Perbezaan utama antara kontrak dan kontrak perkhidmatan

Kedua-dua entiti undang-undang dan usahawan individu, menjalankan kerja dan menyediakan perkhidmatan di bawah perjanjian yang berkaitan. Kerja dan perkhidmatan diiktiraf sebagai objek saling berkaitan dalam undang-undang sivil. Tetapi, walaupun aspek undang-undang yang sama, mereka dikawal oleh peraturan yang berbeza. Dalam artikel itu, kita mempertimbangkan apa perbezaan utama antara kontrak dan kontrak perkhidmatan.

Perbincangan

Pelbagai karya dijalankan berdasarkan kontrak, dan perkhidmatan - berdasarkan kontrak untuk penyediaan perkhidmatan. Menariknya, pada masa ini, perbincangan tentang konsep "kerja" dan "perkhidmatan" tidak berhenti. Mereka juga menganjurkan untuk dikawal selia sama. Pertikaian teoritis menimbulkan kekeliruan dalam praktik. Untuk lebih memahami perbezaan di antara kontrak dan perjanjian perkhidmatan, kami akan menganalisisnya secara berasingan. Jadi apa yang mereka suka?

Penyediaan perkhidmatan

Peraturan dasar terkandung dalam pasal 779-783 bab 39 dari Kod Sivil. Menurut peruntukan artikel ini, kontraktor mesti memberikan perkhidmatan kepada pelanggan dalam bentuk aktiviti tertentu atau tindakan tertentu. Pelanggan, pada gilirannya, diperlukan untuk membayar perkhidmatan ini.

Subjek kontrak itu mungkin langkah-langkah perubatan atau pencegahan, analisis kewangan dan undang-undang syarikat, perkhidmatan pelancongan dan sebagainya. Peraturan yang berasingan dalam bentuk perjanjian ini tidak disediakan oleh undang-undang. Kebanyakan transaksi dibuat dalam bentuk bertulis yang biasa. Tetapi dalam sesetengah kes notarization diperlukan. Ini termasuk, sebagai contoh, transaksi antara entiti undang-undang atau yang mana salah satu pihak adalah individu. Kontrak ini diselesaikan apabila perjanjian dicapai pada semua syarat. Lebih-lebih lagi, ketidakpatuhan terhadap bentuk bertulis menjadikannya mustahil untuk mengesahkan transaksi sekiranya berlaku pertikaian.

Para pihak adalah pelanggan dan kontraktor. Sekiranya pelanggan boleh menjadi individu dan entiti undang-undang, maka pelaksana mesti didaftarkan dengan sewajarnya dengan perkhidmatan cukai dan entiti undang-undang atau usahawan individu. Untuk menjalankan beberapa jenis aktiviti, lesen tambahan atau permit lain mungkin diperlukan.

Perkhidmatan disediakan berdasarkan arahan pelanggan. Tiada syarat khas dalam hal ini oleh undang-undang. Bagaimanapun, dalam praktiknya, kontrak tidak menjelaskan tugas-tugas tertentu. Tetapi mereka boleh dibuat dalam bentuk permohonan.

Kontrak

Mari beralih ke dokumen seterusnya. Setelah mengkaji ketentuan utama kontrak untuk penyediaan layanan, dalam kontrak perbedaan menjadi jelas. Ketahui ciri-ciri konsep ini. Dengan itu ia bermakna menjalankan kerja yang sepadan dalam proses yang mana sesuatu dibuat atau diproses. Pada masa akan datang, ia akan menjadi milik pelanggan.

Sekiranya anda tidak menganggap kerja negeri dan perkhidmatan perbandaran, Kod Sivil Persekutuan Rusia menyediakan tiga jenis perjanjian yang berkaitan. Ini termasuk berturut-turut:

1. Isi rumah. Dalam kes ini, kontraktor mesti melakukan kerja tertentu. Pada dasarnya, ia berkaitan dengan pembaikan dan pembinaan berskala kecil (dinding lukisan, pemasangan parket, pembaikan bumbung, dll.).
2. Bangunan. Kontrak ini adalah untuk kerja yang lebih serius. Selaras dengan itu, pelanggan mesti menyediakan syarat yang diperlukan, dan selepas selesai pembinaan - menerima kerja dan membuat pembayaran.
3. Untuk menjalankan reka bentuk dan kerja kaji selidik.Selaras dengan kontrak, kontraktor mesti membuat dokumentasi teknikal atau menjalankan tinjauan, dan pelanggan mesti menerima dan membayar kerja tersebut. Sebagai contoh, bahan tekstual dan grafik boleh digunakan untuk menentukan reka bentuk dan ciri-ciri seni bina bagi pembinaan berikutnya; kegemilangan tanah dan sebagainya.

Kesamaan

Sebelum mengenal pasti perbezaan antara kontrak dan perjanjian perkhidmatan, kami menyerlahkan ciri-ciri yang serupa, khususnya:

1. Penghujahan.
2. Bersifat konsensual.
3. Kewajipan di kedua-dua pihak.

Kerja dan Perkhidmatan

Konsep asas dalam kedua-dua kontrak adalah "perkhidmatan" dan "kerja". Perkara 128 Kanun Sivil Persekutuan Rusia menyatakan bahawa mereka adalah objek hak-hak sivil. Ini adalah konsep yang saling berkaitan dalam teori dan dalam amalan. Artikel 783 Kanun Sivil Persekutuan Rusia mengatakan bahawa semua peruntukan mengenai kontrak juga digunakan dalam penyediaan perkhidmatan. Sekiranya ini tidak bercanggah dengan norma-norma yang disediakan untuk kontrak penyediaan perkhidmatan (Artikel 779-782 Kanun Sivil Persekutuan Rusia)

Walau bagaimanapun, disebabkan perbezaan antara kontrak dan kontrak untuk penyediaan perkhidmatan mengenai kemudahan mereka tidak dinyatakan dalam Kod Awam, tafsiran yang berbeza nampak yang digunakan bukan sahaja oleh ahli teori, tetapi juga hakim semasa membuat keputusan.

Ketara dan tidak ketara

Walaupun konsep "perkhidmatan" dan "kerja" tidak didedahkan atau dibezakan dalam Kanun Sivil Persekutuan Rusia, mereka boleh didapati dalam Kod Cukai. Menurut perenggan 4 dari Perkara 38 Kanun Cukai Persekutuan Rusia, kerja difahami bermaksud aktiviti yang hasilnya dinyatakan dalam sifat material dan dilaksanakan untuk memenuhi keperluan entiti atau individu undang-undang. Dalam perenggan 5 artikel ini, konsep perkhidmatan juga diberikan. Ini adalah satu aktiviti yang hasilnya tidak dinyatakan secara material, tetapi digunakan dalam proses itu sendiri. Nampaknya ini adalah perbezaan utama antara kontrak untuk penyediaan perkhidmatan dari kontrak.

Contohnya

Perbezaan di atas mungkin kelihatan sederhana. Walau bagaimanapun, dalam amalan, banyak persoalan timbul. Oleh itu, hasil penyediaan perkhidmatan juga boleh menjadi perkara yang boleh disentuh, misalnya, tuntutan mahkamah yang disediakan oleh seorang peguam, diploma pendidikan tinggi dan lain-lain kes. Walaupun sifatnya hasilnya, semua hakim mengiktiraf kontrak seperti penyediaan perkhidmatan.

Sebagai contoh, mahkamah perbicaraan No. F04-425 / 2009 (20193-A45-39) mendapati bahawa kontrak yang dimaksudkan tidak dapat diiktiraf sebagai kontrak. Intipati adalah seperti berikut. Penilai perlu menilai harta tersebut tepat pada masanya untuk jumlah imbuhan tertentu. Selepas itu, beliau berusaha untuk menyediakan tindakan penerimaan kerja. Mahkamah menjelaskan keputusannya dengan hakikat bahawa subjek itu adalah taksiran, dan bukan hasilnya. Oleh itu, kontrak itu diiktiraf untuk penyediaan perkhidmatan.

Persoalan mungkin timbul mengenai kontrak di mana kontraktor perlu melakukan tindakan tertentu. Dan jika pada masa yang sama keputusan konkrit dicapai, maka membayar lebih banyak wang daripada jumlah yang pada asalnya disediakan. Sehubungan ini, anda boleh mempertimbangkan kontrak untuk penyediaan perkhidmatan perubatan. Ia boleh memberi rawatan dan penyembuhan. Kes kedua termasuk yang pertama. Walau bagaimanapun, rawatan tidak selalu membawa hasil yang sesuai.

Pemulihan membuat perjanjian kontrak perkhidmatan tetap. Dalam kes ini, jumlah berganda mungkin ditulis di dalamnya. Kemudian yang lebih kecil sedang dalam tindakan, dan dobel dibayar apabila hasil positif dicapai. Jika hanya "kesan" dinyatakan dalam terma kontrak, maka anda harus menggunakan ayat 3 dari Pasal 424 dari Kod Sipil Federasi Rusia, yang menurut perhitungannya dilakukan dengan harga biasa.

Terma dan syarat bahan

Perbezaan antara kontrak dan perjanjian perkhidmatan adalah dalam keadaan penting. Dalam kes yang kedua, tindakan yang dilakukan oleh kontraktor atau aktiviti sepadan mestilah disenaraikan. Jika ini tidak diramalkan, maka perjanjian itu tidak sah.Apabila kontrak, sebagai tambahan kepada subjek, tarikh akhir untuk menyelesaikan pesanan mesti ditunjukkan.

Undang-undang memperuntukkan kemungkinan membatalkan kontrak dalam kes yang ditetapkan dengan pampasan mandatori untuk kerugian. Jadi, dalam kontrak untuk penyediaan perkhidmatan, pelanggan mesti membayar perbelanjaan yang sebenarnya ditanggung olehnya. Peruntukan ini disediakan oleh perenggan 1 Perkara 782 Kanun Sivil. Walau bagaimanapun, jika pelanggan enggan kontrak, dia perlu membayar kos bahagian berkadar kerja yang dilakukan sebelum kontraktor menerima notis sepadan. Ia juga perlu untuk mengimbangi kerugian akibat penamatan kontrak. Ini dinyatakan dalam pasal 717 Kanun Sivil.

Pembayaran dan risiko

Perbezaan antara kontrak dan perjanjian perkhidmatan juga dapat dilihat pada masa-masa lain. Dalam kes pertama, bayaran dibuat selepas selesai kerja dan penghantaran keputusannya kepada pelanggan dengan pelaksanaan yang sepatutnya. Juga, pelanggan mungkin bersetuju untuk pembayaran awal, walaupun ia tidak diperuntukkan oleh kontrak. Walau bagaimanapun, dalam kes kedua, pelanggan membayar perkhidmatan tersebut dengan ketat mengikut terma dan mengikut cara yang ditentukan dalam kontrak.

Dari sudut pandangan undang-undang cukai, perkara-perkara berikut harus diperhatikan. Dalam kes kontrak, pembeli-pembayar cukai mengagihkan perbelanjaan mereka ke seluruh pengeluaran, yang belum selesai. Tetapi apabila menyediakan perkhidmatan, penghibur boleh menunjukkan jumlah kos langsung yang ditanggung untuk mengurangkan pendapatan pengeluaran tanpa pengagihan kepada baki pengeluaran yang belum selesai.

Jadual. Ciri-ciri Utama

Jika anda tidak dapat ingat apa perbezaan antara kontrak dan penyediaan perkhidmatan, jadual akan membantu mengingati nuansa utama. Ia boleh diselamatkan, yang jika boleh, boleh digunakan.

Kontrak pekerjaan dan kontrak

Kedua-dua jenis transaksi ini juga mempunyai ciri-ciri yang serupa. Tetapi kita juga boleh perhatikan perbezaan antara kontrak buruh dan kontrak kerja. Oleh kerana kekurangan pemahaman tentang nuansa perjanjian ini, konflik mungkin timbul pada masa akan datang. Oleh itu, perlu dibezakan antara dua konsep. Ini mudah dilakukan dengan mempertimbangkan skop peraturan, sifat hubungan sah, tarikh akhir untuk menyelesaikan kerja, bayaran, penghibur, dan masa rehat. Marilah kita menyatakan perbezaan antara kontrak pekerjaan dan kontrak dalam jadual perbezaan:

Kesimpulannya

Seperti yang anda dapat lihat, terdapat banyak perkara yang menghubungkan kedua-dua konsep. Lain-lain menunjukkan bagaimana kontrak berbeza daripada penyediaan perkhidmatan. Kami belajar dari artikel bahawa banyak peraturan yang terpakai untuk konsep pertama juga boleh digunakan dalam penyediaan perkhidmatan dengan bayaran.

Adalah penting untuk memahami bahawa kelayakan yang sesuai untuk hubungan undang-undang yang berkaitan adalah sangat penting, kerana ia memberikan akibat yang berlainan bagi pihak-pihak. Oleh itu, apabila merangka dan menandatangani perjanjian sedemikian, perbezaan dianggap perlu dipertimbangkan.

Apa pendapat anda mengenai isu ini? Adakah anda mempunyai pengalaman sendiri yang mengesahkan atau, sebaliknya, membantah persamaan dan perbezaan yang ditunjukkan dalam artikel? Adakah anda mematuhi pandangan bahawa kerja dan perkhidmatan perlu dikawal sama rata atau adakah anda berfikir bahawa konsep-konsep ini perlu dipertimbangkan secara berasingan? Kongsi pendapat anda dengan pembaca lain dalam komen.