Kita semua berusaha untuk mencapai kecemerlangan di tempat kerja, cuba menjadi yang terbaik, dan mungkin bersedia untuk membuat pengorbanan untuk ini, baik dalam kehidupan peribadi dan profesional, untuk menjadi lebih berharga daripada orang lain. Tetapi kerja keras dan pengorbanan sahaja tidak mencukupi untuk mendapatkan pesaing yang lalu dan mencapai kejayaan kerjaya yang ketara. Adalah penting bagi pekerja mengetahui dan secara objektif menilai kekuatan dan kelemahan mereka. Ini akan membantu membangunkan strategi yang akan membezakannya dari yang lain.
Untuk meningkatkan kerjaya, belajar sebanyak mungkin tentang pesaing anda, bekerja lebih keras, memotivasi diri dengan ganjaran. Dan jangan lupa bahawa langkah-langkah anda dalam arah ini perlu tidak dapat diramalkan, supaya orang dapat diambil dengan kejutan dan menunjukkan kebolehjadian dan pengalaman anda. Sentiasa cuba mengikuti perkembangan terkini, membuang idea baru dan bercakap tentang kemahiran anda dengan orang lain, terutama mereka yang suka bercakap mengenai topik yang berbeza. Berikut adalah beberapa cara untuk mendahului pesaing anda di tempat kerja.
Kenali pesaing anda dengan lebih baik
Perkara pertama yang perlu anda lakukan jika anda ingin menjadi lebih baik daripada pesaing anda di tempat kerja adalah mencari dengan siapa atau dengan apa yang anda sedang berjuang. Apabila kita bercakap mengenai persaingan, ini tidak terhad kepada hanya rakan sekerja anda. Pesaing terdekat mungkin merupakan alat atau program yang melakukan kerja anda dua kali atau lebih cepat dan lebih tepat. Anda mesti menyedari peristiwa-peristiwa di sekeliling anda dan sememangnya, meningkatkan kemahiran anda untuk memastikan perkembangan terkini dan memenuhi keperluan.
Cari cara untuk meningkatkan produktiviti
Produktiviti adalah perkara yang paling penting di tempat kerja. Akhirnya, kelajuan dan kualiti kerja anda membezakan anda dari orang lain. Anda boleh mempunyai banyak kemahiran dan pencapaian, tetapi jika anda gagal, maka tidak akan ada yang boleh dibanggakan. Oleh itu, cari apa-apa cara untuk meningkatkan produktiviti anda.
Inovasi adalah kunci kemenangan
Jika anda ingin mendahului orang lain, maka layan diri dengan trend dan perkembangan terbaru dalam industri anda. Cari cara baru untuk meningkatkan kerja anda. Cari kawan yang sesuai di industri anda yang boleh memberitahu berita terbaru sebelum dunia mengetahui tentangnya. Pastikan anda menggunakan idea dan kemahiran baru di tempat kerja untuk membezakan diri anda dari yang lain.
Beritahu kami tentang kerja anda.
Jangan tunggu sehingga anda perasan. Menggalakkan kerja atau promosi diri anda sangat penting jika anda ingin menjadi satu langkah di hadapan pertandingan. Sekiranya anda tidak memberitahu orang lain mengenai kemahiran dan pencapaian anda, maka bagaimanakah dunia belajar mengenainya? Cara terbaik untuk mempromosikan kerja anda adalah untuk membincangkannya dengan rakan sekerja dan orang tersayang. Jangan lepaskan peluang untuk menarik perhatian mereka terhadap pencapaian anda. Elakkan daripada membual, bagaimanapun. Ia juga berguna jika anda menyiarkan maklumat ini di laman profesional atau di rangkaian sosial.
Tidak dapat diramalkan
Anda akan kehilangan separuh pertempuran jika anda membenarkan pesaing anda untuk meramalkan setiap langkah anda. Untuk mengelakkan menjadi sasaran mudah bagi mereka, elakkan mengulangi helah profesional yang sama. Sentiasa cuba menangkap orang lain dengan kejutan. Kemudian tiada sesiapa yang akan dapat meneka apa yang akan anda lakukan dalam situasi yang sama pada masa akan datang.
Memohon ganjaran dan pengiktirafan
Kadang-kadang kita begitu direndam dalam kerja yang kita lupakan tentang dunia yang wujud di luar kehidupan profesional kita. Pernahkah anda berfikir bahawa pencapaian anda boleh diiktiraf di luar pejabat? Ganjaran bukan sekadar ganjaran untuk kerja yang dilakukan.Mereka berfungsi sebagai sumber galakan dan peringatan bahawa anda perlu bekerja lebih keras dan lebih keras. Sikap ini akan membolehkan anda menetapkan kriteria baru untuk meningkatkan dan meningkatkan kemahiran peribadi.