Para que um jornalista possa trabalhar oficial e juridicamente em qualquer evento, a instituição, o órgão estadual e o credenciamento de suas atividades são necessários na Federação Russa. No artigo vamos analisar em detalhes o que é. Vamos considerar em quais variedades o credenciamento de jornalistas é apresentado, qual é a sua ordem. Vamos abordar as principais áreas de trabalho com representantes de mídia credenciados, seus direitos e obrigações. Considere casos em que a rejeição e a privação são possíveis.
O que é isso
A acreditação de jornalistas é um reconhecimento oficial das competências dos representantes da mídia por uma agência estatal, organização, associação pública. Normalmente, é realizado pelo serviço de imprensa da instituição (ou pelo departamento de relações com a mídia) para garantir a transparência e a abertura do trabalho da organização, informar os cidadãos sobre suas atividades e melhorar a interação da empresa com a mídia.
Outro objetivo importante da acreditação é criar todas as condições necessárias para os jornalistas cobrirem eventos relacionados a esta organização, evento. É realizado em estrita conformidade com a Lei Federal da Federação Russa "On Mass Media". A acreditação de jornalistas não pode ser usada para introduzir censura ou qualquer restrição aos direitos dos jornalistas de cobrir honestamente os eventos.
Quem tem os direitos para isso? A lei russa permite o credenciamento de jornalistas:
- Mídia russa - independentemente da composição dos fundadores e propriedade.
- Agências estrangeiras credenciadas pelo Ministério das Relações Exteriores da Federação Russa.
Variedades
A lei russa introduz dois tipos de credenciamento de jornalistas:
- Constante É fornecido aos jornalistas de mídia que regularmente cobrem as atividades da organização, eventos durante toda a sua (sua) existência, conduta.
- Temporário. Ele é fornecido para os jornalistas de mídia que cobrem as atividades da organização apenas para uma tarefa única específica. É também emitido para os funcionários que substituem um jornalista com acreditação permanente em caso de férias, licença médica, viagem de negócios.
Preenchendo um aplicativo
O escritório editorial de mídia submete ao serviço de imprensa da organização, instituição uma aplicação para o credenciamento de seu empregado em seu próprio formulário oficial. O documento deve ser endossado pelo chefe da mídia, selado com o selo da agência de notícias. Uma cópia do certificado de registro estadual desta mídia é anexada ao aplicativo, bem como duas fotografias (3 x 4 cm) para cada funcionário.
Como é elaborado um documento de credenciamento de jornalistas? O aplicativo de amostra é o seguinte:
- Informações sobre a mídia: nome completo, circulação, frequência de divulgação, redação, email, endereço postal, área de audiência, telefones de trabalho, fax da agência de informação.
- Apelido, nome e patronímico de um jornalista que necessite de credenciamento.
- Tipo de credenciamento requerido (permanente ou temporário).
Procedimento de Acreditação
Além disso, o procedimento para credenciar jornalistas é o seguinte:
- A resposta é dada pelo chefe do serviço de imprensa da empresa, organização (ou o chefe da instituição). 7 dias após a recepção do pedido de acreditação, deve apresentar uma decisão positiva ou negativa.
- O chefe do serviço de imprensa com base na aplicação emite um certificado de acreditação para um jornalista.
- Este documento fornece ao funcionário de mídia acesso irrestrito a todos os edifícios, departamentos, áreas de eventos e organizações.
Número de representantes de mídia credenciados
Continuamos nos familiarizando com as regras para credenciar jornalistas.Uma questão importante: quantos funcionários de uma mídia podem ser representados? Tudo depende do número de empregos equipados para jornalistas em um evento ou organização.
Com base nisso, restrições (cotas) podem ser formadas sobre o número de representantes de um meio de comunicação. Quando eles são estabelecidos, os princípios de justiça e abertura são tomados como base. É importante fornecer informações sobre a instalação a todas as categorias de cidadãos por meio de suas mídias preferidas.
Implementação de cota
Cotas para empregos de jornalistas são baseadas em vários critérios da divisão de mídia. Estes incluem:
- Agências de notícias, jornais impressos, rádio, vídeo, recursos televisivos, noticiários, outras mídias.
- Circulação, território de radiodifusão (ou distribuição).
- Especialização em mídia.
- Mídia estrangeira, local, regional e central.
As principais áreas de cooperação
A acreditação de jornalistas (estrangeiros e nacionais) sugere que os funcionários recebam todas as condições adequadas para atividades profissionais por parte da empresa, a organização para cobrir eventos.
Para fazer isso, o serviço de imprensa deve executar as seguintes etapas:
- Informe preliminarmente os jornalistas sobre a data, hora, local dos eventos, trabalho, reuniões de interesse para eles.
- Fornecer locais de trabalho especialmente equipados para o registro conveniente de informações no local do evento de interesse.
- Fornecer aos jornalistas os materiais de informação necessários, protocolos, transcrições e outras documentações.
- Auxiliar na organização de conversas individuais, reuniões com funcionários da organização, participantes do evento, membros da reunião. Assegurar a possibilidade de recebimento livre de informações das pessoas acima.
- Realizar entrevistas coletivas, briefings, reuniões de negócios sobre as atividades da instituição.
Os direitos dos representantes da mídia
Nós examinamos como obter o credenciamento de um jornalista. Que tipo de direitos ela dá ao empregado?
- Receba antecipadamente os dados necessários sobre eventos, reuniões e outros eventos importantes.
- Familiarize-se com a referência necessária, materiais de informação - transcrições de reuniões, a agenda, comunicados de imprensa, conteúdo das declarações e assim por diante.
- Estar presente durante vários eventos ao ar livre da organização, tanto nas salas de reunião quanto em certas áreas para o serviço de imprensa.
- Use vários equipamentos, técnicas para gravação de áudio ou gravação de vídeo.
- Participe de várias conferências de imprensa, reuniões de negócios, briefings e outros eventos especialmente organizados para a mídia.
- Receba as informações necessárias para atividades profissionais dos funcionários do serviço de imprensa da organização (inclusive em eventos especialmente organizados para jornalistas).
- Use a ajuda do serviço de imprensa na organização de conversas, reuniões com funcionários da empresa, participantes em eventos para comentários adicionais e esclarecimentos.
- Visite unidades estruturais, empresas subordinadas da organização.
- Use os telefones da cidade da instituição para enviar mensagens de voz para seu escritório editorial.
- Use, da maneira prescrita, os arquivos da organização.
Responsabilidades de mídia
A acreditação de jornalistas para o evento implica o desempenho de certas funções pelo pessoal das agências de notícias. Em particular, isso é o seguinte:
- Não interfira com o curso do evento, não interfira em seu cenário (a menos que tenha sido organizado especificamente para a mídia).
- Siga as regras introduzidas para eventos especiais especiais.
- Não viole o procedimento para reuniões, reuniões de negócios em que os funcionários, chefes da empresa que emitiu a acreditação participar.
Em que casos pode recusar
O serviço de imprensa da instituição, evento, organização se reserva o direito de recusar a mídia no constante credenciamento de seu colaborador. No entanto, boas razões são necessárias para isso:
- A mídia em seu foco é considerada especializada. Isto é, referência, erótico, publicidade e assim por diante.
- A organização não tem a capacidade técnica de colocar jornalistas de todas as agências de notícias para realizar atividades profissionais por esses funcionários.
A notificação da recusa da acreditação deve ser submetida à redação até no máximo 7 dias após a data da solicitação. O documento deve conter as seguintes informações: o motivo da recusa, o nome do funcionário que tomou a decisão, a data da resposta e o procedimento de apelação.
Quando é possível retirar um certificado de acreditação?
Um jornalista também pode ser negado credenciamento já recebido em seu nome. Isso acontece em tais casos:
- O funcionário demitido foi demitido da redação (a mídia está autorizada a solicitar o credenciamento de outro jornalista).
- O término da existência da mídia foi fechado, eliminado.
- O jornalista distribuía informações que não eram verdadeiras e que causavam danos à reputação da organização e afetavam os interesses e direitos de seus funcionários.
Todos os itens acima devem ser confirmados por uma decisão judicial.
A decisão de privar o representante de mídia da acreditação é tomada pelo chefe do serviço de imprensa. Deve ser motivado, escrito por escrito, ter referências à legislação atual da Federação Russa.
Para resolver conflitos, disputas relacionadas ao credenciamento, os editores de mídia têm o direito de aplicar:
- às autoridades da organização;
- sua alta administração;
- para tribunal;
- para o escritório do promotor.
É importante observar que privar um jornalista de credenciamento (ou a falta dele) não implica uma limitação dos direitos de um representante da mídia (de acordo com o Artigo 47 da Lei Federal "Sobre Mídia de Massa").
A acreditação é necessária para os jornalistas garantirem condições confortáveis para o seu trabalho profissional na cobertura de qualquer evento, atividade organizacional. Ele não apenas fornece certos direitos, mas também implica o desempenho de deveres. A mídia tem a oportunidade de obter credenciamento, mas também de perdê-lo. O serviço de imprensa da empresa está autorizado a recusar o credenciamento de mídia a seus jornalistas.