Brannslokkingssjefen kalles tjenestemannen som organiserer aksjoner i nødsituasjoner. For arbeid brukes spesialverktøy og utstyr. Ansatte må ha tillatelse til å utføre denne aktiviteten oppnådd etter opplæring. Bestillingene til en slik leder blir ikke kansellert, og alle underordnede må etterkomme ordre. Kort fortalt heter innlegget RTP. Hennes plikter og rettigheter er godkjent ved lov.
plikter
Hodet utfører brannslokkingsarbeid. Tjenestemannen vurderer situasjonen på nødstedet. Basert på mottatt informasjon, beordrer han organisering av det operative hovedkvarteret, som vil utføre undertrykkelsen.
Danner forpliktelsene i RTP-ordren 156 av 31/31/2011 utstedt av beredskapsdepartementet. Dokumentet beskriver brannbekjempelsesbestemmelser. Hodet begrenser territoriet, bekrefter rangeringen av nødsituasjonen og velger retningen på arbeidet. Alle handlinger er avhengig av RTP. Hans ansvar inkluderer fordelingen av krefter for å slukke brannen på riktig måte. Lederen kan bruke gassgasser. Ved utførelse av redningsaksjoner vurderes risikoen for livstruende mennesker og materielle skader.
organisasjonen
Har RTP rettigheter, ansvar, som lar deg kompetent utføre arbeidet. Hvis det operative hovedkvarteret ikke er organisert, utfører sjefen sine aktiviteter. Han overvåker implementeringen av arbeidsbeskyttelsesreglene for alle ansatte. Det bestemmer årsakene til brannens utseende.
Når du slukker en brann, må du:
- varsle ansatte;
- organisere arbeidet sitt;
- utføre det kvalitativt.
Ansvaret til en RTF i en brann inkluderer å informere ansatte om regler for oppførsel og tiltakene som er nødvendige for å fjerne brannen. Det er nødvendig å formidle relevant informasjon på riktig måte. Brannloven er trukket opp i 2 eksemplarer. Ved uvanlige situasjoner må ytterligere krefter være forberedt.
Funksjoner ved utnevnelse og ledelse
Instruksjonen er gitt av en høytstående tjenestemann som besøkte brannstedet. Fra dette øyeblikket er hovedpersonen RTG. Hans ansvar er å overvåke etterlevelse av ordrer, som lar deg organisere arbeidet ordentlig.
Hvis forholdene i situasjonen har endret seg, må en autorisert person, koordinator varsles om dette. Ofte skyldes dette utseendet til høyt rangert brann. Lederen må ankomme der det er behov for kontroll over kampoperasjonen. Funksjoner kan overføres til en annen person, men bare med en offisiell betegnelse.
Funksjonene til alle ansatte er godkjent av RTP. Hans plikter består i utnevnelse av overordnede, varamedlemmer og andre personer. Han kan også bli lettet fra arbeidet av spesifikke grunner. Hodet tiltrekker reservekrefter om nødvendig.
betegnelser
Når du løser profesjonelle problemer, bærer hodet en ermer-bandasje. De er laget av rød duk, og inskripsjonene på dem er hvite.
Siden slukking er en kompleks jobb, overføres noen lederfunksjoner til andre. I henhold til loven er rangering påkrevd, i henhold til hvilken hver deltaker har sitt eget nummer, avhengig av hans oppgaver.
Prinsipper for trening og toleranser
Nøddepartementet har kvalifikasjonsnivåer for ansatte. Det er krav til hver ansatt. Det er obligatorisk å ha en spesialundervisning eller militær ID med et tjenestemerke. Brannslokkingssjefen anses ikke som en fast stilling, han fordeler bare ansvar.
Opptak til arbeid skjer etter bestått test. Mest oppmerksomhet rettes mot taktiske øvelser.I tillegg til generell informasjon innebærer en kunnskapstest inkludering av spørsmål om strukturen til avdelingen og om oppgaver. For opptak til beregning krever ledelse og organisering av brannslukking bekreftelse av ferdigheter.
Krav godkjent av retningslinjer. Ansatte må ha en videregående utdanning eller arbeidserfaring på 5 år. Hvis det ikke er erfaring, må kandidaten ta spesielle kurs. Hodet må ha tilgang til arbeid for en uavhengig utgang til brannstedet. Kompetente myndigheter kan utføre kontroller om stillingens samsvar. Ved brudd gis ansvar.
