Menurut undang-undang Rusia, veteran perang mempunyai manfaat khusus. Oleh itu, hak untuk meninggalkan veteran perang amat diluluskan. Ini terpakai kepada orang-orang yang berkhidmat dalam tentera, dan bagi mereka yang bekerja dalam kepakaran awam. Juga, cuti asas kepada veteran perang disediakan atas permintaan.
Maklumat am
Data mengenai hak ini, yang diterbitkan dalam pelbagai sumber, sangat kontroversial. Semua ini menimbulkan persoalan tentang berapa banyak bercuti untuk seorang veteran perang, bagaimana ia disediakan. Maklumat yang tepat terkandung dalam undang-undang Persekutuan Rusia.
Status
Perundangan menentukan status veteran, menetapkan syarat-syarat untuk pengiktirafan mereka sedemikian. Ia juga menyediakan beberapa manfaat untuk mereka. Ia mengandungi senarai pertempuran bersenjata di mana Rusia mengambil bahagian. Contohnya, semua yang telah melakukan perjalanan perniagaan di Republik Arab Syria sejak tahun 2015 diiktiraf sebagai veteran.
Sejak 2016, mereka juga dianggap kakitangan perkhidmatan yang bekerja di bahagian-bahagian di Syria dalam tempoh yang sama. Secara keseluruhan terdapat tiga bahagian yang mana semua konflik ketenteraan dengan penyertaan orang Rusia dibahagikan. Manfaat dan hak untuk meninggalkan veteran perang diberikan dengan mempertimbangkan bahagian yang mana operasi ketenteraan dikaitkan, di mana mereka dapat mengambil bahagian.
Jadi, bahagian ketiga, yang termasuk pertempuran tahun 1960-an. di wilayah negara Asia dan Afrika, dicatatkan dalam artikel 3 - 4 Undang-undang Persekutuan No. 5. Bahagian kedua menyenaraikan Perang Patriotik Besar, yang bersesuaian dengan Artikel 2 dan 4 Undang-undang Persekutuan No. 5.
Sijil khas yang dikeluarkan kepada setiap peserta dalam pertempuran mengesahkan status seorang veteran. Ia sentiasa memberikan bilangan undang-undang yang mentakrifkan manfaat. Setiap sijil mempunyai gambar peserta. Isu selepas seseorang secara peribadi menulis pernyataan kepada pihak berkuasa yang menghantarnya dalam perjalanan perniagaan. Pastikan anda mempunyai asas dokumentari yang akan mengesahkan bahawa dia telah melaksanakan tugas rasmi.
Percutian
Dalam Undang-undang Persekutuan mengenai Veteran Perang, maklumat percutian juga termasuk. Menurut undang-undang, ia boleh menjadi beberapa jenis. Pertama, ini adalah percutian utama, kedua - tambahan dengan bayaran, dan ketiga - tambahan tanpa bayaran.
Setiap orang yang bekerja dalam kepakaran awam diberikan percutian selama 28 hari. Jadi undang-undang buruh Persekutuan Rusia memutuskan. Untuk sepanjang masa manakala seseorang tidak berada di tempat kerja, dia masih dibayar. Jika pekerja mempunyai kedudukan istimewa, dia adalah seorang profesional atau guru yang sangat baik, tinggal di Wilayah Utara Utara atau bersamaan, maka jumlah hari dalam tempoh ini ditambah. Ia ditetapkan oleh dokumen dalaman.
Tempoh cuti tambahan kepada veteran perang adalah 15 hari. Ia hanya disediakan dalam beberapa kes.
Juga, setiap orang yang menyertai pertarungan Chechnya atau negara asing lain yang disenaraikan oleh undang-undang berhak mendapat cuti tambahan yang tidak dibayar. Veteran perang membawanya untuk keluarga atau sebab lain, apabila cuti jenis lain telah digunakan. Tempohnya ialah 35 hari.
Perbezaannya
Walau bagaimanapun, tidak semua peserta dalam pertempuran mempunyai manfaat yang sama. Sebagai contoh, veteran Afghanistan yang pergi ke sana untuk bekerja tidak berhak mendapat cuti tambahan tanpa bayaran.
Butiran
Cuti tambahan 15 hari diperlukan untuk veteran perang.Walau bagaimanapun, ia hanya disediakan semasa tempoh perkhidmatan ketenteraan. Undang-undang Persekutuan "Mengenai status seorang tentera" tidak memberikan hak cuti panjang kepada orang yang bukan anggota tentera. Tidak kira jika seseorang telah berkhidmat sebelum ini, satu-satunya perkara penting ialah sama ada dia seorang tentera sekarang. Dalam erti kata lain, undang-undang hanya terpakai kepada mereka yang membuat kesimpulan dengan Kementerian Pertahanan dalam tempoh masa sekarang. Sekiranya dia bekerja dalam kepakaran awam, maka cuti tambahan untuk ketiadaan veteran perang selama 15 hari disediakan dalam satu kes sahaja - jika tindakan pengawalseliaan organisasi memberikan manfaat ini. Iaitu, setiap pekerja mempunyai hak untuk meminta hari rehat tambahan.
Mereka diberikan atas permohonan cuti dari veteran perang, dengan syarat bahawa hak ini diberikan kepadanya oleh majikan yang telah membuat kesimpulan kontrak pekerjaan dengan dia yang mengandungi klausa sedemikian.
Syarat-syarat
Adalah penting untuk mengkompilkan laporan bercuti tentang veteran tentera operasi ketenteraan. Ia sentiasa disediakan dalam cara perisytiharan. Iaitu, ia sentiasa dikehendaki terlebih dahulu menulis permohonan bercuti kepada seorang veteran perang. Dokumen disediakan terlebih dahulu, mereka dipindahkan ke jabatan kakitangan. Para veteran tentera memberi laporan mengenai cuti kepada komander. Salinan sijil dilampirkan kepadanya, yang mengesahkan hak untuk mendapat faedah.
Salah satu faedah utama adalah pemberian cuti buruh kepada veteran perang pada bila-bila masa pilihannya. Setiap organisasi membuat rancangannya sendiri, mengikut mana pekerja berhenti untuk berehat, tetapi majikan tidak mempunyai hak untuk menolak pejuang untuk memberikan manfaat ini.
Pada masa yang sama, pekerja tidak seharusnya menyalahgunakan hak mereka. Selari dengan keistimewaan yang ada, ada kewajiban untuk menyelaraskan masa rehat dengan pemimpin. Oleh itu, persoalan kerap kali timbul sama ada cuti cuti tidak lagi menjadi veteran perang.
Majikan mungkin dengan wajar menolak pekerja. Jika veteran pada masa yang sama meninggalkan permohonannya, dan tidak pergi bekerja dalam tempoh yang dinyatakan, maka ini akan dianggap ponteng. Dan selepas itu, pengurus sering menolak pekerja itu.
Mahkamah mempunyai amalan yang luas dalam kes di mana keputusan untuk memberhentikan seorang veteran dipertikaikan. Sebagai peraturan, keputusan itu tidak dibuat memihak kepada pejuang. Iaitu, hak untuk memilih tempoh rehat tidak mutlak. Walau apa pun, ia dipersetujui dengan para pemimpin. Mereka berkenalan dengan kenyataan veteran, dan kemudian menganggapnya atau tidak. Selepas ini, perintah dikeluarkan, peserta memerangi kandungannya, dan kemudian menandatanganinya.
Percutian
Ketika seorang veteran permusuhan meminta berlibur lain, setelah membuat pernyataan yang sesuai, majikan harus mengenalinya. Kemudian dia mengeluarkan perintah, biasanya dalam bentuk No T-6, tetapi pilihan lain yang diluluskan oleh organisasi juga dapat digunakan. Perintah ini tidak mempunyai tanda khas mengenai hakikat bahawa cuti itu diberikan kepada veteran.
Ia adalah yang terbaik untuk veteran itu sendiri untuk mengemukakan permohonannya seawal mungkin. Dalam kes ini, akauntan akan membuat pengiraan terlebih dahulu, pada hari kerja terakhir sebelum cuti, memberi cuti pekerja itu, membayar gaji kepadanya.
Tempoh
Oleh itu, setiap peserta dalam pertempuran mempunyai hak untuk menerima cuti dasar, dibayar, tambahan tanpa bayaran. Tempoh percutian veteran perang bergantung kepada ciri-ciri organisasi di mana dia bekerja, pada keadaan kerja. Setiap syarikat menetapkan tempoh percutiannya. Jadi, jika orang bekerja dalam keadaan berbahaya atau berbahaya, mereka berhak untuk cuti tambahan. Tidak kira jika mereka adalah peserta dalam pertempuran. Walau bagaimanapun, bilangan hari bercuti meningkat 7 hari, yang juga dibayar.
Pada asasnya, para peserta dalam pertempuran juga mempunyai cuti tambahan, yang disebabkan oleh pekerja di wilayah Far North dan bersamaan. Apabila mengira tempoh bercuti untuk veteran, mereka tidak mengambil kira hujung minggu dan cuti yang jatuh semasa selebihnya.
Dalam hal pemberian cuti tambahan yang belum dibayar kepada pejuang, diperlukan juga permohonan bertulis awal.
Permohonan cuti kepada veteran perang ada dalam apa jua bentuk. Walau bagaimanapun, terdapat corak umum untuk mereka. Penting untuk tegas mengikuti laporan bercuti sampel kepada veteran perang.
Ciri-ciri
Adalah penting untuk mempertimbangkan bahawa terdapat banyak faktor yang mempengaruhi tempoh rehat. Percutian paling banyak 15 hari mempunyai beberapa ciri penting. Ia mesti disediakan oleh semua entiti undang-undang tanpa pengecualian, tanpa mengira pemilikan. Pastikan bahawa tempoh keseluruhan ini mesti dibayar. Peserta pertempuran, yang kini bekerja dalam kepakaran awam, tidak menggabungkan hari rehat tambahan dengan percutian utama. Sementara veteran yang kini anggota tentera boleh menyertai hari ini untuk rehat dan bahagian utama.
Hari cuti tambahan tanpa bayaran disediakan kepada veteran sekali setahun, tempohnya adalah 35 hari. Adalah penting bahawa, mengikut undang-undang, mereka berhak untuk mengambilnya pada bila-bila masa, tidak mengambil kira jadual percutian yang disediakan di perusahaan. Walau bagaimanapun, dalam amalan ini jauh dari menyedari. Selain itu, mahkamah tidak berdiri di pihak pejuang apabila para pemimpin menghalang pelaksanaan undang-undang yang ditetapkan oleh mereka.
Perintah pendaftaran
Untuk pendaftaran rehat yang cekap adalah penting untuk mematuhi prosedur undang-undang. Pertama sekali, anda perlu membuat kenyataan. Ia harus mengandungi siri maklumat berikut: data peribadi dan kedudukan ketua, data peribadi veteran itu sendiri, tempoh cuti, atas dasar apa cuti tambahan diberikan, tarikh dokumen itu disediakan. Pastikan untuk melanggannya, dan tandatangan - untuk mendekripsi.
Salinan sijil veteran selalu dilampirkan kepada aplikasi yang disusun sesuai dengan semua keperluan.
Prosedurnya agak berbeza apabila datang kepada seorang veteran yang sedang berkhidmat di Tentera Rusia. Dalam kes ini, anda perlu menyalin laporan sampel dengan cermat mengenai cuti veteran perang. Ia mesti mengandungi beberapa data: data peribadi komander, data peribadi pemohon, tempoh rehat, alasan untuk menyediakannya, penggantian peserta tempur semasa tempoh rehat, destinasi akhir jalan, permintaan untuk sokongan kewangan untuk keluarga untuk perjalanan. Dalam kes di mana perjalanan akan berada di laut atau resort, anda perlu menunjukkan kos permit. Borang ini dikawal ketat, oleh itu adalah penting untuk membiasakan diri dengan laporan sampel mengenai percutian seorang veteran perang. Pelanggaran yang sedikit dari perintah pelaksanaan akan mengakibatkan keabsahan dokumen. Laporan bercuti sampel dari veteran perang ditunjukkan di bawah.
Ia adalah penting untuk melihat jadual percutian organisasi, ia harus menunjukkan cuti tambahan undang-undang. Adalah penting untuk mengetahui maklumat mengenai pesanan yang dikeluarkan oleh ketua. Pastikan anda menyemak rekod bercuti yang dimasukkan dalam kad pendaftaran peribadi sekiranya mereka berada dalam organisasi.
Kaedah Pengiraan
Adalah penting untuk mempertimbangkan bahawa untuk pengiraan hari rehat tambahan mengambil 1 tahun kerja laporan. Tetapi terkadang situasi timbul apabila seorang veteran berjaya menyelesaikan beberapa hari yang tidak lengkap dalam tempoh pengebilan. Kemudian, untuk menentukan bilangan hari rehat, gunakan formula: Po = 15/12 * Fv.Di mana: Oleh - tempoh percutian tambahan; 15 - bilangan hari bercuti yang ditetapkan oleh undang-undang; 12 - bilangan bulan dalam setahun; Fv - masa bekerja sebenarnya dalam tempoh pengebilan.
Mereka mengira bayaran rehat tambahan kepada veteran menggunakan formula: Oo = Po * (Zn / 29.3). Di mana: Oo - pembayaran untuk berehat; Oleh - tempoh rehat dalam hari, ia dikira mengikut formula sebelumnya; Sn - jumlah wang yang diperolehi dalam tempoh pengebilan; 29.3 - purata bulanan hari dalam setahun.
Menggunakan formula ini, anda boleh mengira tempoh rehat tambahan, dana kewangan yang diperlukan untuk pembayaran kepada veteran.
Ciri-ciri Pembayaran
Apabila mengira jumlah bayaran cuti tambahan kepada veteran, banyak nuansa diambil kira. Jadi, jika dia mempunyai kekananan, saiz yang lebih kecil dalam tempoh pengebilan, maka mengambil kira masa kerja sebenarnya. Bayar bayaran dibayar 3 hari sebelum bercuti tambahan.
Dalam undang-undang
Pada tahun 1995, Rusia mengamalkan peraturannya mengenai veteran. Menurutnya, veteran perang adalah:
- Kakitangan tentera yang sedang berkhidmat.
- Dibuang ke simpanan.
- Bersara.
- Di kem latihan.
- Pegawai ATS.
Mereka juga boleh menjadi kakitangan jabatan urusan dalaman. Di samping itu, peserta dalam permusuhan adalah:
- Mereka yang mengambil bahagian dalam misi pertempuran oleh perintah kerajaan, misalnya, membersihkan wilayah bekas USSR dari 1945 hingga 1952.
- Mereka yang mengambil bahagian dalam pertempuran trawling, memusnahkan lombong dari tahun 1945 hingga 1958.
- Mereka yang berkhidmat, menyampaikan kargo ke Afghanistan semasa pertempuran di sana.
- Mereka yang berkhidmat di Tentera Udara, membuat penerbangan ke Afghanistan semasa kewujudan USSR.
- Wakil-wakil kakitangan perkhidmatan di tempat-tempat berlakunya permusuhan, mengalami kecederaan, kejutan shell akibat kecederaan, pingat atau anugerah negara lain.
- Pekerja yang dihantar ke Afghanistan pada 1979-1989.
Di samping itu, undang-undang Persekutuan Rusia menyenaraikan kawasan di mana pergaduhan berlaku dengan penyertaan warganya.
Keistimewaan
Undang-undang "Pada Veteran" mengandungi senarai lengkap manfaat yang bertujuan untuk pejuang. Mereka termasuk:
- Pampasan untuk utiliti dalam jumlah 50%.
- Mendapatkan perkhidmatan perubatan pula, manfaat untuk prostetik.
- Bayaran tunai setiap bulan, pada 2016, mereka berjumlah 2,622 Rubles.
- Percutian
Terdapat sebab tertentu mengapa percutian dimasukkan dalam senarai faedah. Faktanya ialah untuk tempoh ini seseorang dikecualikan daripada memenuhi kewajiban kerja. Biasanya, bercuti diberikan dengan mengambil kira perkara berikut:
- Pengalaman kerja yang ada.
- Ciri-ciri kerja.
- Kehadiran perjanjian dengan majikan dalam kontrak pekerjaan.
Berkenaan dengan bercuti bagi mana-mana warganegara Rusia, langkah-langkah berikut tidak boleh digunakan:
- hadkannya;
- membatalkannya.
Sebab pelanjutan
Kadang-kadang terdapat situasi apabila tempoh veteran yang lain dilanjutkan. Untuk melakukan ini, mereka boleh mengambil kesempatan daripada peruntukan yang berikut dalam undang-undang.
- Sekiranya terdapat sijil cuti sakit yang mengesahkan bahawa penyakit itu dipindahkan oleh seorang veteran semasa tempoh bercuti, ada sebab untuk melanjutkannya.
- Jika semasa tempoh bercuti beliau terlibat dalam pelaksanaan tugas negeri, dan ada pengesahan rasmi bahawa dia pada masa itu dibebaskan dari kewajiban kerja asas, ini juga menjadi asas untuk memperluaskan cuti.
- Keadaan lain yang ditetapkan oleh undang-undang Rusia juga adalah alasan untuk melanjutkan percutian kepada seorang veteran.
Di bawah syarat-syarat ini, peserta dalam konflik bersenjata dalam mana-mana menerima pembayaran bercuti dalam jumlah gaji purata. Walau bagaimanapun, dana ini adalah tertakluk kepada cukai penuh.
Peperangan orang cacat
Kategori tambahan, yang mempunyai beberapa keistimewaan, termasuk yang berkaitan dengan percutian, adalah orang yang menjadi cacat akibat penyertaan dalam permusuhan. Ini termasuk peserta dalam Perang Dunia Kedua, konflik bersenjata yang lain dari USSR dan Persekutuan Rusia, yang menjadi kurang upaya akibat penyakit yang dipindahkan semasa tempoh perkhidmatan ketenteraan.
Juga termasuk di sini adalah mereka yang, di bawah umur 18 tahun, berjaya menjadi banduan ghetto atau kem tahanan, yang menerima kecederaan buruh, penyakit. Agar semua kategori orang dapat memanfaatkan manfaat yang diberikan kepada mereka, penginapan mereka di Rusia diperlukan.
Keistimewaan untuk invalid perang
Keistimewaan terbesar diberikan kepada invalid perang. Cuti tanpa gaji mereka bertahan sehingga 60 hari, mereka boleh mengambilnya satu kali dan memecahkannya. Ini terpakai kepada orang kurang upaya dari semua kumpulan. Mereka juga menerima cuti berbayar pada bila-bila masa yang sesuai untuk mereka. Tetapi anda perlu ingat bahawa untuk pergi bercuti pada bila-bila masa anda perlu menyelaras dengan pengurusan perusahaan di mana orang kurang upaya berfungsi. Dan ketua organisasi semunasabahnya menolak hak ini. Dan mahkamah adalah paling sering di sisi kepimpinan, dan bukan veteran. Oleh itu, keistimewaan ini sangat kontroversial.
Walau bagaimanapun, menurut undang-undang, apabila syarikat merancang jadual percutian, orang kurang upaya tidak termasuk di sana, kerana mereka mengambilnya pada permohonan mereka pada bila-bila masa sepanjang tahun. Mereka boleh bercuti apabila mereka membuat keputusan.
Di samping itu, orang kurang upaya boleh menambah 60 hari bercuti tanpa bayaran kepada cuti berbayar mereka. Ia juga dikeluarkan pada bila-bila masa yang mudah untuk mereka.
Bagi semua warganegara, undang-undang menetapkan percutian minimum sebanyak 28 hari. Walau bagaimanapun, orang kurang upaya mempunyai hak untuk menerima 88 hari lagi, di mana 28 perlu dibayar. Tetapi kadang-kadang 88 hari tidak cukup untuk rawatan dalam sanatorium, dan kemudian invalids perang kumpulan I dan II berhak untuk hari tambahan, yang dikeluarkan apabila mereka menyediakan cuti sakit. Ia dibayar oleh insurans sosial.
Kesimpulannya
Oleh itu, setiap peserta dalam permusuhan di mana USSR dan Persekutuan Rusia mengambil bahagian, berhak mendapat faedah tertentu dari negeri, termasuk cuti tambahan. Walau bagaimanapun, dalam penyediaan keistimewaan ini terdapat beberapa reservasi yang anda mesti pasti membiasakan diri dengan terlebih dahulu. Jangan lupa bahawa masa bercuti adalah lebih baik untuk berbincang dengan bos untuk mengelakkan masalah selanjutnya.