Pelbagai kategori ditugaskan kepada pakar yang mempunyai tahap latihan yang sesuai dalam segi teori, kemahiran yang mencukupi dalam amalan dan panjang perkhidmatan tertentu. Mari kita pertimbangkan dalam artikel ini bagaimana penugasan kategori perubatan dijalankan.
Doktor sememangnya berminat untuk mendapatkan kelayakan. Semakin tinggi kategori pakar, kerja yang lebih berprestij akan menjadi. Terima kasih kepada kelayakan profesional, akan lebih mudah baginya untuk mendapatkan kedudukan dalam kemudahan penjagaan kesihatan. Bahagian material juga memainkan peranan penting. Peningkatan gaji yang baik dijamin oleh pakar yang berkelayakan.
Apakah kategori yang ada?
Bergantung kepada kemahiran doktor, kategori perubatan berikut dibezakan:
- kedua - sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman untuk pakar yang mempunyai pendidikan vokasional yang lebih tinggi dan menengah;
- yang pertama - sekurang-kurangnya 7 tahun pengalaman untuk pakar yang memiliki pendidikan profesional yang lebih tinggi dan sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman untuk pakar dengan STR (pendidikan kejuruan menengah);
- lebih tinggi - tidak kurang daripada 10 tahun untuk pakar dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi dan tidak kurang dari 7 tahun untuk pakar dengan perisian sumber terbuka.
Kategori perubatan diberikan dalam urutan berikut: 2, 1, tertinggi.
Syarat yang mesti dibuat oleh pengurus
Kepala organisasi menyediakan kondisi untuk spesialis, yaitu:
- memudahkan penyerahan oleh pakar dokumen mengenai kelayakannya;
- berinteraksi dengan komisi untuk pensijilan profesional dengan tujuan memperoleh kategori kualifikasi tertentu;
- mengemukakan kepada jawatankuasa pensijilan maklumat mengenai bilangan pakar yang bekerja di organisasi perubatan dan telah lulus proses kategori kelayakan, serta pakar yang ingin mengesahkan kategori kelayakan tahun depan;
- memaklumkan pakar yang berusaha mendapatkan pangkat kelayakan.
Kepentingan kerja kertas kerja
Dokumen yang dimasukkan ke dalam pakej untuk mendapatkan kategori perubatan mestilah disediakan dengan betul dan diikat.
Kertas untuk peraduan ini dihantar ke suruhanjaya melalui pos, serta langsung oleh pegawai yang telah berkomitmen untuk berinteraksi dengan jawatankuasa pensijilan.
Untuk memelihara kategori kelayakan yang diberikan sebelum ini, pakar mengemukakan kertas kepada komisen pensijilan tidak lewat daripada 4 bulan sebelum tamatnya tempoh kelayakan. Jika anda menghantar satu set dokumen kemudian daripada tempoh di atas, tarikh peperiksaan boleh dilantik selepas tempoh kelayakan yang telah tamat tempoh.
Mendapatkan kategori dan bayaran tambahan untuknya mungkin merupakan inisiatif profesional perubatan, dan juga pemimpinnya. Biasanya, pelepasan berlangsung selama beberapa tahun. Selepas itu, seseorang yang memegang jawatan seorang doktor di institusi penjagaan kesihatan mesti lulus semula sijil. Apabila mengemukakan semula dokumen, seorang warganegara boleh mengharapkan untuk memberi kepadanya kategori yang lebih tinggi.
Elaun
Yuran tambahan untuk kategori dikenakan selepas meluluskan pensijilan doktor. Suruhanjaya ini merangkumi wakil rasmi badan-badan kerajaan yang menguruskan penerimaan perkhidmatan perubatan oleh penduduk. Di bawah pensijilan difahami penilaian kemahiran dan pengetahuan pekerja, yang mesti diperlukan untuk memberikan bantuan profesional kepada mangsa dalam situasi yang berbeza.
Sekiranya pensijilan itu berjaya diluluskan oleh pakar dalam bidang perubatan, suruhanjaya membuat keputusan untuk memberi pemohon kepada kategori perubatan yang diperlukan. Maklumat di atas diterbitkan di laman web rasmi jabatan, yang mana pakar mempunyai hak untuk menghubungi majikan untuk menubuhkan tambahan upah. Ketua organisasi medis tanpa gagal menetapkan penghargaan untuk kategori yang diterima untuk pekerja yang disahkan. Suplai tunai jenis ini harus dirundingkan terlebih dahulu, sebelum membuat perjanjian buruh atau kolektif. Sekiranya klausa ini tidak dalam perjanjian, maka pegawai dan peguam kakitangan mesti membuat tambahan kepada kontrak.
Perlu diingat bahawa warganegara tidak boleh mendapatkan kategori kelayakan tertinggi jika dia tidak pernah disahkan sebelum ini. Terdapat juga kerangka waktu apabila pekerja kesihatan berhak untuk mengemukakan permohonan untuk pensijilan. Seseorang tidak kehilangan pelepasannya walaupun berlaku pecahnya, iaitu kegagalan menyediakan perkhidmatan perubatan kepada penduduk untuk jangka masa yang lama.
Apakah tanggungan untuk menolak surcaj doktor untuk kategori?
Adakah benar kategori perubatan akan dibatalkan? Perihal di bawah.
Setiap pengurus dikehendaki membayar premium kepada kategori doktor. Sekiranya berlaku penolakan yang jelas, penalti pentadbiran dikenakan kepadanya. Selalunya ia boleh menjadi denda dan pampasan bagi kerosakan material kepada pekerja. Sekiranya ketua organisasi dengan tegas enggan membuat perubahan yang diperlukan, badan pengauditan negeri menimbulkan persoalan menghapuskan pemimpin seperti itu dari jawatannya.
Mata tambahan
Pakar diberikan mata bagi pencapaian tertentu:
- buku teks yang diterbitkan, manual, monograf;
- Artikel yang diterbitkan
- memperoleh paten untuk ciptaan;
- penyertaan dalam simposium;
- prestasi dalam media;
- mendapat pangkat;
- berjaya mempertahankan disertasi.
Tujuan Suruhanjaya
Matlamat utama jawatankuasa pensijilan doktor di Rusia adalah untuk menilai kemahiran profesional pakar dan keupayaannya untuk melaksanakan tugas rasmi dalam kedudukannya sekarang. Semua ini membantu menguruskan kakitangan dengan kecekapan yang tinggi, dengan mengambil kira tahap kerumitan kerja, bergantung kepada kemahiran dan pengalaman doktor. Akibatnya adalah peningkatan aktiviti kemudahan kesihatan dan penyediaan perkhidmatan perubatan kepada penduduk.
Komposisi jawatankuasa dan kumpulan pakar adalah seperti berikut:
- pengerusi - mengawal kerja dan obligasi saham antara anggota komisen;
- naib pengerusi - jika ketiadaan pengerusi menjalankan tugasnya;
- setiausaha - daftar dokumen masuk, bertanggungjawab untuk pembentukan bahan untuk kerja komisen, keputusan perbaikan;
- timbalan setiausaha - melaksanakan tugas yang tidak hadir.
Keperluan asas
Keperluan utama yang digunakan untuk pakar kategori kedua dan pertama:
- adalah perlu untuk mempunyai latihan dan kemahiran teori, yang ditetapkan dalam amalan;
- keupayaan untuk menggunakan kaedah dan teknik moden dalam bidang diagnosis, rawatan, pencegahan, pemulihan dan keupayaan untuk menggunakan peralatan yang meningkatkan kesihatan;
- keupayaan untuk menavigasi maklumat saintifik dan teknikal yang berkaitan, mempunyai kemahiran untuk menganalisis penunjuk kualitatif dan kuantitatif kerja, menyusun laporan mengenai kerja yang dilakukan;
- mempunyai tempoh kerja oleh profesion (kedudukan) sekurang-kurangnya 3 tahun (jawatankuasa pensijilan akan mengesahkan fakta ini);
- adalah perlu untuk mempunyai kesediaan teori dan kemahiran kerja praktikal dalam bidang profesional dan disiplin yang berkaitan;
- untuk menguasai kaedah terkini diagnosis, pencegahan, pemulihan, pemulihan dan peralatan diagnostik kesihatan sendiri dalam bidang kerja profesional yang berterusan;
- dapat secara cekap menganalisis indikator prestasi profesional dan mencari tanda aras dalam maklumat saintifik dan teknikal semasa;
- mengambil bahagian dalam menyelesaikan isu taktik muncul dan pembentukan aktiviti profesional;
- mempunyai tempoh perkhidmatan sekurang-kurangnya 5 tahun dengan profesion.
Kategori kelayakan tertinggi
Keperluan untuk kategori ini adalah seperti berikut:
- adalah perlu untuk mempunyai latihan yang tinggi dari segi teori dan kemahiran praktikal dalam bidang aktiviti profesional, pengetahuan tentang disiplin yang saling berkaitan;
- menggunakan kaedah diagnosis, pemulihan, pencegahan dan pemulihan penyakit terkini, mempunyai peralatan yang bertambah baik dan diagnostik dalam bidang aktiviti profesional yang diamalkan - sementara keperluan untuk kategori perubatan tertinggi lebih serius daripada dalam kes sebelumnya;
- keupayaan untuk memberikan penilaian yang berkualiti dan berkelayakan mengenai data kaedah penyelidikan khas untuk menentukan diagnosis dengan betul;
- keupayaan untuk mengemudi maklumat saintifik dan teknikal moden, menggunakannya untuk menyelesaikan detik-detik strategik dan taktik aktiviti khusus;
- mempunyai tempoh kerja oleh profesion (dalam kedudukan) sekurang-kurangnya 7 tahun.
Berapa kerap anda perlu lulus pensijilan?
Pensijilan pekerja perubatan dijalankan sekali setiap 5 tahun. Kategori yang diberikan adalah sah di wilayah negara kita dari hari yang dikeluarkan pada resitnya. Pakar mempunyai hak untuk berusaha mendapatkan kategori kelayakan yang lebih tinggi, tetapi hanya 3 tahun selepas penerbitan tindakan pentadbiran pentadbiran. Elaun kategori perubatan dibayar untuk keseluruhan tempoh kesahihan.
Selepas latihan semula, tempoh kerja ke atas pengkhususan yang baru diambil alih bermula pengiraannya dari saat ia mula bekerja dalam kategori baru. Badan eksekutif Persekutuan mewujudkan komisen pusat untuk mengesahkan doktor. Di bawah jabatan, mereka dicipta oleh cawangan eksekutif (badan-badan persekutuan), akademi sains Rusia, dan organisasi yang mempunyai organisasi farmaseutikal dan perubatan subordinat. Pihak berkuasa eksekutif entiti konstituen Persekutuan Rusia mewujudkan komisen pensijilan wilayah.
Syarat penolakan untuk menerima dokumen oleh suruhanjaya
Dokumen tidak boleh diterima dalam kes berikut:
- jika tiada kertas yang perlu diperlukan untuk jawatankuasa pensijilan untuk menganalisis isu menanggung pakar dengan kategori kelayakan;
- Lembaran permohonan atau pensijilan salah seorang pakar.
Setiausaha jawatankuasa, yang bertanggungjawab bagi suruhanjaya itu, dalam masa 7 hari kalendar selepas pendaftaran dokumen menghantar surat penolakan surat penolakan dengan penjelasan mandatori alasan penolakan itu. Sebaik sahaja alasan-alasan ini dihapuskan, pakar mempunyai hak untuk menghantar dokumen untuk pengesahan kategori perubatan lagi.
Pada masa ini, tidak ada maklumat mengenai pemansuhan kategori perubatan.