Jaminan sosial anggota tentera dan ahli keluarga mereka

Peristiwa-peristiwa yang berlaku di Rusia pada akhir 1980-an dan awal 1990-an bukan hanya memberi kesan kepada kehidupan rakyat biasa, tetapi juga mempengaruhi kebajikan tentera. Dari tahun 1992 hingga 1995, negara ini mengguna pakai lebih daripada 300 dokumen kawal selia yang mengawal selia pelbagai aspek dasar kerajaan dalam bidang menyokong golongan ini. Dari saat itu, pengalaman mula berkumpul dalam berfungsi struktur khusus badan negara yang menjalankan pengurusan sistem keselamatan sosial untuk anggota tentera. Setakat ini, sebuah institusi sosio-politik telah terbentuk dengan jelas, dalam rangka yang mana syarat-syarat dibentuk untuk memenuhi keperluan individu-individu ini. Mari kita pertimbangkan lagi apa jaminan sosial dan undang-undang anggota tentera.

Subjek

Perundangan yang sedang berkuatkuasa ini menetapkan beberapa peruntukan am. Terutamanya, kalangan orang dengan peluang untuk menggunakan faedah, syarat, prosedur untuk mendapatkan, dan sebagainya. Bagi subjek, saudara-mara mereka juga boleh menerima jaminan sosial dan pampasan yang diberikan kepada anggota tentera. Perundangan mentakrif manfaat untuk kategori lain. Sebagai tambahan kepada orang-orang di atas, mereka boleh digunakan oleh:

1. Draftees.
2. Keluarga pekerja terbunuh dalam pertahanan negara.
3. Peserta dan orang kurang upaya WWII.
4. Veteran Angkatan Bersenjata (mempunyai sekurang-kurangnya 20 tahun perkhidmatan).
5. Perkhidmatan kurang upaya (kurang upaya semasa melaksanakan tugas ketenteraan).
6. Pahlawan adalah pemain antarabangsa.
7. Pembina tentera dan sanak saudara mereka.

Entiti-entiti ini menikmati sokongan negara dari saat pendaftaran dalam pangkat Angkatan Bersenjata sampai akhir istilah untuk pelaksanaan tugas mereka. Perundangan ini juga menyediakan jaminan sosial untuk anggota parlimen yang dibuang kerja dari perkhidmatan tentera.

Perumahan

Jaminan sosial dan pampasan yang diberikan kepada anggota tentera diklasifikasikan mengikut bidang-bidang tertentu yang mana faedahnya digunakan. Kerajaan sedang membangunkan program khas dalam sektor perumahan. Dalam rangka dasar negara, hak-hak berikut dan jaminan sosial para anggota tentera disediakan:

1. Pemuliharaan ruang hidup.
2. Mengurangkan sewa.
3. Menggalakkan pembinaan individu.

Entiti yang tiba di tempat baru memenuhi tugas mereka menerima penginapan dalam tempoh tiga bulan. Selepas itu, kawasan-kawasan ini boleh menjadi milik individu. Jaminan sosial dari orang-orang wajib termasuk pemeliharaan tempat tinggal mereka, yang mereka diduduki sebelum memasuki jajaran Angkatan Bersenjata. Pada masa yang sama, orang tidak dapat dikecualikan daripada senarai untuk perumahan. Sekiranya tidak mungkin untuk memperuntukkan premis di wilayah unit atau penempatan di mana ia terletak, unit ketenteraan di bawah kontrak pekerjaan hendaklah membayar ganti rugi kepada entiti dan saudara mereka dalam jumlah dan cara yang ditetapkan oleh kerajaan.

Bagi komander, pegawai yang berpangkat kolonel atau sama dengannya dan ke atas, sebuah bangunan kediaman tambahan dengan keluasan sekurang-kurangnya 15 meter persegi diperuntukkan. m Jaminan sosial yang diberikan kepada keluarga anggota tentera juga dikenakan kepada subjek yang merupakan guru institusi pendidikan, jabatan-jabatan di institusi pendidikan negara, dan saintis dengan pangkat atau gelar. Baru-baru ini, sistem gadai janji untuk mendapatkan perumahan telah semakin meluas. Kelebihannya adalah bahawa seseorang boleh menerima premis selepas tempoh yang singkat selepas memasuki perkhidmatan tersebut.3 tahun selepas permulaan penyertaan dalam program-sistem gadai janji terkumpul, ia menjadi mungkin untuk membeli rumah.

Penjagaan kesihatan

Di kawasan ini, jaminan sosial dan pampasan bagi anggota tentera juga disediakan. Dalam rangka program negara, subjek dan saudara-mara mereka disediakan dengan ubat-ubatan percuma atau peluang untuk membeli ubat-ubatan dengan biaya yang dikurangkan, tiket istimewa ke resort dan sanatorium, dll. Semasa pelaksanaan tugas mereka, orang dihidangkan di kemudahan penjagaan kesihatan tentera perubatan. Semua perkhidmatan diberikan kepada mereka secara percuma. Jika di mana-mana institusi tidak ada pakar atau peralatan yang diperlukan, seorang askar boleh mengambil bantuan di hospital dan klinik awam.

Tertakluk kepada petunjuk yang sesuai, mata pelajaran boleh menerima tiket percuma atau keutamaan ke sanatorium atau resort. Midshipmen, pegawai waran, pegawai membayar mereka pada kos yang dikurangkan. Jika salah seorang daripada mereka pergi untuk rawatan selepas hospital, tiket boleh diperoleh secara percuma. Jaminan dan kompensasi sosial kepada anggota tentera juga diberikan kepada kemalangan yang timbul dalam proses memenuhi kewajiban mereka. Jadi, orang yang telah menerima gegaran, kecederaan, luka, kecederaan atau penyakit lain, selepas hospital dihantar ke rawatan spa. Ini jauh dari semua jaminan sosial kakitangan tentera. Kerajaan juga cuba untuk tidak menafikan keluarga sokongan orang-orang ini. Oleh itu, saudara-saudara pegawai, tanggungan yang tinggal bersama mereka, boleh mengambil kesempatan daripada penjagaan perubatan di institusi penjagaan kesihatan khusus dengan cara yang ditetapkan oleh pemerintah. Pada rawatan pesakit luar mereka diberikan ubat-ubatan dengan harga yang dikurangkan, kecuali tidak ada sebarang bayaran untuk ubat-ubatan.

Sistem insurans

Jaminan sosial untuk anggota tentera ditubuhkan mengikut Undang-undang Persekutuan No. 76 dan tindakan undang-undang lain. Dalam Seni. 18 undang-undang ini memperuntukkan mandatori insurans peribadi dalam kes kecederaan atau kematian semasa pelaksanaan tugas mereka. Undang-undang Persekutuan No. 52 mentakrifkan prosedur untuk menyimpulkan perjanjian yang berkaitan dan memperoleh pampasan untuk kemudaratan kepada kesihatan.

Budaya dan Pendidikan

Jaminan sosial tertentu juga disediakan di kawasan-kawasan ini. Kakitangan tentera dalam simpanan dimasukkan ke institusi pendidikan latihan vokasional, serta kursus persiapan universiti di tempat pertama. Sekiranya terdapat cadangan dari komander tentera (komander), orang-orang ini boleh mengambil peluang untuk pendaftaran tanpa persaingan jika mereka menerima markah positif pada peperiksaan kemasukan. Subjek yang dipanggil untuk perkhidmatan semasa tempoh latihan, selepas selesai dapat meneruskan pendidikan mereka. Mereka mengekalkan tempat di institusi pendidikan di mana mereka masuk sebelum mendaftarkan diri dalam barisan Angkatan Tentera. Jaminan sosial anggota tentera di bawah kontrak menyediakan peluang untuk belajar di institusi pendidikan profesional awam tanpa dibebaskan dari tugas.

Lingkaran pengangkutan

Jaminan sosial yang berkontrak untuk kakitangan tentera termasuk faedah pengangkutan. Mereka memohon kepada saudara-mara individu ini. Khususnya, entiti dapat menikmati kelebihan tertentu ketika melakukan perjalanan dengan kereta api, udara, dan pengangkutan jalan. Jaminan sosial anggota tentera ini, ahli keluarga orang-orang ini memohon kepada kes-kes pelantikan dan pemindahan ke tempat, penerimaan cuti utama, tambahan atau pengiring pesakit, merujuk kepada kemasukan ke institusi pendidikan khusus, peperiksaan perubatan, menghantar bayaran, pelepasan dari kewajipan apabila memindahkan ke simpanan atau peletakan jawatan.Tentera, yang berkhidmat di bawah kontrak, boleh membawa percuma sehingga 20 tan harta peribadi dengan apa-apa cara lain selain udara, apabila berpindah dari tempat tinggal mereka dahulu kepada yang baru berkaitan dengan pemindahan atau pada akhir perkhidmatan.

Bantuan kewangan

Jaminan dan kompensasi sosial kepada anggota parlimen di bawah kontrak itu ditetapkan menurut Undang-undang Federal No. 76. Dalam Seni. 13, khususnya, faedah tunai disediakan. Mereka mewakili amaun yang diberikan kepada individu dalam keadaan tertentu. Di samping itu, mengikut Perintah FSB No. 60, prosedur untuk menyediakan kategori warga yang dianggap sebagai pembayaran tambahan lain telah diluluskan. Ini, khususnya, adalah mengenai pelbagai bonus untuk melaksanakan tugas-tugas mereka, elaun untuk rejim tentera khas (syarat), bantuan kewangan dalam situasi kewangan yang sukar, dan sebagainya.

Faedah untuk keadaan alam sekitar yang buruk

Jaminan sosial tentera ini berbeza dalam kandungan. Insentif yang penting disediakan untuk orang yang menjalankan tugas mereka di kawasan Far North dan bersamaan. Di sini, subjek menerima gaji yang lebih tinggi. Di samping itu, mereka diberikan premium peratusan bulanan untuk penginapan berterusan di kawasan dengan keadaan iklim yang buruk. Jaminan sosial yang disediakan oleh anggota tentera yang menjalankan tugasnya dalam bidang yang ditunjukkan termasuk pengiraan keutamaan dari panjang perkhidmatan. Waktu yang dihabiskan di wilayah dengan iklim tidak menguntungkan tidak dikira dalam kalendar, tetapi dalam perintah khas. Jadi, satu tahun perkhidmatan diambil untuk 2 atau 3 tahun perkhidmatan.

Faedah lain

Jaminan sosial untuk anggota tentera juga diperluaskan ke dunia kerja. Mereka terdiri dalam memelihara setiap subjek tempat kegiatan profesional dan kedudukannya sekiranya dia disenaraikan dalam Angkatan Tentera. Di samping itu, mereka yang diberhentikan daripada perkhidmatan dibantu mencari pekerjaan. Tempoh tinggal dalam barisan pesawat itu dikira dalam tempoh perkhidmatan. Badan-badan negara juga dikehendaki menjaga saudara-saudara warganegara yang terdaftar dalam tentera. Diketepikan dari perkhidmatan ini mempunyai faedah mengurangkan kakitangan syarikat, yang mereka masuk kali pertama. Untuk memastikan pekerjaan sebenar warga yang berada dalam stok atau bersara, struktur khas untuk pekerjaan dan pendidikan vokasional dibentuk di badan-badan yang diberi kuasa yang berkaitan.

Sokongan pakaian

Hak untuk meneruskannya terus dari misi perkhidmatan. Dasar pengawalseliaan masalah ini adalah seni. 14 (bahagian 2) Undang-undang Persekutuan No. 76. Artikel ini menyatakan bahawa pekerja diberikan perkara-perkara sesuai dengan syarat-syarat di mana mereka melakukan tugas mereka. Kerajaan menetapkan syarat dan piawaian untuk penyediaan harta, serta prosedur untuk pembuangan, penggunaan dan pemilikan. Dalam Seni. 14 (bahagian 2), kemungkinan ditetapkan oleh seorang askar untuk menerima ganti rugi dalam bentuk ganti uang daripada dukungan pakaian. Kadar bekalan menentukan jumlah item yang dijual bagi setiap orang. Mereka juga menetapkan terma pakaian (operasi) perkara - tempoh di mana barang-barang mesti digunakan. Mereka dikira dari masa ini subjek mempunyai hak yang sesuai untuk sokongan pakaian. Keputusan Pemerintah No. 390 22 Jun 2006 didefinisikan:

1. Peruntukan am mengenai penyediaan harta untuk digunakan.
2. Norma membekalkan pekerja dengan barangan dalam masa aman.
3. Prosedur untuk menerima wang oleh beberapa kategori orang bukannya sokongan pakaian.

Peruntukan pencen

Perlu perhatian khusus. Perlembagaan Persekutuan Rusia menetapkan hak rakyat untuk menerima bantuan material mengikut umur. Menurut Art. 19 Undang-Undang Asas, negara memastikan kesamaan semua orang tanpa sebarang diskriminasi.Ini berikutan dari ini bahawa seorang warganegara yang meninggalkan perkhidmatan itu harus menerima segala yang difikirkan oleh undang-undang. Ini mengambil kira risiko yang berkaitan dengan aktiviti individu-individu ini. Pekerja yang menyediakan pertahanan tanahair mesti memastikan bahawa mereka akan mempunyai usia tua yang baik. Jika tidak, daya tarikan berada di dalam tentera akan berkurangan dengan ketara. Dan ini pula akan memberi kesan negatif terhadap tahap kakitangan angkatan tentera dan, dengan demikian, tahap perlindungan Rusia.

Perundangan pencen termasuk peraturan persekutuan perlembagaan, dekri presiden, dekri kerajaan dan dokumen undang-undang lain. Pelantikan elaun monetari untuk tempoh perkhidmatan dikawal oleh Undang-undang Persekutuan No. 4468-I. Saiz pencen akan terjejas oleh beberapa faktor. Ini termasuk, khususnya: ciri-ciri kawasan di mana perkhidmatan berlaku, khusus tugas. Di samping itu, pengiraan panjang perkhidmatan itu sendiri akan berbeza. Di atas, khususnya, telah ditunjukkan bahawa pengiraan dijalankan mengikut skim khas bagi mereka yang berkhidmat di Utara Jauh atau di daerah yang disamakan dengannya.

Sistem gadai janji

Ini adalah bentuk yang agak baru untuk menyediakan pekerja dengan perumahan. Ia dikawal oleh Undang-undang "Pada NIS" yang berkaitan. Tujuan utama tindakan normatif ini adalah mengawal sistem. Selaras dengan Undang-undang ini, cagaran disediakan melalui penjimatan yang dihasilkan daripada sumber tertentu. Mereka adalah:

1. Sumbangan kepada akaun berdaftar dengan perbelanjaan dana bajet.
2. Pendapatan dari pelaburan tabungan.
3. Pendapatan lain yang tidak dilarang oleh undang-undang Persekutuan Rusia. Ini mungkin merupakan dana peribadi peserta NIS, sumbangan pihak ketiga yang dipindahkan dari segi dan mengikut cara yang ditetapkan oleh norma.

Kaedah-kaedah yang diperuntukkan dalam Undang-undang "Pada NIS" mencadangkan bahawa seorang warganegara yang telah berkhidmat selama 20 tahun berhak kepada jumlah tertentu. Selepas memindahkan ke rizab dan kehilangan peluang untuk menggunakan perumahan awam, dia boleh menghantar dana ini untuk membeli sebuah apartmen. Jumlah dana yang boleh diterima oleh pekerja bergantung kepada jumlah anggota keluarganya, kawasan tempat dia berada, dan kawasan di mana dia kemudiannya merancang untuk hidup.

Menurut pemaju program, jumlah yang akan diberikan kepada warganegara itu perlu cukup untuk membeli sebuah bilik sebanyak 54 meter persegi. m. Sementara itu, patut dikatakan bahawa di rantau yang berbeza, kos perumahan amat berbeza. Menurut pemaju, masalah ini telah ditangani. Oleh itu, disediakan bagi pekerja-pekerja di rantau modal penjualan perumahan akan dilakukan pada harga yang ditetapkan oleh pemaju.

Kesukaran yang wujud

Di Rusia, perkhidmatan ketenteraan wujud di lebih daripada 13 jabatan dan kementerian. Semua kakitangan struktur ini mempunyai status tunggal. Oleh itu, mereka tertakluk kepada jaminan sosial am. Bagaimanapun, di setiap kementerian atau jabatan terdapat manfaat dan kelebihan tambahan. Pada masa yang sama, sebagai amalan perlindungan sosial anggota kerahan dan saudara-mara mereka menunjukkan, terdapat banyak masalah dalam bidang sokongan.

Fenomena krisis di negeri ini membimbangkan semua bidang kehidupan awam. Dalam keadaan ekonomi yang sukar, masalah perlindungan undang-undang dan sosial terhadap anggota tentera juga timbul. Dalam keadaan ketidakstabilan, individu yang paling berisiko adalah orang dalam stok. Terdapat banyak masalah politik dan sosio-ekonomi yang tidak dapat diselesaikan di Rusia, yang, tentu saja, mempengaruhi tahap pelaksanaan bil yang menentukan jaminan sosial kakitangan tentera. Dalam beberapa kes, kerajaan tidak dapat memenuhi kewajipannya kepada rakyat. Ini ditunjukkan dalam pembiayaan program yang tidak mencukupi (tidak lengkap), sekatan manfaat, kegagalan dalam terbitan manfaat, yang sering menjadi satu-satunya sumber dana untuk keluarga.Ini amat menjejaskan prestij status pegawai, yang menjejaskan moral, dan dalam beberapa kes keadaan kesihatan rakyat sendiri yang berada di angkatan bersenjata. Walau bagaimanapun, satu set langkah yang ditetapkan dalam undang-undang mengenai perkhidmatan tentera mempunyai kesan positif terhadap keadaan kapal-kapal di unit ketenteraan. Pengenalan manfaat telah meningkatkan sikap individu terhadap prestasi tugas mereka. Menurut statistik, sejak diperkenalkannya program perlindungan sosial negara untuk personel tentera, jumlah pegawai muda yang ingin meninggalkan tentera telah menurun dengan ketara.