Saskaņā ar Krievijas likumiem kara veterāniem ir īpašas priekšrocības. Tādējādi ir īpaši apstiprinātas tiesības atstāt kara veterānus. Tas attiecas uz tiem, kas atrodas militārajā dienestā, un uz tiem, kas strādā civilā specialitātē. Pēc pieprasījuma tiek nodrošināti arī pamata atvaļinājumi kara veterāniem.
Vispārīga informācija
Dažādos avotos publicētie dati par šīm tiesībām ir ļoti pretrunīgi. Tas viss rada jautājumus par to, cik brīvdienām vajadzētu būt kara veterānam, kā tās tiek nodrošinātas. Precīza informācija ir iekļauta Krievijas Federācijas likumos.
Statuss
Normatīvie akti nosaka veterānu statusu, paredzot nosacījumus viņu atzīšanai par tādu. Tas viņiem sniedz arī vairākas priekšrocības. Tajā ir bruņotu sadursmju saraksts, kurās piedalījās Krievija. Piemēram, visi, kuri kopš 2015. gada ir komandējumos Sīrijas Arābu Republikā, tiek atzīti par veterāniem.
Kopš 2016. gada viņi tiek uzskatīti arī par apkalpojošo personālu, kurš tajā pašā laika posmā strādāja daļās Sīrijā. Kopumā ir trīs sadaļas, kurās tiek sadalīti visi militārie konflikti, kuros piedalās krievi. Pabalsti un tiesības atvaļināties kara veterāniem tiek piešķirti, ņemot vērā sadaļu, kurai tiek attiecinātas militārās operācijas, kurā viņi varēja piedalīties.
Tātad, trešā sadaļa, kurā iekļautas 60. gadu kaujas. Āzijas un Āfrikas valstu teritorijā, ir minēti Federālā likuma Nr. 5 3.-4. pantā. Otrajā sadaļā ir uzskaitīts Lielais Tēvijas karš, kas atbilst Federālā likuma Nr.
Īpašs sertifikāts, kas tiek izsniegts katram cīņu dalībniekam, apstiprina veterāna statusu. Tas vienmēr norāda to likumu numuru, kas nosaka ieguvumus. Katrā sertifikātā ir dalībnieka fotoattēls. Izsniedziet to pēc tam, kad persona ir personīgi uzrakstījusi paziņojumu iestādei, kas viņu nosūtījusi komandējumā. Pārliecinieties, ka jums ir dokumentāla bāze, kas apstiprinās, ka viņš ir izpildījis oficiālus pienākumus.
Brīvdienas
Federālajā kara veterānu likumā ir iekļauta arī informācija par atvaļinājumu. Saskaņā ar likumu tas var būt vairāku veidu. Pirmkārt, šīs ir galvenās brīvdienas, otrkārt - papildu ar samaksu, un, treškārt, - papildu bez samaksas.
Ikvienam, kurš strādā civilā specialitātē, tiek piešķirti 28 dienu atvaļinājumi. Tā nolēma Krievijas Federācijas darba likumdošana. Visu laiku, kamēr cilvēks neatrodas darba vietā, viņam joprojām maksā. Ja darbiniekam ir īpašs amats, viņš ir izcils profesionālis vai skolotājs, dzīvo Tālajos ziemeļos vai līdzvērtīgās teritorijās, tad tiek pievienots dienu skaits šajā periodā. Tos nosaka iekšējie dokumenti.
Papildu atvaļinājums kara veterāniem ir 15 dienas. Tas tiek sniegts tikai vairākos gadījumos.
Turklāt ikvienam, kurš piedalījās Čečenijas vai citu likumā uzskaitīto ārvalsts kaujās, ir tiesības uz papildu bezalgas atvaļinājumu. Kara veterāni to ņem ģimenes vai citu iemeslu dēļ, kad jau ir izmantoti citi atvaļinājumu veidi. Tā ilgums ir 35 dienas.
Atšķirība
Tomēr ne visiem cīņu dalībniekiem ir vienādas priekšrocības. Piemēram, Afganistānas veterāniem, kuri devās tur strādāt, nav tiesību uz papildu atvaļinājumu bez samaksas.
Sīkāka informācija
Kara veterāniem ir nepieciešams papildu 15 dienu atvaļinājums.Tomēr tas tiek sniegts tikai militārā dienesta laikā. Federālais likums “Par militārpersonas statusu” neparedz tiesības uz pagarinātu atvaļinājumu personām, kas nav armijas locekļi. Nav nozīmes tam, vai kāds cilvēks ir dienējis iepriekš, vienīgais svarīgais ir tas, vai viņš tagad ir militārpersona. Citiem vārdiem sakot, likums ir piemērojams tikai tiem, kas pašreizējā laika posmā ir noslēguši līgumu ar Aizsardzības ministriju. Ja viņš tika nodarbināts civilajā specialitātē, tad kara veterāna papildu prombūtnes atvaļinājums 15 dienu laikā tiek paredzēts tikai vienā gadījumā - ja organizācijas labad to paredz šīs organizācijas normatīvais akts. Tas ir, katram darbiniekam ir tiesības lūgt papildu atpūtas dienas.
Tās tiek nodrošinātas pēc kara veterāna pieteikuma par atvaļinājumu, ar noteikumu, ka šīs tiesības viņam piešķir darba devējs, kurš ar viņu ir noslēdzis darba līgumu, kurā iekļauta šāda klauzula.
Nosacījumi
Ir svarīgi pareizi sastādīt militāro operāciju militārā veterāna atvaļinājuma ziņojumu. Tas vienmēr tiek sniegts deklaratīvā veidā. Tas ir, vienmēr ir nepieciešams vispirms uzrakstīt atvaļinājuma pieteikumu kara veterānam. Dokumenti tiek piegādāti iepriekš, tos pārsūta personāla nodaļai. Militārie veterāni komandierim sniedz ziņojumu par atvaļinājumu. Tam ir pievienota sertifikāta kopija, kas apliecina tiesības uz pabalstiem.
Viens no galvenajiem ieguvumiem ir darba atvaļinājuma piešķiršana kara veterānam jebkurā laikā, pēc viņa izvēles. Katra organizācija izstrādā savu plānu, saskaņā ar kuru darbinieki aiziet atpūsties, bet darba devējiem nav tiesību atteikt kaujiniekiem sniegt šo pabalstu.
Tajā pašā laikā darbinieki nedrīkst ļaunprātīgi izmantot savas tiesības. Paralēli pieejamajām privilēģijām ir pienākums saskaņot atpūtas laiku ar vadītāju. Tāpēc bieži rodas jautājums, vai kara veterānam brīvdienu atvaļinājums ir pēc kārtas.
Darba devējs var pamatoti atteikt darbiniekam. Ja veterāns vienlaikus pamet savu pieteikumu un noteiktajā termiņā nedodas uz darbu, tas tiks uzskatīts par aizkavēšanos. Un pēc tam vadītājs bieži atlaiž darbinieku.
Tiesās ir plaša prakse gadījumos, kad lēmums par veterāna atlaišanu tika apstrīdēts. Parasti lēmums netiek pieņemts par labu kaujiniekam. Tas ir, tiesības izvēlēties atpūtas laiku nav absolūtas. Jebkurā gadījumā tas ir saskaņots ar vadītājiem. Viņi iepazīstas ar veterāna paziņojumu un pēc tam to ņem vērā vai ne. Pēc tam tiek izdots rīkojums, kaujas dalībnieks izpēta tā saturu un pēc tam to paraksta.
Brīvdienas
Kad karadarbības veterāns lūdza vēl vienu atvaļinājumu, pēc atbilstoša paziņojuma sastādīšanas darba devējam viņam ir jāiepazīstas. Tad viņš izdod rīkojumu, parasti kā Nr. T-6, bet var izmantot arī citas organizācijas apstiprinātas iespējas. Rīkojumam nav īpašas atzīmes par to, ka atvaļinājums tiek piešķirts veterānam.
Vislabāk ir pašam veterānam iesniegt pieteikumu pēc iespējas agrāk. Šajā gadījumā grāmatvedis veiks aprēķinu iepriekš, pēdējā darba dienā pirms atvaļinājuma, piešķirot darbiniekam atvaļinājumu, izmaksājot viņam algu.
Ilgums
Tātad katram kauju dalībniekam ir tiesības saņemt pamata, apmaksātu, papildu atvaļinājumu bez samaksas. Kara veterāna atvaļinājuma ilgums ir atkarīgs no organizācijas, kurā viņš strādā, īpašībām, no viņa darba apstākļiem. Katrs uzņēmums nosaka atvaļinājuma ilgumu. Tātad, ja cilvēki strādā kaitīgos vai bīstamos apstākļos, viņiem ir tiesības uz papildu apmaksātu atvaļinājumu. Nav svarīgi, vai viņi ir cīņu dalībnieki. Jebkurā gadījumā atvaļinājumu dienu skaits tiek palielināts par 7 dienām, kuras arī tiek apmaksātas.
Kopumā kaujām ir arī papildu apmaksāts atvaļinājums, ko piešķir darbiniekiem Tālajos Ziemeļos un tam līdzvērtīgās teritorijās. Aprēķinot atvaļinājumu ilgumu veterāniem, viņi neņem vērā nedēļas nogales un brīvdienas, kas iekrita atpūtas laikā.
Ja kaujiniekiem tiek piešķirts neapmaksāts papildu atvaļinājums, nepieciešams arī iepriekšējs rakstisks pieteikums.
Iesniegums par atvaļinājumu kara veterānam ir jebkurā formā. Neskatoties uz to, viņiem ir kopīgi modeļi. Ir svarīgi stingri ievērot atvaļinājuma ziņojuma paraugu kara veterānam.
Īpašības
Ir svarīgi ņemt vērā, ka ir daudz faktoru, kas ietekmē atpūtas laiku. Lielākajam papildu atvaļinājumam 15 dienu laikā ir vairākas svarīgas iezīmes. To nodrošina visas juridiskās personas bez izņēmuma neatkarīgi no īpašumtiesībām. Pārliecinieties, ka viss šis periods ir jāapmaksā. Cīņu dalībnieki, kuri tagad strādā civilajā specialitātē, papildu atpūtas dienas nesavieno ar galveno atvaļinājumu. Kamēr veterāni, kas šobrīd ir militārpersonas, var šajās dienās pievienoties galvenajai atpūtai un dalīties.
Papildu atvaļinājuma dienas bez apmaksas veterāniem tiek nodrošinātas vienu reizi gadā, tā ilgums ir 35 dienas. Ir svarīgi, lai saskaņā ar likumu viņiem būtu tiesības to ņemt jebkurā laikā, neņemot vērā uzņēmumā sastādīto atvaļinājumu grafiku. Tomēr praksē tas ne vienmēr tiek realizēts. Turklāt tiesas nepaliek kaujinieku pusē, kad vadītāji kavē viņu noteikto likumu izpildi.
Reģistrācijas kārtība
Lai kompetenti reģistrētu atpūtu, ir svarīgi ievērot juridisko procedūru. Pirmkārt, jums ir jāsniedz paziņojums. Tajā jāietver šādas informācijas sērijas: personas dati un galvas amats, paša veterāna personas dati, atvaļinājuma ilgums, uz kāda pamata tiek piešķirts papildu atvaļinājums, dokumenta sagatavošanas datums. Noteikti abonējiet to, un paraksts - lai atšifrētu.
Veterinārā sertifikāta kopija vienmēr tiek pievienota pieteikumam, kas sastādīts saskaņā ar visām prasībām.
Procedūra ir nedaudz atšķirīga, ja runa ir par veterānu, kurš šobrīd dien Krievijas armijā. Šajā gadījumā jums ir rūpīgi jākopē ziņojuma paraugs no kara veterāna atvaļinājuma. Tajā jāietver virkne datu: komandiera personas dati, pieteikuma iesniedzēja personas dati, atpūtas laiks, tā sniegšanas iemesls, cīņu dalībnieka nomaiņa atpūtas laikā, ceļa galapunkts, finansiāla atbalsta lūgums ģimenes ceļošanai. Gadījumos, kad ceļojums notiks jūrā vai kūrortā, jums jānorāda atļaujas izmaksas. Forma ir stingri reglamentēta, tāpēc ir svarīgi iepazīties ar atskaites paraugu par kara veterāna atvaļinājumu. Mazākais izpildes rīkojuma pārkāpums novedīs pie dokumenta nederības. Turpmāk sniegts kara veterāna atvaļinājumu pārskata paraugs.
Obligāti jāiepazīstas ar organizācijas atvaļinājumu grafiku, tajā jānorāda likumīgais papildu atvaļinājums. Ir svarīgi uzzināt informāciju par vadītāja izdoto rīkojumu. Noteikti pārbaudiet personīgajās reģistrācijas kartēs ievadītos atvaļinājumu ierakstus gadījumos, kad tie atrodas organizācijā.
Aprēķina noteikumi
Ir svarīgi ņemt vērā, ka, aprēķinot papildu atpūtas dienas, ņem vienu pārskata gadu darba laikā. Bet dažreiz rodas situācijas, kad veterānam norēķinu periodā izdevās nostrādāt nepilnīgu dienu skaitu. Pēc tam, lai noteiktu atpūtas dienu skaitu, izmantojiet formulu: Po = 15/12 * Fv.Kur: Līdz - papildu atvaļinājuma ilgums; 15 - likumā noteiktais atvaļinājumu dienu skaits; 12 - mēnešu skaits gadā; Fv - faktiski aprēķinātais laiks norēķinu periodā.
Viņi aprēķina papildu atpūtas samaksu veterāniem, izmantojot formulu: Oo = Po * (Zn / 29.3). Kur: Oo - samaksa par atpūtu; Pēc - atpūtas ilgumu dienās, to aprēķina pēc iepriekšējās formulas; Sn - norēķinu periodā nopelnītā naudas summa; 29.3 - vidējais mēneša dienu skaits gadā.
Izmantojot šīs formulas, jūs varat aprēķināt papildu atpūtas laiku, nepieciešamos naudas līdzekļus samaksai veterāniem.
Maksājumu iespējas
Aprēķinot maksājuma summu par papildu atvaļinājumu veterāniem, tiek ņemtas vērā daudzas nianses. Tātad, ja viņam ir darba stāžs, kura summa ir mazāka norēķinu periodā, tad ņemiet vērā faktiski nostrādāto laiku. Atvaļinājumu maksā 3 dienas pirms papildu atvaļinājuma sākuma.
Likumā
1995. gadā Krievija pieņēma regulu par veterāniem. Pēc viņa teiktā, kara veterāni ir:
- Militārpersonas, kas pašlaik dien.
- Izlaists rezervē.
- Atvaļināts.
- Treniņnometnē.
- ATS virsnieki.
Viņi var būt arī iekšlietu departamentu darbinieki. Turklāt karadarbības dalībnieki ir:
- Tie, kas ar valdības rīkojumu piedalījās kaujas misijās, piemēram, no 1945. līdz 1952.gadam tīrīja bijušās PSRS teritoriju.
- Tie, kas piedalījās kaujas traļos, iznīcinot mīnas no 1945. līdz 1958. gadam.
- Tie, kas kalpoja, piegādājot kravas uz Afganistānu tur notiekošo kauju laikā.
- Tie, kas dienēja gaisa spēkos, veicot lidojumus virs Afganistānas PSRS pastāvēšanas laikā.
- Apkalpojošā personāla pārstāvji karadarbības vietās, kuri guvuši ievainojumus, ievainojumu rezultātā radušies čaulas, medaļas vai citas valsts balvas.
- Darba ņēmēji, kuri tika nosūtīti uz Afganistānu 1979.-1989.
Turklāt Krievijas Federācijas likumos ir uzskaitītas teritorijas, kurās notika cīņas, piedaloties tās pilsoņiem.
Privilēģijas
Likumā “Par veterāniem” ir pilns to priekšrocību saraksts, kas paredzētas kaujiniekiem. Tajos ietilpst:
- Kompensācija par komunālajiem pakalpojumiem 50% apmērā.
- Medicīnisko pakalpojumu saņemšana pēc kārtas, protezēšanas priekšrocības.
- Skaidras naudas maksājumi katru mēnesi, sākot ar 2016. gadu, bija 2 622 rubļi.
- Brīvdienas
Pastāv noteikts iemesls, kāpēc atvaļinājums ir iekļauts pabalstu sarakstā. Fakts ir tāds, ka šajā laika posmā persona ir atbrīvota no darba pienākumu pildīšanas. Parasti atvaļinājumu piešķir, ņemot vērā šādus punktus:
- Pieejamā darba pieredze.
- Darba specifika.
- Līgumu ar darba devēju klātbūtne darba līgumā.
Attiecībā uz jebkura Krievijas pilsoņa atvaļinājumu nevar piemērot šādus pasākumus:
- ierobežot to;
- atcelt to.
Pagarināšanas iemesli
Dažreiz ir situācijas, kad pagarinās pārējo veterānu ilgums. Lai to izdarītu, viņi var izmantot šādus likuma noteikumus.
- Ja ir slimības lapas izziņa, kas apstiprina, ka slimību veterinārs pārnesa atvaļinājuma laikā, ir iemesls to pagarināt.
- Ja atpūtas laikā viņš bija iesaistīts valsts pienākumu pildīšanā un ir oficiāli apstiprināts, ka tajā laikā viņš tika atbrīvots no pamata darba saistībām, tas arī ir pamats atpūtas pagarināšanai.
- Arī citi apstākļi, kas noteikti Krievijas likumos, ir pamats pagarināt atvaļinājumu veterānam.
Šādos apstākļos bruņota konflikta dalībnieks jebkurā gadījumā saņem atvaļinājuma pabalstu vidējās algas apmērā. Tomēr šie fondi tiek aplikti ar pilnu nodokli.
Cilvēku ar invaliditāti karš
Papildu kategorija, kurai ir vairākas privilēģijas, ieskaitot tās, kas saistītas ar atvaļinājumu, ir personas, kuras kļūst invalīdas, piedaloties karadarbībā. Tas ietver Otrā pasaules kara, citu PSRS un Krievijas Federācijas bruņoto konfliktu dalībniekus, kuri kļuva invalīdi slimības dēļ, kas pārcelta militārā dienesta laikā.
Šeit iekļauti arī tie, kuriem jaunākiem par 18 gadiem izdevās kļūt par geto vai koncentrācijas nometnes ieslodzītajiem, kuri guva darba traumu, slimību. Lai visas šīs cilvēku kategorijas varētu izmantot viņiem sniegtās priekšrocības, ir nepieciešama viņu izmitināšana Krievijā.
Privilēģijas kara invalīdiem
Vislielākās privilēģijas piešķir kara invalīdiem. Viņu neapmaksāts atvaļinājums ilgst līdz 60 dienām, viņi to var izmantot gan vienreizēji, gan sadalīt gabalos. Tas attiecas uz visu grupu invalīdiem. Viņi arī saņem apmaksātu atvaļinājumu jebkurā viņiem izdevīgā laikā. Bet jums jāatceras, ka, lai dotos atvaļinājumā, jebkurā laikā tas jāsaskaņo ar uzņēmuma vadību, kurā strādā invalīds. Un organizācijas vadītājs var pamatoti atteikties no šīm tiesībām. Un tiesa visbiežāk ir vadības pusē, nevis veterāns. Tātad šī privilēģija ir ļoti pretrunīga.
Tomēr saskaņā ar likumu, kad uzņēmums plāno atvaļinājumu grafiku, cilvēki ar invaliditāti tur netiek iekļauti, jo viņi to izmanto pēc pieprasījuma jebkurā gada laikā. Viņi var doties atvaļinājumā, kad nolemj.
Turklāt cilvēki ar invaliditāti apmaksātajam atvaļinājumam var pievienot 60 neapmaksātu atvaļinājumu dienas. Tas tiek izdots arī viņiem izdevīgā laikā.
Likums visiem pilsoņiem paredz minimālo atvaļinājumu 28 dienas. Tomēr personām ar invaliditāti ir tiesības saņemt 88 dienu atpūtu, no kurām 28 obligāti maksā. Bet dažreiz 88 dienām nepietiek, lai ārstētos sanatorijā, un tad I un II grupas kara invalīdiem ir tiesības uz papildu dienām, kuras tiek sastādītas, nodrošinot slimības atvaļinājumu. To apmaksā sociālā apdrošināšana.
Secinājums
Tādējādi katram karadarbības dalībniekam, kurā piedalījās PSRS un Krievijas Federācija, ir tiesības uz noteiktiem valsts pabalstiem, ieskaitot papildu atvaļinājumu. Tomēr, sniedzot šīs privilēģijas, ir vairākas atrunas, kuras ir jāiepazīstas iepriekš. Neaizmirstiet, ka atvaļinājumu laiku vienmēr ir labāk apspriest ar priekšniekiem, lai izvairītos no turpmākām problēmām.