Tanggungjawab dan fungsi CEO

Ketua Pegawai Eksekutif adalah salah satu jawatan yang paling penting dan bertanggungjawab. Walau bagaimanapun, kadang-kadang kita tidak memahami apa tanggungjawab orang ini, hak dan tanggungjawab. Dan akhirnya, bagaimana dengan fungsi CEO? Kami akan menganalisis semua ini dalam artikel di bawah.

Siapa dia CEO?

Ketua Pengarah - Ketua bidang pengeluaran dan ekonomi organisasi, perusahaan. Adalah penting untuk ambil perhatian aspek itu - walaupun kuasa luasnya, ia bukan pemilik sebenar syarikat, tetapi pekerja. Pemilik syarikat itu adalah lembaga pengasas, mesyuarat pemegang saham. Kedudukan ini dicirikan oleh tahap tanggungjawab yang besar dan meluas:

Untuk kegunaan yang efisien dan keselamatan umum harta syarikat.
Untuk semua keputusan yang dibuatnya dan akibatnya.
Untuk keputusan organisasi, perusahaan dalam aspek kewangan dan ekonomi.

Fungsi utama Ketua Pengarah adalah pengurusan lengkap pengeluaran dan aktiviti perniagaan syarikat. Kedudukan ini adalah ciri mana-mana syarikat besar, syarikat saham bersama. Kedua-duanya di Rusia dan di seluruh dunia, ia adalah antara yang paling berbayar, menjanjikan dan memotivasi.

Dari sejarah jawatan itu

Buat pertama kalinya, pekerja seperti itu di Rusia muncul pada abad ke-18. Pengurus kilang industri mempunyai tanggungjawab umum yang sama. Fungsi mereka adalah serupa dengan pengarah umum LLC - tanggungjawab untuk pentadbiran, kewangan, dan bahagian pengeluaran. Pada masa yang sama, para pengurus juga hanya mengupah pekerja.

Keperluan Pakar

Untuk pegawai tinggi peringkat - keperluan yang berkaitan. Berikut adalah perkara yang mesti dipenuhi oleh orang yang bertindak sebagai pengarah am:

Kehadiran pendidikan tinggi khusus, bersesuaian dengan aktiviti utama perusahaan, syarikat - undang-undang, ekonomi, teknikal dan sebagainya.
Pengalaman dalam kedudukan kepimpinan. Sebagai peraturan, sekurang-kurangnya 2 tahun.
Pengalaman dalam bidang yang mana perniagaan teras perbadanan itu dimiliki.
Pengetahuan cemerlang mengenai tindakan normatif, perundangan yang berkaitan dengan pelaksanaan fungsi pengarah umum.
Pengetahuan yang mantap mengenai produk teknologi moden - PC, messenger segera, e-mel, program profesional dan sebagainya.

Peruntukan am perihal pekerjaan

Hadirkan peruntukan utama dokumen yang mengawal selia aktiviti Ketua Pengarah:

Laluan utama pekerja adalah pengurusan aktiviti ekonomi, pengeluaran dan ekonomi dan kewangan syarikat.
Dalam tindakannya, Ketua Pengarah bergantung pada undang-undang Persekutuan Rusia, dokumen peraturan dalaman, piagam organisasi atau perusahaan, serta kontrak kerja dan deskripsi pekerjaan.
Tanggungjawab penuh seorang pegawai memperluas keputusannya, penggunaan efektif dan pemeliharaan harta benda perusahaan, dan hasil ekonomi dan keuangan pekerjaannya.
Terus melawati mesyuarat pemegang saham, lembaga pengarah.
Semasa ketiadaan Ketua Pengarah di jawatannya, fungsinya dipasangkan buat sementara oleh seorang pekerja yang memegang kedudukan pengurusan yang berbeza, atas perintah lembaga syarikat.
Dalam kegiatannya, pegawai itu dipandu oleh yang berikut: tindakan legislatif semua-Rusia, piagam perbadanan, dokumen pengawalseliaan dalaman, peraturan buruh, keputusan lembaga pengarah dan mesyuarat umum pemegang saham, serta aturan pengawalseliaan lain syarikat.

Fungsi CEO

Pengisian bahagian ini sebahagian besar bergantung kepada spesifikasi syarikat. Tetapi fungsi umum, asas CEO adalah seperti berikut:

Pengurusan aktiviti kewangan, operasi perniagaan syarikat mengikut piagam yang telah ditetapkan.
Organisasi sedemikian aktiviti keseluruhan struktur, yang membolehkan anda untuk menggunakan buruh semua cawangannya dengan berkesan.
Memastikan pematuhan dengan undang-undang semasa berfungsi organisasi atau perusahaan.
Pelaksanaan arahan yang tepat pada masanya dan lengkap pengasas, lembaga pengarah, pemegang saham (bergantung kepada bentuk organisasi aktiviti).

Tugas seorang pegawai

Kami terus menganalisis fungsi dan tanggungjawab CEO. Yang berikut ini termasuk yang berikut:

Pengurusan syarikat - kewangan dan perniagaan.
Organisasi kerja struktur keseluruhan sedemikian rupa sehingga setiap "skru" membawa keputusan tertentu untuk sistem tersebut.
Tanggungjawab untuk memenuhi keseluruhan senarai obligasi organisasi kepada pemiutang.
Memastikan penyediaan borang pelaporan yang diperlukan, serta organisasi perakaunan.
Mengeluarkan pesanan, mengambil langkah-langkah untuk muncul di kunci kira-kira syarikat segala-galanya yang diperlukan untuk operasi harta benda.
Mengamankan harta syarikat atau syarikat.
Menerbitkan pesanan, mengambil langkah-langkah untuk menyediakan perusahaan, organisasi dengan pekerja mahir dan pekerja.
Memastikan kepentingan syarikat dalam prosiding undang-undang.
Pelaksanaan satu set langkah untuk memantau pematuhan oleh pekerja dengan tugas rasmi, dokumen peraturan organisasi, dan perbuatan perundangan semua-Rusia yang diperlukan.
Bekerja untuk memantau pelaksanaan keputusan mesyuarat pemegang saham, lembaga pengarah.
Pembentangan laporan, penerbitan dan maklumat lain mengenai aktiviti syarikat kepada komisen audit, lembaga pengarah, mesyuarat pemegang saham.

Fungsi Pengarah Umum LLC

Kami akan bercakap lebih lanjut mengenai pengurus kewangan dan perniagaan syarikat liabiliti terhad. Keputusan mengenai perlantikannya adalah prerogatif peserta tunggal LLC atau mesyuarat agung pengasas.

Apabila menukar pegawai, penyertaan bekas CEO tidak diperlukan. Pegawai baru ini akan menjadi pemohon kepada Perkhidmatan Cukai Persekutuan, di mana peralihan tersebut didaftarkan.

Fungsi CEO di sini mempunyai sesuatu yang sama dengan umum - bagi perusahaan, JSC, perbadanan besar:

Pengurusan am struktur.
Wakil syarikat dalam interaksi dengan pihak ketiga.
Dengan visanya, beliau memasuki kontrak, laporan perakaunan, dokumentasi penting lain.
Hak untuk pertama menandatangani pelbagai jenis dokumen pembayaran.
Dalam sesetengah kes, ia mempunyai hak tunggal untuk menandatangani sekuriti perbankan pembayaran.
Atas budi bicaranya, ia mengeluarkan kuasa wakil kepada pegawai yang mewakili kepentingan LLC yang diamanahkan kepadanya dalam pelbagai bidang.
Beliau memperakui tandatangannya di bank di mana akaun bank syarikat itu terbuka.

Hak Eksekutif

Kami memeriksa apa yang berfungsi sebagai pengarah umum. Ia juga penting untuk mengetahui senarai hak-hak di mana kerjanya bergantung:

Menulis dan menandatangani dokumentasi dalam had kompetensi mereka.
Membuat keputusan dalam kuasa Ketua Pegawai Eksekutif.
Mewakili kepentingan seluruh syarikat dalam interaksi dengan organisasi lain.
Untuk menamatkan dan membuat kesimpulan bagi pihak seluruh syarikat, dokumen kontrak korporat - ekonomi, buruh, dll.
Buka akaun bank syarikat dalam perbankan, organisasi kredit.
Visa (menandatangani, meluluskan) kakitangan syarikat, peraturan hari kerja dan lain-lain dokumen tempatan (dalaman) struktur.
Untuk menjalankan operasi dengan wang tunai dan dengan harta organisasi atau perusahaan.
Sewa, memecat pekerja dan pekerja.
Untuk menarik pekerja kepada pelbagai jenis tanggungjawab - disiplin, pentadbiran, dll.
Tentukan sistem akruan, prosedur pembayaran, saiz upah dan lain-lain bentuk insentif bahan untuk pekerja.
Menyediakan dan mengemukakan beberapa isu untuk perbincangan umum oleh lembaga pengarah, mesyuarat pemegang saham.

Tanggungjawab seorang pegawai

Di samping hak, tugas, fungsi, pengarah am syarikat juga telah menetapkan norma tanggungjawab. Menurut undang-undang, mereka boleh menjadi seperti berikut:

Tanggungjawab kepada syarikat baik untuk tindakan dan tindakannya yang menyebabkan kerugian, kos tambahan.
Tanggungjawab untuk pendedahan data yang mengandungi rahsia rasmi dan komersial.
Tanggungjawab untuk kecuaian, tidak lama lagi, pemenuhan tugas yang tidak lengkap, fungsi pengarah umum syarikat, serta untuk tidak memenuhinya.

Tahap gaji

Salah satu ciri paling hantu - anda tidak boleh meramalkan tahap pendapatan anda jika anda mengambil ketua CEO. Hanya diketahui bahawa di Rusia upah minimum orang itu adalah 60 ribu Rubles sebulan. Rata-rata, pendapatan rasmi CEO ialah kira-kira 250 ribu rubel sebulan. Nombor-nombor teratas boleh menjadi sangat tinggi untuk manusia semata-mata.

Walau bagaimanapun, tidak semua orang yang berkenalan dengan tahap tanggungjawab orang ini akan berusaha untuk menduduki jawatan tersebut. Tahap ganjaran Ketua Pengarah adalah wajar oleh tanggungjawab besarnya terhadap keputusan keputusannya sendiri. Jawatan ini diduduki oleh profesional, bersenjata dengan pengalaman bertahun-tahun dalam kepimpinan dan tenaga kerja dalam pengkhususan syarikat, pengurus berbakat dan risiko, berpendidikan, bertanggungjawab.

Jawatan berkaitan

Pengarah am syarikat besar adalah kedudukan yang sangat bertanggungjawab, yang berkaitan dengan prestasi pelbagai fungsi. Kenapa pengurus sering memerlukan pembantu dengan sedikit kurang kuasa atau seluruh pasukan mereka.

Jawatan berikut biasanya dimasukkan:

Timbalan ketua pembantu. Fungsi utama Timbalan Ketua Pengarah adalah kerja komprehensif dengan kakitangan, tugas-tugas yang kedua dalam keadaan yang tidak dapat dijangka.
CFO Bertanggungjawab untuk aktiviti ekonomi, aliran tunai.
Pengarah Komersil Unsurnya adalah promosi, pemasaran, jualan, dan logistik.
Pengarah Eksekutif Satu lagi kedudukan yang bertanggungjawab. Hak prerogatifnya adalah kawalan kewangan dan pentadbiran, interaksi dengan subkontraktor, pembekal, organisasi proses aliran kerja.

Oleh itu, CEO adalah salah satu jawatan yang paling menjanjikan, sangat dibayar. Ciri pentingnya adalah tanggungjawab besar untuk keputusan dan keputusan keseluruhan syarikat.