Exclusão de um participante da LLC: características do procedimento

LLC é considerada uma forma organizacional exigida. Uma pessoa ou várias pessoas podem abrir tal sociedade. Na presença de vários fundadores, surgem diferentes divergências ou disputas entre gerentes. Há casos em que um dos líderes, de várias maneiras, viola os requisitos da documentação da carta ou prejudica a empresa. Sob tais condições, a exclusão de um participante da LLC é necessária. O procedimento pode ser realizado de forma voluntária ou forçada.

Formas de deixar um participante da empresa

A exclusão de um participante da LLC da empresa é um procedimento complexo e específico, que pressupõe que a parte desse gerente é transferida para outro participante ou distribuída igualmente entre todos os outros gerentes. Ao realizar este procedimento, os requisitos da lei, bem como os regulamentos internos, devem ser observados.

O processo de exclusão de um participante de uma LLC pode ser:

• voluntariamente, quando o coproprietário da empresa decide, de forma independente, deixar de se envolver nos negócios da empresa, portanto, transfere sua participação para outro participante ou para a empresa como um todo, para o qual eles corretamente elaboram uma declaração de retirada;
• coercitivo quando a decisão é tomada por outros participantes, e deve ser pesada e razoável.

As empresas em que existem vários fundadores encontram regularmente tal problema quando um gerente não quer seguir uma estratégia comum; portanto, muitas vezes, por suas ações, prejudica a condição financeira da empresa. Nesse caso, os gerentes não têm escolha senão excluir o participante da LLC.

Na lei, tal oportunidade é prevista pelas disposições da Lei Federal No. 14 “On LLC” Durante o processo forçado, outros participantes da empresa atuam como iniciadores.

A exclusão do número de participantes da LLC leva ao fato de que uma pessoa perde sua parte da empresa. Os líderes recorrem a esse método somente se não puderem influenciar o co-fundador por outros métodos.

É possível retirar um participante da empresa sem consentimento?

É possível expulsar um participante de uma LLC em um processo judicial, mesmo sem o seu consentimento, mas deve haver boas razões para isso. Além disso, os seguintes recursos são levados em conta:

• o direito de participar desse processo é reservado exclusivamente para participantes com participação de 10% na empresa;
• tal medida é considerada extrema e é implementada exclusivamente pelo tribunal;
• anteriormente, os participantes da empresa devem atuar sobre o fundador por meios pacíficos para alcançar um compromisso; portanto, a evidência de tal comunicação deve ser submetida ao tribunal como confirmação do uso da ordem pré-julgamento;
• Se o motivo da exclusão não for significativo, o tribunal recusará a realização do julgamento.

A exclusão de um participante de uma LLC sem um tribunal só é possível se o especialista deixar voluntariamente a organização. Ele deve perceber que tal ação de sua parte dará resultados positivos para cada co-proprietário do negócio.

Razões para excluir

Os motivos para expulsar um participante de uma LLC podem ser numerosos, mas geralmente estão associados ao fato de que o fundador realiza certas ações que causam danos irreparáveis ​​à própria empresa. Na maioria das vezes, outros participantes recorrem a medidas coercivas se houver razões:

• sistematicamente, o fundador não cumpre suas obrigações ou é mal executado;
• informação confidencial sobre o trabalho da empresa é divulgada;
• dentro do período de tempo prescrito, uma participação no capital da organização não foi paga;
• ações são tomadas para formar obstáculos para alcançar os objetivos da empresa;
• o trabalho da empresa é bloqueado de várias maneiras, como resultado do qual a empresa não pode funcionar normalmente.

Muitas vezes surge uma situação quando um participante que precisa ser expulso da empresa tem mais de 50% da participação. Neste caso, a sua retirada da empresa é possível em uma situação, se for prevista pelos documentos da companhia.

A prática judicial de exclusão de participantes da LLC da lista de participantes mostra que esse procedimento só é possível se outros gerentes tiverem evidências de que as ações de um cidadão levam a perdas da empresa.

Quais ações prejudicam a empresa?

Geralmente, a exclusão de um participante de uma LLC é necessária quando as ações a seguir são detectadas:

• o participante não paga uma ação na empresa ou pagamentos regulares não são feitos;
• um protocolo é forjado, com base no qual o diretor da empresa é nomeado;
• transações importantes são feitas sem notificar outros fundadores sobre elas;
• Fornece às contrapartes informações falsas sobre a condição financeira da empresa;
• transações não lucrativas que levam à ocorrência de perdas;
• o participante não comparece às assembléias gerais, portanto, outros gerentes não tomam decisões importantes para a empresa.

Na prática judicial, houve situações em que, na verdade, o fundador foi expulso da empresa pelo fato de não participar regularmente de reuniões. Isso levou ao fato de que outros gerentes não puderam gerenciar adequadamente a empresa. Eles entraram com uma ação, após o que suas exigências foram satisfeitas.

Causando uma empresa fazendo coisas diferentes

A exclusão do participante LLC da empresa é possível se houver evidências de outros fundadores de que ele, por suas decisões e ações, causa certos danos à empresa. Isso leva a conflitos entre líderes e dificulta o trabalho normal e o desenvolvimento da sociedade. As ações mais comuns incluem:

• fornecimento de uma procuração para administrar ou alienar bens a um cidadão que tenha vendido valores ou tenha tomado outras ações que levaram à ocorrência de perdas;
• a divulgação de informações falsas de que a empresa será fechada em breve, o que levou ao fato de que grandes clientes e contrapartes começaram a cooperar com outras organizações, portanto, o lucro da empresa diminuiu significativamente;
• intencionalmente levando a empresa à falência através de várias ações.

O fundador pode tomar outras ações para piorar a condição financeira da empresa. Portanto, antes de ir a tribunal para excluir um participante da LLC, você deve consultar um advogado sobre se as ações da cabeça são ilegais.

Votar contra interesses da empresa

Muitas vezes, a exclusão de um dos fundadores dos participantes da LLC deve-se ao fato de ele votar nas reuniões contra decisões que poderiam levar ao desenvolvimento e aumentar os lucros. Neste caso, ele age contra os interesses de toda a sociedade. Normalmente, tal votação é conduzida no processo de decisão de assinar um contrato para uma grande oferta de bens.

Mas a prática judicial de expulsar os participantes da LLC mostra que nem sempre essa base é uma oportunidade para eliminar uma pessoa da administração da empresa. Portanto, outros gerentes devem provar que foi através do voto de um determinado participante que a empresa foi prejudicada.

Apresentação de denúncias injustificadas aos órgãos do Estado

Muitas vezes, é necessário enfrentar o fato de que um dos participantes sistematicamente envia reclamações a outras autoridades para outros gerentes ou para sua própria empresa, o que se torna a base para verificações adicionais e responsabilizar a empresa por violações. Neste caso, muitas vezes é tomada uma decisão para expulsar um participante da LLC. Isso se deve ao fato de que, intencionalmente, cria dificuldades para o funcionamento normal da empresa.

Se as queixas do participante da empresa são bem fundamentadas, portanto, de acordo com os resultados da auditoria, várias violações e problemas são realmente revelados, o tribunal não aceitará os argumentos do autor, uma vez que as ações do fundador visam o cumprimento da lei.

O tribunal deve entender as razões para esse comportamento por parte de um dos líderes da empresa. Muitas vezes, ele realmente tem boas razões para redigir requerimentos para várias agências governamentais. Através de órgãos estatais, ele está tentando exercer seus direitos, de modo que o tribunal não satisfaz tal afirmação. Exclusão do participante LLC é permitida somente se houver boas razões e provas de ações ilegais por parte do fundador.

O processo de expulsar um membro de uma empresa

A exclusão dos participantes da LLC é um procedimento bastante longo e específico. Raramente o fundador concorda em deixar voluntariamente a empresa, então, na maioria das vezes, você precisa usar a ajuda do tribunal. Mesmo neste caso, a seqüência correta de ações deve ser seguida:

• Inicialmente, numa assembleia geral, é tomada a decisão de expulsar um participante da LLC;
• está corretamente redigida, e as informações relevantes também são registradas na ata da reunião;
• depois disso, o participante é oferecido a oportunidade de deixar voluntariamente a empresa;
• se ele se recusar a realizar o processo de maneira pacífica, uma declaração de reivindicação é apresentada ao tribunal de arbitragem;
• a reivindicação é formada apenas pelos fundadores, cuja participação na organização excede 10%;
• uma sessão do tribunal é realizada onde as evidências e opiniões de cada parte são examinadas;
• se o tribunal satisfizer as reivindicações, a participação de um líder na empresa será encerrada;
• o fundador priva-o dos direitos que lhe foram concedidos na abertura da organização, portanto, ele não pode continuar a participar das assembléias gerais e também cessa obrigações para com a empresa;
• a informação de que um dos participantes foi expulso da empresa é transferida para o Cadastro Único de Pessoas Jurídicas, para o qual é gerado um extrato na forma de P14001, e uma decisão judicial é anexada a ele;
• a participação do participante expulso é transferida para a empresa, portanto, os fundadores devem pagar ao cidadão a quantia necessária de fundos, que pode ser substituída pela propriedade da empresa, cujo valor é equivalente à ação recebida.

Então, dentro de um ano, os demais participantes do empreendimento devem decidir como o restante da ação será distribuído. Para isso, só pode ser transferido para um dos fundadores ou distribuído entre todos os outros participantes. Além disso, muitas vezes é adquirido por terceiros, que participam da gestão da empresa.

Assim que a decisão sobre a ação for tomada, a empresa deve notificar o escritório do imposto sobre isso no prazo de um mês, caso contrário, será considerado que a ação ainda é de propriedade da organização.

Regras para fazer uma declaração de reivindicação

Se for tomada a decisão de expulsar um participante da LLC, a empresa deve tomar as medidas corretas para implementá-lo. Normalmente, de uma forma pacífica, os fundadores não querem dar a sua parte, portanto, em qualquer caso, você tem que recorrer ao tribunal em busca de ajuda. Para isso, é importante redigir corretamente uma declaração de reivindicação para expulsar um participante da LLC, para o qual as seguintes regras são levadas em conta:

• uma ação judicial é apresentada ao tribunal arbitral;
• indica o nome do tribunal;
• As reclamações são fornecidas para os membros da empresa;
• o motivo é prescrito para a exclusão de um dos fundadores da empresa;
• evidência da correção do reclamante é aplicada à reclamação;
• Além disso, é necessária a confirmação de que foi feita uma tentativa de resolver os desentendimentos de forma preventiva, de modo que foi oferecida ao fundador a oportunidade de deixar a empresa por conta própria.

Antes de aceitar o pedido, o tribunal deve certificar-se de que o pedido é apresentado pelo fundador, que tem pelo menos uma participação de 10% na empresa.

Consequências da exclusão

Uma decisão judicial de expulsar um participante de uma LLC deve ser rigorosamente aplicada. Dá um resultado positivo para a empresa, pois o fundador que não quer ou não é capaz de se engajar nesse processo é removido da gerência. Isso permite que a empresa funcione normalmente. Mas, ao mesmo tempo, existem algumas conseqüências negativas, que incluem:

• a condição financeira da empresa pode piorar, já que sua participação pode ser transferida para pessoas não autorizadas que não estejam interessadas em se desenvolver em uma direção promissora;
• as contrapartes e os grandes sócios confiam menos na empresa, pois seus representantes poderiam trabalhar diretamente com um fundador específico que foi expulso da empresa;
• dentro da empresa, podem surgir inúmeros conflitos entre os demais participantes ou funcionários;
• muitas vezes o participante expulso discorda do pagamento que lhe é atribuído por sua parte, o que leva a um litígio regular;
• inspeções não programadas podem ser realizadas pelo Serviço de Impostos Federal e outros órgãos estaduais;
• o participante expulso muitas vezes não concorda com tal decisão judicial, portanto, tem o direito de apelar, o que levará a repetidas audiências judiciais.

Portanto, é aconselhável usar um método compulsório de eliminar qualquer participante da administração apenas com a confiança de que o benefício desse processo será realmente significativo. Você pode tentar levar o participante a uma atitude mais responsável em administrar a empresa ou tentar negociar de outras maneiras. Muitas vezes, uma solução pacífica para o problema é considerada a mais ideal para a empresa.

Conflitos de custo de compartilhamento

O procedimento para exclusão de um participante da LLC implica que, após uma decisão judicial, a parte do fundador é devolvida à empresa. Ele recebe uma quantia em dinheiro ou propriedade cujo valor é igual ao valor da ação.

Muitas vezes, entre os fundadores, há conflitos em relação ao valor da ação. Isso leva à necessidade de se inscrever novamente no tribunal e convidar um avaliador independente. Para isso, o valor de mercado das ações de empresas similares, os ativos existentes da empresa e outros parâmetros são analisados. Sob tais condições, todas as questões disputadas terão que ser resolvidas exclusivamente pelo tribunal.

Quando é impossível expulsar um participante da empresa?

Existem certas situações em que é impossível excluir o fundador da organização. Não vai funcionar mesmo quando vai a tribunal. Essas situações incluem:

• é impossível estabelecer uma relação causal entre as ações ou omissões do participante e perdas ou outros aspectos negativos do trabalho da empresa, portanto, mesmo o tribunal não será capaz de provar que o fundador é culpado de certos problemas da empresa;
• a ausência do líder nas reuniões deve-se ao fato de ele não ter sido notificado sobre sua participação, portanto, simplesmente não sabia quando e onde este evento estava sendo realizado, pois a sistemática evasão de participação na gestão da empresa só pode ser comprovada se houver confirmação de que o líder notificado de reuniões;
• o participante pagou apenas uma certa parte da ação da empresa e, nesse caso, a parte não paga simplesmente volta para a empresa, mas isso não pode ser a base para sua exclusão da empresa.

Sob tais condições, o próprio participante poderá provar que sua exclusão não será legal. As reivindicações não estão satisfeitas, e o fundador pode registrar uma reconvenção, com base na qual ele quer levar outros gerentes da empresa à justiça.

Saída voluntária

Frequentemente, os participantes percebem que não podem mais trabalhar juntos, pois conflitos surgem constantemente entre eles. Sob tais condições, um dos fundadores pode concordar em se retirar voluntariamente da LLC. O procedimento é considerado bastante simples, mas deve ser adequadamente projetado. Para fazer isso, as seguintes ações são executadas:

• uma decisão é tomada na reunião sobre a retirada de um participante da empresa;
• tal decisão e protocolo são corretamente redigidos;
• o fundador elabora um pedido de retirada da LLC, que é então transferido para os funcionários do Serviço de Impostos Federal juntamente com os documentos gerados na reunião;
• A documentação deve ser pré-assinada pelo diretor geral da organização e também deve ser certificada por um notário;
• o montante da compensação pela participação do participante cessante é determinado, para o qual avaliadores independentes são geralmente convidados;
• a quantia exigida de fundos é paga, que pode ser substituída por propriedade cujo valor é igual ao preço da ação;
• A informação sobre a retirada do participante é inscrita no registo.

A ação de propriedade do participante existente permanece na empresa. Os fundadores restantes podem decidir independentemente onde exatamente serão direcionados. Na maioria das vezes, é distribuído entre todos os participantes com base em sua participação na organização. Tal decisão deve ser feita corretamente na próxima reunião. Além disso, as informações dentro de um mês após a tomada da decisão são transmitidas à administração fiscal, caso contrário, a distribuição da ação não terá força legal.

Conclusão

A necessidade de expulsar qualquer membro da empresa da empresa pode surgir por vários motivos. Na maioria das vezes, isso está associado a diferentes ações ou inações do gestor, o que leva a certas perdas para a empresa.

O procedimento para deixar a LLC pode ser voluntário ou obrigatório. No primeiro caso, o participante decide de forma independente abandonar sua participação na empresa. Para ela, ele recebe o pagamento em dinheiro ideal. Se o fundador não quer resolver os problemas pacificamente, ele é expulso da empresa através do tribunal. Para isso, os demandantes devem ter evidências de que foram as ações de um determinado fundador que levaram a conseqüências negativas para a empresa.