Ibu bapa, datuk nenek kami boleh berbangga bahawa mereka bekerja sepanjang hidup mereka dalam satu perusahaan. Sekarang kerjaya seperti ini hanya boleh menyebabkan kebingungan. Dalam masyarakat moden, dipercayai bekerja selama bertahun-tahun di satu tempat - ini bermakna merendahkan diri. Menurut statistik, orang biasa hari ini dua belas kali mengubah karirnya dan tinggal di satu tempat selama empat setengah tahun.
Jurulatih Kerjaya Emeline Russetter mengatakan bahawa jika anda memutuskan untuk mengambil kursus dalam arah yang berbeza, maka anda perlu bersedia untuk langkah serius ini terlebih dahulu, sebaiknya dalam setahun. Menukar bidang aktiviti dan profesi akan memerlukan banyak usaha, tenaga dan buruh, kerana anda perlu belajar kemahiran baru, memperoleh pengalaman, dan lain-lain Berikut adalah beberapa petua tentang cara terbaik untuk melakukan ini.
Buat rancangan kewangan
Perubahan kerjaya mungkin melibatkan akibat yang tidak menyenangkan: contohnya, untuk sementara waktu, anda masih boleh menganggur. Oleh itu, anda perlu berfikir terlebih dahulu mengenai bahagian kewangan, supaya tidak dibiarkan tanpa wang dan tidak masuk hutang.
Menilai keadaan kewangan anda dan tentukan matlamat kewangan tertentu. Apa yang termasuk dalamnya? Pertama sekali, perbelanjaan yang diperlukan (sebagai contoh, untuk mendapatkan pendidikan atau membayar untuk kursus pendidikan berterusan). Hitung berapa banyak yang akan anda belanjakan dalam tempoh empat hingga enam bulan akan datang. Pastikan anda mempunyai "beg udara," iaitu dana kecemasan yang ada.
Fikirkan sumber pendapatan tambahan untuk sementara ketika anda sedang mencari kerja baru. Anda boleh mendapatkan pekerjaan sambilan atau melakukan kerja bebas.
Kenal pasti kemahiran dan jurang pengetahuan
Ya, anda mungkin perlu duduk lagi di meja, seperti yang anda lakukan sepuluh tahun lalu, atau lebih. Walau bagaimanapun, permainan ini bernilai lilin, jika anda telah membuat keputusan mengenai perubahan kerjaya. Bagaimana untuk memahami apa yang anda hilang?
Emeline Russetter menasihatkan melakukan helah seterusnya. Ambil pen dan sekeping kertas, bahagikan kepada dua lajur. Pertama, tuliskan kemahiran yang anda miliki dan yang diperlukan untuk peranan baru. Jujurlah dengan diri anda sendiri. Tidak perlu bersikap sederhana atau, sebaliknya, untuk memuji diri sendiri. Anda harus menilai diri anda secara objektif. Berdasarkan maklumat yang diterima, anda boleh memahami apa sebenarnya yang anda hilang dan apa yang perlu dilakukan mengenainya.
Mengapa penting untuk melakukan senaman ini? Russetter mendakwa bahawa ramai orang yang tidak menyedari ini, menderita "sindrom penipu." Ini adalah ketika seseorang meremehkan diri sendiri, menganggap dirinya tidak layak, tidak layak kedudukan tertentu, walaupun sebenarnya dia mempunyai set kemahiran, pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan. Untuk mengelakkan perkara ini daripada berlaku kepada anda, lakukan helah ini. Pada masa yang sama, meningkatkan harga diri anda.
Isikan kosong
Selepas latihan ini, anda perlu memikirkan di mana untuk mencari kemahiran yang hilang. Semuanya adalah individu di sini: seseorang perlu pergi ke kolej, seseorang hanya perlu mengambil kursus. Jangan buang masa anda, tetapi segera cari institusi pendidikan.
Dan satu lagi tip: jika anda tidak tahu apa kemahiran yang diperlukan untuk peranan anda yang dipilih, mengkaji kekosongan yang relevan di Internet dan membaca apa yang sebenarnya diperlukan oleh majikan. Ini akan membantu anda menavigasi dan memahami cara mengisi jurang yang hilang.
Mengendalikan wawancara maklumat
Sudah tentu, anda mungkin bukan seorang wartawan, tetapi anda perlu bekerja keras untuk mengumpulkan maklumat yang paling boleh dipercayai. Bersikap terbuka kepada semua, tanpa pengecualian, sambungan baru dan kenalan.Cuba masuk ke dalam bidang di mana anda ingin membina kerjaya anda. Berbual dengan orang-orang yang bekerja di sana untuk menilai keadaan anda dan mengetahui keadaan sebenar perkara. Wawancara maklumat ini akan membantu anda memahami bagaimana kemahiran anda boleh digunakan dalam industri ini dan sama ada anda mempunyai prospek.
Ya, dan jangan lupa untuk merawat penonton dengan secawan kopi untuk memberikan kesan yang baik dan supaya mereka lebih baik mengingati anda. Anda tidak pernah tahu, mungkin nasib akan membawa anda lagi.
Bekerja pada resume anda
Sekarang anda telah memutuskan arah dalam kerjaya anda, menyedari ke arah mana anda mahu bergerak, mengumpulkan maklumat yang paling boleh dipercayai, saatnya untuk melakukan penjenamaan semula. Apa maksudnya? Bahawa imej anda sepadan dengan kedudukan yang diinginkan. Terdapat dua cara untuk melakukan ini: melalui resume dan profil LinkedIn. Sekurang-kurangnya itulah yang dikatakan Rossetter.
Mula-mula anda perlu menukar resume anda, keterangan kerja anda, kata kunci, serta minat dan kemahiran anda, agar profil itu kelihatan menarik kepada majikan yang anda sukai. Dalam sebarang kes, seseorang tidak boleh melakukan tanpa resume, jadi luangkan masa untuk menulis dengan betul dan betul. Sekalipun anda tidak perlu melakukan buletin, dan anda segera dijemput untuk temu duga, anda tidak perlu meluangkan waktu untuk membawa soal selidik kepada kesempurnaan dan menyesuaikannya sesuai dengan peranan yang diinginkan.
Dan jangan lupa untuk mengemaskini dan mengisi profil LinkedIn anda dengan maklumat baru.
Buat rangkaian yang kuat
Kini sudah tiba masanya untuk mengambil tindakan. Anda sudah mempunyai pengetahuan, kemahiran dan kemampuan yang diperlukan dalam senjata anda, yang bermaksud bahawa sekarang anda hanya perlu membuat rangkaian orang kuat yang akan membantu anda beralih. Di mana mencari sambungan dan kenalan? Pertama sekali, pada persidangan, seminar dalam industri yang anda pilih. Sekarang anda perlu melabur semua kekuatan dan tenaga anda untuk mewujudkan rangkaian yang kuat dan mencari orang yang berfikiran sama.
Secara aktif bertemu orang-orang yang bekerja di bidang yang anda perlukan. Jangan ragu untuk bertanya dan menyatakan bahawa anda sedang mencari kerja dan anda ingin mencuba tangan anda dengan peranan baru. Jangan lupa untuk mengiklankan diri anda dari pihak yang terbaik: bercakap tentang pencapaian peribadi, kemahiran, pengalaman, kebolehan untuk menarik minat ahli.
Walau bagaimanapun, ingat bahawa perkara utama di sini adalah untuk tidak melampaui dan tidak memuji diri sendiri. Fakta-fakta ini mesti dinyatakan secara santai, secara kebetulan, dan tidak mengganggu. Dengar lebih banyak dan bercakap kurang. Jangan lupa untuk bertukar-tukar kenalan, walaupun seolah-olah anda seorang yang tidak akan membantu anda. Hidup panjang: mungkin dia yang akan menyumbang kepada kemajuan dalam kerjaya anda.