Kesan penggantian dan pendapatan adalah dua komponen kesan kenaikan atau penurunan harga pada output. Mereka menerangkan ketidakproprienan dalam perubahan mereka. Keadaan yang sama diperhatikan di pasaran buruh. Kami akan bercakap tentang hari ini.
Contoh kehidupan sebenar
Kami memulakan perbincangan kami mengenai topik ini dengan percubaan pemikiran. Katakan anda dijangka menerima sepuluh peratus kenaikan gaji. Bagaimanakah perubahan hari kerja anda? Malah, terdapat tiga jawapan untuk soalan ini. Dan mereka semua betul. Hari kerja dalam contoh sepuluh peratus elaun ini mungkin meningkat, berkurangan, atau tetap malar. Dan alasan untuk nilai tiga ini adalah terdapat kesan penggantian dan pendapatan.
Pasaran buruh
Sains ekonomi menganggap bekalan dan permintaan bukan sahaja barangan dan perkhidmatan, tetapi juga buruh. Buruh adalah faktor pengeluaran utama. Cadangannya adalah jumlah jam (disesuaikan berdasarkan intensitas usaha) yang orang sanggup mengabdikan untuk bekerja dengan bayaran. Keluk yang sepadan menggambarkannya secara grafik. Pada paksi abscissa mereka menangguhkan jumlah buruh, mengkoordinasikan - saiz gaji.
Jadual Tawaran
Inti pasaran buruh ialah pekerja menukar masa bekerja untuk wang. Masa yang lebih panjang bermakna masa lapang. Kurva penawaran terjejas oleh dua kesan yang bertentangan. Satu membuat anda mahu bekerja kurang, yang lain lagi. Ia adalah kesan pendapatan dan penggantian. Jika yang kedua menguasai, maka kurva penawaran bergerak ke atas. Jika tidak, motivasi untuk kerja dikurangkan, dan cerun terbalik terbentuk pada carta.
Kedua-dua trend adalah bahagian penting dalam ekonomi. Tindakan mereka menerangkan kelakuan kurva bekalan dalam kes-kes khas. Jika anda tidak mengetahui kesan-kesan ini, sukar untuk memahami mengapa, sebagai contoh, orang bereaksi berbeza dengan kenaikan gaji.
Konsep penggantian
Ia adalah logik untuk memulakan kajian apa-apa soalan dengan takrif terma utama. Kesan penggantian adalah perubahan dalam tingkah laku pengguna akibat kenaikan atau kejatuhan harga relatif. Sebagai contoh, jika universiti swasta menaikkan harga pendidikan di dalamnya sebanyak 10%, dan menyatakan - hanya dengan 2%, maka, kemungkinan besar, semakin banyak pelajar akan memilih yang terakhir. Ini boleh dikatakan mengenai jenama, produk dan perkhidmatan. Jika harga Pepsi bertambah, semakin banyak orang akan memilih pesaing utamanya - Cola. Keadaan ini sama dengan daging merah dan ayam, belanja untuk pakaian dan hiburan. Oleh itu, kesan penggantian adalah perubahan dalam jumlah permintaan yang disebabkan oleh kenaikan harga produk pengganti.
Kesan pendapatan
Seiring dengan penggantian, perubahan dalam tingkah laku pengguna berlaku disebabkan kenaikan atau penurunan harga disebabkan peningkatan atau penurunan dalam kuasa beli. Wang sahaja tidak mempunyai sebarang nilai, tetapi anda boleh membeli barangan dan perkhidmatan di atasnya. Harga jatuh akan meningkatkan daya beli pengguna. Contohnya, anggap ini sebagai contoh pasaran kereta. Katakan harga kereta turun dengan ketara. Apa maksudnya? Pengguna sama ada boleh membeli model kegemaran mereka lebih murah, atau memilih kereta yang lebih baik. Jika mereka membuat keputusan kedua, mereka meningkatkan utiliti. Semua produk boleh dibahagikan kepada dua kategori. Penggunaan bekas meningkat dengan pendapatan. Mereka dipanggil "normal." Kumpulan ini termasuk pendidikan dan kebanyakan barangan lain. Penggunaan penurunan kedua dengan kenaikan pendapatan. Ini termasuk, sebagai contoh, makanan segera.
Kesan penggantian dalam pasaran buruh
Sekarang kembali ke topik utama kami. Bagaimanakah kesan penggantian berfungsi di sini? Ekonomi menerangkan kesannya kepada pasaran buruh dengan kehadiran masa lapang. Dia adalah sebahagian daripada kehidupan manusia. Masa lapang adalah masa yang tidak dibayar. Adalah dipercayai bahawa ia adalah "normal" produk. Ini bermakna peningkatan pendapatan membawa kepada peningkatan jumlah masa lapang. Orang yang kaya bersara lebih awal. Di samping itu, orang yang lebih banyak biasanya mengambil masa lebih lama untuk bercuti.
Dalam amalan
Pertimbangkan contoh lain dari kehidupan. Katakan pendapatan pekerja meningkat. Apa yang akan berubah dan bagaimanakah kesan penggantian mempengaruhinya? Pertimbangkan dua perkara penting yang akan berlaku apabila pendapatan meningkat:
- Permintaan untuk aktiviti rekreasi akan meningkat. Keamanan kewangan membuat anda berasa lebih kurang masa lapang. Dan pendapatan tambahan membolehkan anda membuat pilihan memihak kepada percutian atau hujung minggu yang tidak dirancang.
- Harga masa lapang semakin meningkat. Ini adalah kerana kerugian alternatif semakin meningkat disebabkan oleh tambahan gaji.
Kes pertama menerangkan kesan kesan pendapatan. Semakin banyak wang yang dimiliki seseorang, semakin tinggi pengambilan barang-barang "biasa", yang menjadi tempat rekreasinya. Iaitu, pekerja akan mula bekerja kurang. Kesan penggantian membawa kepada kemunculan trend kedua. Oleh kerana gaji pekerja meningkat, masa lapang mereka sekarang akan membebankan mereka lebih banyak. Oleh itu, mereka akan mahu bekerja lebih. Adakah anda perasan percanggahan?
Kurang masa lapang atau lebih - itulah persoalannya.
Tiada peraturan sejagat untuk mencari jawapan kepada persoalan trend yang akan berlaku. Ia semua bergantung kepada keutamaan peribadi dan, tentu saja, keadaan. Sebagai contoh, jika anda hanya berpesta separuh masa, anda tidak mempunyai wang yang cukup, dan kemudian gaji anda meningkat, maka kemungkinan besar, kesan penggantian akan mengawal tingkah laku anda. Sebaliknya, jika seseorang berusia sebelum pra-persaraan, tetapi tanpa disedari menerima bonus, maka dalam 90 kes daripada 100 dia lebih suka meningkatkan masa lapangnya akibat cuti tambahan dan hujung minggu. Ini bermakna kelakuannya dikawal oleh kesan pendapatan.
Pertumbuhan dan Amal Gaji
Statistik menunjukkan bahawa kebanyakan relawan adalah orang dari kumpulan umur 45-54 tahun. Tetapi ini bukanlah orang yang paling berjaya! Tetapi mengapa mereka tidak melakukan kerja amal? Ternyata kesan kesan penggantian pada pasaran buruh mengarah pada fakta bahwa peningkatan upah menyebabkan kenaikan harga waktu luang. Masa lapang dalam definisi yang luas termasuk sukarela. Oleh itu, orang yang mempunyai gaji besar tidak melakukannya. Dan ini bukan soal kualiti rohani atau kesan berbahaya wang.
Kesimpulan
Terdapat banyak kajian yang mendemonstrasikannya keanjalan bekalan buruh untuk harga adalah positif. Ini bermakna bahawa kesan penggantian mempunyai kesan utama kepada penunjuk agregat. Oleh itu, kajiannya adalah kritikal bagi analisis pasaran buruh.
