Badan-badan urusan dalaman Persekutuan Rusia: konsep, tugas, sistem. Peraturan perkhidmatan di badan-badan dalaman dalaman

Badan-badan urusan dalaman Persekutuan Rusia tergolong dalam cabang eksekutif. Mereka membentuk institusi holistik yang melaksanakan fungsi melindungi ketenteraman dan memastikan keselamatan di negara ini. Marilah kita pertimbangkan secara terperinci apa yang membentuk sistem badan-badan dalaman dalaman.

Tugas-tugas

Aktiviti-aktiviti badan-badan hal-ehwal dalaman adalah berdasarkan prinsip-prinsip:

1. Menghormati dan menghormati kebebasan dan hak manusia dan sivil.
2. Publisiti.
3. Humanisme.
4. Legality.
5. Akauntabiliti.

Peraturan tentang pelayanan di badan-badan urusan internal merumuskan batas-batas wewenang, dan juga menentukan tugas-tugas utama institut. Yang terakhir, khususnya, termasuk:

1. Memastikan perlindungan kebebasan dan hak rakyat dalam kuasa mereka.
2. Pertubuhan dalam kecekapan pencegahan, penindasan, pengesanan, penyiasatan dan pendedahan jenayah.
3. Memastikan kedaulatan undang-undang dalam masyarakat.
4. Pencegahan dan penindasan kesalahan pentadbiran.
5. Pelaksanaan kawalan negeri peredaran senjata.
6. Pertubuhan perlindungan harta tanah dan organisasi.
7. Keselamatan jalan raya.
8. Kawalan keselamatan peribadi dan aktiviti detektif, serta keselamatan swasta di negara ini.

Kawalan jenayah

Peraturan mengenai perkhidmatan dalam badan hal ehwal dalaman menentukan bidang utama kerja mereka. Salah seorang daripada mereka adalah memerangi jenayah. Dalam rangka mengatasi pencerobohan haram, badan-badan urusan dalaman menjalankan:

1. Siasatan siasatan awal untuk kesalahan jenayah dalam kecekapan mereka.
2. Pertubuhan dan tindakan langsung kerja penyiasatan operasi dan aktiviti forensik.
3. Pengesanan, pencegahan, penindasan, penyiasatan dan pendedahan jenayah yang berkaitan dengan kubur dan terutama yang dilakukan oleh komuniti jenayah, kumpulan terancang yang bersifat serantau atau transnasional atau menyebabkan resonans awam yang luas.
4. Menyediakan perlindungan negara untuk saksi, korban dan peserta lain dalam prosiding jenayah, hakim, penyidik, pendakwa, pejabat penguatkuasaan dan badan penguatkuasaan hukum, dan badan-badan lain yang dilindungi oleh undang-undang.
5. Pengenalpastian, penindasan, pencegahan, penyiasatan dan pendedahan, audit dan pemeriksaan operasi kewangan dan ekonomi di perusahaan, organisasi, dan institusi, tanpa mengira bentuk pemilikan mereka.
6. Penerapan langkah-langkah yang bertujuan untuk memerangi ekstremisme.

Kerja pentadbiran

Dalam badan hal ehwal dalaman cawangan eksekutif Rusia, langkah-langkah diambil bertujuan untuk:

1. Penguatkuasaan undang-undang di wilayah negara.
2. Prosiding dalam kes yang berkaitan dengan kesalahan pentadbiran termasuk dalam kecekapan ATS.
3. Keselamatan di lebuh raya negara, pembangunan dan pelaksanaan langkah-langkah untuk mencegah kemalangan, mengurangkan keterukan akibat kemalangan, menganjurkan dan melaksanakan fungsi pengawasan, kawalan dan pelesenan khas dalam bidang keselamatan jalan raya.

Badan-badan urusan dalaman Persekutuan Rusia juga menjalankan kerja berlesen di kawasan-kawasan yang tertakluk kepada pelesenan, dan mengawal hubungan yang timbul di dalamnya.

Fungsi lain

Badan-badan urusan dalaman Persekutuan Rusia terlibat dalam memastikan keadaan kecemasan dan undang-undang tentera ketika mereka diperkenalkan di negara ini atau di wilayah masing-masing. Struktur ini menyediakan untuk melakukan aktiviti dalam rangka perang dan sistem negara bersatu untuk penghapusan dan pencegahan situasi kecemasan. ATS menganjurkan dan mengendalikan latihan mobilisasi dalam sistem Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri, mengawal dan menyelaraskan kerja FMS di kawasan ini. Badan-badan urusan dalaman memastikan pelaksanaan langkah-langkah pertahanan sivil dan menyumbang kepada peningkatan kestabilan fungsi pasukan dalaman dalam masa perang dan sekiranya berlaku kecemasan dalam keadaan damai.

Struktur terlibat dalam pertahanan wilayah, dalam tindakan bersama dengan Angkatan Bersenjata, dan unit lain. Badan-badan urusan dalaman menyusun pengangkutan tentera khas dalam negara demi kepentingan ATS dan Angkatan Bersenjata mengikut perjanjian antar-jabatan dan keputusan pemerintah dan demi kepentingan pihak berkuasa eksekutif yang relevan. Dengan keputusan presiden, jabatan polis memastikan penyertaan pekerja mereka, tentera tentera dalaman dan penjawat awam dalam langkah-langkah untuk memulihkan atau mengekalkan keamanan dan keamanan antarabangsa.

Sistem Hal Ehwal Dalam Negeri

Institut persekutuan yang menjalankan fungsi membangun dan melaksanakan dasar negeri dan peraturan normatif dalam bidang urusan dalaman dan penghijrahan adalah Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri. Pembinaan sistem organ ditentukan oleh kuasa yang berlainan yang terletak pada struktur yang termasuk di dalamnya. Ia termasuk sambungan mendatar dan menegak. Dalam kes yang kedua, sistem ini terdiri daripada:

1. Pejabat pusat - di peringkat persekutuan.
2. Jabatan utama daerah, jabatan pengangkutan - di peringkat daerah.
3. Biro-biro operasi, pusat tujuan khusus, unit garisan di udara, air, pengangkutan rel - pada peringkat interregional.
4. Kementerian di republik, jabatan (utama) untuk mata pelajaran lain - di peringkat serantau.
5. Jabatan, jabatan, subdivisi di bandar, daerah, majlis perbandaran lain, di kemudahan yang sensitif dan penting, di kompleks Baikonur, udara, kereta api, pengangkutan air - di peringkat daerah.

Sambungan mendatar adalah seperti berikut:

1. Badan hal ehwal dalaman, termasuk polis.
2. Tentera dalaman.
3. Unit dan organisasi yang dibentuk untuk melaksanakan kuasa dan tugas yang diberikan kepada Kementerian Dalam Negeri.

Struktur ATS

Agensi perhubungan dalaman termasuk:

1. Aparat pusat Kementerian Dalam Negeri, kecuali perintah utama pasukan internal Kementerian Dalam Negeri.
2. Unit teritorial.
3. Penyelidikan saintifik, resort sanatorium, organisasi perubatan-kebersihan, institusi pendidikan.
4. Pejabat Logistik Daerah.
5. Perwakilan asing.
6. Unit-unit dan organisasi-organisasi lain yang dibentuk untuk melaksanakan kuasa dan tugas yang diberikan kepada ATS.

Di samping itu, setiap institusi ini membina sistem badan sendiri mengikut satu peringkat atau yang lain (persekutuan, wilayah, daerah, dan lain-lain).

Lembaga Kementerian Dalam Negeri

Tubuh ini dianggap berasingan daripada yang lain. Dewan Hal Ehwal Dalam Negeri termasuk:

1. Pengerusi - Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri.
2. Timbalan.
3. Ketua FMS.
4. Ketua Daerah Persekutuan Kaukasia Utara.
5. Orang yang memasuki kedudukan.
6. Pegawai polis lain, anggota tentera bahagian dalaman, kakitangan kerajaan persekutuan, pekerja Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri.

Komposisi kollegium, dengan pengecualian orang yang termasuk di dalamnya ex officio, diluluskan oleh presiden Rusia.

Pengurusan

Kerja Kementerian Dalam Negeri diketuai oleh ketua negara. Institut ini diketuai oleh seorang menteri. Pelantikannya, serta pemecatannya, dilakukan oleh presiden selaras dengan cadangan perdana menteri.Menteri menanggung tanggungjawab individu untuk melaksanakan tugas dan kekuasaan yang ditugaskan kepada Kementerian Dalam Negeri, serta untuk pelaksanaan kebijakan negara dalam bidang urusan internal. Pegawai itu mempunyai timbalan. Mereka dilantik dan ditolak oleh presiden juga mengikut cadangan pengerusi kerajaan. Menteri boleh mempunyai 8 timbalan.

Perkhidmatan di badan-badan dalaman Persekutuan Rusia

Ia dijalankan pada jawatan pegawai pemerintah dan kakitangan biasa. Mereka ditubuhkan oleh Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri. Perkhidmatan dalam badan hal ehwal dalaman juga dijalankan dalam jawatan pengurusan kanan. Mereka diluluskan oleh presiden. Prosedur khas yang sesuai dengan mana perkhidmatan yang berlaku ditubuhkan oleh undang-undang, dokumen pengawalseliaan jabatan. Kerja-kerja pekerja adalah berdasarkan prinsip-prinsip yang sama seperti fungsi keseluruhan struktur Kementerian Dalam Negeri. Di samping peruntukan utama di atas, berikut boleh dibezakan:

1. Keutamaan kepentingan negeri.
2. Memenuhi kewajipan di seluruh negara.
3. Perintah ATS.
4. Kecekapan dan profesionalisme.
5. Neutraliti politik.
6. Tanggungjawab untuk semua keputusan yang dibuat.
7. Undang-undang dan keselamatan sosial.
8. Ganjaran adil untuk kerja.
9. Promosi mengikut hasil kerja dan mengambil kira kelayakan dan kebolehan.

Status perundangan jawatan

Selaras dengan itu, keperluan mandatori utama untuk calon terbentuk. Dari saat mengisi kedudukan yang relevan, subjek menjadi pekerja ATS. Pekerja pihak berkuasa VD adalah warganegara negara, memiliki kebebasan, hak dan kewajiban yang ditetapkan untuk semua oleh Perlembagaan dan tindakan normatif lainnya. Seiring dengan ini, dari saat mengisi jawatan, dia menerima status yang sepadan.

Ini memastikan penyertaannya dalam hubungan perkhidmatan awam. Dalam kedudukan tertentu, seseorang diletakkan tugas dan hak khas, untuk pelaksanaannya yang bertanggungjawab. Dalam menjalankan kewibawaannya, seorang pegawai ATS menggunakan peluang undang-undang mengikut kecekapannya, mengikut undang-undang, sumpah dan kontrak. Dalam melaksanakan kewajipannya, subjek itu berada di bawah perlindungan negara di bawah Undang-undang Persekutuan No. 45. Tidak seorang pun, kecuali pegawai dan orang yang secara langsung diberi kuasa untuk berbuat demikian, boleh campur tangan dalam kegiatan pegawai ATS.

Tanggungjawab

Dalam kesusasteraan undang-undang, klasifikasi berikut dicadangkan:

Tugas rasmi. Mereka dinaikkan ke pangkat keperluan pengawalseliaan dan termaktub dalam Undang-undang Persekutuan, dokumen peraturan presiden, dan tindakan Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri. Ia adalah tugas rasmi yang mewakili pegawai polis sebagai wakil kerajaan persekutuan eksekutif. Antaranya harus diperhatikan:

• Pematuhan dengan Perlembagaan, Hukum Persekutuan dan tindakan undang-undang lain.
• Prestasi tugas yang teliti.
• Memastikan perlindungan dan pemeliharaan kepentingan dan hak rakyat yang sah dan sebagainya.

Tanggungjawab pekerjaan. Mereka ditetapkan dalam arahan dan peraturan. Kewajiban sedemikian termasuk, khususnya, pematuhan terhadap terma kontrak dan sumpah, perintah dalaman dan disiplin, dll.

Hak

Mereka mengiringi aktiviti perkhidmatan awam pekerja, membentuk syarat perlindungannya dalam bidang sosial dan undang-undang. Hak, pada dasarnya, mempunyai watak keselamatan. Beberapa pengarang mencadangkan pemisahan berikut:

1. Hak yang memudahkan pelaksanaan langsung tugas. Sebagai contoh, kategori ini termasuk peluang untuk membiasakan diri dengan bahan dan dokumen yang mengawal selia aktiviti pekerja ATS, pertumbuhan kerjaya, latihan lanjutan, keahlian kesatuan, dan sebagainya.
2. Hak yang mengiringi aktiviti rasmi subjek. Ini, sebagai contoh, termasuk membawa dan menyimpan senjata, pakaian seragam, dll.

Di samping itu, sekatan tertentu ditetapkan untuk pekerja.Mereka dipanggil untuk memastikan watak moral dan kebebasan tindakan untuk pekerja dalam kecekapannya.