Kommuneledelse, som en form for offentlig myndighet, sørger for tilstedeværelse og aktiviteter i systemet til forskjellige typer ansatte og tjenestemenn som gir løsninger på problemer av lokal betydning. I dagens husstand, sosiokulturell og økonomisk infrastruktur i alle bosetninger er det umulig å sikre effektiv styring av økonomien uten å involvere fagpersoner fra de relevante myndighetene i det administrative apparatet. Deretter vurderer vi mer detaljert hva som utgjør en kommunestyre. 
Generell informasjon
Konstitusjonen, som avgrenset stat og kommunestyre, dannet forutsetningene for opprettelse av passende institusjoner. Lokal myndighet utøves gjennom aktiviteter i spesialutdannede tjenester. Statlig og kommunal administrasjon dekker forskjellige områder. Imidlertid eksisterer begge disse institusjonene i allmenn interesse. Konseptet og generelle kriterier for dannelse av lokale myndigheter, de juridiske aspektene ved arbeidstakernes virksomhet er formulert i lov nr. 25 "On Municipal Service".
Grunnleggende konsepter
Kommuneledelse er en profesjonell aktivitet som utføres fortløpende i en passende stilling. Hun er ikke valgfri. I henhold til loven skal et innlegg forstås som en offisiell stilling som er fastsatt i en kommunes charter innenfor rammen av regionale lovgivningsmessige handlinger for emnet. Det forutsetter visse krefter som først og fremst knytter seg til problemer av lokal betydning. Kommunale innlegg er gitt i de relevante lokale myndigheter, dannet i samsvar med charteret fra Forsvarsdepartementet. Hver offisielle stilling etablerer sitt eget ansvarsområde for å sikre og utøve myndighetens krefter, samt ansvar for gjennomføringen av dem.
Jobbklassifisering
Alle er delt inn i valgfag og andre. Førstnevnte kan erstattes på grunnlag av kommunevalg i samsvar med en avgjørelse fra en representant eller annen lokal myndighet. Valg gjelder for eksempel varamedlemmer. Andre kommunale stillinger erstattes av en arbeidsavtale. Loven åpner for en generell klassifisering. I samsvar med det kan innlegg være:
- Den høyeste.
- De viktigste.
- Ledende.
- Av de eldste.
- De yngre.
Regionale lover godkjenner spesielle registre. De gir en spesifikk liste over stillinger som kommunestyret har for dette emnet. De er klassifisert etter funksjonelle egenskaper, grupper, valgkommisjoner og myndigheter. Ved avgrensning tas det hensyn til historiske og andre trekk ved territoriet.
Bli med i tjenesten
For innbyggere som ønsker å oppnå en bestemt stilling, blir det stilt visse krav. Mennesker som har fylt 18 år, snakker Russlands føderasjonsspråk og har passende kvalifikasjoner, kan komme inn i tjenesten. Kravene til yrkesopplæring av borgere er fastsatt i føderal lov nr. 25. Personer som ikke har begrensningene spesifisert i art. 13 i denne loven.Når man tar imot borgere til stillinger, så vel som i prosessen med profesjonell virksomhet, tillates det ikke direkte eller indirekte fordeler eller grenser, avhengig av rase, kjønn, opprinnelse, nasjonalitet, tro, bosted, medlemskap i sosiale grupper, offisiell status eller familiestatus, og andre forhold som ikke er relatert til de profesjonelle og forretningsmessige egenskapene til ansatte.
Juridisk status
Som kommunalt ansatt anerkjennes en borger som på den måten som er fastsatt ved de relevante handlingene i henhold til føderal lov og lovene i regionen, oppfyller pliktene til et stillings for vedlikehold. Det er utbetalt lokalt budsjett. Personer som gir teknisk støtte til virksomheten til lokale myndigheter, valgkommisjoner for forsvarsdepartementet, kan ikke erstatte disse stillingene og er ikke ansatte ved de respektive institusjonene. Loven fastsetter den spesielle juridiske statusen til personer som utfører kommunal administrasjon.
restriksjoner
Normative handlinger fra lokale myndigheter fastsetter de ansattes plikter og rettigheter, samt garantier for deres aktiviteter og begrensninger knyttet til utførelsen av arbeidet. I prosessen med å avholde valg og folkeavstemninger, kan ikke tjenestemenn bruke sin status og involvere underordnede eller andre arbeidsavhengige i deres aktiviteter under utførelsen av sine arbeidsoppgaver som ville lette valg eller nominasjon: samling av underskrifter, kampanje under forretningsreiser. De kommunale ansatte er ikke gitt en forhåndsdømmende rett til tilgang til media, de kan ikke bruke organisatoriske, tekniske og materielle midler som sikrer utøvelsen av sine krefter under valgkampen og innsamlingen av underskrifter. Tjenestemenn registrert som kandidater er fritatt for profesjonell virksomhet i perioden de deltar i valgkampen. 
Kommuneadministrasjon: myndigheter
Lokal myndighet implementeres i Moskva-regionen. Det er en bygd, bygd, deres deler, flere punkter som er forent av et felles territorium, eller en annen lokalitet med innbyggere der kommunal administrasjon utføres. Lokale myndigheter velges og andre formasjoner som er bemyndiget til å løse problemer av lokal betydning. Kommunale myndigheter ledelse er ikke inkludert i systemet med statlige institusjoner. Listen over lokale myndigheter i hver spesifikk MO bestemmes av charteret.
Representative kommunale organer kan etablere tillitsfond uten budsjettert på betingelsene og på den måten som er fastsatt ved lov. Den lokale regjeringen kan i samsvar med lovreglene i Den russiske føderasjonen utstede lotterier og lån, gi lån, danne banker og andre finansinstitusjoner. Som et koordinerende element i strukturen for kommunal administrasjon, opptrer sjefen for Moskva-regionen. Oppgavene inkluderer blant annet å sikre den koordinerte aktiviteten til nedre deler av systemet. Strukturelle enheter er kontrollelementer. De danner det laveste administrasjonsnivået og samhandler direkte med lokale myndigheter. De siste er enhetlige virksomheter. De utfører visse funksjoner: produserer ethvert produkt eller leverer tjenester. Den integrerte og fokuserte aktiviteten til de utøvende elementene i Forsvarsdepartementet er grunnlaget for dets funksjon. 
Roll i det samfunnsøkonomiske systemet
Lokale myndigheter driver kommunal eiendomsforvaltning. Det inkluderer budsjettmidler, reserver av ekstrabudsjettmidler, naturressurser og land. Det inkluderer også kommunale organisasjoner og foretak, deres eiendom, kultur, helsevesen, idrett, etc.Det lokale budsjettet registrerer skatter, bøter, avgifter, samt fradrag fra føderale, regionale og andre betalinger i samsvar med myndighetene i Russland. I saker som er fastsatt i lov, forvaltes den kommunale eiendommen direkte av befolkningen.
økonomi
På kommunalt nivå inkluderer det boliger og fellestjenester, forbrukertjenester, byggebransje, catering, handel og så videre. Homogen produksjon danner den aktuelle industrien. Funksjonene til bedriftsledelse, avhengig av innholdet, er delt inn i sektorer og industri. Den første inkluderer organisering av arbeidskraft og godtgjørelse, langsiktig prognoser og planlegging, logistikk, regnskap og så videre. Funksjonene av tverrsektoriell karakter i innholdet avhenger praktisk talt ikke av detaljene til foretakene. Kommunal eiendomsforvaltning utføres av de aktuelle komiteene. De er ansvarlige for aksjer (enheter, aksjer) til forretningsenheter av blandede former, samt aksjeselskaper som ble dannet under privatisering. Kommunal eiendomsforvaltning, presentert i form av investeringer fra budsjettmidler, samt tiltrukket av enkeltpersoner og juridiske personer, utføres av sjefen for Moskva-regionen. 
Kulturell sfære
Dette aktivitetsområdet inkluderer å løse problemene innen helsevesen, utdanning, kultur, sosial beskyttelse og andre næringer. Kultur er et område i åndelig liv. Systemet i Moskva-regionen består av institusjoner som teatre, museer, biblioteker, kinoer og klubber. Kommunal utdanningsledelse er en relativt uavhengig, territorielt separat del. Det samhandler med andre bransjer. Den kommunale regjeringen i byen sørger for aktiviteter fra helseinstitusjoner, sosial beskyttelse.