Profesional yang cukup umum dalam masa kita adalah tuan laman web ini. Pekerja ini adalah pakar yang aktiviti utamanya adalah pengurusan tapak produksi. Oleh kerana kedudukan seorang pengatur tapak membayangkan kerja mental, seseorang yang ingin menerimanya mesti mempunyai perhatian, memori, dan dibezakan dengan tahap pemikiran yang abstrak dan logik. Selalunya, orang yang berpengalaman, ingin tahu, rasional dengan minda analitik diambil bekerja.
Peruntukan Am
Pakar yang diupah untuk jawatan ini adalah pengurus dan hanya boleh disewa atau dipecat oleh pengarah umum syarikat. Untuk mendapatkan pekerjaan ini, tuan tapak pengeluaran memerlukan diploma pendidikan profesional atau teknikal yang lebih tinggi. Di samping itu, majikan biasanya memerlukan sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja. Terdapat pilihan bahawa mereka akan menerima pekerja dengan pendidikan khusus menengah, tetapi kemudian dia mesti mula bekerja dalam pengeluaran selama lebih dari tiga tahun.
Sekiranya tiada diploma, syarat lima tahun atau lebih diberikan kepada pengalaman. Selain itu, pekerja mesti berpandukan peraturan dan undang-undang yang berkaitan dengan aktiviti ekonomi dan pengeluaran tapak di mana dia bekerja. Dia juga harus bergantung kepada maklumat metodologi yang berkaitan dengan isu-isu berkaitan dan piagam syarikat. Di samping itu, perihal kerja pengetua laman web mengandaikan bahawa dia akan mengambil kira arahan pengurusan kanan dan fasal dokumen pengawalseliaan ini dalam kegiatannya.
Pengetahuan
Pekerja mesti, sebelum memulakan tugasnya, mendapat pengetahuan tertentu dan menjadi akrab dengan semua tindakan undang-undang peraturan dan maklumat metodologi dan panduan lain yang berkaitan langsung dengan aktiviti-aktiviti tapak yang diamanahkan kepadanya. Di samping itu, dia mesti tahu semua keperluan dan spesifikasi teknikal, piawaian produk yang dihasilkan oleh syarikat, dan dengan apa teknologi dibuat. Tuan tapak pengeluaran mestilah mengetahui peralatan yang ada di tapak dan cara mengendalikannya.
Pengetahuan lain
Dia harus akrab dengan kaedah perancangan bidang pengeluaran, teknikal dan ekonomi. Di samping itu, penting bagi dia mengetahui semua kaedah dan bentuk aktiviti ekonomi dan pengeluaran tapaknya, mengikut apa yang mentadbir kerja yang dikenakan, apakah kos buruh pekerja, dan dalam apa kes-kes ini boleh dikaji semula.
Tuan bengkel ini perlu mengetahui perundangan buruh semasa, mengetahui kaedah insentif bahan untuk pekerja, dan memantau pengalaman asing dan domestik yang terbaik dalam bidang pengurusan. Juga, pakar perlu mengetahui organisasi pengeluaran, ekonomi dan pengurusan. Di samping itu, pengetahuan tentang OT, BP dan TR diperlukan dari beliau.
Fungsi
Fungsi utama pekerja yang disewa untuk kedudukan ini adalah untuk menguruskan laman web ini. Di samping itu, pakar mesti memastikan pelaksanaan pengeluaran yang berkualiti dan tepat pada masanya oleh tapak yang diamanahkan kepadanya. Fungsi tuan kanan tapak termasuk memastikan keadaan yang sesuai untuk meningkatkan kelayakan para pemimpin dan pekerja pasukan.
Beliau juga mesti menyediakan syarat-syarat kerja yang normal untuk pekerjanya mengikut semua piawaian dan keperluan undang-undang.Adalah pekerja ini yang mesti memantau pematuhan oleh bawahannya terhadap semua peraturan organisasi dan undang-undang negara semasa hari kerja mereka.
Tanggungjawab
Untuk memenuhi tugasnya sepenuhnya dan tepat pada masanya, pekerja yang diterima untuk jawatan ini adalah bertanggungjawab untuk bergantung dan mengambil kira undang-undang semasa, semua tindakan pengawalseliaan yang bertujuan untuk mengawal selia aktiviti pengeluaran dan perniagaan syarikat dan pengurusan seksyen ini. Ia harus memastikan kerjanya, iaitu pelaksanaan tepat pada masanya semua tugas yang diberikan kepadanya, termasuk penciptaan produk, pekerjaan atau perkhidmatan, bergantung pada arah perusahaan.
Di samping itu, dia yang memantau kualiti, tatanama, pelbagai, tahap peningkatan dalam produktiviti buruh. Tanggungjawab tugasnya termasuk menjalankan aktiviti yang bertujuan untuk mengurangkan kerumitan produk, merasionalkan beban kerja peralatan teknikal bengkel, memaksimumkan penggunaan keupayaan unit, menghitung bagaimana menggunakan bahan mentah, bahan, bahan bakar dan biaya lain lebih ekonomis.
Duti lain
Tuan mesti mempersiapkan pengeluaran tepat pada masanya, dia terlibat dalam susunan pasukan dan tempat kerja, memantau pematuhan dengan semua proses dan, apabila pelanggaran dikesan, cepat menanggapi masalah dan memperbaikinya. Beliau terlibat dalam pembangunan proses teknologi baru, berfungsi untuk memperbaiki yang lama, dan juga membina jadual produksi.
Tuan tapak pembinaan wajib memeriksa kualitas kerja yang dilakukan oleh bawahannya dan produknya, jika ada. Ia adalah orang yang mesti menjalankan aktiviti yang bertujuan menghalang perkahwinan dan meningkatkan kualiti perkhidmatan, kerja atau produk, bergantung kepada arahan syarikat. Pekerja mengambil bahagian dalam pemeriksaan tapak selepas pembinaan semula, pembaikan peralatan, automasi proses, mekanisasi, dll.
Fungsi tambahan
Penguasai jalan raya harus menganjurkan pelaksanaan metode buruh maju, merasionalisasi pekerjaan, memantau penghasilan produksi yang tepat pada waktunya, penggunaan ruang produksi, peralatan dan banyak lagi. Beliau membentuk briged mengikut kelayakan pekerja, pengalaman profesional mereka dan bilangan pekerja. Mengawasi pelaksanaan rancangan dan jadual oleh pekerja dan pasukan individu tapak yang diamanahkan kepadanya.
Beliau mengarahkan kakitangannya mengenai semua isu pengawalseliaan yang penting kepada syarikat itu, membuat cadangannya tentang bagaimana untuk memperbaiki harga dan pembangunan, menyerahkan kategori kepada pekerja mengikut kemahiran dan tanggungjawab mereka. Ia terlibat dalam analisis keputusan pengeluaran, memantau pembayaran tepat pada masanya kepada pekerja, merangkumi semua perancangan dan dokumentasi tahunan yang diperlukan. Juga, perihal kerja tuan laman web ini menunjukkan bahawa dia sedang membangunkan kaedah untuk menggalakkan dan menghukum pekerja untuk kerja mereka. Memantau dan mendisiplin mereka, mengenakan penalti jika berlaku pelanggaran peraturan dan norma disiplin buruh. Di samping itu, tugasnya termasuk menjalankan aktiviti untuk meningkatkan kemahiran kakitangan, melatih profesion tambahan dan sebagainya.
Hak
Seorang pekerja yang telah menerima jawatan ini mempunyai sejumlah hak, termasuk dia dapat membiasakan diri dengan keputusan pengurusan kanan jika ia berkaitan langsung dengan kegiatannya atau kerja suatu tapak yang diamanahkan kepadanya. Dia boleh menawarkan kaedah sendiri untuk memperbaiki kerja syarikat jika mereka tidak melampaui kecekapannya.Deskripsi pekerjaan tuan rumah menunjukkan bahawa dia mempunyai hak untuk membiasakan pengurusan dengan kelemahan-kelemahan yang dikenal pasti olehnya semasa pelaksanaan karyanya, dan menawarkan cara sendiri untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi.
Dia boleh meletakkan tandatangannya pada dokumen dalam kecekapannya. Seorang pekerja mempunyai hak untuk berinteraksi dengan pasukan pengurusan jabatan syarikat, untuk meminta daripada mereka dokumentasi atau maklumat yang diperlukan untuk kerja. Jika perlu, memerlukan bantuan daripada penyelia terdekat anda dalam memenuhi tugas langsungnya.
Tanggungjawab
Seorang pekerja yang telah menerima jawatan tuan bertanggungjawab untuk memenuhi kewajipan yang tidak sepatutnya bagi tugas-tugas yang diberikan kepadanya, dan dia boleh tertarik dengan undang-undang semasa negara. Di samping itu, perihal kerja pengamal tapak mengandaikan bahawa dia boleh dipertanggungjawabkan untuk sebarang pelanggaran undang-undang pentadbiran, jenayah atau buruh. Di samping itu, beliau bertanggungjawab menyebabkan kerosakan bahan syarikat melalui tindakan haramnya dalam proses kerja.
Kesimpulannya
Oleh kerana kedudukan ini memimpin, kualiti utama pekerja yang ingin mendapatkannya adalah pemikiran analitik dan pemikiran teknis kiasan. Sebelum memulakan tugasnya, dia mesti membiasakan dirinya dengan aktiviti syarikat, memahami tugas-tugas apa yang harus dipenuhi olehnya, dengan pasukan mana yang akan bekerja. Adalah sangat penting untuk mempunyai kemahiran pengurusan, dapat membuat keputusan, bertanggungjawab dan berinteraksi dengan bawahan dan pengurus lain. Kerja itu sendiri adalah sangat rumit, jadi penting untuk bekerja di ini atau perusahaan yang sama untuk mengetahui strukturnya dari dalam. Di samping itu, pakar ini mempunyai tanggungjawab yang besar bukan sahaja untuk tindakannya, tetapi juga untuk kualiti kerja bawahannya.