Policiais são funcionários públicos que são obrigados a cumprir a lei aplicável no curso de suas atividades profissionais. Ao cometer uma ofensa em relação a eles, uma medida de punição é escolhida. A responsabilidade dos policiais é estritamente regulada pelo Código Administrativo e por vários outros documentos.
Quadro regulamentar
Todas as ações dos servidores públicos que exercem o controle do Estado de Direito, bem como as penalidades pelo não cumprimento de suas obrigações, estão refletidas nas Leis e Ordens Federais. O principal documento que regula a responsabilidade dos policiais é a Lei Federal, aprovada em 2011. Chama-se "On Service in Internal Affairs Bodies and Amending Certain Act of the Russian Federation".
Em h. 1 Artigo 15 reflete informações sobre a responsabilidade criminal de policiais. Parte 2 regula o procedimento para a comissão de um crime administrativo. A parte 3 descreve possíveis violações da disciplina e determina o procedimento para impor penalidades apropriadas.
Além disso, os funcionários públicos estão sujeitos a responsabilidade. Esta questão é regulada pela Lei Federal nº 342, em particular, art. 15 horas 5. Em relação à compensação por danos materiais. Tudo isso é apoiado pela Constituição da Federação Russa (artigos 52, 53).
O segundo documento mais importante é o Código de Ofensas Administrativas. A seção 2.5 rege a responsabilidade administrativa dos policiais. O código indica os dois sinais de uma ofensa e penalidades.
Responsabilidade administrativa dos funcionários públicos: conceito
Este termo refere-se à aplicação de sanções aos policiais, que são impostas diretamente pela violação de seus deveres profissionais. Todas as penalidades possíveis estão indicadas no Código de Ofensas Administrativas.
Os policiais são responsabilizados se suas ações atendem a três critérios de uma só vez. Sinais de uma ofensa administrativa:
- Injustiça. Este critério é fundamental. Sua essência está na comissão pelo policial de um ato que é proibido ao nível da legislação vigente.
- Culpado Essa é uma característica que confirma a necessidade de responsabilidade. As pessoas autorizadas realizam atividades que resultam em confirmação ou exclusão de culpa.
- A punibilidade. O último sinal de uma violação completa. Este termo refere-se à possibilidade de determinar uma medida de punição para um servidor público.
Assim, a responsabilidade administrativa é imposta aos policiais se uma violação for descoberta e a culpa da pessoa autorizada for comprovada. Ao mesmo tempo, a penalidade deve ser determinada para o ato cometido.
Quando a responsabilidade administrativa é imposta
Existem várias condições sob as quais uma medida preventiva é tomada contra um policial. Os funcionários públicos são levados a responsabilidade administrativa nos seguintes casos:
- Por cometer ações que não cumprem as regras de conduta de pessoas autorizadas.
- Para a publicação de ordens, ordens e outros documentos que violem regras existentes, isto é, não cumpram com elas.
- Por incumprimento das suas obrigações, incluindo o exercício do controlo sobre os subordinados.
- Por abuso de autoridade.As funções atribuídas aos policiais são refletidas em documentos normativos e descrições de cargos.
A base para a responsabilidade é a composição da ofensa.
Penalidades
Esta questão é regulada pelo Código Administrativo, pela Constituição da Federação Russa e pela Carta Disciplinar. Eles trazem para a responsabilidade administrativa policiais cujos atos são ilegais.
Penalidades básicas:
- Aviso Essa é a maneira mais suave de influenciar o intruso. De acordo com o mecanismo de relações jurídicas de natureza administrativa, o Estado não procura imediatamente influenciar firmemente uma pessoa autorizada delinqüente. Naturalmente, isso leva em conta tal fator como o perigo social da má conduta. Se o policial cometeu uma violação menor, não representou uma ameaça às pessoas e ao meio ambiente, e esse ato foi realizado pela primeira vez, isso é considerado uma circunstância extenuante. O empregado recebe um aviso por escrito.
- Multa administrativa. Seu tamanho depende da violação cometida. De acordo com o Código de Ofensas Administrativas, uma multa é imposta aos funcionários que tenham cometido atos de gravidade moderada, mas não há ameaça séria para aqueles ao seu redor.
- Desqualificação Como regra geral, a base para a demissão de um policial é um ato que difama a honra e a dignidade de um funcionário. Um bom exemplo é dirigir embriagado.
É importante saber que medidas disciplinares podem ser tomadas por ofensas cometidas. Um policial, por exemplo, adicionará o número do dever. A prisão administrativa não é aplicável aos funcionários públicos.
Responsabilidade criminal
De acordo com a legislação atual, ocorre quando se comete má conduta que representa um perigo para a sociedade. Os policiais são criminalizados por violações que são consideradas crimes contra o Estado. Estes incluem suborno, abuso de autoridade, falsificação oficial, ignorando as ordens dos superiores. Em tais situações, o documento regulador é o Código Penal.
Esse tipo de responsabilidade também ocorre quando um funcionário invade a liberdade e os direitos dos cidadãos. Por exemplo, ele viola o sigilo de conversas telefônicas, privacidade, recusa-se a fornecer informações.
Por cometer crimes graves, por exemplo, por homicídio, acidentes fatais, roubo, etc. os agentes da polícia são julgados da mesma forma que os cidadãos comuns. A posição de uma pessoa não é uma circunstância atenuante ao passar uma frase.
Responsabilidade
Ela vem por danos que foram causados pelo empregado aos órgãos internos. Esta questão é regulada não apenas pela Lei Federal "On Police", mas também pelo Código Trabalhista. De acordo com esses documentos, o empregado é obrigado a compensar totalmente os danos causados. Responsabilidade surge ao cometer violações em relação aos cidadãos comuns.
Em conclusão
Os policiais são funcionários públicos que, independentemente de sua posição, devem ser punidos por má conduta. Em relação a eles, qualquer tipo de responsabilidade pode ser aplicada: administrativa, material, disciplinar, criminal. A medida preventiva é selecionada de acordo com a gravidade da ofensa.