Ekonomiskā nestabilitāte valstī skāra gandrīz visus pilsoņus. Ir arvien mazāk darba vietu, tāpat ir nepieciešami pat augsti kvalificēti speciālisti. Ne daudziem, kam ir patiesi unikāla specialitāte vai plašs profils, izdodas palikt virs ūdens un nezaudēt darbu. Tāpēc blakus esošās profesijas iegūšanas jautājums kļūst arvien aktuālāks. Tas jo īpaši attiecas uz tām jomām, kurās darba tirgus ir pārpildīts. Tie ir juristi, grāmatveži un pat skolotāji.
Terminoloģija
Nejauciet apvienošanas un saistītās profesijas jēdzienu. Pēdējā frāze nozīmē, ka darbinieks apgūst citu darbības veidu. Šāda apmācība var notikt, apvienojot divus vai vairākus amatus. Tā, piemēram, sekretārs vienlaikus var veikt personāla uzskaiti.
Jūs nevarat sajaukt un padziļinātu apmācību ar blakus esošās profesijas attīstību. Ja speciālists uzlabo savu kvalifikāciju, tas nozīmē, ka viņš iegūst padziļinātas zināšanas tikai tajā jomā, kurā strādā. Jaunas profesijas attīstīšana ir jaunu darba iemaņu apgūšana, tas ir, rokdarbnieks var apgūt gleznošanas prasmes, kas viņam ļaus veikt papildu funkcijas.
Kādas profesijas var darboties kā saistītas
Blakus var izvēlēties gandrīz jebkuru profesiju. Darbinieks šajā gadījumā tikai uzvar, jums nav jādodas uz darbu citā valstī vai jāmeklē cits darbs, bet vienkārši jāapvieno cits amats savā uzņēmumā.
Grāmatvedis
Neskatoties uz šādu speciālistu pieprasījumu, dažos gadījumos ir diezgan grūti atrast darbu. Profesionāļiem ar grāmatvedības izglītību ir vairākas saistītas profesijas:
- revidents;
- ekonomists;
- nodokļu konsultants;
- finanšu vadītājs.
It īpaši, ja grāmatvedim ir praktiska pieredze, tad šo profesiju apgūšana ir ļoti vienkārša.
Advokāts
Daudzi cilvēki domā, ka advokātam ir visvieglāk atrast darbu, taču tas ne vienmēr notiek. Speciālists var ne tikai strādāt par juridisko konsultantu uzņēmumā, bet arī konsultēt nekustamā īpašuma jautājumos, strādāt par ekonomistu vai personāla vadītāju. Jūs varat doties uz sabiedrisko pakalpojumu, piemēram, uz Rosreestr un kļūt par speciālistu reģistrācijas kamerā.
Skolotājs
Ne visiem un ne vienmēr ir vēlme pārcelties uz atkāpi, kur skolotāji vienmēr ir pieprasīti. Saistītās profesijas skolotājam var būt:
- sociālais pedagogs;
- pedagogs;
- pasniedzējs.
Neaizmirstiet, ka matemātikas skolotājs var apvienot astronomijas un fizikas skolotāja amatu skolā.
Skolotājs var pieteikties uz vakantajām vietām valdē, rehabilitācijas centros un internātskolās.
Farmaceits
Šķiet, kur vēl var būt noderīgas zināšanas par farmācijas tirgu, izņemot aptieku? Tomēr ir daudz saistītu profesiju, nepieciešama tikai vēlme. Tātad, izgājis īstermiņa apmācības kursu, jūs varat kļūt par klīnisko farmakologu vai pat ārstu. Zināšanas zāļu jomā ļauj pieteikties produktu vadītāja vai tirdzniecības pārstāvja, tirgotāja amatam farmācijas uzņēmumā, un jums nevajadzēs saņemt papildu izglītību. Liela iespēja iegūt starptautisko medicīnas pārstāvi, ja jums ir svešvalodu zināšanas.
Darba specialitātes
Darba vidē visbiežāk tiek atrasti apakšuzņēmēji, piemēram, tas var būt apmetējs, krāsotājs vai ekspeditors ar iekrāvēja vai autovadītāja funkcijām. Plātne var apgūt mozaīkas izkārtojuma prasmi.
Apmācība
Lielas korporācijas cenšas patstāvīgi apmācīt darbiniekus, uz to pamata organizējot apmācības centrus. Patiešām, mājās ir vieglāk organizēt blakus esošās profesijas apmācību un pielāgot to pareizajam virzienam, sagatavot speciālistus darbam attālajās filiālēs.
Ja speciālists nespēja iekļūt tik progresīvā uzņēmumā, tad kursos varat patstāvīgi iemācīties jaunu profesiju. Parasti apmācības programmas ir paredzētas vairākiem mēnešiem, taču par tām jums būs jāmaksā pašam sava nauda. Apmācības beigās cilvēks saņem diplomu par šo profesiju. Šajā kategorijā ietilpst pat īstermiņa treniņi. Piemēram, vervētājs var izpētīt psiholoģijas pamatus, kas ļaus jums pieņemt pareizus lēmumus, izvēloties kandidātus.
Ir trešā iespēja - tieši darba vietā. Parasti šādā veidā viņi iegūst otru saistītu profesiju. Šo praksi bieži izmanto ražošanā, kad pieredzējis, bet ne jauns speciālists nodod savas zināšanas jaunam darbiniekam. Lai gan šai situācijai ir savas nianses: bez papildu stimula ir diezgan grūti piespiest kapteini dalīties profesijas noslēpumos.
Vadības attieksme pret saistītajām pusēm
Pat ja tuvākajā laikā speciālists neplāno atmest darbu, vadība vienmēr ir labāka darbiniekiem, kuri nenovērš novārtā jaunu prasmju attīstību. Par laimi, ir daudz saistītu profesiju un specialitāšu. Pat pieņemot lēmumu par samazināšanu, priekšnieks vienmēr dod priekšroku speciālistam, kurš nebaidās pārsniegt savus funkcionālos pienākumus. Šī pieeja ļauj ātri novērst "plaisu", ja kāds no darbiniekiem aiziet vai dodas slimības atvaļinājumā, un neuztraucas par ražošanas procesa pārtraukšanu vai pārtraukšanu.
Ja speciālists nolēma radikāli mainīt savas darbības profilu, tad pirms otrās profesijas izvēles ir jāizpēta darba tirgus, nākotnes perspektīvas