I denne artikkelen vil vi fortelle deg om denne typen kommunikasjon med publikum, for eksempel et seminar. Dette er nødvendig slik at alle som leser informasjonen forstår hvorfor det holdes seminarer, hvordan de blir gjennomført og hva som skal til for å gjennomføre den. Denne typen interaksjon med publikum er veldig vanlig i det siste. Det er viktig å huske at for å kunne gjennomføre et seminar, betyr alt: stedet, formen og beredskapen til fasilitatoren. Ikke alle kan gjøre dette. Og nå skal vi snakke mer om all informasjonen.
Hva er et seminar: betydningen av ordet
Til å begynne med tydeliggjør vi at ordet "seminar" kom fra det latinske begrepet seminarium, som oversettes som "drivhus", "barnehage". Våre verksteder har selvfølgelig ingenting med hagearbeid å gjøre. Men når vi trekker konklusjoner til og med fra selve ordet, kan vi forstå at et seminar er en type kommunikasjon med mennesker som innebærer tilstedeværelse av et publikum, det vil si tilskuere og den som leder seminaret.
Det er viktig å vite at det under seminaret diskuteres et tema, meningsutveksling, men alt dette skjer bare på et teoretisk felt. For å kunne gjennomføre et seminar kompetent og effektivt, må du forberede deg på det nøye. Seminarets tema er alltid kjent på forhånd, så ikke bare verten, men også deltakerne kan forberede seg til dette arrangementet. Forskere har bevist at seminarformer av klasser ble brukt i det gamle Roma og Hellas. Deretter ble ulike problemstillinger diskutert i utdanningsinstitusjoner, og læreren kommuniserte med elevene. I sovjettiden ble det brukt seminarer i institusjoner for høyere utdanning, der noen fagfelt krevde grundigere og dyptgående studier.
Typer workshops
Så vi har allerede forstått at seminaret er kommunikasjon med publikum. Hva er typene seminarer i vår tid?
- Det holdes et forretningsseminar i selskapet, og målet er å forbedre det profesjonelle nivået for ansatte.
- Det holdes et vitenskapelig seminar for utveksling av erfaringer og kommunikasjon til personer som jobber i samme forskningsretning.
- Det holdes et treningsseminar for en detaljert studie av et emne.
- Et webinar, eller et online seminar, gjennomføres eksternt, kan ha et annet fokus, både rådgivende og pedagogisk. En funksjon er at den utføres ikke personlig, men ved hjelp av programmer som Skype, ooVoo, TrueConf og andre.
Business og vitenskapelige seminarer
Når vi snakker om vitenskapelige seminarer, skal det bemerkes at de er teoretiske. Under denne workshopen lager forskere presentasjoner som de forberedte på forhånd. Og selv om essensen i rapporten er basert på praktisk erfaring, presenterer deltakerne på seminaret bare resultatet av observasjoner og arbeid, svarer på spørsmål fra kolleger og lytter til kritikk eller ros.
Et forretningsseminar er noe annet. I motsetning til vitenskapelige seminarer brukes slike seminarer ikke så mye til erfaringsutveksling, men for å trene personell i et selskap eller selskap i nye arbeidsmetoder. Forretningsseminarer hjelper deg med å etablere den rette atmosfæren i selskapet, forbedre kvaliteten på ansatte, heve deres faglige nivå. Forretningsseminarer er både stengt og åpent.
- Et privat seminar holdes i selskapet bare for ansatte med et spesifikt mål.
- Det holdes et åpent seminar for alle som kommer, hovedsakelig for representanter for ett yrke.
Under betingelser med aggressiv konkurranse hjelper seminarer administrasjonsselskapet med å holde ferdighetene og evnene til ansatte under kontroll.
Treningsverksteder
Et treningsseminar betyr en grundig studie av studenter av et bestemt emne. For det første er forberedelser på gang for seminaret. Studentene blir informert om emnet på forhånd slik at de kan finne så mye informasjon som mulig om det i forskjellige kilder. Læreren gjennomfører også opplæring, han utarbeider en plan for seminaret, deler emnet opp i subtopics, tenker ut metoder og kommunikasjonsformer med publikum. Hensikten med dette er at elevene etter leksjonen lærer om diskusjonsemnet mye mer enn de visste før.
Den store fordelen med denne treningsformen er at folk lærer toleranse, evnen til å akseptere andres meninger på seminaret, og ikke bare pålegger sin egen visjon om problemet. Seminarene utvikler også perfekt en kultur for god kommunikasjon og en persons søkeevne.
Verksted eller trening?
Noen forveksler konseptet med seminar og trening. Det er verdt å vite at dette er langt fra det samme. Hva er forskjellen mellom et seminar og en trening, og hvem av dem er bedre?
- Et seminar er en teoretisk leksjon. Det kan inneholde mange rapporter, eksempler, diskusjoner, men alt dette er bare en teori. Dette er den største ulempen ved slike hendelser. Etter seminaret vet deltakerne mye, men kan ikke utføre det, siden det vanligvis bare er teori som ikke er nok. Vi trenger også praksis.
- Trening er en praksis. Ordet er avledet fra den engelske treningen, som betyr "trening." Opplæringens hovedoppgave er å utøve den teoretiske kunnskapen som er oppnådd. Metodene for arbeid kan være forskjellige: i grupper, i par, uavhengig osv. Presentatøren i dette tilfellet er ikke hovedpersonen, han koordinerer bare deltakernes handlinger.
Når vi trekker en konklusjon, kan vi trygt si at seminarer er en ganske nyttig arbeidsform med ethvert team. Hovedsaken er å velge riktig form for å gjennomføre en slik leksjon og ikke glem å supplere teorien med praktiske øvelser.