Uansett hva den gjør, er det en plukker. En slik ansattes plikter er å skape noe helt ut fra de enkelte komponentene. Hans arbeid kan være både en del av produksjonsprosessen og et ledd i tilbudet av en spesifikk tjeneste.
Essensen i yrket
Det er ingen spesiell utdanningsinstitusjon som vil trene spesialister i yrket som en plukker. Oppgavene av denne typen utføres av forskjellige ansatte på deres arbeidsplasser. Kjernen i prosessen er at en enkelt helhet dannes fra individuelle elementer som et resultat av et spesielt utvalg. Dette kan være vesentlige produkter eller varer. I moderne virksomheter brukes ofte konfigurasjonsbegrepet. Det gjelder både individuelle produksjonsseksjoner og hele industriområder.
For eksempel, under betingelsene for arbeid på transportøren, er det også en plukker, hvis oppgaver er å sette sammen en integrert struktur eller en separat enhet fra innkommende deler. Senere vil en annen slik spesialist utgjøre det ferdige produktet fra disse enhetene. Etter dette prinsippet jobber mange bedrifter i landet. En enkelt vare kan være både en industriell anskaffelse og et halvfabrikat.
Bruksområder
Typisk utføres bemanningsoperasjoner av ansatte i sluttfasen av produksjonsprosessen. De gjør individuelle produkter til ferdige varer. Hva gjør velgeren i dette tilfellet? Hans ansvar er å velge fra den totale massen av objekter som passer for de nødvendige indikatorene, og å bringe dem sammen. Det kan være hva som helst. I noen grad tilsvarer en slik operasjon yrkesutøvelsen til en samler. Han monterer også strukturen fra individuelle emner. Resultatet er et produkt som kommer med flere komponenter. Dette prinsippet brukes noen ganger i handel. Uavhengige varer kombineres sammen i henhold til en forhåndsutarbeidet liste. Det nye produktet får navnet sitt, som det skal selges under. Dette alternativet brukes for eksempel til utarbeidelse av nyttårsgaver. På fakturaen er et slikt produkt allerede en uavhengig og fullverdig enhet, med en egen spesifikk pris.
Plukking ved lasting
Noen ganger i personallisten til noen selskaper er det en slik stilling som en velger. Oppgavene til en slik ansatt er allerede forstått med selve navnet på yrket. På den ene siden er dette en person som driver med tung last, og på den andre den som velger varer i henhold til en forhåndskompilert liste for sending til kunden. Oftest er han ansatt i ekspedisjonen.
Slik blir varer sendt på tidligere utstedte fakturaer. Dette dokumentet (listen) er satt sammen av de ansatte i salgsavdelingen i foretaket etter en søknad mottatt fra kundeselskapet. Velgeren må velge mellom hele produktutvalget som er tilgjengelig på lager, ønsket posisjon. Og lasteren er forpliktet til å overføre dette produktet til utsendelsesstedet. Det er tydelig at begge disse operasjonene blir best utført samtidig. Derfor kombineres oftest yrket som en plukker og en laster. Dermed utfører den ansatte to funksjoner og er fullt ansvarlig for det endelige resultatet.
Hva skal en plukker gjøre?
Hver ansatt i bedriften har sitt eget spesifikke ansvarsområde. Det er tydelig angitt i instruksjonene og er obligatorisk. Hva er det velgeren må gjøre i samsvar med et slikt dokument?
Denne ansattes plikter er som følger:
- Valg av nødvendige varer i samsvar med dokumentet som er gitt ham.
- Sjekk produktene etter antall enheter, vekt eller opptak.
- Valg av produkter av samme type for forskjellige egenskaper: farge, stil, artikkel, størrelse, form eller modell.
- Forberedelse av produkter for overføring fra verkstedet til lageret eller videre for forsendelse. Screening av produkter med uttalte feil.
- Arrangering av varer for anskaffelse av festen.
- Regnskap for overførte produkter.
- Gjennomføre foreløpig veiing av varer (om nødvendig).
- Fylling av koder og etiketter.
- Dannelse av en varesending og utfylling av relevant dokumentasjon.
- Utarbeide nødvendig rapportering.
Velgeren utfører alle disse oppgavene i nær kontakt med andre arbeidere.
Aksjeopsjoner
Hvert arbeid skal bare utføres av en person som har visse kunnskaper og ferdigheter. Plukkernes plikter på lageret inkluderer også tilgjengeligheten av relevant kunnskap på visse områder.
En vanlig person fra gaten vil ikke kunne takle dette arbeidet uten forberedelse på forhånd. I løpet av sin produksjonsvirksomhet må lagervalgeren faktisk:
- Gjennomføre et utvalg av varer i samsvar med godkjente standarder for emballasje varelager.
- Flytt ønsket produkt og lagre det på et eget sted.
- Kontroller kvaliteten på det valgte produktet, unngå nærvær av ekteskap og åpenbare feil. I tilfelle slike tilfeller blir oppdaget, er det nødvendig å varsle lagersjefen umiddelbart og utarbeide en passende handling.
- Overvåke mengden innkommende og sendte produkter.
- Det er bra å navigere innendørs, og vite nøyaktig hvor et bestemt produkt ligger.
I tillegg deltar plukkeren vanligvis i løpende varelager og beregninger av daglig balanse.
Tilleggsansvar
I en rekke virksomheter, hvor personalet er begrenset av små volumer, blir det noen ganger pålagt en tilleggsavgift på en av de ansatte. Noen ganger gjøres dette av hensyn til bekvemmelighet og økt ansvar. Slik syntes et slikt yrke som en butikkvelger.
Denne spesialistens ansvar kan deles inn i flere hovedområder:
- Motta varer fra produksjonen og plassere dem på lageret.
- Tilveiebringe de nødvendige forholdene for lagring av produkter.
- Emballasje og påfølgende sortering av innkommende enheter.
- Et komplett sett med varer i henhold til hovedfunksjonene.
- Utarbeidelse av partier i samsvar med innkommende applikasjoner.
- Veie de sendte varene og sjekke sikkerheten deres.
- Opprettholde nødvendig dokumentasjon og rapportering.
Bare en person med visse egenskaper kan utføre slikt arbeid. For å gjøre dette, må du være en ryddig, anstendig, oppmerksom, varsom og ansvarlig ansatt. Ellers er feil eller til og med misbruk av ens evner, og dette påvirker alltid resultatene og omdømmet til hele bedriften.
