Stillingsbeskrivelsen til laboratorieassistenten er utarbeidet av en kjemisk ingeniør eller leder av foretaket. Deretter vil den ansatte rapportere til nettopp disse menneskene. Dokumentet inneholder alle bestemmelser knyttet til arbeid. Derfor kan du ikke nekte å vurdere det når du søker om en stilling. Det er heller ikke tillatt å signere et dokument blindt, du må lese hvert element, nøye analysere.
Sammen med kontrakten leveres MDI av arbeidsgiveren til søkeren under ansettelse. Du må gjøre deg kjent med begge dokumentene, ellers vil ikke personen ha informasjon om sosialpakke, arbeidsplan, rettigheter, plikter og ansvar.
CI og hovedparagrafene
Stillingsbeskrivelsen til en kjemisk analyselaboratoreassistent inneholder de viktigste dataene. Det indikerer alt relatert til videre aktiviteter, forholdet mellom andre ansatte i teamet og overordnede, hovedoppgavene og funksjonene.
Først skrives en uttalelse fra en spesifikk person for stillingen, signaturer og dato blir satt. Så kommer de generelle bestemmelsene, som beskriver hvem søkeren underkaster seg, hva han skal vite og kunne, og hvem som vil utføre sine oppgaver i fravær.
Følgende er stillingsbeskrivelser og rettigheter. Den potensielle laboratorieassistenten bør være spesielt oppmerksom på dem, siden oppgavene og arbeidet som er tildelt ham er avhengig av dette.
Etter at ansvar og arbeidsforhold er indikert. Det siste avsnittet er ofte hoppet over, da det dupliseres i kontrakten. Forholdene kan også finnes i charteret til selskapet.
Ansattes funksjonalitet
Stillingsbeskrivelsen til laboratorieassistenten inkluderer funksjonene som er tilordnet den ansatte. De kan deles inn i to hovedgrupper:
- Utfører forskning.
- Logger der resultatene er skrevet.
Hvis vi imidlertid vurderer funksjonaliteten mer populært, kan vi skille flere oppgaver som utøveren står overfor. Først må du følge sikkerhetsregler, og også sørge for at praktikanter eller ambulansepersonell ikke krenker det.
For det andre må den ansatte være oppmerksom på arbeidsplassen sin. Renslighet observeres overalt - på bord, i kolber, skap. Ellers kan det oppstå problemer med analyser, materialer og reagenser.
Og for det tredje må laboratorieassistenten overvåke riktig drift av utstyret. Brudd fører igjen til problemer med analysene som blir utført, ukorrekte beregninger oppnås, og betydningen av forskningen går tapt.
Seniorlaboratoriets assistent er ansvarlig for å utføre analyser som ikke er foreskrevet i planen, men som kreves av toppledere. Han kan ikke skifte disse funksjonene til støttepersonell.
plikter
Stillingsbeskrivelsen til laboratorieassistenten inneholder informasjon om de ansattes plikter. Oftest er de som følger:
- Utfør analyser og tester med det leverte materialet.
- Innsamling og prosessering av råvarer i samsvar med programmet etablert av toppledelsen.
- Justering av laboratorieutstyr.
- Utarbeidelse av tekniske apparater før du utfører visse studier.
- Direkte deltakelse i eksperimenter, implementering av forberedende, hjelpeoperasjoner, registrering av resultatene i en arbeidsjournal eller rapport.
- Bearbeiding av analyseresultater, systematisering og presentasjon av dem.
- Et utvalg data fra forskjellige litterære kilder, som kan hjelpe i analysen, eller vil gi noen annen fordel.
- Utføre beregninger, planlegging relatert til analysen.
- Utarbeide teknisk og laboratoriedokumentasjon på forespørsel.
Hvis laboratorieassistenten har praktikanter, er det nødvendig å gi dem nødvendige instrumenter, enheter og materialer for å utføre arbeid. Det er også nødvendig å sørge for at de overholder sikkerhetsregler, gjennomføre orienteringer, hvis det gjøres endringer i selskapets arbeid og charter.
CI kan korrigere i samsvar med laboratoriets spesifikasjoner.
rettigheter
Stillingsbeskrivelsen til laboratorieassistenten vil ikke være fullstendig hvis det ikke er noen avsnitt med rettigheter. Hver ansatt skal vite hva han kan gjøre. I dette tilfellet har laboratorieassistenten rett til videre opplæring. Etter det kan han gå tilbake til organisasjonen til en annen stilling med høyere lønn.
Laboratorieassistenten har også rett til å kreve at teknikere må oppfylle sine forpliktelser på riktig måte hvis noe utstyr svikter. Inntil det er reparert, er arbeidet suspendert.
Hvis laboratoriet er i produksjon, har den ansatte rett til å kreve forbud mot salg av varer, halvfabrikata eller forskjellige råvarer når disse produktene ikke oppfyller teknologiske standarder. Først må du varsle myndighetene.
Mål og mål
Stillingsbeskrivelsen til en assistent for kjemisk analyselaboratorium inkluderer vanligvis ikke oppgaver og mål. Dette betyr imidlertid ikke at søkeren ikke trenger å gjøre seg kjent med dem.
Hovedmålet med aktiviteten er hjelpearbeid. De blir utført under kjemiske analyser.
Oppgavene er å hjelpe ingeniøren, oppfylle instruksjonene hans, klargjøre reagenser og laboratorieutstyr. Direkte under kjemiske analyser kan en ansatt bare delta under tilsyn av overordnede.
Kvalifikasjonskrav
Hvilken utdanning og ferdigheter skal en senior laboratorieassistent ha? Stillingsbeskrivelsen inneholder hans rettigheter og plikter, samt hva han er ansvarlig for. Men å få jobb fungerer ikke hvis det ikke er passende kvalifikasjoner. Kravene til det er som følger:
- Kunnskap om design og muligheten til å bruke enheter som er involvert i prosessen.
- Kunnskap om det grunnleggende i kjemi og ulike analysemetoder.
- Kunnskap om egenskapene til materialer som brukes i arbeidet.
- Bevissthet om gjeldende tekniske standarder og forskrifter, ikke bare fokusert på industrien, men også landet.
- Evnen til å utarbeide teknisk dokumentasjon, som er resultatet av analysen.
- Kunnskap om lagring av forskjellige materialer og råvarer, samt instrumenter og utstyr.
Stillingsbeskrivelsen til assistent-paramedikeren er mer avslappet. Når det gjelder støttepersonell, er det ikke behov for høyere utdanning og arbeidserfaring.
Lønnen til den ansatte er angitt i kontrakten. Stillingsbeskrivelsen til laboratorieassistenten inkluderer ikke slik informasjon.
