Mange tror at enhver konflikt kan løses uten å gå til domstol. Noen ganger er det til og med gunstig for begge parter. Advokatene ga navnet "forhandlingen av tvisten" til dette alternativet til forsoning. Hva er det, og hva er fordelen med denne metoden? Det er nødvendig å snakke om dette i detalj.
Essensen i saken
I livet er det ofte situasjoner der enkelte borgere eller organisasjoner, som samhandler med hverandre, ikke finner et felles språk. Som et resultat oppstår en konflikt eller tvist, som vi må prøve å løse på en eller annen måte. Men ingen av sidene, som anser seg helt rette, ønsker ikke å innrømme, men bare klandrer fienden. En slik konfrontasjon kan bare løses på to måter: gjennom retten eller ikke nå den. Det første alternativet er kjent for alle. Det sørger for innlevering av et søksmål og en lang rettssak i påvente av en endelig rettferdig avgjørelse. Det andre er mye enklere. Dette er et forhandlingsoppgjør for tvisten.
Her kan avgjørelsen tas gjennom forhandlinger eller klage til vedkommende myndigheter. Hva er fordelen med denne metoden? For det første kan avgjørelsen av tvisten før rettssak spare betydelig tid. Ingen grunn til å vente til neste møte. Noen ganger løses problemet ved vanlig kort korrespondanse. For det andre er dette alternativet mye billigere. Partene i konflikten trenger ikke å betale saksomkostninger og statlige gebyrer. For det tredje, etter forsoning, kan partene godt opprettholde gode partnerskap. Disse grunnene er allerede nok til å ikke skynde seg å gå til sak.
Løpet av prosessen
Ved å velge det andre alternativet, skal partene i tvisten forstå hvilke handlinger de vil måtte gjøre for å endelig løse konflikten. Vanligvis sørger for avgjørelse av en tvist for rettssak for følgende mulige stadier i arbeidet:
- Juridisk rådgivning (skriftlig eller muntlig).
- En analyse av dagens situasjon, der det er mulig å studere i detalj kjernen i konflikten og årsakene til dens forekomst.
- Juridisk vurdering av problemet. Her er det nødvendig å avgjøre om det er mulig å løse konflikten uten å ty til rettshjelp.
- Utvikling av en strategi for videre tiltak.
- Utarbeide reklamasjonsbrev eller protester til motparten eller til relevante myndigheter.
- Svar på mottatte krav.
- Forhandler for å finne frem til en gjensidig fordelaktig løsning.
- Dokumentere avtalen.
Slike alvorlige hendelser gjøres best ved hjelp av en advokat. Hvis en konflikt mellom organisasjoner vurderes, har de egne advokater som er forpliktet til å håndtere slike spørsmål.
Type dokument
På forskjellige måter kan du utarbeide et forhandlingsoppgjør av tvisten. En prøve av det første dokumentet (kravbrev) skal se slik ut:
- I øverste høyre hjørne, navnet og detaljene til myndigheten til å inngi krav.
- Neste, etter tittelen på dokumentet er hovedteksten. I den angir søkeren omstendighetene i saken og gir dem sin vurdering.
- Det ender med forslagene fra det innledende partiet, som etter sin mening anser det som mest akseptabelt.
Påstanden fremsettes på brevhode, hvis det gjelder å vurdere konfrontasjonen mellom de to organisasjonene.
En slik offisiell anke må underskrives av sjefen for selskapet og bekreftes av selskapets runde sel. Hvis en av partene er et individ, kan hun tiltrekke seg en ekstern spesialist for dette arbeidet. Selvfølgelig er det tross alt vanskelig for en innbygger å løse problemer uten å ha visse ferdigheter i dette.
Riktig valg
Når partene blir møtt med en lignende situasjon, lurer ofte partene på om det er nødvendig å avgjøre tvisten før rettssak. For å svare på dette spørsmålet, må du vite at denne typen konfliktløsninger kan være både frivillige og obligatoriske.
Det hele avhenger av omstendighetene. Partene må absolutt gjennomføre slike handlinger i to tilfeller:
- Hvis slikt er bestemt av en kontrakt eller et annet dokument, på grunnlag av hvilken partene i konflikten samhandler med hverandre.
- Noen ganger, når du søker til retten, er det pålagt å bekrefte at partene prøvde å løse konflikten selv.
I andre tilfeller er forlik for en rettssak av et kontroversielt spørsmål et uavhengig og frivillig ønske fra minst en av partene. Det er hun som blir initiativtaker til et showdown på denne måten. Men selv i tilfelle når forhandlingene ikke gir ønsket resultat, bør du ikke umiddelbart gå til retten. Du kan først prøve å involvere de kompetente myndighetene ved å kontakte dem med en forespørsel eller klage.
