Mencari pekerjaan sangat melelahkan, dalam keadaan krisis kewangan, lebih sukar untuk mencari tawaran yang sesuai. Dengan kekurangan kekosongan semasa, semakin ramai orang beralih kepada bursa buruh untuk mendapatkan bantuan untuk mencari sesuatu yang benar-benar berbaloi dan stabil. Proses sedemikian memerlukan pematuhan terhadap peraturan tertentu, dalam hal ini, sokongan negara akan diberikan kepada pemohon dalam waktu yang lebih singkat. Mari kita bincangkan bagaimana dokumen untuk pusat pekerjaan mungkin diperlukan, bila, dan bagaimana ia perlu disediakan.
Siapa boleh pergi ke umum?
Sebelum anda mula mengumpul dokumen untuk pusat pekerjaan, anda perlu menentukan siapa yang tepat boleh memohon bantuan negeri dalam mencari dan memilih kekosongan yang sesuai. Sila ambil perhatian bahawa bantuan tidak diberikan kepada orang yang berikut:
- warganegara bawah 16 tahun;
- warganegara bersara oleh usia tua (pilihan lain dianggap);
- orang yang menjalani hukuman di penjara atau melalui buruh pemulihan;
- dengan sengaja atau secara kebetulan bahawa memberikan maklumat palsu.
Semua warga lain boleh mengira bantuan dan bantuan dalam mencari pekerjaan, serta penyediaan perkhidmatan tambahan percuma (contohnya, latihan semula).
Dokumen asas untuk pendaftaran
Dokumen apa yang perlu disediakan untuk pusat pekerjaan semasa mendaftar buat kali pertama? Senarai kertas yang diperlukan agak kecil dan anda tidak perlu menghabiskan banyak masa mengumpulnya. Senarai mereka termasuk:
- Kenyataan. Ini adalah soal selidik yang diisi dalam bahasa Rusia, dalam tulisan tangan yang boleh dibaca, tanpa kesalahan tatabahasa atau lain-lain. Cuba tentukan maklumat yang paling lengkap dalam versi diperluas, sebarang pengurangan tidak dibenarkan. Pada akhir permohonan, anda mesti meletakkan tandatangan peribadi, yang akan berfungsi sebagai pengesahan ketepatan dan ketepatan data yang disediakan.
- Bukti identiti. Dalam majoriti kes, ini adalah pasport (mungkin terdapat bukti lain yang dibenarkan oleh undang-undang untuk mewujudkan identiti warganegara negara kita).
- Buku kerja atau pengesahan yang sah untuk pengalaman kerja anda. Orang yang tidak mempunyai pengalaman kerja, tentu saja, tidak mengemukakan dokumen sedemikian kepada bursa.
- Kertas tambahan yang menjadi bukti pengalaman kerja anda. Pembentangan mereka tidak wajib, tetapi jika mungkin ia sangat wajar. Ia boleh menjadi pelbagai kontrak rasmi atau kontrak.
- Dokumen Pendidikan. Diploma institusi pendidikan tinggi, kolej dan institusi pendidikan lain (sijil sekolah dan rujukan lain yang mungkin).
- Sijil gaji untuk suku terakhir di tempat kerja anda dahulu (untuk menentukan pendapatan purata).
Dokumen tambahan untuk pendaftaran
Dokumen-dokumen ini untuk pusat pekerjaan harus disediakan oleh semua kategori warganegara.
Pada masa yang sama, orang kurang upaya mesti menyediakan program pemulihan individu, dan anggota tentera - ID ketenteraan atau salinan perintah pemecatan. Seperti yang dapat anda lihat, pengumpulan pakej dokumen paling mudah dikaitkan dengan sebilangan besar nuansa, jika anda meragui ketepatan tindakan anda, pastikan terlebih dahulu menghubungi pertukaran buruh melalui telefon dan tentukan soalan yang paling sukar untuk anda.
Ciri penyata pendapatan
Apabila mengutip pakej dokumen untuk pusat pekerjaan, beri perhatian khusus kepada penyata pendapatan untuk tempoh tiga bulan yang lalu.Kebanyakan penolakan mengenai kemasukan ke bursa itu disambung dengan tepat dengan pendaftaran yang tidak betul; ramai orang mengelirukan perakuan itu dengan bentuk 2NDFL, yang benar-benar salah dan fundamentalnya salah. Nuansa berikut harus diperhatikan dalam dokumen tanpa gagal:
- Tandatangan dua eksekutif (akauntan dan pengurus);
- penggunaan kepala surat organisasi;
- kehadiran setem sudut yang mengandungi maklumat mengenai syarikat TIN, serta alamat sahnya.
.
Pembayaran sedia ada
Jika semua dokumen untuk pusat pekerjaan disediakan oleh anda dalam bentuk yang betul, anda akan dapat dengan cepat menerima bantuan dalam mencari pekerjaan, serta subsidi tertentu yang akan membantu anda memperbaiki keadaan kewangan yang ada sekarang. Jadi, bergantung kepada tempat kediaman anda, anda boleh bergantung pada jumlah bulanan tertentu yang akan dibayar sebagai sokongan kewangan sementara. Bagi Moscow, angka itu adalah 7,940 Rubles, untuk kawasan - 4,900 Rubles. Nilai yang dinyatakan adalah maksimum dan bergantung kepada gaji masa lalu anda, tahap pendidikan, sebab pemecatan atau penempatan pada pertukaran. Jumlah minimum ialah 1190 rubel sebulan (untuk modal) dan 850 (untuk kawasan lain). Semua pembayaran adalah terhad pada masa, di samping itu, mereka ditamatkan tertakluk kepada:
- mencari tempat kerja baru;
- penolakan dua kali ganda tawaran pekerjaan yang diterima.
Bayaran tambahan untuk pengurangan
Adalah perlu untuk mengumpul dokumen-dokumen yang diperlukan untuk pusat pekerjaan secepat mungkin sekiranya pekerja tersebut berada di bawah pengurangan rasmi. Dalam keadaan sedemikian, anda akan dapat pulih sejumlah besar dari bekas majikan yang menggunakan pertukaran buruh. Keperluan utama adalah untuk memohon kepada institusi negeri tidak lewat daripada dua minggu dari masa pemecatan paksa. Dengan mendaftarkan dan menyediakan kertas kerja yang diperlukan, anda mendapat peluang:
- menambah akaun anda dengan dua gaji;
- menerima gaji ketiga tambahan selepas dua bulan, jika anda belum lagi memilih tawaran pekerjaan yang terbaik.
Kesemua jumlah ini dibayar kepada pekerja oleh bekas majikan sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku.
Bantuan dalam mencari kerja untuk warga negara lain
Perkhidmatan Persekutuan menyediakan bantuan untuk mendapatkan pekerjaan bukan sahaja kepada penduduk asli negara kita, tetapi juga kepada orang-orang yang berpindah dari dalam negeri. Oleh itu, baru-baru ini, semakin banyak pelarian datang ke Rusia dari Ukraine, mengatur di tempat baru mengambil banyak masa dan usaha, oleh itu, bantuan dalam mencari pekerjaan untuk golongan ini sangat penting. Apa dokumen untuk pusat pekerjaan penduduk harus menyediakan rakyat yang telah tiba dari Ukraine di pusat penempatan sementara? Senarai maklumat yang diperlukan termasuk:
- Kenyataan. Ia juga dilaksanakan dalam bentuk soal selidik khas dengan indikasi wajib data berikut: nama penuh, maklumat hubungan dan data di tempat kediaman sementara atau tetap, nombor siri dan tanda penting pasport atau dokumen lain yang merupakan kad pengenalan warganegara.
- Buku kerja atau analognya, sah di wilayah Ukraine, jika ada, adalah kertas tambahan yang mengesahkan pengalaman kerja dalam bidang tertentu.
- Dokumen mengenai pendidikan dan khusus.
Manfaat dan bantuan dari pertukaran buruh
Selepas dokumen yang dihantar ke pusat pekerjaan dikemukakan, anda boleh memanfaatkan semua manfaat:
- memaklumkan tentang algoritma pendaftaran dan pendaftaran itu sendiri di bursa kerja;
- bantuan dalam mencari kekosongan yang sesuai untuk calon yang diminta dan kebolehan;
- menyediakan akses kepada pangkalan data persekutuan kekosongan, serta senarai tawaran serantau;
- perundingan mengenai pendaftaran rasmi untuk jawatan.
Semua perkhidmatan diberikan secara percuma untuk mematuhi undang-undang Rusia.
Bagaimana menyelesaikan masalah pekerjaan di negara lain
Ukraine juga mempunyai bursa buruh sendiri; baru-baru ini, institusi-institusi negeri seperti ini telah menghadapi banyak permintaan terhadap perkhidmatan mereka, sebab ini adalah ketidakstabilan ekonomi dan sosial di negara ini, operasi ketenteraan, dan krisis kewangan. Mari kita bercakap tentang ke mana hendak pergi dan apa dokumen yang diperlukan untuk pusat pekerjaan. Kharkov, Kiev dan bandar-bandar besar Ukraine yang lain mempunyai sejumlah besar bursa buruh, di mana kategori tertentu rakyat boleh memohon bantuan pelbagai dan pencarian pekerjaan.
Dokumen untuk pusat pekerjaan: Ukraine
Pertama sekali, anda perlu menjadi penganggur rasmi. Mana-mana warganegara negara yang telah mencapai umur majoriti (tidak belajar di universiti), tetapi yang belum bersara, boleh menerimanya. Dan tidaklah penting sama ada anda mempunyai pekerjaan sebelum atau hilang kerana alasan tertentu. Anda boleh menghubungi institusi ini bukan sahaja di tempat pendaftaran, memilih jabatan yang paling mudah untuk anda dan mengumpul senarai dokumen untuk pusat pekerjaan, sebagai peraturan, ia termasuk:
- pasport
- buku kerja;
- kod pengenalan;
- diploma pendidikan atau sijil sekolah;
- kad tentera.
Dalam kes-kes yang jarang berlaku, anda mungkin diminta mendapatkan maklumat tambahan, contohnya, dokumen-dokumen mengenai penyelesaian perusahaan swasta.
Perkhidmatan tambahan
Pusat pekerjaan Ukraine bukan sahaja membantu pemohon mencari tawaran yang sesuai untuk upah, pengalaman dan pengetahuan, tetapi juga memberikan bantuan kewangan dan menghantar calon untuk latihan. Sebagai peraturan, kursus tersebut berfungsi berdasarkan institusi pendidikan yang lebih tinggi dan mempunyai jangka pendek (sehingga 3 bulan), bidang utama mereka adalah pemasaran, reka bentuk komputer, psikologi dan banyak bidang popular lainnya.
Daripada kesimpulan
Mengetahui senarai dokumen yang tepat untuk pusat pekerjaan, jangan buat kesilapan. Cuba untuk menjelaskan sejauh mana semua soalan yang anda berminat di bursa kerja, menyediakan asal sijil dan sijil, mengesahkan ketepatan dan ketulenan maklumat yang ditunjukkan di dalamnya. Jika boleh, sediakan salinan dokumen, tentukan tugas anda terlebih dahulu (dapatkan tawaran terbaik, dapatkan latihan dan latihan semula, pilih pekerjaan secepat mungkin). Jangan teragak-agak untuk bertanya dan menjelaskan maklumat yang diperlukan, dan yang paling penting - jangan tarik masa. Semakin cepat anda mengisi semua kertas dan daftar, semakin tinggi kemungkinan anda mendapat bantuan yang berkelayakan dan lebih cepat dengan bantuan kewangan.
