Siapakah pekerja tetamu? Definisi dan makna

Orang ramai mengembara dari tempat ke tempat mencari pekerjaan dan, sebagai hasilnya, kehidupan yang lebih baik telah lama berlalu. Hari ini sudah tiba masanya untuk mengetahui siapa pekerja tetamu. Walaupun sejarah panjang perkataan ini dan keseluruhan fenomena, sekarang topik ini lebih relevan daripada sebelumnya.

Siapa pekerja migran: definisi

Menurut etimologi, perkataan itu berasal dari German Gasterbeiter, yang bermaksud pekerja tamu dan dibentuk oleh penggabungan komponen: Gast (tamu) + Arbeiter (pekerja). Walau bagaimanapun, dalam makna umum hari ini, unit leksikal ini telah memperoleh naungan pengabaian yang jelas, dan oleh itu hari ini ia tergolong dalam kumpulan jargon. Kepentingannya juga sebahagiannya berubah; hari ini perkataan "pekerja asing" (kadang-kadang digunakan dalam versi pekerja "pekerja asing" yang tidak disengajakan) bermaksud seseorang yang telah diupah untuk melaksanakan tugas tertentu tepat pada waktunya. Ia juga dikenalpasti dengan warga dari negara lain yang datang bekerja.

Di manakah pekerja asing datang dan apa yang mereka lakukan?

Jika jelas siapa pekerja tetamu, persoalan mengenai wilayah mana mereka datang dari dalam Rusia masih terbuka. Biasanya pekerja asing adalah pendatang dari Uzbekistan, Tajikistan, Kyrgyzstan, negara-negara di rantau Asia Tengah, dan dalam kes-kes yang jarang - dari Caucasus. Pekerja tetamu di Rusia secara tradisinya terlibat dalam pembinaan (walaupun mereka mungkin tidak mempunyai pendidikan yang sesuai sama sekali). Kadang-kadang, setelah meletakkan objek beroperasi, pekerja tamu tidak ditawarkan pekerjaan baru, akibatnya dia terpaksa mengganggu oleh pendapatan kasual, menjadi tukang serba guna, tukang kebun, berjalan-jalan di kotej musim panas, menawarkan karyanya untuk bayaran.

Pada masa ini, Rusia adalah negara pertama di rantau Eropah dengan bilangan pekerja asing yang mutlak, dan negara kedua di dunia dalam penunjuk ini selepas Amerika Syarikat.

Secara kontra

Di Rusia hari ini, mungkin, tidak ada orang yang tidak tahu siapa pekerja tetamu, dan tentunya tiada siapa yang tidak mempunyai pendapat mengenai wakil kategori ini. Orang ramai dibahagikan kepada beberapa perkhemahan sekaligus: ada yang benar-benar menentang pelawat, yang lain tidak hangat atau sejuk, yang lain pula menyokong kemasukan pekerja di dalam negara, dan yang lain berpendapat bahawa mereka harus melakukan semua pekerjaan kasar, sementara orang-orang pribumi akan bekerja dengan selesa, Pejabat yang hangat dan selesa.

Oleh itu, apakah keburukan pekerja asing dan aliran pendatang yang tidak terkawal? Ini termasuk:

1. Keadaan di mana pekerja tempatan mendapati diri mereka dipecat dan ditinggalkan tanpa kerja.
2. Menyewa "dalam hitam." Hakikatnya adalah bahawa majikan mendapati ia membosankan dan tidak menguntungkan untuk memformalkan pekerja yang melawat sebagai warganegara negara, kerana jika cukai pendapatan peribadi (PIT) untuk yang kedua adalah hanya 13%, maka untuk pertama semua 30%. Bukan sahaja persekutuan, tetapi, lebih penting lagi, anggaran tempatan menderita daripada pekerja yang bekerja tanpa pendaftaran mengikut kod buruh Persekutuan Rusia.
3. Seorang pekerja tamu praktikal tidak membawa faedah ekonomi kepada negara yang bekerja, kerana matlamat utamanya adalah untuk menjimatkan wang untuk tujuan mengeksport mereka ke luar negeri, ke tanah air, kepada keluarga. Tidak ada sesuatu yang tidak semestinya dalam aspirasi ini, sebaliknya, malah bersifat merit, tetapi keadaan negara di mana pekerja tamu berfungsi, akibatnya menderita: wang dibayar, tetapi tidak dibelanjakan dalam negara, tidak ada dukungan untuk usaha kecil.
4. Pekerja asing melemahkan permintaan tenaga buruh berkualiti dan profesional mahir.Walaupun kecekapan kedua, majikan sering memilih untuk membayar pekerja kurang dan mendapatkan output yang biasa-biasa daripada membayar untuk aktiviti profesional dengan maruah dan menjamin masa depan yang baik. Akibatnya, ini hanya memainkan tangan kepada seorang pendatang: dia sudah bersedia untuk bekerja dengan kadar yang rendah, kerana dia tidak perlu membayar cukai, yuran sekolah untuk kanak-kanak, dan sebagainya.
5. Pukulan terakhir kepada ekonomi negara, yang disebabkan oleh perenggan 2, adalah eksport dana akhir dan tidak boleh dibatalkan di luar negara. Ruble ditukar untuk mata wang lain, dan akibatnya, mereka tidak akan dibayar untuk apa-apa barang, perkhidmatan atau kerja orang lain. Jika hanya seorang pendatang melakukan ini, ini tentunya tidak kritikal; tetapi kalangan pekerja asing sebenarnya jauh lebih besar, yang bermaksud bahawa ekonomi Rusia kehilangan sejumlah besar wang setiap tahun.

Di samping itu, masalah utama ialah orang yang mempunyai niat negatif memasuki negara ini bersama-sama dengan pekerja asing, yang membawa kepada peningkatan jumlah jenayah yang dilakukan: rompakan dan kecurian, jenayah etnik yang berkaitan dengan suasana di dalam negara yang dicelah oleh percanggahan, perkosaan dan pengembangan perdagangan dadah.

Dan bagaimana dengan kebaikan?

Walau bagaimanapun, adalah salah untuk berfikir bahawa pingat ini hanya mempunyai satu, semata-mata negatif. Pekerja asing di Moscow, St. Petersburg, Novgorod, Kiev, New York, London dan bandar-bandar lain di dunia pada dasarnya sama. Ini bermakna setiap negara dan bandar menghadapi masalah yang sama yang perlu diselesaikan oleh kerajaan. Akibatnya, di mana ia berjaya, keberanian mula mengatasi keburukan. Yang pertama termasuk yang berikut:

1. Mempunyai orang bersedia untuk melakukan kerja kasar. Keadaan yang tidak dapat dipertahankan untuk kestabilan ekonomi negara dalam kes ini adalah gaji yang tinggi dan, tentu saja, pendaftaran pekerja di bawah kontrak buruh rasmi.
2. Kesediaan pekerja asing untuk melakukan pekerjaan dengan cepat, kerana mereka tidak mempunyai pilihan lain.
3. Pendatang adalah kategori yang menstabilkan keadaan dengan kekurangan tenaga kerja, terutama di Rusia, negara yang menjadi ciri khasnya. Sekiranya tidak ada masalah seperti itu, fenomena "pekerja tetamu" akan menjejaskan proses pembangunan negara secara negatif. Dengan cara ini, tidak semua negara menyokong dasar pengambilan pekerja asing: contohnya, negara-negara Scandinavia dan Jepun secara mendalam mendekati masalah ini, di mana penghijrahan buruh tidak ada pada prinsipnya.

Seperti yang dapat anda lihat, pekerja migran (gambar keadaan biasa untuk mereka dibentangkan dalam artikel ini) boleh bertindak sebagai tenaga tambahan untuk memperbaiki keadaan ekonomi dan sosial di negara ini, dan sebaliknya, menjadi bencana sebenar. Bahaya paling besar ialah kenaikan intoleransi nasional, yang, jika tidak diambil tepat pada masanya oleh pemerintah, dapat berubah menjadi pertumpahan darah.

Siapakah yang benar-benar memberi manfaat kepada pekerja asing?

Adalah jelas bahawa pekerja asing merupakan kategori pekerja yang kewujudannya memberi manfaat kepada lapisan masyarakat yang sangat sempit, termasuk para bos, pegawai dan oligarki, satu cara atau yang lain berkaitan dengan penipuan ekonomi. Pendatang yang tidak bersahaja boleh benar-benar merompak diri mereka kerana mereka tidak tahu hak mereka sendiri. Hal ini membolehkan pemilik perusahaan besar menyewa buruh murah, dan menyembunyikan seluruh wang itu di dalam saku mereka. Perniagaan kecil dan sederhana mengalami banyak masalah ini, kerana pengurus yang memilih untuk menjalankan perniagaan rasmi dan tidak mahu menghubungi para pendatang yang disewa secara haram berakhir: pesaing yang kurang penting mereka menghabiskan lebih sedikit dan mendapatkan lebih banyak dan lebih cepat!

Pekerja asing Rusia - adakah mereka di sana?

Ya, dan warga Rusia sering mencari kehidupan yang lebih baik memilih jalan pendatang, namun mereka sudah pergi ke negara yang sama sekali berbeda: Amerika Serikat, Spanyol, Inggris dan negara maju lainnya. Walau bagaimanapun, intipati "pekerja asing" mereka, kekurangan hak sebenar dan kesesatan majikan, tidak hilang di mana-mana sahaja: anda harus bersetuju untuk bekerja untuk sesen, mengikut jadual kerja yang tidak teratur dan lebih masa, secara umum, sebagai orang asli tidak setuju.

"Isteri pekerja asing"

Dalam keadaan lain yang menyedihkan adalah saudara-mara dan sahabat pekerja migran, wanita dan anak-anak mereka. Apa-apa sahaja boleh berlaku kepada keluarga tanpa sokongan lelaki. Seringkali, pekerja asing tidak dapat menyediakan keluarganya dengan kewujudan yang layak dan makanan yang mencukupi, menghantar sedikit wang atau bahkan meninggalkan saudara-saudara tanpa mereka. Walau bagaimanapun, lebih banyak kes adalah kes apabila seorang lelaki semata-mata tidak kembali ke tanah airnya kerana dia mendapati sudut yang selesa, kenyang, kekayaan, dan mungkin kekasih baru di negara baru. Isteri-isteri yang terbengkalai, sebagai peraturan, tidak meminta sama ada bahagian rasmi harta, atau pembayaran tunjangan daripada pasangan yang malang. Hari ini, "perceraian SMS" semakin popular apabila suami memberitahu isterinya memecahkan telefon. Menurut statistik, kira-kira 12 ribu lelaki muda yang berasal dari hanya satu Tajikistan setiap tahun berkahwin dengan gadis Rusia dan dengan demikian menerima kewarganegaraan Rusia.

Apa yang perlu dilakukan

Sudah tentu, penduduk mana-mana negeri dalam hal penghijrahan buruh dan menyelesaikan situasi tegang di dalam negara hanya dapat bergantung pada tindakan yang kompeten, rasional oleh pihak berkuasa. Ini termasuk peruntukan kuota khas untuk pekerjaan untuk warga asing, mengubah sikap orang ramai terhadap pendatang, merangsangkan kemasukan bukan sahaja pakar berkemahiran rendah, tetapi juga profesional kelas satu. Banyak mata perlu dikaji semula dalam kerangka perundangan itu sendiri. Angka utama adalah untuk membuat majikan, yang sepatutnya mempunyai sifat peribadi seperti kepentingan dalam nasib mana-mana, termasuk pendatang baru, pekerja, tanggungjawab. Dia mesti membayar upah yang baik kepada pekerja, menyediakan keadaan sanitasi yang selesa, dan bertanggungjawab terhadap komisen perubatan mereka.

Ringkasan

Sudah tentu, terlalu awal untuk bercakap tentang resolusi mutlak isu migrasi. Pada masa yang sama, asimilasi kumpulan lawatan dengan penduduk 144 juta Rusia tidak nampak satu matlamat yang tidak dapat dicapai. Contohnya ialah pembentukan sejarah Amerika Syarikat: nilai-nilai material dan budaya, mengikut undang-undang umum dan menghormati tradisi yang sama - semua orang yang pernah bersatu ini dari wilayah dan bahagian dunia yang paling beragam dan hasilnya membentuk sebuah negara. Penyatuan juga akan dibantu oleh seni yang mempengaruhi bidang-bidang penting sekarang, misalnya, seperti kisah penulis fiksi sains moden Solomon Valery Afanasevich "Peningkatan Pekerja Migran". Mungkin Rusia dan negara-negara lain di mana topik kewujudan pekerja asing yang relevan hari ini boleh mengikuti jalan penyatuan berdasarkan budaya dan menghormati antara satu sama lain.