Bērna pabalsts ir sociālā palīdzība, kas tiek uzkrāta pilsoņiem, kuri rūpējas par saviem vai adoptētajiem bērniem. Pabalstu piešķir neatkarīgi no mātes vai cita likumīga aizbildņa sociālā stāvokļa, ģimenes ienākumu apjoma un bērna aizbildņa vai vecāka nodarbinātības fakta. Kā pieteikties pabalstiem, kādi ir “bērnu” veidi, kā aprēķināt bērnu kopšanas pabalstus, maksimālo un minimālo sociālās palīdzības apmēru - to visu var atrast šajā rakstā.
Bērnu pabalstu veidi
"Bērnu" maksājums ir vairāku veidu. Viss pabalstu saraksts ir norādīts Krievijas Federācijas likumā Nr. 81-FZ "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem." Sociālā palīdzība ir šāda veida:
- naudas kompensācija tiem, kuri ir reģistrēti pirms 12. grūtniecības nedēļas;
- vienreizēja kompensācija mātei par katru dzimušo bērnu;
- ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem;
- maternitātes maksas.
Par visa veida sociālo palīdzību darba devējs maksā. Bet jau tagad ir daži reģioni, kur tiek ieviests izmēģinājuma eksperiments - tas ir naudas palīdzības maksājums jaundzimušajam no Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda.
Kurš var saņemt "bērnus" apcietinājumā līdz pusotra gada vecumam
Ja maternitātes pabalsti tiek ieskaitīti tikai mātēm, tad ikmēneša palīdzība tiek maksāta katram radiniekam, kurš ir aizbildnībā ar bērnu. Tiesa, šādus maksājumus var saņemt tikai viens ģimenes loceklis. Saskaņā ar Krievijas Federācijas likumu Nr. 81-FZ viņi var saņemt pabalstus:
- jaundzimušā radinieki, kuri ir pakļauti apdrošināšanai;
- mātēm, ar kurām ir noslēgts līgumdarbības militārpersonas
- aizbildnis, bērna māte vai tēvs;
- ja māte ir mirusi vai viņai nav vecāku tiesību, kompensāciju var saņemt persona, kas nav pakļauta obligātajai apdrošināšanai.
Ja atvaļinājuma laikā māte strādā nepilnu darba laiku vai strādā mājās, tad sociālie pārskaitījumi tiek saglabāti. Ja divu veidu dekrēti sakrīt laikā, mātes var izvēlēties tikai vienu palīdzības veidu.
Palīdzība netiek piešķirta tiem, kuriem atņemtas vecāku tiesības vai ja bērns pilnībā atrodas valsts aprūpē.
Kas jums nepieciešams, lai saņemtu pabalstus par jaundzimušā aprūpi līdz pusotram gadam
Lai iegūtu sociālu atbalstu nodarbinātam pilsonim, ir jāveic noteiktas darbības un jāiesniedz atbilstošs dokumentu komplekts. Soli pa solim instrukcijas:
- darbiniekam jāraksta brīvā formā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma pieteikums un jāiesniedz dokuments iestādes personāla nodaļā;
- saņemt atvaļinājuma rīkojuma kopiju, kurā norādīti sākuma un beigu datumi.
Pieteikumam jāpievieno šādi dokumenti:
- jāiesniedz zīdaiņa un visu ģimenes bērnu dzimšanas apliecība (oriģināli un kopijas);
- atnest otrā vecāka darba sertifikātu, kas apliecina, ka viņš nesaņem maksājuma datus;
- ja darba vieta ir mainīta pēdējo divu gadu laikā, tad jums papildus ir jāiesniedz sertifikāts par ienākumiem no iepriekšējās darba vietas;
- apvienojot darbu (darbs divās organizācijās vienlaikus), no otrā darba ir jānes sertifikāts, kurā teikts, ka šī kompensācija netiek iekasēta citā iestādē;
- visam dokumentu kopumam jāpievieno pieteikuma iesniedzēja civilās pases fotokopija.
Palīdzība skaidrā naudā tiek aprēķināta no dienas, kad sākas dekrēts, un pusotru gadu.
Ja vecāki nav nodarbināti, viņiem ir tiesības uz minimālu naudas atbalstu sociālajā jomā pusotra gada laikā.Valsts pirmajam bērniņam piešķir nedaudz vairāk kā trīs tūkstošus rubļu, bet otrajam un nākamajam sešus tūkstošus simts trīsdesmit rubļu. Lai pieteiktos uz šo naudas kompensāciju, jums jāsazinās ar sociālo nodrošinājumu.
Maksimālais jaundzimušo aprūpes pabalsts
2017. gadā valsts beidzot nostiprināja praksi palielināt sociālos maksājumus atkarībā no inflācijas. Vienreizējā pabalsta summa pēc mazuļa piedzimšanas ir 15 tūkstoši 512,62, pēc 1. februāra - 16 350,33. Krievijas Federācijā par 2017. gadu (pēc 1.02.) Minimālais ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmērs ir 3 065,69 rubļi, bet diviem vai vairāk bērniem - 6 131,37.
Maksimālais bērna kopšanas pabalsta apmērs nav ierobežots, bet darbinieka vidējā dienas likme ir ierobežota, saskaņā ar kuru tiek aprēķināts “bērnu” procents. Tātad vidējā dienas likme nedrīkst pārsniegt naudas summu, kas tiek aprēķināta pēc noteiktas formulas. Lai aprēķinātu bērna kopšanas pabalstu (maksimālais lielums), izmanto šādu formulu:
Vidējās dienas algas maksimālā vērtība = Prēmijas aprēķina bāzes maksimālā vērtība 2 gadus / 730.
Piemēram, ja jums jāaprēķina bērna kopšanas pabalsti (maksimālā summa 2017. gadam), tad jums jāņem maksimālā maksas summa par 2015. gadu - seši simti septiņdesmit tūkstoši, jāapkopo ar maksimālo bāzes lielumu 2016. gadam - septiņi simti astoņpadsmit tūkstoši rubļu un jāsadala saņemtais numurs. līdz 730. Balstoties uz aprēķiniem, kārtējā gadā maksimālā alga būs vienāda ar tūkstoš 901,37.
Lai aprēķinātu maksimālo mēneša ienākumu, jums ir jāreizina maksimālā dienas alga ar vidējo mēneša dienu skaitu kalendārā: 1 901,37 * 30,4 = 57 tūkstoši 801,64. Aprēķini rāda, ka maksimālā mēnešalga par maksimālo naudas pabalstu vienam bērnam ir 57 tūkstoši 801,64 rubļi.
Ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmērs ir četrdesmit procenti no mēneša algas. Pašreizējā 2017. gadā maksimālā vērtība ir: 57 tūkstoši 801,64 - 40% = 23 120,66. Bērnu kopšanas pabalsti (maksimālā summa) 2016. gadā bija mazāki un sasniedza 21 554,82.
Maternitātes palīdzība
Maternitātes pabalsts netiek indeksēts katru gadu. Bet 2017. gadā, ņemot vērā dienas likmes vidējās summas palielināšanos, darba devējiem grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā ir jāiekasē no darbiniekiem lielāka summa nekā 2016. gadā. Visa grūtniecības un dzemdību summa tiek samaksāta vienreiz par visu periodu. Dienu skaits noteiktā laika posmā:
- parastajā gadījumā - 140 dienas;
- nēsājot divus vai vairāk bērnus - 194 dienas;
- ar komplikācijām dzemdību laikā - 156 dienas.
Maksimālais uzkrāto zaudējumu diapazons maternitātei
Aprēķinot maksimālo naudas kompensāciju par grūtniecību un dzemdībām, formulā ir jāizmanto vidējā dienas likme (aprēķina pēc tās pašas formulas kā ikmēneša pabalsts bērna kopšanai par bērnu līdz 1,5 gadu vecumam un būs vienāda ar 1 tūkstoti 901,37). Maksimālo uzkrāšanas diapazonu 2017. gadam var aprēķināt, izmantojot formulu: vidējā dienas likme * dienu skaitam. Sociālā atbalsta aprēķināšana dažādos periodos:
- parastajā gadījumā: 1901,37 * 140 = 266 191, 8;
- pārvadājot divus vai vairākus bērnus: 1901,37 * 194 = 368 865,78;
- ar komplikācijām dzemdību laikā: 1901.37 * 156 = 296 613, 72.
Minimālā maksa par maternitāti
Minimālo dienas likmi aprēķina pēc formulas saskaņā ar Art. 1.1 1.1 daļas likumiem. 14 Nr. 255: minimālā alga * 24 / 730. Tā kā 2017. gadā minimālā alga ir 7 tūkstoši 500 rubļu, minimālā dienas likme ir 246,58 rubļi. Minimālās kompensācijas aprēķināšana par materiālo palīdzību grūtniecības un dzemdību laikā:
- parastajā gadījumā: 246,58 * 140 = 34 521,20;
- pārvadājot divus vai vairākus bērnus: 246,58 * 194 = 47 835,62;
- ar komplikācijām dzemdību laikā: 246,58 * 156 = 38 465, 75.
Bērna kopšanas pabalsts bērniem līdz 3 gadu vecumam
Palīdzības sistēma pilsoņiem, kuri atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā ar bērnu līdz 3 gadu vecumam, darbojas Krievijā. Katru mēnesi viņi saņem bērnu pabalstus, viņi maksā četrdesmit procentus no vidējās algas pusotra gada laikā, un darba devējs maksā ikmēneša kompensāciju 50 rubļu apjomā (summa tika noteikta 1994. gadā). Uzkrājums nodarbinātības vietā rodas pēc pieteikuma rakstīšanas darba devējam. Bet lielākā daļa sieviešu, kas ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā banālas nezināšanas dēļ, šo samaksu nesaņem.
Pēc 1,5 gadiem dažiem Krievijas Federācijas vēlēšanu subjektiem ir papildu sociālie pabalsti. Bet nodevu apmērs ir atkarīgs no pilsētas administrācijas iniciatīvas un tiek aprēķināts, ņemot vērā rajona budžetu. 2017. gadā šo maksu saņēmēju skaits samazināsies, jo tiks izveidots jauns nepieciešamības kritērijs.
Katrā ciematā pilsētas varas iestādes pārrēķina šo koeficientu. Tās pārrēķinu ietekmē: bērnu skaits ģimenē, vidējā alga pilsētā, vecāka vidējā alga.
To cilvēku kategorijas, kuri var saņemt bērna kopšanas pabalstu par bērnu, kas jaunāks par 3 gadiem
Prezidenta dekrēts Nr. 1110 nosaka to krievu kategorijas, kuras var saņemt 50 rubļus tā saukto pabalstu. Šis sociālais maksājums tiek sniegts:
- pilsoņi, kas rūpējas par bērnu un kuriem ir darba līgums ar darba devēju;
- sievietes bez darba, kuras nesaņem bezdarbnieka pabalstus;
- militārās mātes;
- sievietes, kas strādā militārās vienībās ārpus Krievijas Federācijas;
- darbinieki pēc dekrēta, kuri tika atlaisti iestādes slēgšanas (likvidācijas) dēļ.
Pēc paziņojuma rakstīšanas darba vietā desmit dienu laikā tiek pieņemts lēmums par pabalstu piešķiršanu. Svarīgi ņemt vērā, ka dokumentam jāpievieno dokuments no pirmsdzemdību klīnikas, mazuļa dzimšanas apliecība, izziņa no tēva (vai mātes, ja tēvs saņems palīdzību) nodarbinātības vietas, pases kopija, sertifikāts no otrās darba vietas (ja māte vienlaikus strādā divās organizācijās) ), pretējā gadījumā personāla nodaļa var vienkārši nepieņemt pieteikumu. Turpmāk līdzekļi tiek uzkrāti katru mēnesi no dekrēta sākuma brīža. Uzņēmums pārskaita līdzekļus uz darbinieka algas karti dienā, kad tiek izmaksāta palīdzība mēnesī.