Dalam aktiviti-aktiviti syarikat mungkin ada masa apabila perlu untuk menggantikan pengurusan. Perubahan CEO berlaku untuk pelbagai sebab. Ini termasuk: ketidakcekapan pihak berkuasa sedia ada, pengagihan semula modal, penjualan syarikat (LLC atau ZAO) dan situasi yang serupa. Di bawah undang-undang, seorang pengarah dipilih untuk tempoh satu tahun hingga lima tahun, serta selama-lamanya. Kejadian atas di atas membolehkan anda menukar bos sebelum akhir tempoh jawatan di LLC atau CJSC.
Dokumen: untuk mengisi
Prosedur ini dikawal selia oleh Undang-undang Persekutuan "Pada Pendaftaran Negeri Badan Perundangan dan Usahawan Individu". Dokumen ini jelas menjelaskan perubahan pengurus, dokumen yang diperlukan dan peserta yang diperlukan dalam proses tersebut.
Sekiranya pegawai baru telah dikenal pasti, perubahan pengarah umum berlaku seperti berikut:
1. Pengasas (atau mesyuarat pengasas) memutuskan kemungkinan mengubah pemimpin. Pastikan untuk membuat protokol yang diperlukan di IFTS dan dalam organisasi perbankan. Malah, dokumen yang mencerminkan isu utama mesyuarat pengasas atau keputusan pengasas tunggal tidak diperlukan untuk diserahkan kepada IFTS. Walau bagaimanapun, dalam banyak pemeriksaan perubahan pengarah berlaku dengan penyimpanan rekod. Ia sepatutnya mempunyai tarikh yang sama seperti pada borang permohonan P14001.
2. Pengarah atau pekerja semasa syarikat itu memerintahkan ekstrak dari Daftar Perundangan Negeri Bersepadu. Tugas negeri sebanyak 400 Rubles disediakan untuk pelepasan segera (dikeluarkan pada hari rawatan), separuh daripada yang biasa (dalam masa 7 hari).
Sekiranya pengurus pesanan dokumen itu, bayaran untuk penyata yang tidak mendesak tidak akan dikenakan, tetapi sijil tersebut akan siap hanya selepas seminggu. Prosedur untuk menukar Ketua Pegawai Eksekutif dilakukan jika terdapat ekstrak yang diperlukan untuk menyediakan pangkalan dokumen.
3. Permohonan diisi (ketat tanpa kesilapan) dalam bentuk standard P14001. Maklumat hanya dimasukkan dalam lembaran yang akan mencatatkan perubahan dalam syarikat.
Organisasi: ke mana hendak pergi
Kedua-dua pengarah, yang baru dan semasa, sedang beralih kepada notari awam yang akan mengesahkan kesahihan tandatangan tersebut. Dokumen yang diperlukan:
- Ekstrak dari daftar.
- Penyata P14001
- Minit mesyuarat atau keputusan seorang pengasas untuk menukar pengurusan.
- Perintah pelantikan.
Pengarah baru, atau wakilnya, menghubungi pejabat cukai untuk membuat perubahan kepada Daftar Negeri. Prosedur ini mesti dilakukan secepat mungkin. Biasanya diberikan tidak lebih daripada 3 hari dari tarikh menandatangani pernyataan oleh notari, jika tidak, denda 5000 rubel dikenakan. Lima hari kemudian, mungkin akan mengambil dokumen pendaftaran - sijil perubahan dan ekstrak dengan data baru. Ini bukan prosedur yang rumit, sebagai perubahan pengarah am di LLC, berakhir.
Seterusnya, pemimpin baru mesti menghubungi bank untuk menukar sampel tandatangan. Ia akan diperlukan:
- Ekstrak baru dari Daftar Bersatu dan sijil perubahan.
- Perintah pelantikan.
- Keputusan pengasas LLC.
Selepas pengarah lama memindahkan semua perkara kepada yang baru, sebelum ini mengeluarkan kuasa wakil dibatalkan, rakan niaga dan pekerja syarikat diberitahu (jika perlu). Media mesti menyerahkan notis mengenai perubahan Ketua Pegawai Eksekutif - untuk mengelakkan salah faham.
Kos
Perlu diingat bahawa pengisian dokumen yang betul di semua peringkat prosedur akan menjimatkan masa dan mengubah pengurus hanya dalam 7 hari bekerja. Sekiranya terdapat kesilapan dalam permohonan P14001, Inspektorat Perkhidmatan Cukai Persekutuan enggan pendaftaran kepada pemohon, dan dia perlu pergi dari awal hingga akhir.
Mengikut undang-undang, perubahan kepada pejabat cukai dan organisasi perbankan sepenuhnya bebas. Pengecualian adalah penerimaan ekstrak dari Daftar segera dan pensijilan tanda tangan oleh notari. Sekiranya perubahan Ketua Pegawai Eksekutif berlaku dengan penyertaan firma yang menyediakan perkhidmatan kertas kerja, kos hanya bergantung pada dasar penetapan harga para penghibur.
LLC / CJSC dan IP
Prosedur untuk mengubah pengurusan entiti undang-undang hampir sama. Perbezaannya hanya dalam bentuk pemilikan. Dokumen-dokumen yang mesti ditandatangani dan dihantar tepat pada masanya tidak sama sekali berbeza dari syarikat-syarikat saham terbuka dan tertutup. Mengubah pengarah (pemilik) usahawan adalah mustahil secara hukum, kerana undang-undang dalam hal ini hanya dapat mengatur likuidasi dan pendaftaran perusahaan.
Perubahan perundangan
Pada tahun 2014, Undang-Undang Pendaftaran Entiti Undang-undang telah diluluskan, yang tidak termasuk rujukan kepada LLC dan ZAO. Pembentukan firma baru akan berlaku mengikut piawaian yang baru, menyediakan pembentukan entiti undang-undang korporat atau kesatuan. Penyusunan semula atau perubahan pengarah am tidak berbeza dengan prosedur untuk menjalankan prosedur dalam versi undang-undang terdahulu. Perkara 50.1 diperkenalkan dalam Kanun Sivil Persekutuan Rusia, yang mengatur penubuhan sebuah syarikat. Dalam edisi baru, LLC dan ZAO kini dianggap sebagai syarikat saham gabungan awam dan bukan awam. Selain itu, undang-undang mewajibkan syarikat bertindak atas dasar satu dokumen - piagam itu.
Borang dan pengisian mereka
Berkenaan dengan semua jenis bentuk dan sampel pengisian mereka, ketua syarikat boleh menghubungi syarikat yang menyediakan perkhidmatan untuk pendaftaran, penyusunan semula dan pembubaran syarikat, seperti yang mereka katakan, "turnkey". Jika anda memasukkan maklumat secara berasingan ke dalam dokumen, borang tersebut boleh didapati di halaman rasmi syarikat-syarikat di atas. Sebagai tambahan kepada bentuk-bentuk yang perlu untuk membuat perubahan kepada Daftar Negeri, biasanya arahan langkah demi langkah terletak pada sumber-sumber.
Perubahan pengarah umum di LLC, atau sebaliknya, keseluruhan proses dari A hingga Z, boleh disiapkan oleh pemohon sendiri berdasarkan maklumat yang diterima. Sebagai peraturan, bos membuat kuasa wakil timbalan atau orang lain dalam kes ini. Pemimpin sendiri hanya terhad dengan meletakkan tanda tangan di tempat yang diperlukan. Borang ini dibenarkan dan tidak bertentangan dengan undang-undang semasa.
Kematian pemimpin
Ada keadaan apabila pengarah tiba-tiba mati atau hilang. Dalam kes ini, arahan langkah demi langkah berubah sedikit. Perubahan pengarah umum kepada CJSC atau LLC dijalankan dengan bantuan proksi yang dilantik oleh mesyuarat pengasas. Ini boleh menjadi timbalan ketua atau seseorang yang menjadi waris dalam keadaan yang tidak dijangka. Buat pertama kalinya, dan dilantik. kira-kira. (bertindak), melainkan jika dokumen berkanun memberi sebaliknya. Untuk melantik seorang pengarah baru, perlu mempunyai semua sebab yang disokong oleh dokumen. Sekiranya berlaku kematian, ini adalah keterangan.
Dalam kes ini, terma pengurusan pengarah perlu diambil kira. Sekiranya boss itu meninggal dunia, tidak akan ada kesukaran dalam melantik pengarah.
Kehilangan
Sekiranya bos itu hilang dan akhir kontrak belum tiba, tarikh akhir disimpan sehingga seseorang tidak boleh dianggap mati selama 5 tahun dari saat kehilangan. Walau bagaimanapun, undang-undang membenarkan, dengan kehadiran keadaan tertentu, untuk pergi ke mahkamah.Pada masa yang sama, Ketua Pegawai Eksekutif, yang hilang dalam situasi yang mengancam nyawanya, diisytiharkan mati. Prosedur untuk melantik orang lain kepada kedudukan berlaku seolah-olah orang itu meninggal dunia, dengan peruntukan keputusan mahkamah dan sijil kematian. Dalam dokumentasi, perenggan perlu ditetapkan terlebih dahulu yang menentukan pemegang serah hak dalam keadaan kecemasan.
