Tajuk
...

Siapakah pemegang saham: definisi dan klasifikasi

Profesion pemegang saham adalah sesuai untuk mana-mana orang yang mengetahui ciri-ciri kerja ini. Perkara utama ialah memiliki dokumen identiti. Untuk mendapatkan kedudukan pemegang saham, anda perlu membeli saham daripada pemiliknya atau hubungi broker (perantara). Tiada siapa juga yang melarang membeli saham secara langsung daripada syarikat itu.

Pelaburan modal

Klasifikasi Pemegang Saham

Terdapat beberapa definisi mengenai siapa pemegang saham. Pada dasarnya, ini adalah orang yang keuntungan dan kerugiannya bergantung kepada aktiviti syarikat saham bersama. Bergantung kepada saiz blok saham, beberapa jenis pemegang saham dibezakan:

  1. Pemegang saham majoriti (besar) - seseorang yang memiliki kepentingan besar, yang membolehkannya menjadi peserta penuh dalam aktiviti syarikat saham: memilih calon baru untuk jawatan rasmi, mengadakan mesyuarat, menawarkan cara sendiri untuk menyelesaikan masalah.
  2. Pemegang tunggal adalah orang yang memiliki semua saham syarikat dalam satu salinan.
  3. Pemegang saham runcit - pemilik kepentingan kecil, yang memberi mereka hak bukan sahaja menjadi peserta dalam semua mesyuarat, tetapi juga untuk membuat keuntungan (dividen).
  4. Minoriti - pemegang saham yang memiliki blok saham "tidak mengawal" (sekurang-kurangnya 1%). Keistimewaan golongan minoriti adalah bahawa mereka mempunyai hak untuk menerima maklumat dan memulakan prosiding jenayah bagi pihak masyarakat.

Jadi, siapa pemegang saham? Kategori ini termasuk orang yang memiliki saham dan, atas dasar ini, adalah peserta dalam organisasi syarikat saham gabungan.

Bagaimanakah mesyuarat itu

Lembaga Pengarah

Hasil pertemuan itu bergantung pada seberapa baik ia dianjurkan dan dijalankan. Ini adalah peristiwa serius yang memerlukan persiapan yang baik. Untuk ini, masa tertentu diberikan. Memegang mesyuarat adalah tanggungjawab langsung syarikat, oleh itu, para peserta bertanggungjawab untuk ini.

Salah satu syarat utama - mesyuarat mesti diadakan tepat pada waktunya, mengikut tarikh akhir tarikh yang ditetapkan. Permintaan ini menunjukkan resolusi isu dalam agenda, serta dalam bentuk apa acara akan diadakan di mana para pemegang saham aktif.

Organisasi ini mempunyai Lembaga Pengarah, yang boleh memutuskan untuk mengadakan mesyuarat atau membatalkannya.

Sebab-sebab penolakan boleh termasuk yang berikut:

  1. Permintaan dibentangkan sekiranya tidak mematuhi peraturan asas.
  2. Penyelesaian isu-isu yang dicadangkan bukan tanggungjawab para peserta mesyuarat.
  3. Soalan tidak mematuhi undang-undang negeri.
  4. Jika pemula mempunyai kurang daripada 10% saham.

Pemegang saham syarikat dan ahli organisasi lain harus tahu bukan hanya tanggungjawab mereka, tetapi juga intipati syarikat saham bersama secara keseluruhan. Disebabkan ini, mungkin akan mengelakkan banyak kesan negatif.

Isu-isu topikal di mesyuarat itu

Di mesyuarat itu, masalah-masalah yang berbeza telah diselesaikan. Selalunya ini adalah isu yang berkaitan langsung dengan aktiviti masyarakat. Yang paling berkaitan dengan mereka:

  1. Membuat perubahan asas atau penyesuaian kecil kepada kerja Piagam.
  2. Memutuskan sama ada syarikat akan menjalani penyusunan semula.
  3. Kelulusan pelbagai dokumen dalaman.

Selepas jawatankuasa utama menerima keperluan yang diperlukan untuk mesyuarat itu, keputusan dibuat untuk memegang atau menolaknya. Hasil keputusan itu diteruskan kepada orang yang memulakan pertemuan ini.

Syarikat saham bersama

Hak Pemegang Saham

Pemegang Saham - kategori orang yang mempunyai hak khusus mereka:

  • menerima pendapatan dalam bentuk dividen;
  • untuk menjadi ahli syarikat, untuk menguruskannya;
  • maklumat sendiri mengenai organisasi ini;
  • menerima sebahagian daripada harta syarikat, jika ia dibubarkan.

Selain itu, hak pemegang saham boleh dibahagikan kepada tiga jenis: hak harta, bukan harta dan buruh. Keistimewaan berikut tergolong dalam jenis bukan harta:

  • penyertaan dalam mesyuarat;
  • penyertaan dalam aktiviti syarikat;
  • penyertaan dalam undi;
  • mengawal aktiviti masyarakat.

Harta:

  • hak untuk menerima atau menolak saham;
  • hak untuk pampasan bagi kerugian yang ditanggung melalui kesalahan syarikat itu;
  • peluang untuk mendapat keuntungan daripada stok.

Pemegang saham mempunyai hak buruh. Kategori ini termasuk orang yang bekerja untuk syarikat yang mereka miliki. Pada masa ini, di sesetengah negara, misalnya, di Rusia terdapat banyak pemegang saham yang pada masa yang sama merupakan pekerja perusahaan dan pemilik sahamnya.

Dalam keadaan ini, persoalan timbul: apa yang perlu dilakukan sekiranya seseorang mempunyai saham, tetapi pada masa yang sama dia seorang pekerja. Isu pelan sedemikian diselesaikan dengan bantuan pengurusan syarikat saham bersama.

Kesimpulan perjanjian

Prinsip-prinsip syarikat

Untuk mempunyai gambaran lengkap tentang siapa pemegang saham ini, anda perlu mengetahui bukan sahaja hak dan kewajipan kategori orang ini, tetapi juga prinsip dan ciri syarikat.

Salah satu kelebihan sesebuah organisasi adalah keupayaannya untuk menarik satu atau lebih pekerja yang mungkin tidak berkaitan secara langsung dengan keusahawanan.

Terdapat beberapa cara untuk mencipta syarikat saham bersama:

  • melalui syarikat yang baru dibentuk;
  • dengan menyusun semula entiti undang-undang yang sedia ada.

Syarikat saham bersama - organisasi yang beroperasi menurut haknya:

  • syarikat mempunyai hak untuk menghasilkan modal yang tidak melebihi jumlah modal yang dibenarkan;
  • syarikat mempunyai hak untuk melanggan saham yang dihasilkan hanya selepas pembentukan akhir modal dibenarkan.

Organisasi ini bertanggungjawab, mengikut kewajipan yang timbul sebelum pendaftaran syarikat.

Kerja yang bertanggungjawab

Cadangan untuk orang yang ingin menjadi pemegang saham

Terdapat beberapa konsep tentang siapa pemegang saham sedemikian. Pertama sekali, ini adalah orang yang bertanggungjawab bukan sahaja untuk kerja mereka, tetapi juga kegiatan masyarakat itu sendiri.

Bagaimana hendak menjadi pemegang saham dan tidak kehilangan wang?

  1. Anda perlu menghubungi perantara supaya dia membuka akaun dan mengambil proses memperoleh saham.
  2. Sekiranya seseorang yang ingin memperoleh kemahiran pemegang saham bukan pakar dalam bidang ini, maka lebih baik untuk menjadi pemegang saham firma-firma yang perkhidmatannya sendiri.
  3. Adalah dinasihatkan untuk melabur dalam stok bahawa seseorang tidak memerlukan masa yang lama.

Makna perkataan "pemegang saham" ditentukan oleh ciri-ciri jenis aktiviti ini dan prinsip-prinsip kerja perusahaan di mana dia bekerja.


Tambah komen
×
×
Adakah anda pasti mahu memadamkan ulasan?
Padam
×
Sebab aduan

Perniagaan

Cerita kejayaan

Peralatan