Secara undang-undang, semua warganegara, warga asing dan orang tanpa kerakyatan yang secara rasmi bekerja termasuk dalam sistem insurans pencen. Membuat pembayaran menjamin sokongan material orang-orang ini pada usia tua.
Sehingga 2015, sumbangan menyumbang 22% daripada gaji bulanan, di mana 16% digunakan untuk membayar bahagian insurans, dan 6% kepada bahagian yang dibiayai. Sehubungan dengan pembaharuan yang dilakukan selepas 2015, pesara akan datang dibahagikan kepada 2 kumpulan, yang mana salah satunya membentuk pencen semata-mata dari bahagian insurans, dan yang lain dari pihak insurans dan yang dibiayai (dengan membuat persetujuan dengan dana pencen swasta atau syarikat pengurusan negeri).
Mengenai mengapa ia diperlukan untuk melaksanakan pembaharuan pencen dan memperkenalkan pekali pencen individu (IPC), apakah ia secara umum, apa ciri yang ada, diterangkan dalam artikel.
Kenapa pembaharuan diperlukan
Modal pencen individu difahami sebagai pengumpulan warganegara pekerja yang mana ia dirancang untuk menggantikan bahagian insurans. Pihak berkuasa menerangkan bahawa kemas kini diperlukan kerana hakikat bahawa selepas membekukan pencen yang dibiayai, pendapatan kepada FIU menurun. Pada masa yang sama, tempoh itu menghampiri apabila bayaran sekali-kali perlu dibayar. Kementerian Buruh meramalkan bahawa sekurang-kurangnya 9 juta orang harus menerima bayaran ini dari tahun 2022 hingga 2031.
Inti pembaharuan adalah bahawa orang yang bekerja memindahkan dana ke akaun pribadinya. Pada masa yang sama, ia merancang untuk memasukkan warga dalam sistem baru secara sukarela dalam tempoh 6 tahun akan datang. Projek ini termasuk hak untuk:
- penolakan simpanan pencen;
- penentuan jumlah potongan;
- bercuti sehingga 5 tahun dengan kemungkinan pembaharuan.
Dalam kes ini, potongan akan dibayar dalam jumlah 22% daripada pendapatan rasmi, seperti sebelum ini.
Pada masa ini, bahagian insurans dan dibiayai telah menjadi jenis pencen yang berasingan, yang dikawal oleh undang-undang berikut:
- Pada pencen yang dibiayai No. 424-ФЗ.
- Mengenai pencen insurans No. 400-ФЗ.
Konsep IPC
IPC adalah akibat perubahan peraturan yang membentuk cara menyediakan pesara masa depan. Sebelum ini, pengiraan dibuat berdasarkan modal pencen, tetapi kini ia bergantung kepada penunjuk peribadi.
IPC adalah parameter untuk menilai buruh manusia untuk setiap tahun yang bekerja, yang dinyatakan dalam mata. Dalam kes ini, penunjuk untuk setiap tahun kerja diringkaskan. Secara berasingan, pengiraan dijalankan semasa kerja sehingga 2015.
Saiz PKI
Jumlah akruan bergantung pada bilangan mata, serta kos pekali yang semakin meningkat. Pada tahun 2018, bilangan maksimum mata yang boleh dijaring ialah 8.70. Selaras dengan undang-undang yang berkuatkuasa, bilangan ini meningkat setiap tahun, dan bermula dari tahun 2021, ia akan sama dengan 10. Pekali IPC yang terakru untuk tahun ini adalah nisbah sumber material pada akaun-akaun FIU kepada pembayaran mandatori yang dikenakan mengikut undang-undang.
Apa yang menentukan saiz IPC
Nilai IPC (iaitu, titik persaraan) ditetapkan oleh negara setiap tahun pada bulan Februari dan April. Disebabkan pengiraan semula berkala, jumlahnya diselaraskan relatif kepada inflasi dan perubahan harga produk asas. Faedah pencen terdiri daripada:
- bahagian tetap;
- bayaran insurans.
Pada 2018, kos satu mata pencen berjumlah 81.49 Rubles, dan bahagian tetap - 4 982.90 Rubles. Oleh itu, jumlah akhir pembayaran secara langsung bergantung kepada saiz upah. Semakin tinggi pendapatan, semakin banyak potongan. Di samping itu, nilai IPC bergantung kepada panjang perkhidmatan dan nilai titik.Dan parameter terakhir berkaitan langsung dengan kadar inflasi.
Faktor peningkatan
Undang-undang boleh memberi keutamaan, yang mana jumlah pembayaran tetap meningkat. Sebagai contoh, pekali meningkat digunakan untuk mengira pencen yang masih hidup. Ini dilakukan dalam kes berikut:
- apabila pelantikan pertama pencen insurans;
- dalam hal penolakan dari itu dan pemulihan bayaran berikutnya;
- apabila memberikan bayaran kepada seseorang yang tidak memohon pendaftaran mereka atau enggan menerimanya.
Tahap pekali
Undang-undang mengenai pencen insurans menyediakan peningkatan tahunan dalam saiz IPC. Pencen, bergantung kepada ini, dikira atas dasar penunjuk berikut bilangan maksimum pekali:
- pada tahun 2017 - 8.26;
- pada tahun 2018 - 8.70;
- pada tahun 2019 - 9,13;
- pada tahun 2021 dan seterusnya - 10.
Jika pengiraan menunjukkan penunjuk di atas yang ditubuhkan, maka hanya IPC maksimum akan digunakan. Ini akan berlaku dalam kes berikut. Jika pada tahun 2017 pekali adalah 8.70, maka hanya 8.26 akan digunakan. Pada masa yang sama, IPC yang sama dalam jumlah 8.70 pada 2018 akan dikira sepenuhnya.
Kelebihan dan kekurangan
Sikap terhadap prinsip permukiman baru di kalangan rakyat adalah samar-samar. Sistem ini mempunyai kelebihan dan kekurangan. Manfaat pembaharuan pencen termasuk yang berikut:
- pengurangan beban kewangan ke atas belanjawan;
- kepentingan pekerja dalam jangka panjang perkhidmatan;
- tindak balas segera terhadap inflasi dan harga.
Kelemahan sistem adalah seperti berikut:
- pembayaran pencen minimum kepada rakyat dengan upah yang rendah;
- kekeliruan dalam formula - untuk memikirkan saiz pencen masa depan sangat sukar untuk seseorang dari luar.
Di samping itu, penolakan sistem ini disebabkan oleh peningkatan dalam tempoh perkhidmatan dari 5 hingga 15 tahun. Inovasi ini juga dilaksanakan secara beransur-ansur. Pengenalan keperluan untuk pengalaman mandatori selama 15 tahun dirancang pada tahun 2024.
Pengiraan
Pengiraan IPC dijalankan mengikut formula khas. Untuk melakukan ini, adalah perlu untuk membahagikan bahagian insurans dengan jumlah bayaran wajib wajib yang ditetapkan oleh kerajaan, dan kemudian darabkan hasilnya dengan 10.
Adalah mudah untuk memahami ini dengan menggunakan contoh berikut: pada 2016, 80 ribu Rubles dipindahkan setiap pekerja. dalam FIU. Bayaran maksimum yang diperlukan ialah 187.2. Membahagi 80 oleh 187.2, anda mendapat 0.43. Penunjuk ini didarabkan oleh 10. Hasilnya, IPC akan sama dengan 4.3.
Apabila mengira, saiz kadar insurans diambilkira, oleh itu, walaupun dengan gaji yang sama, pekali mungkin berbeza. Sebagai contoh, dengan gaji 20 ribu rubel. dan pada kadar 16%, pekali akan bersamaan dengan 2.05, manakala pada kadar 10% ia akan menjadi hanya 1.28.
Pencen PKI boleh dikira bukan sahaja secara manual. Mengetahui data asas, mereka boleh ditunjukkan dalam kalkulator dalam talian di laman web rasmi FIU. Kemudian pengiraan automatik akan dilakukan dengan cepat. Perlu difahami bahawa nilai-nilai itu adalah anggaran, kerana banyak faktor yang diambil kira dalam hal ini tidak boleh selalu disediakan oleh kalkulator.
Anda boleh mengetahui pengiraan tepat ketika menghubungi cawangan Dana Pencen. Tetapi dalam kes ini, pengiraan yang diberikan hanya mempunyai maksud permulaan.
Mata Persaraan
Pembentukan nilai mata pencen adalah berdasarkan data indeksasi. Dalam hal ini, jumlah itu meningkat setiap tahun. Sebagai contoh, pada tahun 2017 berjumlah 74.27 Rubles. (dan menjelang penghujung tahun 78.58 Rubles.) jumlah IPC, pencen pada 2016 meningkat sebanyak 4%. Pada 2018, skor persaraan menjadi 81.49 Rubles, dan pencen pada tahun 2017 meningkat sebanyak 5.4%.
Penyelesaian dalam tempoh yang berbeza
Mengira bayaran pencen bagi orang-orang umur pertengahan dan pra-persaraan tidak begitu mudah. Sepanjang tempoh aktiviti buruh mereka, undang-undang telah dipinda lebih daripada sekali atau sepenuhnya kehilangan daya mereka kerana pengenalan yang baru. Oleh itu, pengiraan dilakukan dengan cara yang berbeza. Khususnya, ini terpakai kepada tempoh berikut:
- sehingga tahun 2002;
- dari tahun 2002 hingga 2014;
- dari 2014 hingga sekarang.
Pengiraan yang paling sukar perlu dilakukan dengan tempoh kerja sehingga tahun 2002.
- Pada masa yang sama, pesara boleh memilih tempoh yang mana pencen dikira (untuk 2000 dan 2001, atau 5 tahun berturut-turut sepanjang keseluruhan aktiviti sehingga 2002).
- Tambahan pula, jika pengalaman lelaki itu kurang daripada 25 tahun, maka pekali akan sama dengan 0.55, dan jika lebih, maka anda perlu menambah tempoh lebih daripada 25 tahun dan membahagikannya dengan 100. Sebagai contoh: 0.55 + (28 - 25) / 100. Pengiraan yang sama dibuat untuk wanita, tetapi tolak 5 tahun.
- Selepas itu, gaji purata diambil kira. Data diambil dari jadual khas. Anda boleh mendapatkan IPC dengan membahagikan gaji anda dengan purata nasional.
- Untuk mendapatkan pencen yang dihitung, anda perlu mengetahui pekali upah dan panjang perkhidmatan.
- Kemudian peminjam dikira jika ada pengalaman sebelum tahun 1991. Sekiranya ada, surcaj ditubuhkan.
- Bayaran dikira sehingga 2015. Untuk melakukan ini, jumlah yang dihasilkan mestilah didarabkan dengan faktor 5.6148.
- Pada peringkat akhir, penentuan IPC dijalankan. Ini dilakukan dengan membahagikan 64.1.
Apabila menentukan pekali dari 2002 hingga 2014, hanya modal pencen, yang terdiri daripada sumbangan yang berkaitan, diambil kira. Faktor lain tidak mempengaruhi jumlahnya. Pertama, IPC ditentukan dalam rubel, dan selepas itu ia ditukar menjadi mata. Untuk tujuan ini, pencen bulanan purata perlu ditentukan. Kemudian modal harus dibahagikan dengan tempoh kelangsungan hidup (dalam bulan), dan setelah itu - oleh 64.1.
Pengiraan untuk kerja selepas 2015 adalah berdasarkan premium insurans yang dibayar. Seperti yang dinyatakan di atas, pekali untuk setiap tahun dikira dengan membahagikan amaun sumbangan mengikut amaun standard dan didarabkan dengan 10. Saiz standard atau upah maksimum yang mana sumbangan diambil kira ialah:
- pada tahun 2015 - 113 760 Rubles;
- pada 2016 - 127 360 Rubles;
- pada 2017 - 140 160 rubel.
Contoh
Adalah lebih baik untuk mengkaji pengiraan dengan contoh. Pengalaman seorang lelaki sehingga 2002 adalah 28 tahun, di mana dia bekerja selama 20 tahun sehingga 1991. Adalah menguntungkan untuk mempertimbangkan gaji untuk tahun 2000 dan 2001. Kemudian ia berjumlah 1.7 ribu rubel. dengan pendapatan purata 1,500 rubel.
Pada masa yang sama, pengiraan pencen untuk aktiviti buruh sehingga 2002 menunjukkan nilai berikut:
- pekali pengalaman - 0.58;
- nisbah gaji - 1.14;
- jumlah bayaran untuk tempoh ini, dengan mengambil kira pemberhentian itu, adalah 4,780 rubel;
- IPC untuk tahun 2002 ialah 74.57.
Dalam tempoh 2002 hingga 2014, jumlah modal pencen lelaki berjumlah 500 ribu Rubles. Kemudian pencen insurans dikira seperti berikut: 500 000/228 (tempoh kelangsungan hidup) = 2 191.98 rubel. Dalam kes ini, pekali individu boleh didapati dengan melakukan pengiraan: 2 192.98 / 64.1 = 34.21.
Lelaki itu bersara pada tahun 2017. Jadi, tempoh lain, dari 2015 hingga 2017, dikira secara berasingan. Sebagai contoh, setiap tahun sumbangan sebanyak 50,000 rubel. Berdasarkan ini, pekali berikut diperolehi:
- untuk 2015, 50 ribu harus dibahagikan dengan 113,760 dan didarabkan sebanyak 10 (ia akan berubah 4.4);
- untuk 2016, 50 ribu harus dibahagikan dengan 127 360 dan didarabkan dengan 10 (ia akan menjadi 3.93);
- untuk 2017, anda perlu membahagikan 50 ribu dengan 140 160 dan darab dengan 10 (anda mendapat 3.57).
Menambah pekali ini, kami memperoleh pekali sama dengan 11.9.
Terdapat juga tempoh yang penting secara sosial di mana seseorang tidak berfungsi, tetapi pekali pencen individu dianggap. Apa itu untuk lelaki? Sebagai peraturan, ini adalah perkhidmatan di angkatan tentera. Pada wanita, masa lahir dan penjagaan diambil kira. Katakan bahawa seorang lelaki berkhidmat selama 3 tahun, maka IPC untuk tempoh ini akan menjadi 5.4.
Ia masih menambah semua pekali yang diperolehi untuk mendapatkan jumlah akhir mata pencen. Pengiraannya adalah seperti berikut: 74.57 + 34.21 + 11.9 + 5.4 = 126.08. Ia adalah nombor ini yang perlu didarabkan dengan kos pekali dan ditambah kepada bahagian tetap pencen.
Kesimpulannya
Jadi, kini jelas apa yang dimaksud dengan singkatan IPK. Nilai pekali pencen individu ini adalah besar, dan pemahamannya tidak akan menjadi sukar. Keadaan dalam menghitung penunjuk ini jauh lebih rumit, terutamanya apabila perlu mengambil kira tempoh yang berbeza.