Mange, som får seg jobb som sjåfør, skjønner ikke engang om ansvaret som vil falle på skuldrene. Dette skyldes det faktum at i underbevisstheten til mennesker dette yrket ser veldig enkelt og rimelig ut. Men realiteten er at sammen med å kjøre et kjøretøy, må sjåføren utføre andre oppgaver.
Begynn med at alle sjåførens oppgaver er angitt i et spesielt dokument. Samlingen blir utført av ledelsen i selskapet han vil jobbe for. Dette dokumentet kalles stillingsbeskrivelsen, og alle punkter som er foreskrevet i det er obligatoriske.
Jobbansvar hos en bilfører: generelle konsepter
Det er nødvendig å umiddelbart fastsette et viktig poeng: en bilfører er et for generelt begrep som bare avslører en del av bildene til en fremtidig ansatt. Faktisk, i den moderne verden er det et stort antall forskjellige kjøretøyer, hvis administrasjon er veldig forskjellig fra hverandre. Derfor er det umulig å utarbeide et enkelt sett med regler som er felles for alle områder av et gitt yrke.
Og som grunnlag kan du likevel ta en prøve som inneholder hovedkravene til sjåfører. Etter at den skal sluttbehandles i samsvar med policyen for bedriftsledelsen og behovene til denne organisasjonen. Da skal de godkjennes og selvfølgelig tettes med en forsegling slik at det ikke oppstår ytterligere spørsmål angående ektheten av dem.
Jobbansvar for en bilfører: utvalg
Så som et eksempel gir vi en felles mal som passer for enhver bedrift. På grunn av allsidigheten, vil mange av sjåførens arbeidsoppgaver som er spesifisert i den, måtte videreutvikles eller endres. Det må huskes at alle klausulene i dette dokumentet ikke bør være i strid med de normer som er etablert av arbeidskoden, og de kan heller ikke bryte lovene i Den russiske føderasjonen.
Driveransvar: Eksempel
I. Generelle bestemmelser
1. Sjåføren tilhører kategorien vanlige ansatte.
2. En kandidat til denne stillingen må ha:
- dokumenter som bekrefter hans rett til å kjøre;
- tilfredsstillende konklusjon av legekommisjonen;
- retning utstedt av personalavdelingen.
3. Sjåføren må vite:
- trafikkregler;
- de viktigste egenskapene til bilen din;
- normer og betingelser for teknisk inspeksjon.
4. Sjåføren rapporterer til sjefsdirektøren eller direkte til produksjonssjefen.
II. Driveransvar
Sjåføren må:
1. Vær ansvarlig for varene som er betrodd ham, pakken, dokumenter og så videre.
2. Hold kjøretøyet som er betrodd ham i god stand.
3. Hold rent både i og utenfor hytta.
4. Gjennomfør følgende handlinger daglig:
- sjekk bilens tekniske tilstand;
- motta ordre fra avsenderen;
- holde oversikt over brukt drivstoff;
- på slutten av skiftet, ta ruteplanen og kupeen.
5. I tilfelle et sammenbrudd, bruk alle nødvendige tiltak for hurtig reparasjon av bilen.
III. Førerrettigheter
Sjåføren kan:
1. Kom med forslag til forbedring av arbeid, ruter, tidsplaner og så videre.
2. Å bli kjent med alle dokumenter for last og bil.
3. Be om forskjellige typer informasjon som er nødvendig for å fullføre oppgavene.
4. Be ledelse om å overholde alle reglene som er fastsatt i denne stillingsbeskrivelsen og den russiske føderasjonens arbeidskode.
IV. ansvar
Sjåføren kan være ansvarlig for:
1. Brudd på etablerte regler.
2. Ulydighet mot ledelsens ordre eller forsettlig uaktsomhet.
3. Forårsaker materiell skade (i tilfelle at sjåførens unøyaktighet var feilen).
Mulige tillegg og endringer
Som nevnt tidligere er denne prøven bare en mal som ikke kan bli en fullstendig instruksjon. I denne forbindelse er det nødvendig å identifisere de elementene som må legges inn i stillingsbeskrivelsen, avhengig av yrkesretningen.
Det må huskes at dette bare er anbefalinger, ikke dogmer. Tross alt er hver organisasjon en unik struktur, med egne regler og prosedyrer som må tas i betraktning når du utarbeider stillingsbeskrivelsen.
Funksjoner ved arbeid på en bil
Ofte brukes biler av forskjellige organisasjoner for å frakte passasjerer og små laster. Det kan for eksempel være en drosjetjeneste eller budutlevering i byen.
Dermed er pliktene til en bilfører først og fremst rettet mot trafikksikkerhet. Når det gjelder levering av bud, er det også nødvendig å introdusere spesielle ting som indikerer rekkefølgen på levering og levering av varer, og som angir hvilke dokumenter som skal presenteres.
Hvis vi snakker om drosjetjenesten, er det i kolonnen “sjåførens plikter” nødvendig å indikere at han må overvåke bruksmuligheten til måleinstrumenter, bilens tekniske tilstand og renslighet i kabinen.
Funksjoner ved å jobbe med lastebiler
En lastebilsjåfør har plikter visse forskjeller. Spesielt kommer dette til uttrykk i behovet for å åpne en egen kategori av rettigheter, og i noen tilfeller, for å bekrefte arbeidserfaring.
Lastebilsjåføren må også kunne fordele lasten riktig for å sikre maksimal belastning på karosseriet. Og når det gjelder skjøre varer, må han også gjøre alt for å sikre deres sikkerhet.
Hvis selskapet driver med transport av farlige eller giftige materialer, må stillingsbeskrivelsen inneholde klausuler som spesifiserer regler og forskrifter for håndtering av dem.
Lastebiler
Avhengig av hvilken type automatisert laster, endres også kravene til driveren. For eksempel, hvis en person er tilordnet en liten maskin som utelukkende opererer på virksomhetens territorium, er det nok for ham å bare gjennomgå en liten orientering, men sjefen for en fullverdig transportør bør ha riktig kategori.
I tillegg inkluderer lasterføreren sitt ansvar for den fraktede lasten. Han må også jevnlig sjekke alle mekanismene og forbindelsene som er ansvarlige for å løfte disse vektene.
Persontransport
Det mest omfattende skal være en stillingsbeskrivelse skrevet for sjåfører som er involvert i transport av et stort antall mennesker. Dette skyldes det faktum at denne typen tjenester krever økt oppmerksomhet og etterlevelse av en rekke lovgivningsnormer.
Så pliktene til en bussjåfør krever at han daglig sjekker den tekniske tilstanden til kjøretøyet. I tilfelle fare må han også vite hvordan de skal evakuere mennesker, og om nødvendig gi dem førstehjelp.
Ikke glem de punktene som pålegger sjåføren å håndtere passasjerer høflig.
