Todos, por vários motivos, podem adoecer. Ao mesmo tempo, existem muitas doenças que podem não ter sintomas pronunciados. Uma situação muito comum é quando um resfriado ocorre sem febre. Os doentes vão sair neste caso? Com efeito, sem este documento, o período de permanência no tratamento não só não será pago, mas em geral eles podem ser considerados absenteísmo e demitidos nos termos do artigo. Vamos tentar entender essa questão com mais detalhes e descobrir em quais casos os médicos dão licença médica e quando ela pode ser recusada.
Por que as pessoas não têm febre durante a doença?
Então, o que você precisa saber sobre isso? Antes de descobrirmos se a licença médica será administrada sem temperatura, vamos primeiro descobrir por que os pacientes geralmente demonstram tal resposta do corpo. Cada doença tem certos sintomas, com base nos quais os médicos podem diagnosticá-la. Dependendo da doença, as manifestações clínicas diferem, mas para muitos deles, o mais comum é que muitas vezes a temperatura do corpo do paciente aumenta. No entanto, em alguns casos, pode ser normal.
Pode haver muitas razões, mas as mais comuns entre elas são as seguintes:
- imunidade enfraquecida;
- o sistema protetor não combate a infecção;
- algumas doenças não são caracterizadas por febre alta;
- desequilíbrio hormonal.
Vale a pena notar que cada pessoa tem um organismo individual, portanto, todas as pessoas têm as mesmas doenças que se manifestam e procedem de maneiras completamente diferentes.
Por que preciso de licença médica?
Um certificado de incapacidade para o trabalho é um documento de prestação de contas estrita, que deve ser fornecido no trabalho para confirmar que o empregado foi realmente submetido a tratamento e receber pagamentos de compensação apropriados do Fundo de Seguro Social. Esta organização verifica a validade de um cidadão em licença médica, bem como a exatidão do preenchimento de um documento. Se houver algo errado com o certificado, a pessoa não receberá nenhuma compensação.
Quando é emitido um certificado de deficiência?
A questão de se o terapeuta vai dar uma licença médica sem febre preocupa um grande número de russos. Especialmente aqueles que vivem em regiões com um clima severo, em que a probabilidade de pegar qualquer vírus ou infecção é especialmente alta. Para que a ausência no local de trabalho seja legal, o paciente deve fornecer um certificado de deficiência.
Este documento é emitido nos seguintes casos:
- com várias doenças, ferimentos e condições graves que impedem a capacidade normal de trabalho;
- licença de maternidade ou interrupção da gravidez;
- a necessidade de cuidar de um parente doente;
- quarentena;
- preparação para cirurgia;
- instalação de uma prótese em vez de um membro perdido;
- a necessidade de reabilitação e recuperação após tratamento prolongado em um sanatório ou resort de saúde.
Então, eles vão dar licença médica sem febre? Se você se enquadrar em algum dos casos acima, você receberá um documento sem problemas confirmando a validade das razões para não estar no trabalho.
Em que casos a emissão de um certificado de deficiência pode ser recusada?
Cidadãos condenados que estavam em lugares de cumprir um termo criminal, bem como pessoas que estão sob prisão administrativa, de acordo com a lei russa, não têm direito a licença médica. No entanto, a assistência médica necessária será fornecida a eles em qualquer caso.Além disso, um certificado de deficiência também não é emitido se uma pessoa precisar passar por um exame na direção do registro militar e do departamento de alistamento. Nesse caso, você receberá um certificado único e, para concluir o documento em discussão, precisará ir ao hospital.
Agora você sabe se a licença médica será dada sem temperatura, e também sob quais circunstâncias ela não é permitida, assim você saberá se deve ir à clínica ou pedir um dia de folga.
Por que a presença de temperatura desempenha um papel fundamental no projeto de uma licença médica?
Quando um paciente chega para ver um terapeuta, o médico primeiro lhe dá um termômetro. Se a temperatura do corpo estiver elevada, isso é um sinal de inflamação. Se a marca no termômetro estiver na faixa de 37 a 37,4, isso não significa uma doença. Isso pode ser causado por vários motivos. No entanto, na maioria dos casos, o paciente recebe licença médica.
Em temperaturas muito altas, é melhor não ir às clínicas médicas, mas chamar um médico em casa. Se você tomou medicamentos antipiréticos, não se esqueça de notificar seu médico sobre isso. Quando o termômetro mostra uma temperatura de 39 e acima, então você precisa chamar imediatamente uma ambulância, pois isso pode indicar a presença de uma doença grave.
Mas e se você se sentir fraco e um mal-estar geral, mas não houver calor? Será que uma licença médica será dada neste caso? Nós falaremos sobre isso depois.
O que fazer se não houver temperatura, mas sem força para ir trabalhar?
Como descer nesta situação? Se uma pessoa tem imunidade fraca, bem como uma diminuição anormal da funcionalidade ou esgotamento nervoso, então a temperatura do corpo pode permanecer normal mesmo quando ele está doente. Quanto aos principais sintomas da doença, eles serão pronunciados. Uma licença médica dá uma temperatura com ARVI, porque qualquer infecção é muito mais difícil de carregar nas pernas, e também pode dar várias complicações?
Oficiais médicos aconselham os pacientes a irem ao hospital para vários problemas de saúde, porque você pode ser portador de um vírus e infectar outras pessoas com ele. Na recepção, o médico irá entrevistá-lo, realizar um exame geral e prescrever os exames necessários, após o que decidirá sobre a emissão de um certificado de deficiência.
Em que casos um médico é obrigado a fornecer um certificado de deficiência?
Então, eles dão licença médica sem febre com corrimento nasal e tosse? É muito difícil responder a essa pergunta, já que cada caso específico é único.
Mas as chances de conseguir são muito maiores se você tiver:
- osteocondrose;
- inflamação da membrana mucosa dos olhos;
- hemorróidas avançadas;
- gastrite em forma aguda;
- qualquer lesão;
- inflamação da bexiga;
- otite média;
- envenenamento grave.
Além disso, um certificado de deficiência também é emitido para hipertensão, hipotensão e funcionamento prejudicado do sistema nervoso central.
Eles dão licença médica sem sinusite, otite média ou outras doenças que são acompanhadas de inflamação? Se o médico determinar a precisão do diagnóstico, então, com essas doenças graves, você pode contar com segurança em licença médica.
Como estão as coisas com as mulheres em posição?
Toda gestante pergunta se a licença médica é dada a mulheres grávidas sem febre. E isso não é surpreendente, porque ela deve se preocupar não só com sua saúde, mas também com o bebê. Ao mesmo tempo, muitas mudanças ocorrem durante a gestação do feto no corpo feminino, o fundo hormonal é interrompido e a imunidade é significativamente reduzida, resultando em um aumento significativo da probabilidade de desenvolver muitas doenças que estão longe de ser sempre acompanhadas de aumento da temperatura corporal. Isso se deve ao fato de que o corpo simplesmente não possui forças suficientes para a termorregulação normal.
Os médicos aconselham as mulheres grávidas a não se automedicarem, mas a irem ao hospital em busca de ajuda médica qualificada, já que tomar certos medicamentos pode ser perigoso para a saúde do bebê. Ao mesmo tempo, a licença médica para mulheres grávidas é administrada não apenas para resfriados ou infecções virais respiratórias agudas, mas também para intoxicação grave, que é muito comum em mulheres grávidas.
Posso obter um certificado de incapacidade de trabalho para uma criança se ele não tiver febre?
O corpo jovem ainda não é forte o suficiente e, antes da adolescência, muitas vezes as crianças adoecem. Portanto, cada pai está interessado em saber se eles recebem uma licença médica sem febre com angina ou outras doenças. Na maioria das vezes, a decisão dos médicos é positiva, uma vez que o sistema de termorregulação é pouco desenvolvido em bebês, o sistema imunológico não é capaz de fornecer proteção total do organismo contra infecções. Como resultado dessa doença, elas ocorrem sem hipertermia, mas apenas com as principais manifestações clínicas.
Ao mesmo tempo, ir à escola ou ao jardim de infância não é recomendado, uma vez que a criança é um vendedor ambulante de infecção. Vale a pena ir ao hospital onde um certificado de incapacidade para o trabalho será escrito para os pais e filhos.
Deve-se notar que a provisão de licença médica pode ser recusada. A base legal para isso é:
- se a criança tiver mais de 15 anos de idade;
- se cuidar de um membro da família doente for feito durante férias ou licença de maternidade;
- se o limite estabelecido para atendimento hospitalar for excedido.
De acordo com a legislação atual da Federação Russa, todos os cidadãos têm direito a 60 dias de doença por ano no caso de crianças menores de 15 anos e 30 dias de calendário para representantes de outras categorias etárias. As exceções são crianças com deficiências físicas, complicações pós-vacinais e infectadas pelo HIV. Para eles, a duração da licença por doença é de 120 dias.
O que fazer se uma clínica for negada um documento sobre deficiência?
Nós já sabemos se a licença médica é dada quando tossimos sem febre e em quais casos. Mas e se o terapeuta negar seu direito legal? Na maioria das vezes, isso acontece na ausência de sintomas evidentes da doença. O que fazer e como estar neste caso?
Primeiro de tudo, você precisa entrar em contato com o chefe do hospital e descrever em detalhes o problema atual. Se isso não funcionar, então você deve ir ao médico-chefe. Em quase 99% dos casos, isso ajuda porque eles têm medo de cortes no financiamento. No entanto, você realmente deve estar doente, já que ninguém jamais fornecerá um documento de relatório rigoroso para pessoas completamente saudáveis. Portanto, se não houver sintomatologia, tente não se ausentar por doença, apenas para pular o trabalho.
Conclusão
Este artigo deu uma resposta detalhada sobre a questão de como obter um certificado de incapacidade para o trabalho. Portanto, agora você tem uma idéia de em quais casos um certificado para pagamento do tempo de ausência do trabalho devido à doença será emitido e quando será recusado. Mas isso não significa que se, além da temperatura, você não tiver outros sintomas da doença, o médico simplesmente lhe enviará para casa. Talvez a causa da doença seja algum tipo de doença latente que requer tratamento imediato. Portanto, é melhor entrar em contato com uma instituição médica e passar por todos os testes necessários.