Kecederaan yang diterima di tempat kerja atau perencatan kehidupan disebabkan kerja tidak sepatutnya tidak disedari. Peristiwa sedemikian melibatkan penyiasatan dan rakaman kemalangan industri. Proses ini harus dilakukan secepat mungkin. Prosedur ini sangat bertanggungjawab dan dijalankan mengikut tindakan undang-undang peraturan. Rangka perundangan menunjukkan liabiliti untuk prosedur yang salah untuk merekodkan kemalangan industri. Atas sebab ini, perlu memahami dengan jelas apa yang dimaksudkan oleh proses ini dan apakah urutan pelaksanaannya.
Apa yang termasuk dalam konsep ini?
Peraturan mengenai kemalangan industri mengawal definisi ini sebagai peristiwa yang timbul dalam perjalanan kerja buruh dan menyebabkan kerosakan pada fungsi penting tubuh manusia. Iaitu, jika seseorang itu dapat terus bekerja dengan normal, maka ini tidak terpakai untuk definisi ini. Untuk melayakkan masalah dengan cara ini, akibat yang serius diperlukan dalam bentuk ketidakmampuan untuk menjalankan aktiviti buruh biasa secara sementara atau secara kekal, kematian.
Apakah faktor di sebalik proses ini?
Faktor-faktor yang menyumbang kepada kemudaratan kesihatan dapat ditentukan dari posisi yang sama sekali berbeda. Sumber kecederaan mungkin merupakan proses produksi itu sendiri. Batasan tanggungjawab digariskan bukan sahaja oleh wilayah institusi, tetapi juga dengan mengikuti pekerja dari rumah ke tempat kerja. Tetapi undang-undang menyediakan penyiasatan dan pendaftaran kemalangan industri dalam kes ini, hanya jika keadaan berlaku dengan penyertaan kenderaan yang disediakan oleh organisasi.
Kecederaan yang diterima oleh seseorang semasa hujung minggu, cuti, dan perjalanan perniagaan juga tertakluk kepada prosedur ini. Tetapi pada masa yang sama, peristiwa-peristiwa ini mesti dimulakan oleh majikan. Proses ini juga diperlukan sekiranya berlaku kemalangan yang berlaku semasa pelaksanaan tugas atau tugasan organisasi.
Apakah jenis peristiwa ini?
Prosedur untuk menyiasat pendaftaran kemalangan industri bermula dengan penubuhan fakta kejadian. Ciri pengelasan utama adalah keperitan kemudaratan yang disebabkan oleh kesihatan manusia. Mengikut faktor ini, jenis kemalangan berikut dibezakan:
- Ringan. Adalah dipercayai bahawa selepas menerima kecederaan ringan hingga sederhana, selepas masa pemulihan tertentu, seseorang dapat memulihkan kemampuannya untuk kerja normal sepenuhnya.
- Berat Dalam kes ini, kecederaan teruk. Mereka membawa kepada pelanggaran dalam kehidupan seseorang, selepas itu dia dianggap cacat. Selalunya, orang yang mengalami peristiwa sedemikian diberikan kumpulan kecacatan.
- Tersembunyi. Sekiranya penyiasatan dan pendaftaran kemalangan industri tidak diteruskan dengan betul, maka ia adalah seperti ini. Keadaan ini berlaku jika majikan cuba menyembunyikan fakta apa yang berlaku dari badan-badan kerajaan. Iaitu sifat tersembunyi penyiasatan itu tidak sah.
- Kumpulan. Dalam perenggan ini, segala-galanya sangat jelas, kerana keadaan sedih semasa mempengaruhi beberapa pekerja pada masa yang sama. Sekumpulan orang yang cedera di tempat kerja bahkan ada beberapa orang.
- Maut.Inilah kes yang paling sukar, kerana akibatnya adalah sama ada kecederaan yang menyebabkan kematian, atau kematian itu sendiri.
Individu mana yang menjadi subjek dalam proses ini?
Penyiasatan dan pendaftaran kemalangan industri adalah perlu untuk memperbaiki dan mengoptimumkan hubungan buruh, meminimumkan kemungkinan risiko dan memastikan keselamatan semua pekerja. Sudah tentu, adalah mustahil untuk sepenuhnya mengecualikan kemungkinan keadaan yang menyedihkan. Anda tidak boleh meramalkan kerosakan dalam sistem pengeluaran atau mengecualikan faktor manusia.
Untuk melindungi kepentingan mangsa, terdapat prosedur untuk menyiasat pendaftaran kemalangan industri. Ia adalah orang yang membolehkan menggunakan satu set langkah untuk mempertahankan hak pekerja untuk membayar ganti rugi moral dan materialnya.
Orang-orang yang berkenaan dengannya piawaian insurans sosial terbentuk termasuk semua orang yang dengan apa-apa cara mengambil bahagian dalam aktiviti pengeluaran majikan mereka. Bulatan ini tidak terhad kepada pekerja organisasi. Peraturan Penyiasatan Kemalangan Industri mengawal seluruh senarai orang yang berkenaan dengan prosedur ini. Ini termasuk:
- Orang yang telah cedera akibat latihan semula, reprofiling, atau memperoleh kemahiran praktikal di perusahaan. Untuk ini, hubungan antara mangsa dan organisasi ini perlu dikeluarkan dalam bentuk perjanjian pelajar khas.
- Pelajar yang berada dalam amalan institusi. Selain itu, siasatan mesti dijalankan tanpa mengira jenis perusahaan.
- Orang yang menjalani pemulihan dalam bentuk kerja di institusi perubatan. Ini adalah orang yang terutamanya dipengaruhi oleh gangguan mental dan masalah kesihatan mental. Prosedur ini mesti diluluskan oleh doktor yang hadir dan ditetapkan oleh peruntukan terapi pekerjaan.
- Orang di dalam penjara, tetapi kebolehannya digunakan untuk tujuan kerja.
- Orang yang bekerja dalam kerja sukarela.
- Orang yang menjadi ahli koperasi pengeluaran, serta petani petani. Dalam kes ini, orang-orang ini mesti mengambil bahagian dalam aktiviti pengeluaran institusi-institusi ini.
Keadaan apa yang tertakluk kepada siasatan?
Tindakan penyiasatan sesuatu kemalangan di tempat kerja hendaklah dibuat sekiranya keadaan berlaku semasa pemenuhan oleh seseorang tugas pengeluarannya, serta arahan dan tugas majikan. Dalam kes ini, orang yang cedera mesti terlibat dalam proses pengeluaran dan mempunyai insurans terhadap penyakit pekerjaan, serta situasi yang sama. Tindakan yang melibatkan kecederaan dan kecacatan seharusnya disebabkan oleh niat sah dan sah.
Arahan bagi kemalangan industri berkaitan dengan keadaan kecemasan seperti kecederaan diri (walaupun hakikat bahawa kecederaan yang disebabkan oleh peralatan dan oleh orang lain diambil kira), strok haba, kerosakan pada kulit dari sejuk, air mendidih, dan reagen kimia. Jika seseorang tenggelam, dia terkena kejutan elektrik, atau dia menerima bolt kilat, maka kes ini juga akan disiasat.
Untuk menuntut pampasan, walaupun gigitan atau pencacatan lain yang disebabkan oleh haiwan atau serangga sudah mencukupi.
Antara sumber kemalangan, kecemasan global seperti letupan, kemalangan industri, keruntuhan struktur, bencana alam boleh dibezakan.Walau bagaimanapun, peristiwa ini harus membawa kepada hakikat bahawa seseorang terpaksa berpindah ke tempat kerja baru kerana keadaan kesihatannya. Sebabnya adalah kecacatan kekal atau sementara atau kematian. Seseorang bukan sahaja merupakan mangsa yang tidak sengaja, tetapi boleh cedera apabila cuba menghalang bencana atau dalam kerja pembubaran.
Manakah yang menjadi ahli suruhanjaya siasatan?
Prosedur untuk menyiasat kemalangan industri juga menentukan bulatan orang yang terlibat dalam proses yang sah dalam proses ini. Orang-orang ini membentuk satu suruhanjaya khusus. Ia termasuk sekurang-kurangnya tiga orang. Adalah dianggap optimum bahawa pakar tersebut sebagai orang yang diberi kuasa untuk perlindungan buruh, pekerja yang mewakili pihak yang bertanggungjawab, iaitu, majikan, serta pekerja organisasi serikat pekerja harus mengambil bahagian dalam proses tersebut.
Orang yang akan mengetuai pasukan penyiasat juga mesti dikenalpasti. Dalam kes ini, ia adalah ketua organisasi atau orang lain yang mempunyai kuasa majikan. Kewajiban ini jatuh pada bahu orang tertentu ini, karena dalam bidang kepentingannya, tindakan yang sah dan sah prosedur ini dilakukan. Orang kedua yang mungkin ketua suruhanjaya itu adalah wakil kerajaan tempatan. Tetapi ini bukan mana-mana wakil, tetapi hanya satu di mana kecekapannya adalah bidang keselamatan hidup dan perlindungan buruh.
Siapa yang terlibat dalam penyiasatan kemalangan kerja maut?
Oleh kerana tindakan yang melibatkan kecederaan serius atau kematian dikelaskan mengikut artikel undang-undang yang lain dan tidak membenarkan seseorang melakukan kegiatan biasa, siasatan dijalankan secara berbeza. Kematian juga boleh direkodkan sebagai kemalangan industri. Dalam kes ini, dokumen-dokumen diisi bukan sahaja oleh wakil jabatan kerajaan tempatan untuk perlindungan buruh dan keselamatan hidup, tetapi juga oleh organisasi kesatuan sekerja. Pekerja syarikat insurans dan seseorang dari badan eksekutif persekutuan hendaklah membuktikan apa yang berlaku.
Kepala komisi yang menyelidiki kecelakaan maut adalah wakil pemerintah daerah. Dalam bidang aktiviti orang ini harus menjadi titik kawalan dan pengawasan di bidang organisasi buruh. Dia memantau pelaksanaan semua norma dan keperluan undang-undang buruh. Tetapi dalam mana-mana keadaan, kelulusan komposisi akhir komisen itu terletak pada majikan. Suruhanjaya ini tidak mempunyai hak untuk memasukkan orang yang bertanggungjawab bagi keselamatan di kawasan di mana kemalangan itu berlaku, mengakibatkan kecederaan.
Apakah tempoh siasatan?
Bergantung kepada pelbagai faktor, kemalangan di tempat kerja disiasat dengan cara yang berbeza. Contoh menyatakan bahawa jika keadaan diklasifikasikan sebagai ringan, maka perlu dipertimbangkan dalam masa tiga hari. Suruhanjaya mesti menentukan sejauh mana kerusakan. Dan jika kecederaan ringan atau sederhana, maka ia disiasat tepat pada masa ini. Adalah dipercayai bahawa dalam tempoh ini adalah mungkin untuk menilai kerosakan kepada kesihatan, baik individu dan sekumpulan orang.
Tempoh yang lebih lama telah ditetapkan untuk menilai apa yang berlaku ketika pekerja menerima kecederaan teruk. Tempoh ini sama dengan bulan sabit, iaitu lima belas hari. Ia juga tidak kira berapa ramai orang yang terjejas oleh kecemasan. Jumlah hari yang sama ditetapkan untuk menyiasat punca kematian.
Terdapat juga situasi di mana seseorang memahami bahawa keupayaannya untuk bekerja dilanggar, tidak serta merta.Adalah mungkin bahawa maklumat tersebut sampai kepada majikan terlalu lewat atau atas sebab tertentu siasatan tidak dilancarkan. Jika faktor-faktor ini telah berlaku, maka peristiwa kecemasan ini dipertimbangkan untuk tempoh yang ditentukan oleh dokumen peraturan yang berkaitan. Kod Buruh untuk kes ini menetapkan tempoh yang sama dengan satu bulan kalendar.
Tetapi angka di atas tidak mempunyai rangka kerja yang jelas. Ia sering berlaku bahawa komisen memerlukan maklumat tambahan untuk membuat keputusan akhir. Mereka boleh diambil hanya dengan menjalankan pemeriksaan perubatan, pemeriksaan atau prosedur siasatan, serta pemeriksaan khusus. Sudah tentu, untuk mendapatkan maklumat yang boleh dipercayai, anda masih memerlukan masa. Atas sebab ini, jika suruhanjaya menganggapnya perlu mengambil masa tambahan, maka ia berhak untuk berbuat demikian. Satu-satunya perkara yang diperuntukkan oleh undang-undang adalah bahawa tempoh masa untuk siasatan tidak boleh dilanjutkan oleh lebih daripada lima belas hari.
Bagaimana kemalangan didokumenkan?
Dalam proses dan pada akhir proses ini, komisen itu dihadapkan dengan pelbagai jenis kertas yang mengesahkan penyiasatan kemalangan industri. Dokumen termasuk bukan sahaja sijil dan pendapat dari pelbagai institusi perubatan. Mereka hanya bersesuaian untuk membuat keputusan muktamad, yang menimbulkan perbuatan kemalangan di tempat kerja. Bentuk dokumen ini ditakrifkan oleh tindakan undang-undang peraturan dan ditubuhkan oleh undang-undang.
Dokumen ini mempunyai beberapa ciri. Pertama, dokumen ini perlu dibuat dalam pendua. Kedua-dua pilihan mempunyai kesan undang-undang yang sama. Sekiranya insiden itu melibatkan sekumpulan orang, maka tindakan kemalangan di tempat kerja perlu disediakan bagi setiap mangsa. Borang ini boleh diisi dalam pelbagai bahasa. Pada kehendak, ia menyatakan Rusia atau bahasa yang diterima pakai di rantau ini.
Pilihan menyusun salinan ketiga, yang menangkap kemalangan di tempat kerja, adalah mungkin. Borang H-1 ditetapkan dalam istilah tambahan semasa pengeluaran dengan pihak yang diinsuranskan.
Perbuatan itu adalah dokumen yang mana maklumat tentang apa yang berlaku adalah tetap. Ia menerangkan faktor-faktor yang menyumbang kepada kejadian ini. Orang yang bertanggungjawab untuk keselamatan di kawasan di mana peristiwa kecemasan berlaku juga direkodkan. Sekiranya pembentukan kemalangan disebabkan oleh kesalahan orang lain, maka ijazahnya digambarkan dalam perbuatan itu. Ia dinyatakan dengan nombor tertentu, simbol adalah peratus.
Selepas dokumen ini telah digubal, ia mesti ditandatangani oleh semua anggota komisen, serta ketua perusahaan di mana kecemasan berlaku. Pada akhir perbuatan mesti disahkan dengan meterai.
Bagaimana tindakan disimpan?
Oleh kerana dokumen ini dijalankan secara berganda, jelas bahawa ia dimaksudkan untuk tujuan yang berbeda dan disimpan di tempat yang berbeda. Satu perbuatan berhak milik mangsa itu sendiri. Oleh undang-undang, dia mesti menerima dokumen ini di tangannya dalam tempoh tiga hari dari majikannya. Jika kemalangan kerja mengakibatkan kematian, maka kertas ini diserahkan kepada saudara-mara si mati. Ini boleh menjadi orang yang dibesarkan dan disediakan oleh mangsa atau hanya saudara-mara beliau.
Salinan kedua adalah milik majikan. Dia mesti menyimpannya selama empat puluh lima tahun dari saat kejadian. Ini adalah perlu untuk menyimpan rekod dan menganalisis keadaan umum dalam bidang keselamatan dan perlindungan buruh di perusahaan ini.
Sekiranya keadaan yang terhasil adalah insurans, maka salinan ketiga mungkin dihantar ke syarikat yang menjalankan prosedur insurans.
Oleh kerana siasatan boleh dijalankan berkenaan dengan orang-orang yang telah menjalani amalan, membuat profil semula atau latihan semula, bukan sahaja perusahaan yang menjadi lokasi kemalangan itu harus mempunyai salinan akta itu. Dokumen ini juga disimpan di neraca institusi yang menghantar mangsa untuk melaksanakan proses ini.
Dokumen juga harus dihantar kepada organisasi kesatuan sekerja. Ini adalah perlu untuk menganalisis kes-kes, mengambil statistik dan mencegah berulang apa yang berlaku.