I hodet til russiske statsborgere har synspunktet om at amerikanere er en godt beskyttet sosial nasjon lenge blitt utsatt. Mange mennesker tror at en pensjon i USA er i stand til å tilfredsstille nesten alle eldres behov og ønsker. Er det slik, og hvordan dannes dette sosiale tilskuddet til den gjennomsnittlige amerikaneren i dag?
Problemets størrelse
I rettferdighet bør det understrekes at finanskrisen i dag negativt påvirker velferden i det amerikanske samfunnet, og derfor må du ta vare på dette på forhånd for at en pensjon i USA skal gi en mer eller mindre komfortabel levestandard. Men hva skjer for tiden i praksis? De fleste som bor i det "mest demokratiske landet" jobber sjelden et sted i lang tid. Med mellomrom på cirka 5 år bytter den gjennomsnittlige amerikaneren jobb.
I dette tilfellet vil det naturlig nok være naivt å forvente at pensjonen i USA vil være høy: arbeidsgiveren vil ganske enkelt ikke kunne betale et "anstendig" beløp for en så kort periode. Situasjonen kompliseres ytterligere av at bedriftsledere nå er mindre og mindre interessert i "klassiske" sosiale orienteringsprogrammer. En annen negativ faktor er at statlige garantier under moderne forhold ikke kan gi en anstendig levestandard for amerikanere i pensjonsalder. Likevel blir en eldre person over 62 år etter å ha gått en velfortjent hvile "finansiert" av staten på bekostning av det sosiale statlige fondet, noe som allerede er bra, siden pengene som er mottatt ofte er nok til å kjøpe mat og betale regningsregninger.
Stoler på din egen styrke?
Nesten 50% av ansatte i privat sektor håper i dag at den amerikanske pensjonen blir utbetalt av staten. Imidlertid vil de måtte jobbe til en veldig alderdom for å sikre en anstendig levestandard.
En eller annen måte, men en av de viktigste kildene til materiell støtte til mennesker som har en velfortjent hvile i Amerika, er State Social Insurance Fund.
Som et alternativ blir amerikanske statsborgere oppfordret til å investere på egen hånd slik at alderdommen ikke er dårlig.
Statlig system
Som en generell regel (med noen unntak), hvis en person har jobbet for den amerikanske økonomien i 10 år som ansatt i et nasjonalt selskap, er han garantert materiell støtte fra det føderale budsjettet når han når en viss alder. Men etter hvilke kriterier opparbeides pensjoner i USA? Størrelsen avhenger av nivået gjennomsnittlig lønn og ansiennitet. Som du kan se, har ikke noe nytt blitt oppfunnet. Imidlertid vil det være veldig vanskelig å få en amerikansk pensjon fra budsjettet, noe som vil kunne gi de fleste behovene til en eldre amerikaner. Dette skyldes demografiske endringer: antallet funksjonshemmede mennesker synker jevnlig, og antall eldre øker. Uansett hvor mye pensjonen i USA vil øke, er den fortsatt ikke immun mot inflasjon. Denne situasjonen fører til at amerikaneren, i begynnelsen av sin arbeidsaktivitet, må investere i sin fremtidige alderdom fra sin egen sparing. Imidlertid, som allerede stresset, staten pensjonssystem forsikring er det et alternativ.
Individuell konto (IRA)
Dette alternativet gir langsiktige investeringer, gjennom hvilke det blir ganske realistisk å få en anstendig pensjon i USA.
Med andre ord, en person danner sin egen velferd, som han vil bruke i alderdommen. Det åpnes en individuell konto på den, og emnet avgjør hvordan pengene skal brukes til å samle inntekter. For eksempel kan han dele kapital i aksjer og investere hvert av dem i forskjellige prosjekter: gjensidige investeringsfond, eiendommer, transaksjoner på valutavekslinger, og så videre. Naturligvis, som ikke har et tilstrekkelig nivå økonomisk leseferdighet Før du investerer i et bestemt instrument, bør du rådføre deg med en spesialist om dette emnet.
Fordelene med privat investering
Eiere av individuelle kontoer har skattepreferanser. Standard kontoalternativer (IRA) er fritatt for skatteinnbetalinger til det øyeblikket pengene begynner å bli innkassert etter at de har forlatt. Du kan åpne en annen konto, den såkalte Roth IRA. Eieren er forpliktet til umiddelbart å betale skatt på inntekten som er mottatt fra investering, men han vil ikke gi noe til staten etter pensjonen. Samtidig satte amerikanske myndigheter begrensninger i IRA-systemet med kapitaløkning. Så i 2008 kunne kontoinnehaveren investere ikke mer enn 5 tusen dollar på sin alderdom.
Folk som har overgått femtiårs aldersgrensen, kan investere i IRA ikke mer enn 6 tusen dollar i året. Det hvite hus øker systematisk disse grensene litt etter litt.
Besparingsplan
Dette alternativet for å finansiere pensjonsmidler investeres på bekostning av arbeidsgiveren. Og de fleste bedriftsledere er komfortable med et slikt system. Et visst beløp blir periodisk investert i en fremtidig pensjon. I noen tilfeller er en spareplan kombinert med å åpne en individuell Roth IRA-konto. Den "klassiske" planen, som ofte kalles "401 k", ligner på mange måter det tradisjonelle IRA-systemet. Igjen, her har eieren rett til uavhengig å velge hvor han vil investere pengene sine. Det er bemerkelsesverdig at det i "401 k" -systemet ikke er noen begrensninger på størrelsen på investeringen. Arbeidsgiveren setter ganske enkelt inn et innskudd på kontoen, mens han beholder et fast beløp fra den ansattes lønn. Og i dette tilfellet gjelder regelen: deltakeren i “401 k” -planen betaler ikke inntektsskatt før han begynner å utbetale sparepengene sine når han når pensjonsalder. Mange bruker dette systemet på grunn av dets pålitelighet og praktiske forhold, på grunn av at penger automatisk settes inn på kontoen.
Ulemper med “401 K”
Ovennevnte alternativ for å sikre alderdom er imidlertid ikke uten ulemper.
For det første bruker arbeidsgivere spareplaner som ligner på “401 k” først siden 2006, da “pensjonsbeskyttelsesloven” trådte i kraft. For det andre forbyr ikke systemet en ansatt å motta deler av pengene fra kontoen sin i forkant av planen, for eksempel å kjøpe et hus eller en bil, og mange benytter seg av denne muligheten. Naturligvis reduseres mengden pensjonssparing alvorlig. Etter å ha nådd pensjonsalder, har en deltaker i 401 k-systemet lov til å bruke hele innsparingsbeløpet på alderdom umiddelbart. Fra fremtidsperspektivets synspunkt er dette selvfølgelig upraktisk. Imidlertid er det de som gjør det.
"Paradise for de som har tjent er Amerika"
Nå gir vi konkrete tall for å forstå det fulle bildet av hva slags pensjon i USA er nødvendig for et mer eller mindre behagelig liv. De fleste eksperter er sikre på at arbeidere som av en eller annen grunn ikke ønsket å delta i 401 k-prosjektet, blir tvunget til å nøye seg med materiell støtte utelukkende fra staten, som dessverre ikke kan gi en anstendig alderdom.
Spørsmålet oppstår naturlig nok fra hvilken alderspensjon i USA? For menn er det etablert en 67 år gammel terskel, for kvinner en 65 år gammel terskel. Imidlertid er gjennomsnittlig pensjon i USA, ifølge eksperter, omtrent 1164 dollar. For et stort antall eldre er dette en veldig, veldig anstendig mengde. Men minstepensjonen i USA bestemmes av tjenestemenn til 300 dollar.
Spesielt mottas den av de som ikke har jobbet til beste for landet og ett år.
Hvilke pensjonister i Amerika lever godt?
Eldre amerikanere, som riktignok ikke er veldig store, men ansiennitet, har rett til å stole på kontantytelser på $ 600 per måned.
Når det gjelder vanlige ansatte på lavere nivå som jobber for utleie, for eksempel sekretærer, varierer størrelsen på pensjoner mellom 700-900 dollar.
Ansatte i IT-sektoren, ingeniører, spesialister i "tekniske" yrker, hvis lønn er omtrent 2,5-3 tusen dollar, i alderdommen vil regne med sosiale tilskudd på 1,5 tusen dollar. De mest sosialt beskyttede tjenestemenn, ansatte i militæret og tidligere flyselskaper. For dem er det opprettet en pensjon på 2-3 tusen dollar.
Naturligvis påvirker størrelsen på sosiale ytelser direkte livskvaliteten til eldre mennesker. Noen blir tvunget til å leie sosiale boliger hos noen, andre leier hus i kategorien “for de over 55 år” med et gjennomsnittlig komfortnivå, og fortsatt har andre råd til å kjøpe en koselig hytte og drive husmannsbruk for deres glede.
Hva kan de stole på?
Det er ingen betydelige privilegier for personer i pensjonsalder som bor utenlands. For dem er det imidlertid en rekke viktige sosiale garantier. I Amerika passer staten mer eller mindre på at en eldre person ikke føler seg nedsatt. Selv om han som arbeidselement investerte ubetydelig lite i den amerikanske økonomien, har han fortsatt rett til pensjon i USA (uttredelsesalderen er 67 år (mann) og 65 år (kvinne). Ja, størrelsen vil ikke være stor, men I alle fall vil personen ikke bli stående i problemer med sosiale tjenester: om nødvendig vil de gi ham ly, mate ham og hjelpe til i behandlingen.
Vel, de som har tatt vare på alderen på forhånd, koser seg med makt og hoved. Mange drar på en reise verden rundt, tar på seg shorts, en T-skjorte og bevæpner seg med et kamera.
konklusjon
En eller annen måte, men det tradisjonelle systemet pensjonsavsetning i USA har lenge blitt foreldet. Hvis tidligere en person jobbet i ett foretak i flere tiår på rad og fikk en anstendig pensjon som belønning for det, har situasjonen i dag endret seg radikalt. Ja, minimumssettet verktøy for sosialhjelp fra staten har vært og forblir, men under moderne forhold er det tydeligvis ikke nok for et liv i kvalitet. Det er grunnen til at hver amerikaner bør treffe alternative tiltak som vil hjelpe ham til å føle seg trygg og leve lykkelig i alderdommen. Som en veiledning for handling, kan “401-k” -systemet anbefales. Eksperter er sikre på at det i dag er den beste investeringen i den levetiden som begynner etter pensjonen.
