionais. Por exemplo, se uma pessoa foi trabalhar no dia da doação de sangue, isso automaticamente dá a ele o direito de não fazer uma, mas imediatamente a dois dias livres, e a responsabilidade do empregador é verificar esse fato e pagar o dia todo adequadamente. Existe uma orientação clara na CT quanto aos aspectos de pagamento de recompensas financeiras.
Sobre a terminologia
Antes de entender as regras de como os dias do doador são pagos, você deve primeiro entender as definições para evitar a confusão de conceitos. Por exemplo, entende-se por doação tal atividade quando uma pessoa voluntariamente doa plasma, sangue usado no futuro para as necessidades dos pacientes nos hospitais do estado. Os dias dos doadores são aqueles em que uma pessoa veio ao hospital e passou o fluido biológico que dá vida, e depois disso ele não é obrigado a ir trabalhar.
Cada doador empregado tem uma antiguidade. Na contabilidade, as empresas não são apenas obrigadas a conhecer as regras e a ordem de como os dias do doador são pagos, mas também a entender que todos esses dias devem ser incluídos no tempo total de serviço de uma pessoa. Os prêmios de seguro são deduzidos de acordo com o mesmo procedimento como se o empregado estivesse em seu lugar. É inaceitável equiparar esse tempo à evasão.
Sobre impostos
Quando descobrir como os dias do doador são pagos, lembre-se de que, para esse dia, você terá que calcular o imposto de renda pessoal. Isso se deve às regulamentações atuais relativas ao status dos pagamentos financeiros.Para os dias em que uma pessoa tem sido ativa como doadora, ele recebe pagamentos regulares, não compensação, portanto, para programas governamentais, incluindo impostos, eles são avaliados em uma base comum.
E as datas?
Ao descobrir como os dias do doador são pagos, é preciso lembrar que, para o dia em que a pessoa esteve na estação de transfusão de sangue, é necessário pagar o trabalhador contratado de acordo com o cronograma geral para a transferência de salários na empresa. Não pode haver atrasos, exceções.
Para calcular os fundos pagos, a contabilidade vem da taxa em que a pessoa é aceita. Se um empregado está de licença médica, quando ele retorna deste período, ele / ela deve pagar o procedimento TC (descreve claramente como os dias do doador são pagos). Aderindo a padrões comuns, nenhuma abordagem especial para cálculos ou cálculos é necessária. Ao determinar valores específicos para pagamento a uma pessoa, eles também consideram quanto é devido para o período em que o trabalhador estava oficialmente doente.
Sobre direitos e encomendas
Como os dias do doador são pagos, em nosso país os padrões declarados por lei são informados. No nível estadual, os direitos de todos aqueles que estão voluntariamente interessados em salvar a vida dos outros e estão prontos para compartilhar seu próprio sangue para isso estão protegidos.
A regra mais básica a ser lembrada é que um dia passado em uma estação de transfusão de sangue não pode ser considerado absenteísmo. Isto deve ser conhecido tanto pelo empregador como por todos aqueles empregados. Se uma pessoa não veio para o trabalho precisamente por este motivo, ele terá que pagá-lo neste dia sem nenhuma penalidade - estas são as restrições estabelecidas pelas leis sobre como os dias do doador são pagos.
Quer ou não quer?
O leigo, descobrindo como os dias dos doadores são pagos, deve entender: ele pessoalmente tem o direito de escolher. Depois de visitar o centro de recepção de sangue, você pode ir para o trabalho, se você tem a força, desejo, é isso que o negócio exige. Nesse caso, o empregador deve levar em conta que a pessoa simplesmente não sai do dia de folga para ele, deixando esse direito para o futuro.
Certas regras da relação entre o provedor do local de trabalho e o empregado são estabelecidas pela Lei Federal adotada no número 125. Emendas são regularmente introduzidas a ele, portanto, é necessário em cada caso estudar a versão mais recente da documentação para não errar na avaliação de oportunidades e direitos. A lei no nível federal estabelece como o seguro social deve ser organizado como parte do processo de produção. Postulados adicionais podem ser encontrados no artigo 186 do TC.
Sobre o devido
Da CT, segue-se que o dia da semana gasto na visita ao centro de doadores deve ser dispensado das tarefas do trabalho. A escrituração contábil deve saber como os dias do doador são pagos, e calcular a remuneração para eles de acordo com a taxa, e listá-los no mesmo dia em que os outros elementos dos salários são para o período. Se o dia acabou por ser um doador, pode ser transferido para outro dia. O direito de escolher sempre permanece com a pessoa que doou sangue. Há também o direito de ter um dia extra para relaxar.
Alguns trabalhadores estão sujeitos a condições especiais. Por exemplo, uma pessoa pode realizar tarefas dentro da empresa, mas não estar oficialmente empregada. Mesmo que tal situação ocorra, ainda é necessário cumprir os padrões declarados por lei com relação ao pagamento e à oferta de oportunidades para relaxar.
Como alcançar seu objetivo?
Entre outras normas que determinam como um dia de doador é pago por um cronograma de turnos, falta de emprego oficial ou trabalho regular, atenção especial é dada à documentação com base na qual um trabalhador tem direito aos privilégios declarados por lei.Para receber uma recompensa financeira, você deve obter um certificado confirmando o fato de uma doação quando visitar o centro de doação de sangue, registrar-se em tal situação, apresentar seu passaporte para identificação e alertar a equipe clínica se houver alguma sugestão de que algo poderia impedir a doação de material biológico.
Se o trabalhador decidir não voltar a trabalhar no dia da visita ao centro, avaliar esse comportamento como evasão é inaceitável. É verdade que há uma limitação: mesmo antes de ir ao centro médico, você deve notificar o empregador de sua iniciativa e, após esse evento, você precisa fornecer um certificado como confirmação do cumprimento das intenções.
Quem deveria ser?
As regras atuais afirmam que todo adulto que não tem contraindicações pode ser doador. O Código do Trabalho não contém quaisquer padrões, restrições, a partir dos quais se conclua que o trabalhador deve notificar oficialmente o empregador antes da ausência de um dia de trabalho em virtude de visitar o centro de doação de sangue. Ao mesmo tempo, muitos concordam que o aviso prévio é uma abordagem mais correta, eficiente e adequada, o que ajuda a evitar uma situação de conflito aguda.
Em qualquer caso, o cálculo do pagamento do dia passado no centro de doação de sangue só é possível se o local de trabalho tiver recebido um atestado correntemente confirmando o fato da doação.
Suporte de documentação: quando tudo é feito corretamente?
Ao planejar a doação de sangue, é necessário lembrar que em nosso país é imperativo elaborar todos os documentos de acordo com as regras e regulamentos. Você não pode vir para doação de sangue sem um documento de identidade - um passaporte é um pré-requisito. Tendo descoberto que o documento permaneceu em casa, você terá que transferir a boa iniciativa para outro dia.
No lugar de um possível participante do programa, será solicitado que você preencha um questionário. É bem simples, breve, então quase não leva tempo. Você deve ter uma declaração de vacina para o último ano, se houver. No local, o médico irá escrever uma conclusão sobre o exame geral de um potencial participante no programa de doação, e o sangue será analisado para hemoglobina no laboratório. Se tal evento foi realizado no passado recente, você não pode passá-lo novamente, mas apenas fornecer documentação de apoio e conclusões. Após a conclusão do procedimento de coleta de sangue, você deve entrar em contato com a equipe responsável pela emissão do certificado. Um funcionário do centro escreverá o trabalho, que precisará ser apresentado no departamento de contabilidade da empresa.
Funcionalidades de pagamento
Cálculos específicos envolvidos na contabilidade. O salário total é usado como o valor base - é exatamente isso que o 139º artigo do Código Trabalhista estabeleceu. O parâmetro deve ser dividido pelo número de dias trabalhados pelo trabalhador. O dinheiro doado é calculado como a razão entre o salário médio e o número de dias trabalhados. Para entender isso na prática, você deve se familiarizar com o formulário padrão 402 (que pode ser fornecido no departamento de contabilidade de uma empresa). Este documento indica todos os tipos de quantidades envolvidas no cálculo do pagamento de um dia doador.
Para calcular tudo corretamente, o contador primeiro calcula a duração do período de relatório e o nível de salários da pessoa ocupada nesse período e, em seguida, calcula quanto, em média, por dia. É necessário lembrar o número de horas necessárias para trabalhar em dias úteis diferentes porque, em algumas empresas, as pessoas trabalham em turnos de doze horas e, em outras, metade disso. Um número específico de horas irá ajustar o montante dos pagamentos financeiros, bem como algumas características do próprio cálculo.
Sobre turnos
Se uma pessoa está empregada na empresa em um cronograma de turnos, é relativamente difícil dar a ele um dia de folga devido à participação no programa de doadores. O Ministério da Saúde fez uma apresentação oficial: se alguém quisesse se tornar um doador e implementá-lo com sucesso, ele tem direito a dois dias para um bom descanso. Se um cidadão visitou o centro de coleta de sangue durante a semana, ele tem o direito de receber um dia de folga. Se uma pessoa estiver envolvida no local de trabalho com uma programação diária (1/3, 1/2), o empregador deve cumprir os requisitos legais e fornecer o tempo apropriado para o descanso.
Uma pessoa tem o direito a um dia de folga em qualquer caso, independentemente de quanto tempo seu turno durar. No dia em que uma pessoa chega a doar sangue, ele não pode ir trabalhar, e não desempenha nenhum papel, por 6, 8, 12 horas que ele geralmente trabalha (ou outro valor). Se um empregado estiver simultaneamente empregado em várias posições, o rendimento total deve ser calculado ao calcular o pagamento para o dia do dador.
Ocasião especial
Se ao mesmo tempo uma pessoa é empregada em duas empresas e quer doar sangue, ele recebe dois certificados no final do processo, cada um dos quais ele fornece no departamento de contabilidade das empresas. Ele terá direito a um dia de folga em cada um desses lugares. Se em uma das firmas onde a pessoa está empregada, ele já se aproveitou do privilégio, isso não significa que ele terá que recusar a segunda. Você pode ter dias diferentes em empresas diferentes.