Lønnen til en av de ledende statseide bedriftene i landet er alltid i sentrum for offentlig oppmerksomhet. Sannsynligvis er det ikke en eneste karriere som ikke drømte om å jobbe i dette selskapet. I tillegg til det høyprofilerte navnet og massen av privilegier, er vanlige mennesker interessert i hovedspørsmålet: hva er lønningene hos Gazprom?
Topp leders lønn
Arbeid ved dette foretaket innebærer gratis medisinsk behandling i våre egne klinikker, forskjellige bonuser og godtgjørelser til ære for Oljemannen og gassarbeiderens dag, bonuser til ære for helligdager og helligdager. For eksempel får alle kvinnelige ansatte i mars en bonus på en månedslønn. Og i august ble en slik pris tildelt alle ansatte, siden det er på denne måneden Days of the Oilman and Gasman faller.
Det siste lønnssystemet ble opprettet i 2013. Dette systemet vil fungere til slutten av 2018. I henhold til dette systemet lønn hos Gazprom er de høyeste i landet. Så sjefen for selskapet Alexey Miller mottar omtrent 2 millioner rubler i måneden. I tillegg skilles ledende ledere i selskapet og styremedlemmer med en solid lønn.
Lønnen til toppledere i 2013 utgjorde omtrent 94 millioner dollar. Og hvert styremedlem ble beriket månedlig med 15 millioner rubler i måneden.
Lønn av altmuligmann
For eksempel er lønnen til en Gazprom-ingeniør fra 37.500 til 70.000 rubler. En spesialist som nettopp begynner sin karriere, kan forvente omtrent det samme beløpet. Startlønnen er ikke så fantastisk som folk beskriver. Hovedtyngden av Gazprom-ansattes lønn består imidlertid av bonuser og bonuser.
I tillegg har selskapet egne medisinske klinikker, sportsseksjoner, barnehager, skoler og andre institusjoner der ansatte kan bruke tjenestene gratis. Selskapet ga til og med finansiering for kjøp av dyre medisiner og betaling av behandling i utlandet i spesielle tilfeller.
For de som skal til alminnelige arbeidere, kan en lønn på 128 000 lett bli en realitet når du jobber i landets ledende foretak. Dessuten er dette beløpet ikke den høyeste lønnen for vanlige ansatte. Når du jobber i de nordlige regionene, kan du stole på enda større mengder.
Hvor mye får en rengjøringsdame?
I 2014 fikk en bølge av spørsmål om hvilke lønninger hos Gazprom fikk ny fart. Dette skyldes en hendelse som skjedde med en ansatt i rengjøringsavdelingen i det navngitte selskapet.
Røverne stjal en bag fra kvinnens jeep, hvis verdi i søknaden ble indikert som 300 tusen rubler. Senere fant etterforskningen imidlertid ut at posen Dior fra den siste samlingen faktisk koster mer enn 26 tusen dollar. Og du kan kjøpe det bare i merkede butikker Dior. Denne imponerende historien vakte stor interesse blant publikum. Og essensen i alle tvistene kokte ned til en ting: så hvilke lønninger hos Gazprom får vanlige ansatte?
Spesielt var mange kvinner veldig interessert i karrieren og lønnen til en rengjøringsdame på Gazprom. Når alt kommer til alt, sier levestandarden til en rengjøringsdame at hun ikke mottar en gjennomsnittslønn for arbeidet sitt.
Lønnsindeksering for 2015-2016
Indeksering er et av kjennetegnene til et rettferdig lønnssystem. Ideelt sett bør hver persons inntekt vokse med inflasjon i tankene. Denne tilnærmingen er rettet mot å øke motivasjonen til ansatte og gi dem bedre levekår.
Til tross for den rasende krisen i økonomien, har olje- og gassindustrien råd til å ikke gi opp de vanlige lønningene, og til og med forvente en økning. For tiden jobber rundt 460 000 mennesker i Gazprom og dets datterselskaper.
I følge data, i begynnelsen av 2016 har det beskrevne foretaket, i motsetning til Rosneft, til hensikt å indeksere lønn. Grunntariffen er også godkjent. Hvis indekseringsrater i 2015utgjorde 6,7%, så i 2016 er denne indikatoren 7,4%.
Det er verdt å merke seg at slike trinn ble gitt en åpen anke fra fagforeningen til Gazprom-ansatte i slutten av 2014. Ansatte krevde en lønnsøkning i tråd med inflasjonen på 9%. Ledelsen gikk fremover, og nå skjer det hvert år indeksering av lønn hos Gazprom.
Skift lønn
Siden landet vårt er rikt på mineraler, er Gazprom en av de aktive utviklerne av nye felt. Og for tiden er det i denne forbindelse relevante regioner som Sibir og Nord-Nord.
For å jobbe i disse delene rekrutterer Gazprom høyt kvalifiserte sjåfører, elektrikere, sveisere og andre arbeidere blant menn. Kvinner kan stole på ledige stillinger fra teknisk personell, kokker, medisinsk arbeidere og psykologer. Skiftet er spesielt populært for de som ønsker å jobbe i Gazprom-selskapet. Lønnen til arbeidere her er ikke dårligere enn resten av oljeselskapene.
Hvis du har en ansvarlig holdning til arbeid, kan du forlenge arbeidskontrakten med selskapet. Et annet kjennetegn ved å jobbe for Gazprom er slike tilleggsmuligheter som avansert opplæring for arbeidere på jobben og forskjellige sosiale bonuser. Selskapet investerer betydelige beløp i etterutdanning og gir bedre levekår for sine ansatte.
Lønnen for skiftemetoden for arbeid, eksklusive bonuser og bonuser, er fra 90 000 til 155 000 rubler per måned. Sikkert mange vil være interessert i skift (Nord). Gazprom (lønnen til alle arbeidere her, som du forstår, er ganske høy) er ikke spesielt gjerrig i lønn under vanskelige forhold.
I tillegg gis lønnsarbeidere til nordlige arbeidere, samt tilleggslønnsbonuser for de som har barn under 16 år. Det er til og med en bonus hvis barnet studerer på heltid på universitetet og er under 24 år.
Men det er noen begrensninger for å jobbe på rotasjonsbasis. I samsvar med alle kravene til selskapet, har gravide og mødre som har barn under 2 år ikke lov til å jobbe.
Årsaker til populariteten til Gazprom-lønn
Inntil nylig har selskapet til og med betalt for ferien til de ansatte på et hvilket som helst feriested i verden, uavhengig av hvilke lønninger den ansatte har på Gazprom. Hvilemengden "i Gazprom-stil" er 92 000 rubler. Men siden 2015 gjelder dette privilegiet bare skianlegg i Russland, Armenia og Hviterussland. Ansatte bør betale for ferie på eksotiske alpinanlegg og øyer for egen regning.
