Mana-mana organisasi dalam ekonomi pasaran berfungsi untuk keuntungan. Inilah hasil kewangannya, yang mencirikan keberkesanan syarikat. Penunjuk keupayaan keuntungan dan kestabilan kewangan bergantung pada nilainya.
Pembentukan dan pengagihan keuntungan berlaku mengikut corak tertentu. Ia ditubuhkan di peringkat perundangan dan bergantung kepada ciri-ciri organisasi. Untuk dapat mengurus penunjuk keuntungan, perlu memahami mekanisme pembentukannya, serta pengedaran.
Konsep umum
Keuntungan adalah penunjuk kewangan yang dibentuk hasil daripada syarikat. Ini adalah sebahagian daripada pendapatan yang kekal di perusahaan selepas mengambil kira semua kos. Secara umum formula keuntungan kelihatan seperti ini:
P = D - Z, di mana D - pendapatan dalam tempoh operasi, Z - kos tempoh operasi.
Jika, akibat pengiraan, penunjuk mempunyai nilai positif, maka syarikat itu bekerja dengan berkesan dalam jangka masa yang ditinjau. Penunjuk negatif menunjukkan bahawa organisasi itu tidak menguntungkan. Dalam tempoh semasa, perbelanjaan melebihi hasil. Ini menunjukkan kesilapan dalam proses perancangan dan pengurusan. Dalam sesetengah kes, pendapatan mungkin sama dengan kos. Dalam kes ini, kita boleh menganggap bahawa syarikat itu memecah-belah.
Pembentukan dan pengagihan keuntungan adalah salah satu penunjuk yang paling penting mengenai keberkesanan dan kebolehlaksanaan syarikat. Inilah matlamat utama perusahaan dalam ekonomi pasaran.
Dengan mengorbankan keuntungan, organisasi membiayai perkembangannya. Dari dana ini, pembelian peralatan baru dibayar, pembangunan saintifik dilakukan, dll. Dalam proses pengurusan organisasi, semua penunjuk dioptimumkan supaya jumlah keuntungan adalah maksimum.
Penunjuk yang dibentangkan melakukan beberapa fungsi penting. Ia mencirikan kesan ekonomi perusahaan, merangsang semua jenis aktiviti organisasi. Semua jenis belanjawan dibentuk berdasarkan keuntungan. Penunjuk ini juga meringkaskan hasil perusahaan.
Jenis Keuntungan
Setiap syarikat mengetuai merangkumi pembentukan dan pengagihan keuntungan. Untuk memahami mekanisme kejadiannya, untuk memahami tahap pengaruh setiap faktor pembentukannya, terdapat beberapa jenis petunjuk prestasi syarikat.
Pertama sekali, perlu diperhatikan jenis ini sebagai jumlah keuntungan dan penunjuk selepas cukai. Jenis kedua juga dipanggil keuntungan bersih. Jumlah penunjuk dipanggil lembaran imbangan. Ini adalah jumlah hasil kewangan syarikat yang diterima daripada semua jenis aktiviti (pengeluaran, pelaburan, kewangan) sebelum pengedaran dan cukai.
Selepas membayar semua cukai, syarikat itu mempunyai jumlah dana yang mempunyai hak untuk membuang mengikut budi bicaranya. Ini adalah keuntungan bersih. Ia adalah syarikatnya yang kemudiannya mengedarkannya di antara pemiliknya atau mengarahkannya ke pembangunan selanjutnya.
Konsep keuntungan operasi, kasar dan marginal juga diserlahkan. Pertimbangan setiap penunjuk membolehkan anda menentukan faktor yang menghalang pembangunan, merancang kerja berkesan syarikat pada masa akan datang.
Konsep keuntungan kasar digunakan oleh penganalisis kewangan di kedua-dua syarikat asing dan domestik. Formula keuntungan kasar akan seperti berikut:
VP = V - PZ, di mana B - hasil jualan, PZ - kos pengeluaran.
Di bawah penunjuk kos pengeluaran merujuk kepada kos jualan. Ia dikira dengan menggunakan kaedah kos separa. Dengan kata lain, penunjuk pendapatan kasar dibentuk daripada keuntungan organisasi sendiri. Untuk ini, pentadbiran dan perbelanjaan perniagaan dikurangkan daripadanya.
Keuntungan operasi dibentuk dengan menolak kos bukan pembuatan daripada penunjuk terdahulu. Ini adalah langkah seterusnya dalam pengiraan.
Untuk mengira keuntungan marginal, penganalisis mengurangkan kos pembolehubah daripada jumlah jualan. Penunjuk ini akan bertepatan dengan keuntungan kasar jika syarikat hanya mengira kos berubah.
Kaedah Pembentukan
Skim pembentukan dan pengagihan keuntungan boleh dilipat mengikut salah satu kaedah yang sedia ada. Setiap daripada mereka mempunyai kelebihan dan kelebihan tersendiri. Apabila memilih kaedah, ini mesti diambil kira.
Kaedah akaun langsung melibatkan pengiraan penunjuk keuntungan mengikut jumlah produk dan barang yang dijual dalam tempoh yang ditinjau. Kelebihan pendekatan ini adalah ketepatan yang tinggi. Kelemahannya adalah keperluan untuk membuat perhitungan yang kompleks dan panjang. Dalam sesetengah kes, ia tidak mungkin untuk menggunakannya.
Kaedah normatif digunakan untuk membenarkan pelan ekonomi pelbagai saiz. Ini juga pendekatan yang agak tepat. Walau bagaimanapun, adalah dinasihatkan untuk menggunakannya hanya dengan operasi perusahaan yang stabil.
Kaedah analisis adalah sesuai untuk menentukan saiz keuntungan dalam tempoh perancangan. Apabila digunakan, pengaruh faktor dalaman dan luaran terhadap prestasi syarikat dianalisis. Pengaruh dalaman termasuk trend yang dilaksanakan melalui volum produk siap, serta meningkatkan kualitinya. Faktor luaran termasuk sebab-sebab perubahan dalam prestasi kewangan syarikat, yang tidak bergantung pada ciri-ciri kegiatannya.
Pengedaran
Proses menjana dan mengagihkan keuntungan menduduki tempat penting dalam dasar kewangan organisasi. Ia membolehkan anda mengatur aktiviti pelaburan syarikat, untuk memenuhi kepentingan ekonomi semua pemilik.
Syarikat itu menerima pendapatan daripada kegiatannya. Daripada jumlah ini cukai dibayar kepada dana bajet negeri. Prosedur ini ditubuhkan di peringkat perundangan. Selepas itu, syarikat menjana jumlah keuntungan bersih. Ia juga perlu diedarkan dengan betul.
Mekanisme pembentukan dan pengedaran keuntungan perusahaan melibatkan pembahagian jumlah dana yang diterima (tertakluk kepada nilai positifnya) menjadi dua bahagian. Yang pertama dipaparkan di luar perusahaan. Ini adalah keuntungan yang diedarkan. Dividen dibayar daripada itu, sokongan sosial disediakan, kepentingan pemilik kewangan dipenuhi, dll. Juga, denda dibayar daripada dana ini.
Bahagian kedua hasil kewangan kekal di perusahaan. Dia membiayai pembangunan syarikat itu. Bahagian dana ini diarahkan kepada dana pendapatan terkumpul. Dana rizab dan pelaburan dibentuk daripadanya. Yang pertama adalah membolehkan anda mengimbangi beberapa penyimpangan dalam perolehan dana dari nilai yang ditetapkan. Ia merangkumi sebahagian daripada keperluan untuk sumber kewangan. Dana rizab mesti dibentuk di koperasi, syarikat perniagaan, serta syarikat sewa.
Pengagihan keuntungan di LLC
Dasar Perkongsian dan Pengagihan Keuntungan mungkin berbeza sedikit untuk entiti kewangan yang berlainan. Bagi setiap daripada mereka, proses ini dikumpukkan.
Untuk LLC, prosedur pengagihan melibatkan cukai mandatori. Prosedur ini disediakan oleh undang-undang dan terpakai kepada entiti undang-undang.
Pengedaran adalah tertakluk kepada bahagian keuntungan yang kekal di perusahaan selepas membayar cukai dan penempatan dengan pemiutang. Sebelum melaksanakan prosedur ini, penyata kewangan yang sesuai untuk tempoh yang lalu disediakan. Keputusan pembahagian dibuat dengan mengundi.
Dalam beberapa kes, keuntungan tidak dapat diagihkan. Sekiranya syarikat baru tidak membayar sepenuhnya modal yang dibenarkan, proses ini tidak dapat dilaksanakan. Perundangan ini menegaskan bahawa proses pengedaran mungkin semata-mata untuk perusahaan yang telah membayar modal yang sah sepenuhnya ketika membuat organisasi. Juga, perkongsian keuntungan tidak mungkin bagi syarikat-syarikat muflis atau perusahaan yang hampir muflis.
Prosedur pengedaran di LLC
Walau bagaimanapun, jika prosedur untuk membahagikan keuntungan dibenarkan untuk LLC, ia biasanya diagihkan berkadaran dengan bahagian setiap peserta dalam modal dibenarkan. Dalam sesetengah kes, ditetapkan dalam piagam LLC, keputusan kewangan dibahagikan di kalangan pemilik yang tidak seimbang.
Pembentukan dan pengagihan keuntungan, di mana pemilik adalah satu orang, ia berlaku mengikut pola tertentu. Ini tidak memerlukan mesyuarat. Pemilik LLC dalam kes ini mengambil keputusan sendiri. Prosedur ini mesti didokumenkan. Pengasas mengesahkan keputusannya dengan tandatangan.
Prosedur bagi syarikat saham bersama
Pengagihan keuntungan antara peserta Syarikat bersekutu adalah skim yang paling kompleks. Mekanisme ini dinyatakan secara terperinci dalam piagam tersebut. Adalah ditubuhkan secara sah bahawa organisasi sedemikian diwajibkan untuk membentuk suatu dana rizab dalam jumlah 10% daripada jumlah modal dibenarkan.
Memandangkan banyak syarikat saham bersama memperdagangkan sekuriti mereka di pasaran saham, kos modal mereka sentiasa berubah. Jika perbezaan di antara harga nominal dan sebenar aset sendiri adalah penting, saiz modal dibenarkan mesti diselaraskan. Dengan peningkatannya, sebahagian daripada keuntungan bersih akan memenuhi keperluan ini.
Pemegang saham pilihan menerima dividen mereka pada kadar tertentu. Pemilik sekuriti sekuriti biasa dan menetapkan jumlah yang akan diedarkan di antara mereka. Dana ini, mengikut bahagian setiap peserta, digunakan untuk membayar dividen ke atas saham biasa.
Sekiranya saraan para pemilik sekuriti diabaikan, syarikat itu tidak akan berkembang. Peralatan baru, kitaran teknologi atau projek penyelidikan tidak akan dibiayai. Jika dividen terlalu rendah, nilai saham syarikat di pasaran akan jatuh (serta kos ekuiti). Ini penuh dengan akibat negatif bagi organisasi.
Koperasi Pengeluaran
Masalah pembentukan dan pengagihan keuntungan koperasi pengeluaran dikaitkan dengan jarang wujud bentuk organisasi di negara kita. Perusahaan komersil ini menyatukan orang ramai untuk menjalankan aktiviti ekonomi melalui kerja bersama mereka. Lebih-lebih lagi, asas untuk berfungsi organisasi sedemikian bukanlah sumbangan kewangan para peserta. Ahli-ahli koperasi menyumbang buruh mereka kepadanya, bukan wang tunai. Kewujudan liabiliti subsidiari dalam kes ini tidak menambah populariti koperasi.
Keuntungan yang diagihkan di kalangan peserta juga sebelum cukai. Denda, hutang dan lain-lain bayaran yang perlu ditolak daripada itu. Selebihnya keuntungan itu diagihkan di kalangan anggota koperasi sesuai dengan buruh mereka atau sumbangan saham kepada organisasi. Piagam itu harus jelas menyatakan prosedur ini. Sekiranya peserta tidak membuat sumbangan buruh dalam pembangunan koperasi sepanjang tempoh pelaporan, keuntungan diakru mengikut bahagiannya.
Perusahaan bersatu
Analisis Keuntungan, serta pengedarannya mempunyai beberapa ciri dalam perusahaan yang bersatu. Organisasi sedemikian tidak mempunyai hak untuk memiliki harta syarikat itu. Ia hanya diberikan kepada organisasi ini. Pemilik dalam kes ini adalah negeri. Dengan izinnya, pengurusan syarikat boleh melupuskan harta yang diamanahkan kepadanya.
Keuntungan bersih perusahaan persatuan terbentuk selepas penyediaan perkhidmatan atau kerja, serta hasil penjualan produk siap. Jumlah ini diarahkan kepada pembangunan organisasi, keperluan sosial, serta perkhidmatan selanjutnya. Norma ditubuhkan oleh undang-undang. Ia dibangunkan oleh Kementerian Kewangan Persekutuan Rusia.
Selebihnya keuntungan ditarik balik oleh kerajaan dan dihantar kepada belanjawan persekutuan.
Pengurusan prestasi kewangan
Meningkatkan kecekapan pembentukan dan pengagihan keuntungan dicapai melalui pengurusan dan perancangan yang kompeten. Untuk ini, pengurusan organisasi diwajibkan mendekati penggunaan mana-mana keputusan mengenai keputusan kewangan secara menyeluruh dan munasabah. Dalam proses mengurus organisasi, pengurus mesti menggunakan pendekatan yang berbeza.
Ia juga perlu untuk mengamati kepentingan bukan sahaja pemilik perusahaan, tetapi juga negeri. Proses perancangan memerlukan analisis yang teliti terhadap tahap risiko. Untuk secara beransur-ansur meningkatkan jumlah hasil kewangan, perlu meningkatkan daya saing produk.
Setelah mengkaji bagaimana ia berlaku pembentukan dan pengedaran keuntungan perusahaan, anda boleh menguruskan proses ini dengan betul, menghapuskan faktor negatif yang menghalang pembangunan.